校外培训安全例会制度

PAGE校外培训安全例会制度一、总则（一）目的为加强校外培训机构安全管理，及时发现和消除安全隐患，保障培训活动的顺利开展以及师生的生命财产安全，特制定本安全例会制度。（二）适用范围本制度适用于本校外培训机构全体教职员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全工作放在首位，确保培训过程无安全事故发生。2.预防为主原则：通过定期例会等形式，提前排查安全隐患，做好预防措施。3.全员参与原则：全体教职员工共同参与安全管理，积极反馈安全问题。二、例会组织（一）例会周期每周召开一次安全例会，特殊情况可临时增加会议频次。（二）参会人员培训机构负责人、各部门主管、安全管理人员及相关教师代表。（三）会议主持由培训机构负责人或指定的安全管理负责人主持会议。三、例会内容（一）上周安全工作总结1.安全检查情况汇报安全管理人员汇报上周对教学场所、设施设备、消防器材等进行检查的结果，包括发现的问题及整改情况。如发现教室电线老化、消防通道堵塞等问题，需详细说明问题所在位置、严重程度以及采取的临时措施。2.培训活动安全情况汇报各部门主管汇报上周培训课程开展过程中的安全情况，有无学生突发安全事件等。例如，在体育培训课程中，是否有学生因运动不当受伤，受伤学生的伤势及处理情况。3.安全制度执行情况汇报检查上周各项安全制度的执行情况，如考勤制度、设备使用制度等。对于未严格执行制度的情况进行分析，找出原因并提出改进措施。（二）本周安全工作安排1.安全检查计划明确本周安全检查的重点区域和项目，如对电气设备进行全面检查、对消防设施进行功能测试等。安排检查人员及时间节点，确保检查工作有序进行。2.培训活动安全保障措施根据本周培训课程安排，制定相应的安全保障措施。如针对科学实验课程，提前检查实验器材安全性，对学生进行实验操作安全教育等。3.安全教育工作部署确定本周安全教育的内容和方式，如开展消防安全知识讲座、组织学生进行安全演练等。安排负责教师及具体实施时间。（三）安全问题讨论与分析1.共性安全问题研讨针对上周及以往安全工作中出现的共性问题进行深入讨论，分析原因。比如，多次出现学生在楼梯间打闹导致摔倒的情况，共同探讨如何加强楼梯间的秩序管理。2.新安全风险评估结合培训业务拓展、季节变化等因素，评估本周可能出现的新安全风险，并提出应对策略。若近期天气多变，考虑到户外体育培训可能因恶劣天气带来的安全风险，讨论如何调整培训计划或做好防护措施。（四）安全知识学习与培训1.法律法规及政策学习组织学习最新的校外培训安全相关法律法规和政策文件，如《校外培训机构消防安全管理规定》等。解读文件要点，确保全体教职员工了解并遵守相关要求。2.安全技能培训开展安全技能培训，如灭火器的正确使用方法、急救知识与技能等。通过现场演示、实际操作等方式，提高教职员工的安全应急处置能力。四、安全工作要求（一）信息传达与沟通1.安全例会传达的信息必须及时、准确地传达给每一位教职员工，确保全体人员了解安全工作动态。2.各部门之间要保持良好的沟通，对于安全相关问题及时反馈，不得隐瞒或拖延。（二）工作落实与执行1.各部门及相关人员要严格按照例会安排落实安全工作任务，确保各项安全措施执行到位。2.对于安全工作不力、未完成任务的部门和个人，要进行严肃批评并责令整改。（三）记录与档案管理1.安排专人负责安全例会记录，详细记录会议时间、地点、参会人员、会议内容等。2.整理安全工作相关档案，包括检查记录、整改报告、安全教育资料等，妥善保存以备查阅。五、安全责任追究（一）责任界定1.根据安全工作中的职责分工，明确各部门及人员的安全责任。2.对于因工作失误、未履行安全职责导致安全事故发生的，要准确界定责任主体。（二）追究方式1.对于一般安全问题，对相关责任人进行批评教育、警告处分，并责令限期整改。2.对于造成严重安全事故的，依法依规追究相关责任人的法律责任，同时对培训机构进行相应处罚。（三）整改与复查1.被追究责任的部门和个人要制定详细的整改措施，并按时完成整改。2.安全管理部门要对整改情况进行复查