队组煤矿新工人管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强煤矿队组新工人的管理，提高新工人的安全意识和技能水平，确保煤矿生产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于本矿所有新进队组工作的工人。第三条本制度旨在通过严格的培训、考核和管理，使新工人迅速适应煤矿生产环境，掌握必要的安全操作技能，为煤矿的安全生产贡献力量。第二章培训与教育第四条新工人入矿后，必须接受为期不少于一个月的岗前培训。第五条培训内容应包括：1.煤矿安全生产法律法规；2.煤矿生产基本知识；3.煤矿安全操作规程；4.矿山救护知识；5.矿山事故案例分析；6.煤矿职业健康知识。第六条培训结束后，进行理论考试和实际操作考核，合格者方可上岗。第七条对新工人的培训应实行分级培训制度，根据岗位的不同，制定相应的培训计划和内容。第三章安全教育与技能培训第八条定期对新工人进行安全教育培训，提高其安全意识。第九条培训方式包括：1.安全生产知识讲座；2.安全操作规程讲解；3.实际操作示范；4.安全事故案例分析；5.安全演练。第十条每年至少组织一次新工人安全技能竞赛，提高其安全操作技能。第四章考核与评定第十一条对新工人的考核分为理论知识考核和实际操作考核。第十二条理论知识考核内容包括安全生产法律法规、煤矿生产基本知识、安全操作规程等。第十三条实际操作考核内容包括安全操作技能、事故应急处理能力等。第十四条考核不合格者，应重新参加培训，直至合格。第五章管理与监督第十五条新工人应遵守煤矿的各项规章制度，服从管理。第十六条新工人应接受队组领导的日常管理和监督。第十七条队组应定期对新工人的工作进行评估，对表现优秀者给予表扬和奖励，对表现不佳者进行批评和指导。第十八条队组应建立新工人管理档案，记录其培训、考核、工作表现等情况。第六章奖惩第十九条对表现优秀的新工人，给予表扬和奖励，如优秀员工、先进工作者等。第二十条对违反规章制度、造成安全事故的新工人，根据情节轻重，给予警告、记过、降职等处分。第二十一条对严重违反规定，造成重大安全事故的，依法追究其刑事责任。第七章附则第二十二条本制度由矿安全生产部负责解释。第二十三条本制度自发布之日起实施。以下为具体的管理细节：第一节入职与培训1.入职流程：新工人入职时，需提交个人简历、学历证明、健康证明等相关材料，并接受面试。通过面试后，签订劳动合同。2.岗前培训：新工人需参加为期一个月的岗前培训，内容包括安全生产知识、操作技能、事故预防等。3.培训考核：培训结束后，进行笔试和实操考核，合格者方可进入下一阶段培训。第二节安全教育与技能培训1.安全教育培训：每月至少组织一次安全教育培训，内容包括安全操作规程、事故案例分析等。2.技能培训：针对不同工种，定期进行专业技能培训，提高操作水平。第三节考核与评定1.考核方式：定期进行理论知识考核和实际操作考核，考核成绩作为评优评先的依据。2.评定标准：根据考核成绩、工作表现、安全生产等情况进行综合评定。第四节管理与监督1.日常管理：队组领导负责新工人的日常管理，确保其遵守规章制度。2.监督检查：定期进行安全检查，发现问题及时整改。第五节奖惩1.奖励：对表现优秀的新工人给予表彰和奖励。2.惩罚：对违反规章制度、造成安全事故的新工人，根据情节轻重进行处罚。通过以上制度的实施，旨在提高新工人的安全意识和技能水平，确保煤矿生产的顺利进行，为我国煤炭工业的发展贡献力量。第2篇第一章总则第一条为加强队组煤矿新工人的管理，提高新工人的安全意识和操作技能，确保煤矿生产安全，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产的要求，特制定本制度。第二条本制度适用于队组煤矿新工人的招聘、培训、考核、使用和待遇等方面。第三条队组煤矿新工人管理制度应遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.依法管理，规范操作；3.教育培训，提高素质；4.严格考核，奖惩分明。第二章招聘与录用第四条新工人的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过公开招聘、推荐等方式进行。第五条招聘条件：1.具有完全民事行为能力；2.身体健康，符合煤矿工作要求；3.具有初中及以上学历；4.具有良好的思想品德和职业道德；5.热爱煤矿事业，愿意从事煤矿工作。第六条招聘程序：1.发布招聘信息；2.筛选报名者；3.组织面试；4.体检；5.录用。第三章培训与教育第七条新工人入职后，必须进行岗前培训，培训内容包括：1.煤矿安全生产法律法规；2.煤矿安全生产规章制度；3.煤矿安全生产操作规程；4.煤矿安全生产事故案例分析；5.煤矿安全生产应急处理；6.煤矿劳动保护知识；7.煤矿职业健康知识。第八条培训方式：1.理论培训；2.实操培训；3.案例分析；4.安全演练。第九条培训时间：新工人岗前培训不少于40学时，培训结束后进行考核。第十条考核方式：理论考核和实操考核。第四章考核与使用第十一条新工人培训结束后，进行考核，考核合格者方可上岗。第十二条考核不合格者，可进行补考，补考仍不合格者，取消录用资格。第十三条新工人上岗后，应进行定期考核，考核内容包括：1.安全生产知识；2.操作技能；3.工作态度；4.工作效率。第十四条考核结果作为新工人晋升、调岗、奖惩的依据。第五章奖惩第十五条对表现优秀的新工人，给予表彰和奖励。第十六条对违反安全生产规定、操作规程的新工人，给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。第十七条对造成安全事故的新工人，依法依规追究责任。第六章待遇与福利第十八条新工人享有国家规定的工资、福利待遇。第十九条新工人享有国家规定的休假制度。第二十条新工人享有国家规定的劳动保护措施。第七章附则第二十一条本制度由队组煤矿负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。第八章安全生产第二十三条新工人必须严格遵守煤矿安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。第二十四条新工人必须佩戴安全防护用品，不得擅自操作设备。第二十五条新工人必须参加安全培训，提高安全意识。第二十六条新工人必须参加安全演练，提高应急处理能力。第二十七条队组煤矿应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。第二十八条队组煤矿应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。第二十九条队组煤矿应定期开展安全生产教育，提高全体员工的安全意识。第三十条队组煤矿应建立健全安全生产事故报告和处理制度，确保事故得到及时处理。第三十一条队组煤矿应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励。第三十二条队组煤矿应建立健全安全生产信息报送制度，及时向上级部门报告安全生产情况。第三十三条队组煤矿应建立健全安全生产应急救援预案，确保在发生安全生产事故时能够迅速有效地进行应急救援。第三十四条队组煤矿应建立健全安全生产监督机制，确保安全生产法律法规和制度的落实。第三十五条队组煤矿应建立健全安全生产档案，记录安全生产的相关信息。第三十六条队组煤矿应建立健全安全生产宣传教育制度，提高全体员工的安全意识和素质。第三十七条队组煤矿应建立健全安全生产培训制度，确保新工人和在职员工都能接受必要的安全生产培训。第三十八条队组煤矿应建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期考核，确保安全生产目标的实现。第三十九条队组煤矿应建立健全安全生产应急演练制度，定期组织应急演练，提高应急处置能力。第四十条队组煤矿应建立健全安全生产信息共享制度，与其他单位共享安全生产信息，共同提高安全生产水平。第四十一条队组煤矿应建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产事故责任进行追究。第四十二条队组煤矿应建立健全安全生产举报制度，鼓励员工举报安全生产违法行为。第四十三条队组煤矿应建立健全安全生产宣传教育基地，开展安全生产宣传教育活动。第四十四条队组煤矿应建立健全安全生产科技创新机制，鼓励技术创新，提高安全生产水平。第四十五条队组煤矿应建立健全安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围。第四十六条队组煤矿应建立健全安全生产社会责任制度，履行社会责任，保障员工权益。第四十七条队组煤矿应建立健全安全生产国际合作机制，学习借鉴国际先进安全生产经验。第四十八条队组煤矿应建立健全安全生产法律法规制度，确保安全生产法律法规的贯彻执行。第四十九条队组煤矿应建立健全安全生产信息化建设，提高安全生产信息化水平。第五十条队组煤矿应建立健全安全生产标准化建设，提高安全生产标准化水平。第五十一条队组煤矿应建立健全安全生产应急管理机制，提高应急处置能力。第五十二条队组煤矿应建立健全安全生产宣传教育机制，提高员工安全意识。第五十三条队组煤矿应建立健全安全生产培训机制，提高员工安全技能。第五十四条队组煤矿应建立健全安全生产考核机制，确保安全生产目标的实现。第五十五条队组煤矿应建立健全安全生产责任机制，明确各级人员的安全生产责任。第五十六条队组煤矿应建立健全安全生产监督机制，确保安全生产法律法规和制度的落实。第五十七条队组煤矿应建立健全安全生产档案管理机制，确保安全生产档案的完整性和准确性。第五十八条队组煤矿应建立健全安全生产信息报送机制，及时向上级部门报告安全生产情况。第五十九条队组煤矿应建立健全安全生产应急救援机制，确保在发生安全生产事故时能够迅速有效地进行应急救援。第六十条队组煤矿应建立健全安全生产文化建设机制，营造良好的安全生产氛围。第六十一条队组煤矿应建立健全安全生产社会责任机制，履行社会责任，保障员工权益。第六十二条队组煤矿应建立健全安全生产国际合作机制，学习借鉴国际先进安全生产经验。第六十三条队组煤矿应建立健全安全生产法律法规制度，确保安全生产法律法规的贯彻执行。第六十四条队组煤矿应建立健全安全生产信息化建设机制，提高安全生产信息化水平。第六十五条队组煤矿应建立健全安全生产标准化建设机制，提高安全生产标准化水平。第六十六条队组煤矿应建立健全安全生产应急管理机制，提高应急处置能力。第六十七条队组煤矿应建立健全安全生产宣传教育机制，提高员工安全意识。第六十八条队组煤矿应建立健全安全生产培训机制，提高员工安全技能。第六十九条队组煤矿应建立健全安全生产考核机制，确保安全生产目标的实现。第七十条队组煤矿应建立健全安全生产责任机制，明确各级人员的安全生产责任。第七十一条队组煤矿应建立健全安全生产监督机制，确保安全生产法律法规和制度的落实。第七十二条队组煤矿应建立健全安全生产档案管理机制，确保安全生产档案的完整性和准确性。第七十三条队组煤矿应建立健全安全生产信息报送机制，及时向上级部门报告安全生产情况。第七十四条队组煤矿应建立健全安全生产应急救援机制，确保在发生安全生产事故时能够迅速有效地进行应急救援。第七十五条队组煤矿应建立健全安全生产文化建设机制，营造良好的安全生产氛围。第七十六条队组煤矿应建立健全安全生产社会责任机制，履行社会责任，保障员工权益。第七十七条队组煤矿应建立健全安全生产国际合作机制，学习借鉴国际先进安全生产经验。第七十八条队组煤矿应建立健全安全生产法律法规制度，确保安全生产法律法规的贯彻执行。第七十九条队组煤矿应建立健全安全生产信息化建设机制，提高安全生产信息化水平。第八十条队组煤矿应建立健全安全生产标准化建设机制，提高安全生产标准化水平。第八十一条队组煤矿应建立健全安全生产应急管理机制，提高应急处置能力。第八十二条队组煤矿应建立健全安全生产宣传教育机制，提高员工安全意识。第八十三条队组煤矿应建立健全安全生产培训机制，提高员工安全技能。第八十四条队组煤矿应建立健全安全生产考核机制，确保安全生产目标的实现。第八十五条队组煤矿应建立健全安全生产责任机制，明确各级人员的安全生产责任。第八十六条队组煤矿应建立健全安全生产监督机制，确保安全生产法律法规和制度的落实。第八十七条队组煤矿应建立健全安全生产档案管理机制，确保安全生产档案的完整性和准确性。第八十八条队组煤矿应建立健全安全生产信息报送机制，及时向上级部门报告安全生产情况。第八十九条队组煤矿应建立健全安全生产应急救援机制，确保在发生安全生产事故时能够迅速有效地进行应急救援。第九十条队组煤矿应建立健全安全生产文化建设机制，营造良好的安全生产氛围。第九十一条队组煤矿应建立健全安全生产社会责任机制，履行社会责任，保障员工权益。第九十二条队组煤矿应建立健全安全生产国际合作机制，学习借鉴国际先进安全生产经验。第九十三条队组煤矿应建立健全安全生产法律法规制度，确保安全生产法律法规的贯彻执行。第九十四条队组煤矿应建立健全安全生产信息化建设机制，提高安全生产信息化水平。第九十五条队组煤矿应建立健全安全生产标准化建设机制，提高安全生产标准化水平。第九十六条队组煤矿应建立健全安全生产应急管理机制，提高应急处置能力。第九十七条队组煤矿应建立健全安全生产宣传教育机制，提高员工安全意识。第九十八条队组煤矿应建立健全安全生产培训机制，提高员工安全技能。第九十九条队组煤矿应建立健全安全生产考核机制，确保安全生产目标的实现。第一百条队组煤矿应建立健全安全生产责任机制，明确各级人员的安全生产责任。第一百零一条队组煤矿应建立健全安全生产监督机制，确保安全生产法律法规和制度的落实。第一百零二条队组煤矿应建立健全安全生产档案管理机制，确保安全生产档案的完整性和准确性。第一百零三条队组煤矿应建立健全安全生产信息报送机制，及时向上级部门报告安全生产情况。第一百零四条队组煤矿应建立健全安全生产应急救援机制，确保在发生安全生产事故时能够迅速有效地进行应急救援。第一百零五条队组煤矿应建立健全安全生产文化建设机制，营造良好的安全生产氛围。第一百零六条队组煤矿应建立健全安全生产社会责任机制，履行社会责任，保障员工权益。第一百零七条队组煤矿应建立健全安全生产国际合作机制，学习借鉴国际先进安全生产经验。第一百零八条队组煤矿应建立健全安全生产法律法规制度，确保安全生产法律法规的贯彻执行。第一百零九条队组煤矿应建立健全安全生产信息化建设机制，提高安全生产信息化水平。第一百一十条队组煤矿应建立健全安全生产标准化建设机制，提高安全生产标准化水平。第一百一十一条队组煤矿应建立健全安全生产应急管理机制，提高应急处置能力。第一百一十二条队组煤矿应建立健全安全生产宣传教育机制，提高员工安全意识。第一百一十三条队组煤矿应建立健全安全生产培训机制，提高员工安全技能。第一百一十四条队组煤矿应建立健全安全生产考核机制，确保安全生产目标的实现。第一百一十五条队组煤矿应建立健全安全生产责任机制，明确各级人员的安全生产责任。第一百一十六条队组煤矿应建立健全安全生产监督机制，确保安全生产法律法规和制度的落实。第一百一十七条队组煤矿应建立健全安全生产档案管理机制，确保安全生产档案的完整性和准确性。第一百一十八条队组煤矿应建立健全安全生产信息报送机制，及时向上级部门报告安全生产情况。第一百一十九条队组煤矿应建立健全安全生产应急救援机制，确保在发生安全生产事故时能够迅速有效地进行应急救援。第一百二十条队组煤矿应建立健全安全生产文化建设机制，营造良好的安全生产氛围。第一百二十一条队组煤矿应建立健全安全生产社会责任机制，履行社会责任，保障员工权益。第一百二十二条队组煤矿应建立健全安全生产国际合作机制，学习借鉴国际先进安全生产经验。第一百二十三条队组煤矿应建立健全安全生产法律法规制度，确保安全生产法律法规的贯彻执行。第一百二十四条队组煤矿应建立健全安全生产信息化建设机制，提高安全生产信息化水平。第一百二十五条队组煤矿应建立健全安全生产标准化建设机制，提高安全生产标准化水平。第一百二十六条队组煤矿应建立健全安全生产应急管理机制，提高应急处置能力。第一百二十七条队组煤矿应建立健全安全生产宣传教育机制，提高员工安全意识。第一百二十八条队组煤矿应建立健全安全生产培训机制，提高员工安全技能。第一百二十九条队组煤矿应建立健全安全生产考核机制，确保安全生产目标的实现。第一百三十条队组煤矿应建立健全安全生产责任机制，明确各级人员的安全生产责任。第一百三十一条队组煤矿应建立健全安全生产监督机制，确保安全生产法律法规和制度的落实。第一百三十二条队组煤矿应建立健全安全生产档案管理机制，确保安全生产档案的完整性和准确性。第一百三十三条队组煤矿应建立健全安全生产信息报送机制，及时向上级部门报告安全生产情况。第一百三十四条队组煤矿应建立健全安全生产应急救援机制，确保在发生安全生产事故时能够迅速有效地进行应急救援。第一百三十五条队组煤矿应建立健全安全生产文化建设机制，营造良好的安全生产氛围。第一百三十六条队组煤矿应建立健全安全生产社会责任机制，履行社会责任，保障员工权益。第一百三十七条队组煤矿应建立健全安全生产国际合作机制，学习借鉴国际先进安全生产经验。第一百三十八条队组煤矿应建立健全安全生产法律法规制度，确保安全生产法律法规的贯彻执行。第一百三十九条队组煤矿应建立健全安全生产信息化建设机制，提高安全生产信息化水平。第一百四十条队组煤矿应建立健全安全生产标准化建设机制，提高安全生产标准化水平。第一百四十一条队组煤矿应建立健全安全生产应急管理机制，提高应急处置能力。第一百四十二条队组煤矿应建立健全安全生产宣传教育机制，提高员工安全意识。第一百四十三条队组煤矿应建立健全安全生产培训机制，提高员工安全技能。第一百四十四条队组煤矿应建立健全安全生产考核机制，确保安全生产目标的实现。第一百四十五条队组煤矿应建立健全安全生产责任机制，明确各级人员的安全生产责任。第一百四十六条队组煤矿应建立健全安全生产监督机制，确保安全生产法律法规和制度的落实。第一百四十七条队组煤矿应建立健全安全生产档案管理机制，确保安全生产档案的完整性和准确性。第一百四十八条队组煤矿应建立健全安全生产信息报送机制，及时向上级部门报告安全生产情况。第一百四十九条队组煤矿应建立健全安全生产应急救援机制，确保在发生安全生产事故时能够迅速有效地进行应急救援。第一百五十条队组煤矿应建立健全安全生产文化建设机制，营造良好的安全生产氛围。第一百五十一条队组煤矿应建立健全安全生产社会责任机制，履行社会责任，保障员工权益。第一百五十二条队组煤矿应建立健全安全生产国际合作机制，学习借鉴国际先进安全生产经验。第一百五十三条队组煤矿应建立健全安全生产法律法规制度，确保安全生产法律法规的贯彻执行。第一百五十四条队组煤矿应建立健全安全生产信息化建设机制，提高安全生产信息化水平。第一百五十五条队组煤矿应建立健全安全生产标准化建设机制，提高安全生产标准化水平。第一百五十六条队组煤矿应建立健全安全生产应急管理机制，提高应急处置能力。第一百五十七条队组煤矿应建立健全安全生产宣传教育机制，提高员工安全意识。第一百五十八条队组煤矿应建立健全安全生产培训机制，提高员工安全技能。第一百五十九条队组煤矿应建立健全安全生产考核机制，确保安全生产目标的实现。第一百六十条队组煤矿应建立健全安全生产责任机制，明确各级人员的安全生产责任。第一百六十一条队组煤矿应建立健全安全生产监督机制，确保安全生产法律法规和制度的落实。第一百六十二条队组煤矿应建立健全安全生产档案管理机制，确保安全生产档案的完整性和准确性。第一百六十三条队组煤矿应建立健全安全生产信息报送机制，及时向上级部门报告安全生产情况。第一百六十四条队组煤矿应建立健全安全生产应急救援机制，确保在发生安全生产事故时能够迅速有效地进行应急救援。第一百六十五条队组煤矿应建立健全安全生产文化建设机制，营造良好的安全生产氛围。第一百六十六条队组煤矿应建立健全安全生产社会责任机制，履行社会责任，保障员工权益。第一百六十七条队组煤矿应建立健全安全生产国际合作机制，学习借鉴国际先进安全生产经验。第一百六十八条队组煤矿应建立健全安全生产法律法规制度，确保安全生产法律法规的贯彻执行。第一百六十九条队组煤矿应建立健全安全生产信息化建设机制，提高安全生产信息化水平。第一百七十条队组煤矿应建立健全安全生产标准化建设机制，提高安全生产标准化水平。第一百七十一条队组煤矿应建立健全安全生产应急管理机制，提高应急处置能力。第一百七十二条队组煤矿应建立健全安全生产宣传教育机制，提高员工安全意识。第一百七十三条队组煤矿应建立健全安全生产培训机制，提高员工安全技能。第一百七十四条队组煤矿应建立健全安全生产考核机制，确保安全生产目标的实现。第一百七十五条队组煤矿应建立健全安全生产责任机制，明确各级人员的安全生产责任。第一百七十六条队组煤矿应建立健全安全生产监督机制，确保安全生产法律法规和制度的落实。第一百七十七条队组煤矿应建立健全安全生产档案管理机制，确保安全生产档案的完整性和准确性。第一百七十八条队组煤矿应建立健全安全生产信息报送机制，及时向上级部门报告安全生产情况。第一百七十九条队组煤矿应建立健全安全生产应急救援机制，确保在发生安全生产事故时能够迅速有效地进行应急救援。第一百八十条队组煤矿应建立健全安全生产文化建设机制，营造良好的安全生产氛围。第一百八十一条队组煤矿应建立健全安全生产社会责任机制，履行社会责任，保障员工权益。第一百八十二条队组煤矿应建立健全安全生产国际合作机制，学习借鉴国际先进安全生产经验。第一百八十三条队组煤矿应建立健全安全生产法律法规制度，确保安全生产法律法规的贯彻执行。第一百八十四条队组煤矿应建立健全安全生产信息化建设机制，提高安全生产信息化水平。第一百八十五条队组煤矿应建立健全安全生产标准化建设机制，提高安全生产标准化水平。第一百八十六条队组煤矿应建立健全安全生产应急管理机制，提高应急处置能力。第一百八十七条队组煤矿应建立健全安全生产宣传教育机制，提高员工安全意识。第一百八十八条队组煤矿应建立健全安全生产培训机制，提高员工安全技能。第一百八十九条队组煤矿应建立健全安全生产考核机制，确保安全生产目标的实现。第一百九十条队组煤矿应建立健全安全生产责任机制，明确各级人员的安全生产责任。第一百九十一条队组煤矿应建立健全安全生产监督机制，确保安全生产法律法规和制度的落实。第一百九十二条队组煤矿应建立健全安全生产档案管理机制，确保安全生产档案的完整性和准确性。第一百九十三条第3篇第一章总则第一条为加强队组煤矿新工人的管理，提高新工人的安全意识和技能水平，确保煤矿生产安全，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产要求，结合本矿实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本矿所有新入职的工人，包括但不限于采煤、掘进、机电、运输、通风、安全等岗位。第三条新工人管理应遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.依法管理，规范操作；3.教育培训，提高素质；4.严格考核，奖惩分明。第二章入职与培训第四条新工人入职程序1.新工人应通过面试、体检等程序，符合本矿招聘条件；2.签订劳动合同，明确双方权利和义务；3.进行入职登记，建立个人档案。第五条新工人培训内容1.煤矿安全生产法律法规和规章制度；2.煤矿安全生产基本知识；3.煤矿各岗位操作技能和