干部实践基地管理制度内容(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强干部实践基地的建设和管理，提高干部实践基地的教育培训质量，根据国家有关法律法规和党的干部教育培训工作条例，结合实际情况，制定本制度。第二条干部实践基地是加强干部教育培训的重要载体，是提高干部队伍素质、推动干部队伍建设的有效途径。第三条本制度适用于干部实践基地的规划、建设、运行、管理、评估等各个环节。第四条干部实践基地管理工作应当遵循以下原则：（一）坚持党的领导，确保基地建设和管理方向正确；（二）坚持教育培训与实际工作相结合，提高干部能力素质；（三）坚持科学规划，合理布局，注重实效；（四）坚持开放共享，资源共享，提高利用率；（五）坚持严格管理，规范运行，确保安全。第二章规划与建设第五条干部实践基地的规划应当符合国家有关法律法规和政策要求，结合地区实际，明确基地建设的目标、任务、内容和标准。第六条干部实践基地建设应当遵循以下要求：（一）坚持高起点、高标准、高质量，注重基地的硬件设施建设；（二）注重基地的软件建设，包括师资力量、课程体系、教学资源等；（三）加强基地的生态环境建设，营造良好的学习氛围；（四）加强基地的配套设施建设，满足干部学习、生活、交流等需求。第七条干部实践基地的建设应当实行项目化管理，明确项目责任人，确保项目按计划、按质量、按进度完成。第八条干部实践基地的建设资金应当依法合规，确保资金使用安全、高效。第三章运行与管理第九条干部实践基地的运行应当遵循以下规定：（一）制定年度培训计划，明确培训对象、培训内容、培训方式等；（二）建立培训档案，对参训干部的学习情况进行记录；（三）加强培训师资队伍建设，提高培训质量；（四）加强培训资源整合，提高资源利用率；（五）加强培训评估，及时总结经验，改进工作。第十条干部实践基地的管理应当遵循以下要求：（一）建立健全管理制度，明确各部门、各岗位的职责；（二）加强干部实践基地的安全管理，确保参训干部的人身和财产安全；（三）加强基地的财务管理，确保资金使用规范、透明；（四）加强基地的资产管理，确保资产保值增值；（五）加强基地的信息化管理，提高管理效率。第十一条干部实践基地应当定期开展自查自纠，及时发现和解决问题。第四章评估与改进第十二条干部实践基地的评估应当遵循以下原则：（一）全面评估，客观公正；（二）注重实效，突出重点；（三）动态评估，持续改进。第十三条干部实践基地的评估内容应当包括：（一）基地建设情况；（二）培训课程设置与实施；（三）师资队伍建设；（四）培训效果；（五）管理运行情况。第十四条干部实践基地的评估结果应当作为改进工作的依据，对存在的问题进行整改。第五章附则第十五条本制度由干部实践基地管理部门负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第六章详细内容第一节基地建设与管理一、基地规划1.基地规划应当符合国家有关法律法规和政策要求，结合地区实际，明确基地建设的目标、任务、内容和标准。2.基地规划应当包括基地的地理位置、规模、功能分区、设施设备、师资力量、课程体系等。3.基地规划应当征求相关部门和专家的意见，确保规划的科学性和可行性。二、基地建设1.基地建设应当遵循高起点、高标准、高质量的原则，注重硬件设施和软件建设。2.基地建设应当包括教学设施、生活设施、文化设施、体育设施等。3.基地建设应当注重生态环境保护，营造良好的学习氛围。三、基地管理1.建立健全基地管理制度，明确各部门、各岗位的职责。2.加强基地的安全管理，确保参训干部的人身和财产安全。3.加强基地的财务管理，确保资金使用规范、透明。4.加强基地的资产管理，确保资产保值增值。第二节培训与教学一、培训计划1.制定年度培训计划，明确培训对象、培训内容、培训方式等。2.培训计划应当结合干部实际需求，注重培训的针对性和实效性。3.培训计划应当征求相关部门和专家的意见，确保计划的科学性和可行性。二、课程设置1.建立完善的课程体系，包括理论课程、实践课程、案例教学等。2.课程设置应当结合干部实际需求，注重理论与实践相结合。3.课程内容应当与时俱进，不断更新，提高培训质量。三、师资队伍建设1.加强师资队伍建设，提高师资队伍的整体素质。2.邀请专家学者、实践经验丰富的干部担任授课教师。3.加强师资培训，提高教师的授课能力和水平。四、教学管理1.建立健全教学管理制度，确保教学活动的有序进行。2.加强教学过程管理，确保教学质量。3.加强教学效果评估，及时总结经验，改进工作。第三节评估与改进一、评估原则1.全面评估，客观公正。2.注重实效，突出重点。3.动态评估，持续改进。二、评估内容1.基地建设情况。2.培训课程设置与实施。3.师资队伍建设。4.培训效果。5.管理运行情况。三、评估方法1.定期开展自查自纠。2.邀请相关部门和专家进行评估。3.对参训干部进行满意度调查。四、改进措施1.根据评估结果，及时总结经验，改进工作。2.对存在的问题进行整改，提高基地的管理水平。3.加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。本制度旨在规范干部实践基地的建设和管理，提高干部教育培训质量，为推动干部队伍建设提供有力保障。各级干部实践基地管理部门应当认真贯彻落实本制度，确保基地建设和管理工作的顺利进行。第2篇第一章总则第一条为加强干部实践基地（以下简称“基地”）的管理，提高基地的利用率和服务质量，确保基地各项工作的有序开展，根据国家有关法律法规和相关规定，结合基地实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于基地的所有工作人员、学员以及参与基地活动的其他相关人员。第三条基地管理工作应遵循以下原则：（一）坚持党的领导，贯彻党的基本路线、基本方略；（二）坚持以人为本，关注学员需求，提供优质服务；（三）坚持依法治基，严格执行国家法律法规和规章制度；（四）坚持科学管理，不断优化管理流程，提高管理效率。第二章组织机构及职责第四条基地设立管理委员会，负责基地的全面管理工作。管理委员会由基地主要负责人、相关部门负责人和有关专家组成。第五条管理委员会的主要职责：（一）制定基地发展规划和管理制度；（二）审议基地重大决策；（三）监督基地各项工作的实施；（四）协调解决基地运行中的重大问题；（五）定期向上级部门汇报基地工作情况。第六条基地设立办公室，负责日常管理工作。办公室设主任一名，副主任若干名，下设若干部门，具体职责如下：（一）综合部：负责基地的日常行政、人事、财务、档案等工作；（二）教务部：负责基地的培训课程设计、教学安排、学员管理等工作；（三）后勤部：负责基地的设施设备管理、卫生保洁、安全保障等工作；（四）宣传教育部：负责基地的宣传推广、对外交流、学员培训需求调研等工作。第三章培训管理第七条基地培训工作应坚持以下原则：（一）按需培训，注重实效；（二）学以致用，提高能力；（三）严格考核，确保质量。第八条培训课程设置应遵循以下要求：（一）紧密结合干部实际需求，突出针对性；（二）注重理论与实践相结合，提高学员综合素质；（三）课程内容与时俱进，体现时代特色。第九条学员选拔应遵循以下原则：（一）公平公正，公开透明；（二）优先考虑基层干部、优秀年轻干部和后备干部；（三）注重学员的代表性、广泛性和层次性。第十条培训过程中，应加强以下管理：（一）严格考勤制度，确保学员按时参加培训；（二）加强教学管理，确保教学质量；（三）关注学员心理健康，提供必要的生活保障；（四）建立学员档案，跟踪了解学员培训效果。第四章设施设备管理第十一条基地设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。第十二条基地设施设备的使用应遵循以下原则：（一）合理规划，高效利用；（二）安全第一，预防为主；（三）节约资源，降低成本。第十三条基地设施设备的维修、更新和报废应按照国家相关法律法规和规定执行。第五章后勤保障第十四条基地后勤保障应遵循以下原则：（一）以人为本，关注学员需求；（二）科学管理，提高服务质量；（三）节约成本，提高效益。第十五条基地后勤保障主要包括以下内容：（一）住宿保障：提供安全、舒适、卫生的住宿环境；（二）餐饮保障：提供营养、卫生、丰富的餐饮服务；（三）交通保障：确保学员安全、便捷地往返基地；（四）医疗保健：提供必要的医疗服务和保健措施。第六章安全管理第十六条基地安全管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）责任明确，责任到人；（三）定期检查，及时整改。第十七条基地应建立健全安全管理制度，包括但不限于以下内容：（一）消防安全管理制度；（二）交通安全管理制度；（三）食品安全管理制度；（四）卫生防疫制度；（五）应急处理预案。第十八条基地应定期开展安全教育和培训，提高全体工作人员和学员的安全意识。第七章财务管理第十九条基地财务管理应遵循以下原则：（一）依法合规，公开透明；（二）严格预算，控制支出；（三）加强监督，防范风险。第二十条基地财务收支应按照国家相关法律法规和规定执行，建立健全财务管理制度。第二十一条基地应定期进行财务审计，确保财务收支的真实、合法、合规。第八章评价与监督第二十二条基地应建立健全评价机制，对培训质量、设施设备管理、后勤保障、安全管理等方面进行定期评价。第二十三条基地应接受上级部门的监督检查，及时整改存在的问题。第二十四条基地应定期向上级部门汇报工作情况，接受上级部门的指导和监督。第九章附则第二十五条本制度由基地管理委员会负责解释。第二十六条本制度自发布之日起施行。第二十七条本制度如有与国家法律法规和上级部门规定相抵触之处，以国家法律法规和上级部门规定为准。第3篇第一章总则第一条为加强干部实践基地（以下简称“基地”）的管理，提高基地的教育培训质量，确保基地各项工作有序开展，根据国家有关法律法规和党的干部教育培训工作方针政策，结合基地实际情况，制定本制度。第二条基地是干部教育培训的重要平台，旨在通过实践锻炼，提高干部的政治素质、业务能力和工作水平，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。第三条基地管理工作遵循以下原则：（一）坚持党的领导，确保基地工作方向正确；（二）坚持实践导向，注重干部能力提升；（三）坚持问题导向，注重解决实际问题；（四）坚持科学管理，提高工作效率；（五）坚持服务宗旨，满足干部培训需求。第二章组织机构与职责第四条基地设立管理委员会，负责基地的全面管理工作。管理委员会由基地所在单位领导、相关部门负责人、基地负责人及有关专家组成。第五条管理委员会的主要职责：（一）制定基地发展规划和年度工作计划；（二）审议基地重大事项；（三）监督基地各项制度的执行；（四）协调解决基地工作中的重大问题；（五）组织开展基地建设、管理和使用等工作。第六条基地设立办公室，负责基地的日常管理工作。办公室设主任一名，副主任若干名，下设综合科、培训科、后勤保障科等科室。第七条办公室的主要职责：（一）贯彻执行管理委员会的决议；（二）制定基地各项规章制度；（三）组织实施基地教育培训计划；（四）管理基地资产和财务；（五）负责基地的安全保卫、环境卫生等工作。第三章教育培训管理第八条基地教育培训工作按照“按需培训、注重实效、分类施教、创新方式”的原则进行。第九条基地教育培训内容主要包括：（一）党的基本理论、基本路线、基本方略；（二）国家法律法规和方针政策；（三）党的纪律和规矩；（四）经济、政治、文化、社会、生态文明建设等方面的知识；（五）领导科学、管理科学、决策科学等方面的知识；（六）国际形势和我国外交政策等方面的知识。第十条基地教育培训方式包括：（一）集中培训；（二）专题研讨；（三）现场教学；（四）案例教学；（五）网络教学；（六）实践锻炼。第十一条基地教育培训对象为各级党政机关、企事业单位、社会组织等单位的干部。第十二条基地教育培训实行学分制管理，学员完成规定学分后方可结业。第四章实践锻炼管理第十三条基地实践锻炼工作按照“实践导向、注重实效、分类施教、创新方式”的原则进行。第十四条基地实践锻炼内容主要包括：（一）基层调研；（二）挂职锻炼；（三）跟班学习；（四）项目攻关；（五）志愿服务。第十五条基地实践锻炼对象为各级党政机关、企事业单位、社会组织等单位的干部。第十六条基地实践锻炼实行跟班学习制，学员在实践锻炼期间，由基地指定专人负责跟班指导。第五章资产与财务管理第十七条基地资产包括房屋、设备、设施、物资等，实行统一管理、合理使用、保值增值。第十八条基地财务管理按照国家有关法律法规和财务制度执行，确保资金安全、规范、高效。第十九条基地财务收支实行预算管理，年度预算经管理委员会批准后执行。第二十条基地财务收支情况定期向管理委员会报告，接受审计监督。第六章安全与保卫第二十一条基地安全与保卫工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。第二十二条基地建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育培训。第二十三条基地加强消防、食品、卫生、交通等方面的安全管理，确保基地安全。第二十四