局疫情人员管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强疫情防控工作，保障全局工作人员的生命安全和身体健康，维护正常的工作秩序，根据国家和地方疫情防控相关法律法规及政策要求，结合我局实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我局全体工作人员，包括正式员工、临时聘用人员、实习生等。第三条疫情防控工作坚持“预防为主、防治结合、依法管理、科学防控”的原则。第四条全体工作人员应充分认识疫情防控的重要性，增强责任感和使命感，自觉遵守本制度规定。第二章组织机构与职责第五条成立局疫情防控领导小组，负责全局疫情防控工作的组织、协调和监督。组长：由局长担任副组长：由副局长担任成员：由各科室负责人及相关部门负责人担任第六条疫情防控领导小组职责：1.负责贯彻落实国家和地方疫情防控政策及要求；2.制定全局疫情防控方案和应急预案；3.组织开展疫情防控宣传教育；4.监督检查各部门疫情防控措施落实情况；5.及时处理疫情防控工作中的重大问题。第七条各部门职责：1.综合办公室：负责疫情防控信息的收集、整理、上报和发布；2.人事科：负责疫情防控工作人员的健康监测和管理工作；3.安全保卫科：负责办公场所的消毒、通风等工作；4.各科室：负责本部门疫情防控工作的组织实施。第三章防控措施第八条健康监测1.全体工作人员每日进行体温检测，并做好记录；2.对外来人员实行体温检测和健康码查验；3.对发热、咳嗽等症状人员，及时报告并采取隔离措施。第九条个人防护1.全体工作人员应佩戴口罩，保持社交距离；2.定期洗手，使用肥皂或洗手液；3.避免触摸眼、鼻、口等部位；4.保持办公场所通风良好。第十条会议及活动管理1.严格控制会议规模，尽量采用线上会议形式；2.必须举办的线下活动，应做好场地消毒、人员管控等工作；3.参会人员应佩戴口罩，保持安全距离。第十一条外出管理1.全体工作人员非必要不离岗，确需外出应履行请假手续；2.外出期间应做好个人防护，遵守当地疫情防控规定；3.返回单位后，应主动报告行程并接受健康监测。第十二条日常消毒1.办公场所每日进行消毒，重点区域每日多次消毒；2.常用物品定期消毒，如门把手、开关、电梯按钮等；3.员工宿舍、食堂等生活区域也应定期消毒。第四章应急处置第十三条发生疫情时的应急处置1.疫情发现后，立即启动应急预案，封锁疫情发生区域；2.对疑似病例进行隔离观察，并及时报告相关部门；3.对密切接触者进行追踪、隔离和健康监测；4.对疫情发生区域进行彻底消毒。第十四条信息报告1.疫情发生单位应立即向疫情防控领导小组报告；2.疫情防控领导小组应及时向相关部门报告；3.严格保密，不得泄露疫情信息。第五章奖励与处罚第十五条对在疫情防控工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。第十六条对违反疫情防控规定，造成不良后果的，依法依规追究责任。第六章附则第十七条本制度由局疫情防控领导小组负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。结束语疫情防控是一项长期而艰巨的任务，全局工作人员应共同努力，坚决打赢疫情防控阻击战。让我们携手共进，为保障全局工作人员的生命安全和身体健康，为维护社会稳定和经济发展做出贡献。第2篇第一章总则第一条为加强我局疫情防控工作的组织领导，确保疫情防控工作有序开展，保障全局工作人员的生命安全和身体健康，根据国家及地方疫情防控相关法律法规和政策，结合我局实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我局全体工作人员，包括正式员工、临时聘用人员、实习生等。第三条疫情防控工作遵循“预防为主、防治结合、科学防控、精准施策”的原则。第四条全体工作人员应提高疫情防控意识，积极配合疫情防控工作，共同维护我局稳定和谐的办公环境。第二章组织机构与职责第五条成立局疫情防控工作领导小组，负责全局疫情防控工作的组织、协调和监督。组长：由局长担任，负责全面领导疫情防控工作。副组长：由副局长担任，协助组长开展工作。成员：由各部门负责人组成，负责本部门疫情防控工作的具体实施。第六条各部门职责：1.办公室：负责疫情防控工作的统筹协调、信息报送、宣传报道等工作。2.人事部：负责员工健康状况排查、员工出入管理、疫情防控培训等工作。3.财务部：负责疫情防控经费的预算、使用和监督。4.各业务部门：负责本部门疫情防控工作的具体实施，确保业务工作与疫情防控两不误。第三章预防措施第七条健康监测：1.全体工作人员每日进行体温检测，如发现异常情况，立即报告并采取隔离措施。2.对新入职、返岗员工进行健康排查，确保无疫情风险。第八条个人防护：1.全体工作人员应佩戴口罩，保持社交距离，减少人员聚集。2.办公场所定期进行消毒，确保环境卫生。第九条出入管理：1.办公场所实行出入登记制度，外来人员需佩戴口罩、测量体温、出示健康码。2.限制非必要的外出活动，特殊情况需报备审批。第十条会议管理：1.减少不必要的会议，尽量采用线上会议方式。2.必须召开的会议，严格控制参会人数，保持安全距离。第四章应急处置第十一条发生疫情时，立即启动应急预案，采取以下措施：1.严密隔离病例，确保疫情不扩散。2.对密切接触者进行追踪、隔离、检测。3.对办公场所进行全面消毒。4.向上级部门报告疫情情况。第十二条全体工作人员应积极配合疫情防控措施，如实报告健康状况。第五章奖励与处罚第十三条对在疫情防控工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。第十四条对违反疫情防控规定，造成不良后果的个人和集体，依法依规进行处罚。第六章附则第十五条本制度由局疫情防控工作领导小组负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强我局疫情防控工作，保障全局工作人员的生命安全和身体健康，根据国家及地方疫情防控相关法律法规和政策，结合我局实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我局全体工作人员，包括正式员工、临时聘用人员、实习生等。第三条疫情防控工作遵循“预防为主、防治结合、科学防控、精准施策”的原则。第四条全体工作人员应提高疫情防控意识，积极配合疫情防控工作，共同维护我局稳定和谐的办公环境。第二章组织机构与职责第五条成立局疫情防控工作领导小组，负责全局疫情防控工作的组织、协调和监督。组长：由局长担任，负责全面领导疫情防控工作。副组长：由副局长担任，协助组长开展工作。成员：由各部门负责人组成，负责本部门疫情防控工作的具体实施。第六条各部门职责：1.办公室：负责疫情防控工作的统筹协调、信息报送、宣传报道等工作。2.人事部：负责员工健康状况排查、员工出入管理、疫情防控培训等工作。3.财务部：负责疫情防控经费的预算、使用和监督。4.各业务部门：负责本部门疫情防控工作的具体实施，确保业务工作与疫情防控两不误。第三章预防措施第七条健康监测：1.全体工作人员每日进行体温检测，如发现异常情况，立即报告并采取隔离措施。2.对新入职、返岗员工进行健康排查，确保无疫情风险。第八条个人防护：1.全体工作人员应佩戴口罩，保持社交距离，减少人员聚集。2.办公场所定期进行消毒，确保环境卫生。第九条出入管理：1.办公场所实行出入登记制度，外来人员需佩戴口罩、测量体温、出示健康码。2.限制非必要的外出活动，特殊情况需报备审批。第十条会议管理：1.减少不必要的会议，尽量采用线上会议方式。2.必须召开的会议，严格控制参会人数，保持安全距离。第四章应急处置第十一条发生疫情时，立即启动应急预案，采取以下措施：1.严密隔离病例，确保疫情不扩散。2.对密切接触者进行追踪、隔离、检测。3.对办公场所进行全面消毒。4.向上级部门报告疫情情况。第十二条全体工作人员应积极配合疫情防控措施，如实报告健康状况。第五章奖励与处罚第十三条对在疫情防控工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。第十四条对违反疫情防控规定，造成不良后果的个人和集体，依法依规进行处罚。第六章附则第十五条本制度由局疫情防控工作领导小组负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。（注：以下内容为示例，可根据实际情况进行调整）第七章健康教育与培训第十七条定期开展疫情防控知识培训，提高全体工作人员的疫情防控意识和能力。第十八条通过内部网站、微信公众号等渠道，发布疫情防控相关信息，普及疫情防控知识。第十九条鼓励全体工作人员关注国家及地方疫情防控政策，及时了解疫情动态。第八章财务保障第二十条确保疫情防控经费的充足，用于购买防疫物资、消毒用品等。第二十一条加强疫情防控经费的使用管理，确保专款专用。第二十二条定期对疫情防控经费的使用情况进行审计。第九章监督检查第二十三条成立疫情防控监督检查小组，负责对全局疫情防控工作的监督检查。第二十四条定期对各部门疫情防控措施落实情况进行检查，发现问题及时整改。第二十五条对疫情防控工作中出现的问题，及时进行通报和整改。第十章法律责任第二十六条对违反本制度，造成疫情传播、扩散的，依法依规追究相关责任。第十一章附则第二十七条本制度由局疫情防控工作领导小组负责解释。第二十八条本制度自发布之日起施行。（完）第3篇第一章总则第一条为加强我局疫情防控工作的组织领导，确保疫情及时发现、快速处置，保障人民群众生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我局实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我局全体工作人员，以及与疫情防控工作相关的其他人员。第三条疫情防控工作遵循“预防为主、防治结合、依法管理、科学防治”的原则。第四条我局成立疫情防控工作领导小组，负责统筹协调、组织指挥疫情防控工作。第二章组织机构及职责第五条疫情防控工作领导小组1.组成：由局主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。2.职责：制定疫情防控工作方案，组织协调各部门开展疫情防控工作，对疫情进行风险评估，发布疫情信息，处理突发事件等。第六条疫情防控工作办公室1.组成：由办公室、人事科、保卫科、后勤科等部门负责人组成。2.职责：负责疫情防控工作的日常管理，包括人员排查、信息报送、物资保障、宣传教育等。第七条各部门职责1.办公室：负责疫情防控工作的统筹协调，组织召开疫情防控工作会议，传达上级指示精神。2.人事科：负责人员排查、健康状况监测、隔离观察等工作。3.保卫科：负责疫情防控区域的安全保卫，确保疫情防控措施落实到位。4.后勤科：负责疫情防控物资的采购、储备、分发等工作。5.其他部门：根据自身职责，配合开展疫情防控工作。第三章预防措施第八条人员健康管理1.全体工作人员应主动报告个人及家庭成员的健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应及时就医并报告。2.定期开展健康监测，记录体温、血压等生命体征。3.鼓励工作人员接种疫苗，提高免疫力。第九条疫情排查1.对新入职、返岗人员，进行健康排查，确保无疫情风险。2.对外来人员，严格执行体温检测、健康码查验、信息登记等措施。3.对重点区域、重点人群，进行定期排查，确保疫情早发现、早报告、早隔离、早治疗。第十条环境卫生1.加强办公区域、公共区域的清洁消毒，定期通风换气。2.做好废弃口罩、手套等废弃物的分类处理。3.加强食堂、宿舍等生活区域的卫生管理。第十一条个人防护1.全体工作人员应佩戴口罩，保持社交距离。2.勤洗手，使用肥皂或洗手液，按照正确方法洗手。3.减少不必要的集体活动，避免人员密集场所。第四章应急处置第十二条疫情报告1.发现疑似病例或确诊病例，立即向疫情防控领导小组报告。2.确诊病例应立即隔离治疗，密切接触者进行隔离观察。3.及时向卫生健康部门报告疫情信息。第十三条疫情处置1.疫情防控领导小组根据疫情发展情况，制定应急处置方案。2.各部门按照应急处置方案，落实各项防控措施。3.加强与卫生健康部门的沟通协调，共同做好疫情防控工作。第十四条信息发布1.严格按照规定程序发布疫情信息，确保信息真实、准确、及时。2.加强舆论引导，正确引导公众舆论。第五章奖励与处罚