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第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页建筑整体火灾应急预案一、总则1适用范围本预案适用于本单位所有建筑项目在发生火灾事故时的应急响应工作。涵盖施工阶段、竣工后使用及改造期间的各类火灾场景,包括但不限于电气火灾、易燃物燃烧、管道泄漏引发的火灾等。以某次工地木料堆垛火灾为例,2021年某市某项目因违规动火作业引发火灾,过火面积达800平方米,造成直接经济损失120万元,这类事故必须纳入本预案管控范围。应急响应需覆盖从初期火灾扑救到后期善后处理的完整链条,确保人员安全疏散与财产损失最小化。2响应分级根据事故危害程度和影响范围,将应急响应分为三级:1级(重大火灾)指火灾直接导致人员死亡或重伤超过3人,或烧毁关键设备、造成停工超过72小时,如某建筑工地高层模板支架坍塌引发火灾,火势蔓延至相邻3个楼层,属于此类响应级别。启动时需上报至省级应急管理部门,协调消防、公安等多部门联动。2级(较大火灾)指造成轻伤1至3人,或过火面积超过500平方米但未达重大火灾标准,比如办公室电器短路导致局部过火。响应主体为市级应急指挥部,调动辖区消防队伍和医疗资源。3级(一般火灾)为初期火灾被控制在2小时内扑灭,无人员伤亡,如工具间小范围火灾。由项目部自行处置,必要时请求街道应急队伍支援。分级原则是动态调整,若初期火灾失控迅速升级,应立即提升响应级别。二、应急组织机构及职责1应急组织形式及构成单位成立建筑火灾应急指挥部,由单位主要负责人担任总指挥,下设办公室和四个专业工作组。指挥部直接对最高管理层负责,拥有跨部门协调权限。构成单位包括:安全管理部(牵头协调)、工程部(现场处置)、物资部(资源保障)、后勤保障部(医疗救护与后勤支持)、办公室(信息传递)。各部门负责人为组员,确保应急指令直达一线。以某项目为例,2022年一次消防演练中,由于部门职责不清导致灭火组与疏散组出现交叉作业,延误疏散时间12分钟,此后我们强化了部门分工的刚性约束。2应急组织机构职责1应急指挥部职责负责启动与终止应急响应,统一指挥现场救援,决策重大资源调配。总指挥授权时可下达强制疏散指令,协调外部救援力量。设立时需明确决策时限,例如火情确认后5分钟内完成初始评估。2办公室职责负责应急预案管理,编制信息报告,联络外部单位。需建立24小时值班电话簿,记录每次火警响应的响应时间、处置结果等数据,定期分析案例。某次电气火灾中,因通讯录更新不及时导致救援电话错误,延误救援6分钟,暴露出信息管理的短板。3安全管理部应急处置职责组织初期火灾扑救,检查消防设施有效性。配备灭火器检查卡,每月记录压力表读数,确保4kg干粉灭火器压力不低于1.5MPa。设立火情侦察组,使用测温枪、可燃气体探测器等工具,某次地下室火灾中,侦察组提前发现地下管道泄漏点避免了次生灾害。4工程部应急处置职责负责切断非消防电源,控制排烟系统运行。需掌握总配电箱位置,定期演练切断操作,确保在火灾初期30分钟内完成断电。某项目曾因电工未及时关闭区域配电箱,导致火势通过线路蔓延,教训深刻。5物资部应急处置职责调集应急物资,包括呼吸器、对讲机等。物资清单需标注存放点,如急救箱放置在所有楼层安全出口处,定期检查药品效期。某次仓库火灾中,因呼吸器过期导致作业人员无法进入浓烟区域。6后勤保障部应急处置职责组织人员疏散,协调医疗转运。需规划疏散路线图,标明最近消防站方向,每季度组织疏散演练,记录平均疏散时间。某次木工房火灾中,标识清晰的疏散路线帮助50人全部撤离。7工作小组构成及任务1灭火行动组:由工程部、安全管理部组成,负责使用消防器材扑灭初期火灾,任务是为救援争取黄金5分钟。2疏散引导组:由后勤保障部、各项目施工队构成,任务是根据火情划分疏散区域,避免拥堵。需提前绘制疏散图,标明集合点。3抢险救援组:由工程部、外部消防队组成,负责破拆障碍物、救援被困人员,需配备生命探测仪。4后勤保障组:由物资部、办公室组成,任务是为救援队伍提供物资,如照明设备、临时照明。5通讯联络组:由办公室、安全管理部组成,任务是与外界保持通讯,传递火情参数,如烟雾浓度、温度等数据。三、信息接报1应急值守电话设立应急值守热线,24小时有专人接听,电话号码公布于所有项目部及办公室显著位置。值班人员需佩戴对讲机,确保能第一时间响应现场火警。建立轮班制度,每班次检查对讲机电量,避免因设备故障错过呼叫。某次夜间火警中,因对讲机没电导致响应延迟,反映出设备维护的重要性。2事故信息接收与内部通报火情发生后,现场人员立即向值班电话报告,内容包括着火地点、燃烧物性质、火势大小。值班人员记录信息后,第一时间通知指挥部办公室,由办公室向总指挥汇报。同时,通过内部通讯系统(如企业微信)向各部门负责人发送预警信息,确保信息在3分钟内传达到所有组员。通报内容需简洁明了,如“X号楼仓库发生电气火灾,请立即启动应急预案”。3向上级报告事故信息事故信息上报遵循逐级原则。一般火灾(3级)在火情确认后1小时内上报至属地应急管理局;较大火灾(2级)需同时报告至市级消防救援支队,报告内容包含事故单位、时间、地点、伤亡情况、初步原因等要素。重大火灾(1级)须在30分钟内通过政务热线上报至省级应急管理厅,并同步抄送公安、卫健部门。责任人明确为指挥部办公室主任,需掌握各级报告的法定时限,某次上报延误15分钟被通报批评,教训惨痛。4向外部单位通报事故信息事故涉及人员伤亡时,由后勤保障部在2小时内联系家属,通报需注意保护隐私。若火灾影响周边单位,办公室需通过电话或上门方式通知,说明疏散范围和防护建议。与消防救援部门对接时,需提供准确地址,如“XX路XX号XX小区X号楼X层”,并指明最近消防通道。某次施工火灾中,因地址描述不清导致消防车绕行,延误灭火时机,必须建立现场导航图制度。四、信息处置与研判1响应启动程序与方式响应启动分为两类:应急启动和预警启动。火情确认后,值班人员立即向指挥部办公室报告,办公室汇总信息后提交总指挥决策。若火情侦察组确认达到2级响应标准(如烧毁面积超500平方米),总指挥应立即授权启动应急响应,通过公告栏、内部广播发布启动决定,并通知外部协调单位。程序上需记录决策时间,如“XX时XX分,总指挥授权启动2级响应”。预警启动适用于火情初期未达分级标准但可能扩大,如某次配电室火灾烟雾浓度超标。此时由总指挥决策启动预警状态,各部门进入待命,消防通道保持畅通,指挥部每30分钟组织一次侦察。预警期间若火势升级,立即转为应急启动。2响应级别调整机制响应启动后,指挥部成立现场研判组,由安全管理部、工程部、外部消防代表组成,每1小时评估一次火势蔓延情况、人员疏散完成度、资源到位情况等要素。若发现某高层建筑火灾因垂直蔓延失控,初期评估为2级响应,研判组可建议提升至1级,总指挥批准后执行。调整需书面记录,包括调整时间、理由、新级别等。某次仓库火灾中,因及时升级响应,调动了本不应调动的云梯车,避免了过度响应。反之,若火势被成功压制在初期阶段,应主动降级,减少资源浪费。调整决策依据为“是否失去控制”“是否危及重要目标”等关键指标。五、预警1预警启动当火情初步探测表明可能升级但尚未达到响应启动标准时,由指挥部办公室发布预警。预警信息通过内部对讲机、企业微信工作群、项目公告栏三种渠道同步发布。内容格式为“XX区域发生火情,初步判断为XX性质,可能升级,请各部门进入预警状态”。对讲机频道统一设置为“应急预警”,确保指令直达一线。2响应准备进入预警状态后,各部门立即开展准备:安全管理部组织灭火组检查灭火器配置,确保压力正常、喷嘴完好;工程部确认消防水泵供电正常,手动启动试运行;物资部清点急救箱药品和呼吸器数量,确保存放可见;后勤保障部检查疏散通道是否畅通,清除杂物;办公室测试所有应急电话,确保联络畅通。各小组在30分钟内完成自查,并将状态反馈至指挥部办公室。某次预警演练中,因电工未及时检查消防水泵导致启动失败,暴露出准备工作的关键性。3预警解除预警解除由总指挥授权办公室宣布。基本条件为:火情被有效控制,无进一步扩大的风险;现场所有人员已安全撤离;环境监测显示有毒气体浓度低于安全标准(如CO浓度<100ppm)。解除前需由安全管理部派员现场确认,办公室汇总情况后上报总指挥。责任人明确为指挥部办公室主任,需在预警解除后2小时内向各部门发送正式通知,并记录解除时间及签收情况。某次木屑堆积预警因清理不及时持续24小时,最终确认无风险前已造成不必要的资源占用,反映出解除条件的严格必要性。六、应急响应1响应启动达到响应启动条件后,指挥部办公室在15分钟内完成初始评估,确定响应级别。程序性工作同步开展:立即召开应急指挥会,总指挥主持,各部门负责人必须到场;信息上报按照第三部分规定时限执行,同时通过官网临时页面发布简短预警信息,说明“正在处置XX火灾,请市民远离”;资源协调由物资部牵头,3小时内完成应急车辆、物资清单;后勤保障部准备餐饮和临时休息场所;财务部划拨首批应急经费50万元至安全管理部备用。所有工作需有记录,如会议纪要、资源到位签收单。某次火灾中,因应急会议迟到导致方案延误,此后规定总指挥未到不得开始。2应急处置1警戒疏散:工程部在火灾周边100米设置警戒线,悬挂“危险!禁止入内”标识,由安保人员值守。后勤保障部负责组织疏散,按照预先标识的绿色通道引导人员至集合点,清点人数后报指挥部。2人员搜救:成立搜救组,优先搜救被堵人员,使用生命探测仪配合破拆行动。工程部提供破拆工具,注意保护结构安全。3医疗救治:与就近医院签订协议,指定救护车停靠点,伤员分类(轻伤、重伤)后分别转运。现场设立临时医疗点,处理烫伤、吸入性损伤。4现场监测:安全部配备测温枪、可燃气体检测仪,每小时记录环境参数,数据异常时立即报告。5技术支持:工程部提供建筑图纸,标明消防设施位置、危险源分布,协助制定灭火策略。6工程抢险:必要时启动邻近建筑消防水泵,或请求消防队供水。7环境保护:处置灭火剂泄漏,收集废墟中的危险废弃物,避免污染。人员防护:所有现场人员必须佩戴符合标准(如GB26871)的个人防护装备,包括呼吸器、安全帽、防护服,并定期检查装备有效性。某次火灾中,一名队员因未佩戴呼吸器吸入浓烟受伤,必须严格执行。3应急支援当现场资源无法控制火势时,由指挥部办公室通过政务热线或消防专线向119请求支援。请求时必须报告事故简况、已采取措施、所需援助类型(如云梯车、泡沫消防车)。与外部力量联动时,总指挥保留现场指挥权,但需指定协调员对接,避免指令混乱。外部力量到达后,由指挥部指定区域为其提供水电支持,并指派专人引导。某次跨区域火灾中,因提前划出供水点,保障了救援车作业。4响应终止火势完全扑灭,现场无复燃风险,所有人员安全撤离,环境监测达标后,由安全管理部提出终止建议,总指挥批准后宣布。终止需经24小时无异常观测,并书面报告上级主管部门。责任人总指挥,需确保善后工作(如调查、赔偿)同步启动。某次火灾扑灭后因未完全冷却即宣布终止,导致复燃,必须吸取教训。七、后期处置1污染物处理火灾扑灭后,由安全管理部和物资部组成现场环境检测小组,使用便携式气体检测仪监测空气中有毒气体(如CO、NH3)浓度,使用pH试纸检测地表及积水水质。若发现污染物泄漏或扩散,立即启动隔离措施,疏散受影响区域人员,并联系专业环保公司进行处置。例如,涉及油品泄漏需使用吸附棉,涉及化学品污染需穿戴特殊防护服进行中和处理。所有污染物处置过程需拍照记录,并保存处置方案和检测报告,以备环境评估。某次火灾中,因未检测到下水道反味气体,导致下水道堵塞处的有害物质扩散,造成周边人员不适,必须强化系统性检测。2生产秩序恢复成立生产恢复组,由工程部、物资部和各项目部负责人组成,负责评估火灾对建筑结构、设备设施的影响。对受损轻微的区域,制定修复方案后恢复生产;对结构受损严重的,需申请第三方检测机构进行安全评估,合格后方可施工。建立生产倒排计划,优先恢复关键工序,如某厂房火灾后,优先修复生产流水线而非办公区。同时,与保险公司协调定损理赔,将赔偿款专项用于恢复,避免资金挪用。某项目火灾后因未制定倒排计划,停工一个月,反映出计划的重要性。3人员安置由后勤保障部和办公室组成安置组,对疏散人员建立台账,统计家庭住址、临时居所等信息。对受伤人员,协调医院提供后续治疗,对生活困难家庭提供临时补助,如米面油等生活必需品。心理疏导组(由办公室抽调人员组成)对受影响员工进行访谈,必要时联系专业心理咨询机构。例如,某次火灾中,一名员工因亲人烧伤情绪低落,及时的心理干预避免了更严重的问题。所有安置措施需跟踪反馈,确保人员基本生活得到保障。某次安置中因未提前准备足够物资,导致排队领取,影响安抚效果,必须预置应急物资。八、应急保障1通信与信息保障建立应急通信专网,核心设备为卫星电话和短波电台,确保极端情况下联络畅通。指挥部办公室设置应急热线,公布于所有项目及重要合作方,值班电话24小时有人值守,并有专人记录接听内容。各工作组配备对讲机,统一频率,建立区域频道划分(如现场指挥频道、后勤保障频道)。备用方案包括:电力中断时切换至发电机供电,网络中断时启用纸质记录传递信息。所有联系方式需定期更新,每季度核对一次,责任人办公室文员,某次通信故障因号码过时导致信息错传,后果严重。2应急队伍保障人力资源储备分为三类:专家库由5名外部消防、结构、医疗专家组成,通过电话或视频提供远程支持;专兼职队伍为内部培训的应急救援员,共30人,掌握灭火、疏散技能,每月演练一次;协议队伍与两家中型消防公司签订年度救援协议,可随时调动15人及5辆专用车辆。队伍信息录入应急管理系统,包括人员照片、联系方式、技能证书、健康情况等,确保随时可用。某次仓库火灾中,快速启动协议队伍,在10分钟内到达现场,体现了储备价值。3物资装备保障编制《应急物资装备清单》,涵盖:消防器材(灭火器、消防栓、水带)、个人防护(呼吸器、安全帽、防护服)、医疗急救(急救箱、担架)、照明设备(手电筒、探照灯)、通讯设备(对讲机、卫星电话)。物资存放于各项目部专用库房及办公楼地下仓库,标识清晰,数量满足至少覆盖一次较大火灾需求。灭火器按月检查压力,呼吸器每半年检测一次,确保性能完好。物资由物资部管理,建立电子台账,记录出入库时间、检查维护情况,每半年盘点一次。例如,某次检查发现一批防护服已过期,立即更换,避免了使用风险。九、其他保障1能源保障建立应急发电预案,关键项目(如大型仓库、高层建筑)配备200kW发电机,确保消防、照明、医疗设备供电。发电机由工程部维护,每月试运行一次,记录启动时间、持续功率等数据。与就近变电站协调,确保紧急情况下可申请临时供电。某次台风导致外电中断,发电机及时启动,保障了人员安全,凸显了备用电源的重要性。2经费保障设立应急专项资金,每年预算500万元,存入指定银行账户,由财务部管理。资金用于应急物资采购、外部救援协调、善后处理等。支出需指挥部审批,重大支出报最高管理层核准。某次火灾中,因专项资金到位迅速,加快了抢险进度,必须确保资金可快速动用。3交通运输保障各项目部配备至少2辆应急车辆,用于物资运输和人员疏散,车辆登记在后勤保障部。与邻近出租车公司签订应急协议,提供100个免费乘车额度。事故现场由工程部负责规划临时交通疏导方案,避免拥堵。某次火灾中,因疏散车辆不足导致部分人员步行,延误时间,此后规定应急车辆必须随时待命。4治安保障火灾发生时,安保部负责现场警戒,禁止无关人员进入,协调属地派出所维护秩序。对重要物资、设备存放点,安装监控并24小时录像。例如,某次火灾中,因警戒严密避免了盗窃事件,体现了安保工作价值。5技术保障聘请第三方消防技术服务公司,每年进行一次消防系统检测和维护。建立建筑信息模型(BIM)数据库,标注消防设施、疏散通道、危险源位置,供应急处置参考。某次救援中,BIM图帮助确定被困人员位置,节省了时间,应持续更新数据。6医疗保障与三家医院签订绿色通道协议,指定救护车停靠点。项目部配备至少2名经过急救培训的员工,配备自动体外除颤器(AED)。定期组织急救演练,确保人员熟练操作。某次火灾中,现场急救员及时处理了一名烧伤人员,减轻了伤情,证明了培训效果。7后勤保障为所有应急队伍配备作训服、雨衣、水壶等,后勤保障部负责发放和补充。设立应急餐饮点,为处置人员提供盒饭。准备临时休息场所,配备桌椅、饮水机。某次连续处置的火灾中,后勤保障及时送餐,稳定了队伍士气,应细化各阶段保障方案。十、应急预案培训1培训内容培训内容包括:应急预案体系介绍、自身职责与响应流程、消防器材正确使用、疏散引导技巧、自救互救方法、
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