易燃易爆气体（如液压油、少量溶剂）泄漏应急预案

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页易燃易爆气体（如液压油、少量溶剂）泄漏应急预案一、总则1、适用范围本预案适用于本单位生产区域内，因液压油、少量溶剂等易燃易爆气体泄漏引发的事故。这些气体通常用于设备润滑、清洗等工序，其物理化学性质决定了泄漏后可能引发火灾、爆炸等严重后果。根据GB/T296392020标准要求，预案需明确事故类型、危害特性以及应急响应流程。例如某次设备维护中，因密封件损坏导致液压油泄漏，形成30L左右的油渍，在高温环境下迅速挥发，遇动火作业引发爆燃，造成人员轻伤和设备损坏。此类事件必须纳入应急响应范畴。2、响应分级依据事故危害程度和扩散速度，将应急响应分为三级。一级响应适用于泄漏量超过50L且扩散半径超过20米的情况，如储罐阀门破裂导致大量液压油泄漏。二级响应针对泄漏量在1050L之间，扩散半径520米的事故，常见于单个设备泄漏。三级响应则处理泄漏量小于10L且能迅速控制的事故。分级原则包括：泄漏物储量、扩散范围、环境敏感度、以及现有处置能力。某次清洗溶剂泄漏，因及时用吸附棉处理2L泄漏物，未造成扩散，属于三级响应。若当时未控制住，可能迅速蔓延至10L以上，需升级响应。二、应急组织机构及职责1、组织形式与构成单位应急指挥部下设现场处置组、安全保卫组、医疗救护组、环境监测组、后勤保障组，各部门隶属生产部统一管理。指挥部由主管生产副总担任组长，成员包括各部门负责人。现场处置组由设备维修部、生产车间骨干组成，负责泄漏物围堵与清除。安全保卫组由保卫科牵头，负责区域隔离和交通管制。医疗救护组由医务室人员组成，负责伤员救治。环境监测组由技术部实验室人员组成，负责气体浓度检测。后勤保障组由行政部负责，提供物资支持。2、工作小组职责分工现场处置组需15分钟内携带防爆工具到达泄漏点，使用防爆对讲机报告泄漏物种类、量级。安全保卫组同步设置警戒半径不小于泄漏点20米的隔离区，禁止非应急人员进入。医疗救护组准备急救箱，配备正压式空气呼吸器，随时准备处理吸入性中毒。环境监测组携带便携式检测仪，每30分钟监测一次VOCs浓度，确保低于100ppm安全值。后勤保障组调配吸附棉、防爆照明等物资，确保24小时内补充完毕。某次溶剂泄漏事件中，现场处置组用吸附棉处理干净后，环境监测组检测结果显示乙烯基chloride浓度降至50ppm以下，确认符合作业条件。三、信息接报1、应急值守与内部通报24小时应急值守电话设置在总值班室，由行政部指定专人负责。接到事故报告后，值班人员需立即询问泄漏物种类、位置、量级、有无人员接触等关键信息，并记录报告时间。同时通过公司内部电话系统通知主管生产副总和相关部门负责人。例如接到“三号设备区液压油泄漏”报告后，值班室需在2分钟内通知生产部、设备部、保卫科主要负责人。事故信息通过生产部内部公告栏、应急微信群同步推送，确保信息传达到所有相关岗位。2、向上级报告流程一级响应事故须在30分钟内向市应急管理局和行业主管部门报告，内容包括事故时间、地点、泄漏物种类与量、已采取措施、报告单位。报告通过政务短信平台发送事故简报，随后3小时内提交书面报告。二级响应在1小时内向主管部门报告简报。报告责任人为生产部经理。某次泄漏事件中，因泄漏面积迅速扩大，现场人员立即通过政务平台上报，随后补充事故初步分析，完整报告在2小时提交。3、外部单位通报涉及乙烯基chloride泄漏时，须在1小时内向辖区生态环境局报告，说明泄漏量、风向、潜在影响范围。报告内容包括应急监测数据、处置方案。保卫科负责拨打110请求交通疏导，并通知周边企业做好防范。通报责任人为保卫科科长。去年一次清洗溶剂泄漏，因及时通报周边单位，避免了对邻近制药厂的交叉污染。四、信息处置与研判1、响应启动程序接报后，应急指挥部立即组织技术部、生产部、设备部专家对事故信息进行分析研判。依据泄漏物储量、扩散速度、环境条件等要素，对照响应分级标准。若确认达到二级响应条件，如泄漏液压油超过30L并出现火情征兆，由应急领导小组组长（主管生产副总）签署启动命令，通过内部广播系统宣布。三级响应由生产部经理根据现场情况决定启动，通过车间广播通知。2、自动启动与预警机制对于预设的严重事故，如储罐破裂导致大量易燃气体泄漏，现场人员可通过专用按钮自动触发一级响应。预警启动适用于接近响应启动标准的情况，如监测到VOCs浓度接近100ppm阈值。某次预警启动中，环境监测组发现丙酮蒸汽浓度达80ppm，虽未达启动条件，但随即通知现场停止相关作业，最终避免事故发生。预警状态持续不超过2小时，期间每15分钟更新监测数据。3、响应级别调整响应启动后，指挥部每30分钟评估一次处置效果。如泄漏量因处置不当持续增加，需及时升级响应。例如某次泄漏处理中，初始判断为三级响应，但30分钟后监测到泄漏点出现二次喷涌，迅速升级为二级响应，增派抢险队伍。反之，若泄漏得到有效控制，可适时降级。调整决策基于实时监测数据和现场指挥官判断，确保资源投入与风险等级匹配。五、预警1、预警启动预警通过公司内部应急广播、电子显示屏和短信平台发布。信息内容包括事故潜在危险（如“易燃易爆气体泄漏，严禁火源”）、影响范围（“警戒半径200米”）、建议措施（“疏散西北方向人员”）。例如监测到溶剂蒸汽浓度接近安全阈值时，预警信息会直接推送到相关岗位手机。发布责任人为应急指挥部信息组。2、响应准备预警启动后，各小组立即展开准备工作。现场处置组检查吸附棉、堵漏材料储备情况，确保10分钟内到达现场。安全保卫组在潜在影响区域门口设置警示标识，并检查消防器材状态。医疗救护组备好急救药品和呼吸器。环境监测组准备增加检测频次。后勤保障组调配应急车辆和照明设备至待命状态。通信组测试对讲机和外部联络线路。3、预警解除预警解除由环境监测组提出建议，经应急领导小组确认后宣布。解除条件为：泄漏物得到有效控制、气体浓度持续低于限值（如VOCs<50ppm且稳定30分钟）、环境检测合格。责任人需记录解除时间，并通知各小组恢复正常状态。某次预警解除前，监测数据显示气体浓度在2小时内下降了60%，确认符合解除条件。六、应急响应1、响应启动确定响应级别依据泄漏物量、扩散范围、环境敏感度等因素。一级响应由主管生产副总主持应急指挥会议，立即向市应急局和上级单位报告。二级响应由生产部经理组织现场协调会，同步报告主管部门。三级响应由车间主任负责，生产部经理监督。启动程序包括：同步通知各小组负责人，30分钟内完成初始处置方案，1小时内发布内部通报。资源协调重点是调配现场物资，信息公开仅限内部，后勤保障确保应急车辆和人员餐食。2、应急处置警戒疏散：设立半径不小于泄漏点30米的警戒区，疏散路线避开下风向居民区。人员搜救：优先撤离泄漏点附近人员，穿戴长管呼吸器。医疗救治：对吸入者转移至新鲜空气处，高流量吸氧。现场监测：每20分钟检测一次气体浓度，确保低于200ppm。技术支持：设备部提供泄漏设备图纸。工程抢险：用吸附棉处理小范围泄漏，大型泄漏采用围堵法。环境保护：防止泄漏物进入雨水管网，收集残液。防护要求：处置人员必须佩戴SCBA或长管呼吸器，全身防护服，防静电鞋。3、应急支援当泄漏量超过100L或出现火情时，由生产部经理向119和110报警。程序要求：报告事故概要，提供准确位置，说明处置进展。联动程序：外部力量到达后，由应急指挥部接管指挥权，原指挥人员负责技术配合。救援队伍负责主要抢险任务，我方人员提供辅助支持。4、响应终止终止条件：泄漏完全控制，环境检测达标，无次生风险。责任人需组织最终检测，确认安全后宣布终止。某次泄漏事件中，经环境监测组连续检测4次均低于50ppm，指挥部决定终止响应，恢复生产需履行正常审批程序。七、后期处置1、污染物处理泄漏物清理完毕后，由技术部对残留物进行无害化处理。液压油等油性污染物采用吸附固化法，收集后交有资质单位处置。溶剂残留区域使用专用通风设备强化空气流通，并检测土壤、水源有无污染。废弃物存放点需符合危废存储规范，并记录处置单位信息。例如某次清洗剂泄漏，清理的吸附棉被统一打包，送至环保处理厂。2、生产秩序恢复工程抢险完成后，设备部组织对受影响设备进行检测，合格后方可重新投用。生产部根据设备状态制定恢复方案，逐步恢复生产。安全保卫组检查消防系统，确保正常运行。技术部修订相关操作规程，增加泄漏防范措施。整个恢复过程持续监测环境状况，确保无隐患。3、人员安置对受影响人员，医务室进行健康检查，必要时安排心理疏导。行政部协调受疏散人员返回岗位。对因事故缺勤人员，正常履行请假审批程序。事故后10天内，人力资源部统计人员影响情况，并通报各部门。受影响人员岗位安排遵循正常人事流程，无特殊对待。某次泄漏中疏散的5名员工，经检查后全部返岗，并安排专人跟进其身体情况。八、应急保障1、通信与信息保障设立应急通信录，由行政部管理，记录各部门、人员、外部单位联系方式。紧急情况下通过对讲机、卫星电话保持联络。备用方案包括：主网络中断时切换至专用无线电频道，重要信息通过短信群发。保障责任人为行政部经理，每日检查通信设备状态。例如某次演练中，因主网故障，通过预设频率成功传递关键指令。2、应急队伍保障本单位组建30人的专兼职队伍，包括设备维修、安全、生产骨干。技术部聘请5名外部专家提供技术咨询。与邻近石化企业签订救援协议，其50人的专业队伍可在1小时内到场。队伍信息定期更新，行政部存档人员技能矩阵。3、物资装备保障应急物资包括：吸附棉（500kg，库房A区，防潮存放，每月检查），防爆工具（20套，维修车间，使用前检查电量），呼吸器（30套，库房B区，每季度充气），警戒标识（100套，保卫科，每年补充）。运输由后勤保障组负责，特殊装备需协调技术部。更新按领用记录，每年6月盘点补充。管理责任人及联系方式登记在物资台账，保卫科负责日常维护。九、其他保障1、能源保障确保应急照明、通风设备、监测仪器等关键负荷供电。应急发电车由后勤保障组管理，每月检查启动情况。变配电室设置应急钥匙，由生产部指定专人保管。重要设备区域配备UPS不间断电源。2、经费保障年度预算中列支应急费用，专项用于物资购置、演练、处置及外部救援。事故发生后，财务部根据指挥部指令快速审批支出。重大事故超出预算部分，按程序申请追加。3、交通运输保障抢险车辆由后勤保障组维护，确保随时可用。绘制厂区交通地图，标明应急通道和集结点。保卫科负责事故区域交通管制，必要时协调市政部门疏导。4、治安保障保卫科负责维护现场秩序，禁止无关人员进入。配备防爆消防车，必要时请求公安机关协助。对重要设施区域实施临时封锁。5、技术保障技术部提供泄漏物性质、处置方案等技术支持。建立应急技术专家组，成员来自设计、生产、安全领域。定期更新应急处置数据库。6、医疗保障医务室配备常用药品和急救设备，能处置轻度中毒和外伤。与附近医院签订绿色通道协议，事故时优先救治。必要时协调120急救中心。7、后勤保障行政部负责应急期间人员餐食、饮水供应。为在外人员提供临时住宿。心理疏导由医务室和人力资源部共同开展。十、应急预案培训1、培训内容培训内容包括预案体系、报警程序、疏散路线、个人防护、基本处置技术、器材使用、自救互救等。重点讲解液压油、溶剂等介质特性及泄漏处置要点。涉及法律法规、标准规范要求。2、关键培训人员安全管理人员、各部门负责人、专兼职应急救援队员、设备操作人员为必训对象。技术部人员需接受专项技术培训。3、参加培训人员所有员工需接受至少一次通用培训。新员工入职必须培训。根据岗位需求开展专项培训。4、实践演练要求每年至少