美术培训班到课制度_第1页
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文档简介

PAGE美术培训班到课制度一、总则1.目的为了规范美术培训班学员的到课行为,确保教学秩序的正常进行,提高教学质量,保障学员的学习权益,特制定本到课制度。2.适用范围本制度适用于在本美术培训班报名参加各类课程学习的所有学员。3.基本原则坚持以学员为本,保障学员充分参与课程学习的权利。严格执行考勤管理,确保教学活动的顺利开展。遵循公平、公正、公开的原则,对所有学员一视同仁。二、到课要求1.课程出勤学员应按照培训班所排课程表按时到课,不得无故缺席。每门课程开始前,学员需提前到达教室做好准备。2.请假规定学员如因特殊情况不能按时到课,应提前向授课教师请假。请假方式可采用书面请假条(需注明请假原因、请假时间)或通过培训班指定的请假渠道(如线上请假系统)进行申请。请假时间在半天以内的,由授课教师批准;请假时间超过半天的,需经培训班教学主管批准。学员应在请假获批后及时将请假信息告知班主任,以便班主任做好记录和跟踪。3.迟到与早退学员迟到15分钟以内的,视为迟到;迟到超过15分钟的,按旷课一节处理。学员早退的,按旷课一节处理。对于迟到、早退累计达到一定次数的学员,培训班将视情节轻重给予相应的警告或其他处理措施。三、考勤记录与统计1.考勤记录方式授课教师负责在每次课程开始时对学员的出勤情况进行记录,记录内容包括学员姓名、课程名称、到课时间、请假情况等。培训班配备专门的考勤管理人员,负责对授课教师提交的考勤记录进行汇总和整理,建立学员考勤档案。2.考勤统计周期考勤统计以自然月为周期,每月末对学员当月的出勤情况进行统计和分析。3.考勤结果公示每月初,培训班将通过内部公告栏、班级群等方式对上月学员的考勤结果进行公示,公示期为[X]个工作日。学员如有异议,可在公示期内向培训班教学主管提出申诉。四、旷课处理1.旷课界定学员未履行请假手续,且未按时参加课程学习的,视为旷课。2.旷课后果对于旷课学员,授课教师将及时与学员及家长沟通,了解旷课原因。学员旷课累计达到一定节数的,培训班将按照以下规定进行处理:旷课累计达到[X]节的,给予警告处分,并通知学员家长。旷课累计达到[X]节的,除给予警告处分外,将安排辅导教师对学员进行学习辅导,帮助学员跟上教学进度。旷课累计达到[X]节的,培训班有权取消学员该课程的学习资格,并扣除相应的学费。3.旷课学员复学对于因旷课被取消学习资格的学员,如果学员有复学意愿,需向培训班提交复学申请,并经培训班教学主管审核批准。审核通过后,学员需按照培训班的安排参加相应的补考或补修课程,合格后方可继续学习。五、特殊情况处理1.因病请假学员因病请假,需提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料。对于因病请假时间较长的学员,培训班将根据实际情况安排教师进行上门辅导或提供线上学习资源。2.因事请假学员因事请假,应提前向授课教师说明请假原因,并按照请假规定办理请假手续。对于因事请假时间较长的学员,培训班将要求学员提交详细的请假说明和后续学习计划,确保学员能够跟上教学进度。3.不可抗力因素如遇自然灾害、突发公共事件等不可抗力因素导致培训班无法正常上课的,培训班将根据实际情况调整课程安排,并及时通知学员。学员因不可抗力因素未能按时到课的,不视为旷课。六、家校沟通与协作1.定期沟通机制培训班建立与学员家长的定期沟通机制,每月通过家长会、电话沟通、微信反馈等方式向家长反馈学员的学习情况和考勤情况。2.问题反馈与解决对于学员在学习过程中出现的问题或异常情况,授课教师应及时与家长沟通,共同商讨解决方案。家长如有任何疑问或建议,可随时与培训班教学主管或班主任联系。3.家校合作促进学员成长鼓励家长积极参与培训班的教学活动,如亲子绘画活动、家长课堂等,通过家校合作共同促进学员的成长和发展。七、监督与检查1.内部监督机制培训班设立教学监督小组,定期对授课教师的考勤记录情况进行检查,确保考勤记录的真实性和准确性。同时,教学监督小组将不定期对学员的到课情况进行抽查,发现问题及时督促整改。2.学员监督权利学员有权对培训班的考勤管理情况进行监督,如发现有教师考勤记录不实或其他违规行为,可向培训班教学主管或相关部门反映。培训班将对学员的监督意见进行认真调查和处理,并及时向学员反馈处理结果。3.持续改进根据内部监督和学员反馈的情况,培训班不断完善考勤管理制度,持续改进教学管理工作,提高教学质量和服务水平。八、奖惩措施1.奖励制度对于全勤学员,培训班将在学期末给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖励学习用品等。对于在到课率方面表现优秀的班级,培训班将对该班级的授课教师给予一定的奖励,如奖金、荣誉称号等。2.惩罚制度对于旷课学员,按照本制度“旷课处理”部分的规定进行处理。对于多次迟到、早退或请假次数过多的学员,培训班将给予批评教育,并要求学员制定改进计划。如学员未能按时改进,培训班有权采取进一步的处理措施,如限制参加某些课程或活动等。九、附则1.本制度自发布之日起生效实施,如有未尽事宜,由培训班教学主管负责解释和修

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