培训机构疫情进出制度

PAGE培训机构疫情进出制度一、总则1.目的为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，保障培训机构全体师生员工的身体健康和生命安全，维护正常的教学秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本培训机构实际情况，特制定本疫情进出制度。2.适用范围本制度适用于本培训机构全体师生员工、来访人员及其他进入培训机构场所的人员。3.基本原则遵循“预防为主、科学防控、精准施策、安全有序”的原则，严格落实各项疫情防控措施，确保培训机构人员进出安全有序，防止疫情传播扩散。二、人员进出管理1.员工进出管理日常上班员工应每日在进入培训机构前，自行测量体温。体温正常（低于37.3℃）且无咳嗽、乏力等不适症状方可进入。员工进入培训机构时，需佩戴口罩，主动配合培训机构门口安保人员进行体温检测和身份核实。安保人员应使用额温枪或其他合格的体温检测设备，对员工额头进行测量，确保测量准确。若员工体温异常或出现疑似症状，安保人员应立即将其引导至培训机构设置的临时隔离观察区域，并第一时间通知培训机构疫情防控负责人。疫情防控负责人应及时联系当地医疗卫生机构，安排专人陪同员工前往发热门诊就诊，并做好相关信息登记和追踪工作。请假外出员工因事请假外出，需提前向所在部门负责人报备，说明外出事由、时间和预计返回时间。部门负责人批准后，员工应告知培训机构门口安保人员，安保人员做好登记记录。员工外出返回培训机构时，同样需接受体温检测和身份核实，符合要求后方可进入。特殊情况若员工在工作期间出现发热、咳嗽等不适症状，应立即停止工作，报告所在部门负责人和培训机构疫情防控负责人。疫情防控负责人应按照应急预案，安排专人将其引导至临时隔离观察区域，并联系当地医疗卫生机构进行诊治。对于因疫情防控需要被隔离观察或居家医学观察的员工，应按照相关规定执行，待观察期满且无异常症状后，经所在部门负责人和培训机构疫情防控负责人批准，方可返回培训机构工作。2.学员进出管理日常上课学员应在家长或监护人的陪同下，每日在进入培训机构前测量体温。体温正常（低于37.3℃）且无咳嗽、乏力等不适症状方可进入。学员进入培训机构时，需佩戴口罩，家长或监护人应配合培训机构门口安保人员进行体温检测和身份核实。安保人员应认真核对学员身份信息，确保学员进入正确的教学区域。若学员体温异常或出现疑似症状，安保人员应立即将其引导至培训机构设置的临时隔离观察区域，并通知学员家长或监护人。家长或监护人应及时带学员前往发热门诊就诊，并向培训机构反馈就诊情况。请假外出学员因特殊情况请假外出，家长或监护人需提前向培训机构班主任报备，说明外出事由、时间和预计返回时间。班主任批准后，家长或监护人应告知培训机构门口安保人员，安保人员做好登记记录。学员外出返回培训机构时，同样需接受体温检测和身份核实，符合要求后方可进入。课程结束离开课程结束后，学员应在家长或监护人的陪同下，有序离开培训机构。离开时，仍需佩戴口罩，接受培训机构门口安保人员的体温检测。若发现学员体温异常或有其他异常情况，安保人员应及时采取措施，并通知学员家长或监护人。3.来访人员进出管理预约登记因工作需要来访培训机构的人员，必须提前与相关部门或人员进行预约，说明来访事由、时间、人数等信息。被访部门或人员应填写《培训机构来访人员登记表》，详细记录来访人员的姓名、单位、联系方式、来访时间、来访事由等信息，并报培训机构疫情防控负责人审批。进入流程来访人员到达培训机构门口时，应主动向安保人员出示有效身份证件，并配合进行体温检测。体温正常（低于37.3℃）且佩戴口罩方可进入。安保人员根据预约信息，核对来访人员身份，并引导其前往被访部门或区域。来访人员在培训机构内期间，应全程佩戴口罩，不得随意进入其他无关区域。离开管理来访人员离开培训机构时，应再次接受体温检测。检测无异常后，安保人员在《培训机构来访人员登记表》上记录离开时间。若来访人员在培训机构内出现发热、咳嗽等不适症状，安保人员应立即将其引导至临时隔离观察区域，并通知培训机构疫情防控负责人和被访部门或人员。疫情防控负责人应按照应急预案进行处置。三、场所清洁与消毒1.清洁消毒原则培训机构应建立健全场所清洁消毒制度，按照科学规范的方法，定期对培训机构内的教室、办公室、走廊、楼梯、卫生间、食堂等公共区域进行清洁消毒，确保环境整洁卫生，有效预防和控制疫情传播。2.清洁消毒频次每日对培训机构内的公共区域进行至少一次全面清洁，使用符合国家标准的清洁用品，如含氯消毒剂、过氧乙酸等，按照正确的配比和操作方法进行擦拭、拖地、喷洒等消毒作业。对教室、办公室等人员密集区域，在每次使用后及时进行清洁消毒，重点对桌椅、门把手、电脑键盘、鼠标等高频接触部位进行消毒。卫生间应每日进行多次清洁消毒，特别是洗手池、水龙头、马桶等部位，保持清洁卫生，无异味。食堂应每餐结束后进行全面清洁消毒，对餐桌、餐具、厨具等进行严格消毒处理，确保食品安全。3.清洁消毒记录培训机构应安排专人负责清洁消毒工作，并做好清洁消毒记录。记录内容包括清洁消毒日期、区域、使用的消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息，记录应保存至少一年，以备查阅。四、通风换气1.通风要求培训机构应保证场所内空气流通，每日至少进行3次自然通风，每次通风时间不少于30分钟。在通风条件不良的情况下，应启用机械通风设备，如排风扇等，加强通风换气。2.通风管理安排专人负责通风换气工作，定期检查通风设备的运行情况，确保通风设备正常运转。在通风期间，应注意避免冷风直吹人员，防止感冒等疾病发生。同时，要根据天气情况合理调整通风时间和方式。五、物资储备1.物资种类培训机构应储备充足的疫情防控物资，包括口罩、体温计、消毒液、洗手液、一次性手套、防护眼镜、防护服等防护用品，以及常用的药品、急救设备等。2.物资数量根据培训机构的规模和实际需求，合理确定物资储备数量。一般情况下，口罩的储备量应满足全体师生员工至少一周的使用需求，消毒液、洗手液等消毒用品应保证至少一个月的用量。3.物资管理设立专门的物资储备仓库，对疫情防控物资进行分类存放，标识清晰，便于管理和取用。建立物资出入库登记制度，详细记录物资的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门及人员等信息，确保物资账目清晰。定期对物资储备情况进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保物资储备充足。同时，要注意物资的有效期，及时清理过期物资。六、应急处置1.应急预案制定培训机构应制定完善的疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工、信息报告等内容，确保在疫情发生时能够迅速、有效地进行应对。2.应急处置流程当发现有人员出现发热、咳嗽等疑似症状时，应立即启动应急预案。首先将疑似人员引导至临时隔离观察区域，通知培训机构疫情防控负责人。疫情防控负责人应在第一时间联系当地医疗卫生机构，安排专人陪同疑似人员前往发热门诊就诊，并做好相关信息登记，包括疑似人员姓名、性别、年龄、所在部门或班级、联系方式、症状表现、接触史等。对疑似人员所在的班级、办公室等区域进行封闭管理，对密切接触者进行排查和登记，并采取相应的隔离观察措施。同时，对相关区域进行全面消毒。及时向上级主管部门和当地疫情防控指挥部报告疫情情况，配合相关部门做好调查和处置工作。根据医疗卫生机构的诊断结果，如确诊为新冠肺炎病例，应按照疫情防控要求，配合做好后续的疫情防控措施，包括病例救治、密切接触者管理、场所终末消毒等。3.信息报告与沟通培训机构应建立疫情信息报告制度，明确信息报告责任人。一旦发现疫情相关情况，信息报告责任人应在1小时内向上级主管部门和当地疫情防控指挥部报告。信息报告内容应准确、详细，包括疫情发生的时间、地点、人员情况、症状表现、初步处置情况等。同时，要保持与上级主管部门、当地医疗卫生机构等相关部门的密切沟通，及时了解疫情防控工作要求和最新动态，按照要求做好各项工作。七、培训与宣传1.疫情防控知识培训定期组织全体师生员工参加疫情防控知识培训，培训内容包括新型冠状病毒的基本知识、传播途径、预防措施、个人防护方法、消毒知识等。培训方式可采用线上培训、线下讲座、发放宣传资料等多种形式，确保师生员工能够全面了解疫情防控知识，提高自我防护意识和能力。对新入职的员工和新入学的学员，应在入职或入学后及时进行疫情防控知识培训，使其尽快熟悉培训机构的疫情防控要求。2.宣传教育在培训机构内通过宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传疫情防控知识和政策，发布疫情防控工作动态和相关信息，引导师生员工正确认识疫情，科学防控。加强对师生员工的心理疏导，关注他们在疫情期间的心理状态，及时提供心理支持和帮助，缓解焦虑情绪，保持良好的心态。八、监督检查1.监督检查机制培训机构应建立健全疫情防控监督检查机制，定期对疫情防控工作进行检查和评估，及时发现问题并整改落实。2.检查内容人员进出管理情况，包括体温检测、身份核实、登记记录等是否严格执行。场所清洁消毒情况，是否按照规定的频次和方法进行清洁消毒，记录是否完整。通风换气情况，通风设备是否正常运行，通风时间是否符合要求。物资储备情况，物资种类、数量是否充足，管理是否规范。应急处置工作情况，应急预案是否完善，应急处置流程是否熟悉，信息报告是否及时准确。培训与宣传工作情况，师生员工是否掌握疫情防控