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文档简介
PAGE养老护理员培训实操间管理制度一、总则(一)目的为规范养老护理员培训实操间的管理,确保培训实操教学工作的顺利开展,提高养老护理员培训质量,保障培训学员的安全,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内养老护理员培训实操间的所有使用人员,包括培训教师、学员以及其他相关工作人员。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,确保实操间内人员和设备的安全。2.规范操作原则:严格按照操作规程进行各项实操培训,保证培训质量和效果。3.资源合理利用原则:充分利用实操间的设施设备,提高资源利用率,避免浪费。二、实操间使用管理(一)使用申请1.培训教师如需使用实操间进行教学活动,应提前[X]个工作日填写《养老护理员培训实操间使用申请表》,详细说明培训课程内容、所需设备及使用时间等信息。2.申请表经所在部门负责人审核签字后,提交至实操间管理部门。(二)使用安排1.实操间管理部门根据申请情况,结合实操间的使用计划和设备状态,统筹安排使用时间和场地。2.如遇多个申请冲突,将根据培训的紧急程度和重要性进行协调安排。(三)使用变更1.若因特殊情况需要变更使用时间、课程内容或设备等信息,培训教师应至少提前[X]个工作日向实操间管理部门提出变更申请。2.经审核同意后方可进行变更,同时需重新填写《养老护理员培训实操间使用申请表》。(四)使用结束1.培训结束后,培训教师应组织学员清理实操间,保持实操间整洁卫生。2.关闭设备电源,检查设备是否正常,如有损坏及时报告实操间管理部门。3.填写《养老护理员培训实操间使用情况登记表》,记录培训内容、设备使用情况及学员表现等信息。三、设备管理(一)设备登记1.实操间管理部门应对实操间内的所有设备进行详细登记,建立设备台账,记录设备名称、型号、数量、购置时间、维修记录等信息。2.设备台账应定期更新,确保信息准确无误。(二)设备维护1.制定设备维护计划,定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行。2.培训教师和学员在使用设备前应熟悉设备操作规程,严格按照操作规程进行操作,避免因操作不当造成设备损坏。3.如发现设备故障,应立即停止使用,并及时报告实操间管理部门。实操间管理部门应安排专业维修人员进行维修,维修记录应详细登记在设备台账中。(三)设备更新1.根据养老护理员培训的发展需求和设备的使用状况,适时对实操间设备进行更新。2.设备更新计划应报公司/组织相关部门审批后实施,更新后的设备应及时进行登记和调试。四、安全管理(一)安全责任1.公司/组织法定代表人是实操间安全管理的第一责任人,对实操间的安全工作全面负责。2.实操间管理部门负责人负责实操间日常安全管理工作的组织和实施,培训教师负责本课程实操教学过程中的安全管理。3.学员应遵守实操间安全管理制度,正确使用设备和工具,确保自身和他人安全。(二)安全培训1.对所有进入实操间的人员进行安全培训,培训内容包括安全操作规程、应急处理方法等。2.安全培训应定期进行,新入职人员和新学员应在入职或入学后第一时间接受安全培训。(三)安全检查1.建立安全检查制度,定期对实操间进行安全检查,包括设备设施、消防器材、电气线路等方面。2.安全检查应做好记录,对发现的安全隐患及时进行整改,确保实操间安全无事故。(四)应急管理1.制定实操间应急预案,明确应急处置流程和各人员职责。2.配备必要的应急救援设备和器材,如灭火器、急救箱等,并定期进行检查和维护。3.定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。五、卫生管理(一)卫生责任区划分1.将实操间划分为若干卫生责任区,明确各责任区的责任人。2.卫生责任区包括设备区域、操作台面、地面、门窗等。(二)日常卫生维护1.培训教师和学员应保持各自责任区内的卫生整洁,做到无杂物、无污渍。2.每天培训结束后,应对实操间进行全面清扫,定期进行消毒处理。(三)卫生检查1.实操间管理部门定期对卫生情况进行检查,对不符合卫生要求的责任区进行督促整改。2.卫生检查结果纳入对相关责任人的考核内容。六、人员管理(一)培训教师管理1.培训教师应具备相应的专业知识和技能,熟悉养老护理员培训实操教学内容。2.培训教师应严格按照教学大纲和操作规程进行教学,确保教学质量。3.定期对培训教师进行教学评估,评估结果作为教师绩效考核和晋升的依据。(二)学员管理1.学员应遵守实操间管理制度,听从培训教师的安排,积极参与实操培训。2.学员在实操过程中应爱护设备和工具,如有损坏应照价赔偿。3.建立学员实操考核制度,对学员的实操技能进行考核,考核合格后方可颁发相应的培训证书。七、附则(一)制度解释本制度由公司/组织实操间管
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