教育培训学校合伙人制度

PAGE教育培训学校合伙人制度一、总则（一）目的为了规范本校合伙人的权利与义务，明确合伙人之间的合作关系，促进教育培训学校的健康发展，特制定本合伙人制度。（二）适用范围本制度适用于本校所有合伙人及参与学校运营管理的相关人员。（三）基本原则1.平等自愿原则：合伙人在平等自愿的基础上签订合伙协议，共同参与学校的经营管理。2.利益共享原则：合伙人按照约定的比例分享学校的经营利润，承担相应的经营风险。3.风险共担原则：合伙人共同承担学校经营过程中可能出现的各种风险，不得逃避责任。4.诚信合作原则：合伙人之间应诚实守信，相互尊重，共同维护学校的利益和声誉。二、合伙人的资格与条件（一）基本条件1.具有完全民事行为能力的自然人。2.认同本校的教育理念和发展战略，愿意为学校的发展贡献力量。3.具有一定的教育行业经验或相关专业知识，能够为学校的教学、管理等工作提供支持。4.具有良好的商业信誉和职业道德，无不良记录。（二）特殊要求1.合伙人应具备一定的资金实力，能够按照合伙协议的约定出资。2.合伙人应积极参与学校的日常管理工作，承担相应的管理职责。三、合伙人的权利与义务（一）权利1.参与决策权：合伙人有权参与学校的重大决策，包括但不限于学校的发展战略、教学计划、师资队伍建设等。2.利润分配权：合伙人按照约定的比例分享学校的经营利润。3.监督权：合伙人有权监督学校的财务状况、经营管理情况等，确保学校的运营符合法律法规和合伙协议的约定。4.知情权：合伙人有权了解学校的经营状况、财务状况等信息，学校应定期向合伙人提供相关报告。（二）义务1.出资义务：合伙人应按照合伙协议的约定按时足额出资，用于学校的发展和运营。2.经营管理义务：合伙人应积极参与学校的日常管理工作，承担相应的管理职责，为学校的发展贡献力量。3.保密义务：合伙人应对学校的商业秘密、教学资料等予以保密，不得泄露给第三方。4.诚信义务：合伙人应诚实守信，遵守法律法规和合伙协议的约定，不得损害学校和其他合伙人的利益。四、合伙人的出资与股权分配（一）出资方式合伙人的出资方式包括货币出资、实物出资、知识产权出资等。具体出资方式由合伙人协商确定，并在合伙协议中明确约定。（二）出资比例合伙人的出资比例根据其对学校的贡献、资金实力等因素协商确定，并在合伙协议中明确约定。（三）股权分配1.学校根据合伙人的出资比例、贡献等因素确定合伙人的股权比例。2.合伙人的股权比例一经确定，不得随意变更。如有特殊情况需要变更，应经全体合伙人协商一致，并签订书面协议。五、合伙人会议（一）会议类型合伙人会议分为定期会议和临时会议。（二）定期会议1.定期会议每年召开[X]次，由学校校长召集并主持。2.定期会议的主要内容包括：审议学校的年度工作报告、财务报告；讨论学校的发展战略、教学计划、师资队伍建设等重大事项；审议合伙人的利润分配方案等。（三）临时会议1.有下列情形之一的，应召开临时合伙人会议：代表[X]%以上表决权的合伙人提议；学校经营出现重大问题，需要合伙人共同决策；合伙协议约定的其他情形。2.临时会议由提议人召集并主持。（四）会议通知1.召开合伙人会议，应提前[X]日将会议的时间、地点、议题等通知全体合伙人。2.通知可以采用书面形式、电子邮件形式等方式送达合伙人。（五）会议决议1.合伙人会议的决议须经代表[X]%以上表决权的合伙人通过。2.合伙人会议的决议对全体合伙人具有约束力，合伙人应按照决议的要求履行相应的义务。六、学校的经营管理（一）管理架构1.学校设立董事会，董事会由[X]名董事组成，其中合伙人[X]名，非合伙人[X]名。2.董事会设董事长[X]名，由合伙人选举产生。董事长为学校的法定代表人，负责主持学校的董事会会议和日常经营管理工作。3.学校设立校长[X]名，由董事会聘任。校长负责学校的教学、管理等日常工作，向董事会报告工作。（二）决策程序1.学校的重大决策须经董事会审议通过。董事会会议须有[X]以上董事出席方可举行，董事会决议须经全体董事过半数通过。2.对于涉及学校发展战略、教学计划、师资队伍建设等重大事项的决策，应充分听取合伙人的意见和建议。（三）日常管理1.校长负责学校的日常教学、管理等工作，制定学校的工作计划和规章制度，并组织实施。2.学校各部门应按照学校的工作计划和规章制度，认真履行各自的职责，确保学校的正常运营。七、利润分配与亏损承担（一）利润分配1.学校在每个会计年度结束后，按照国家有关法律法规和财务制度的规定进行财务核算，确定年度经营利润。2.学校的年度经营利润在扣除各项税费、提取法定公积金、弥补以前年度亏损等后，按照合伙协议约定的比例进行分配。3.利润分配方案由学校财务部门制定，经董事会审议通过后实施。（二）亏损承担1.学校在经营过程中如发生亏损，由合伙人按照合伙协议约定的比例共同承担。2.合伙人应按照约定的时间和方式补足各自应承担的亏损份额，以确保学校的正常运营。八、入伙、退伙与财产份额转让（一）入伙1.新合伙人入伙，应经全体合伙人一致同意，并签订书面入伙协议。2.入伙协议应明确新合伙人的出资方式、出资比例、股权比例、权利义务等内容。3.新合伙人入伙后，即成为学校的合伙人，享有与原合伙人同等的权利，承担同等的义务。（二）退伙1.合伙人退伙，应提前[X]日通知其他合伙人，并经全体合伙人一致同意。2.退伙时，合伙人应按照合伙协议的约定进行财产结算，退还其在学校的财产份额。3.退伙合伙人对其退伙前学校发生亏欠的债务，应承担连带清偿责任。（三）财产份额转让1.合伙人转让其在学校的财产份额，应经其他合伙人一致同意。2.在同等条件下，其他合伙人享有优先购买权。3.财产份额转让后应签订书面转让协议，并办理相关变更手续。九、争议解决（一）协商解决合伙人之间如发生争议，应首先通过协商解决。协商应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，充分听取各方的意见和建议，寻求双方都能接受的解决方案。（二）仲裁或诉讼如协商不成，合伙人可以根据合伙协议的约定选择仲裁或诉讼方式解决争议。选择仲裁方式的，应按照相关仲裁机构的规定进行仲裁；选择诉