培训学校书籍借还制度

PAGE培训学校书籍借还制度一、总则1.目的为了规范培训学校书籍的借还管理，确保书籍的合理流通与安全保存，满足学员及教职工的学习和教学需求，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本校全体学员、教职工在学校图书馆及各教学部门资料室借阅书籍的相关活动。3.基本原则（1）遵循公平、公正、公开的原则，确保每位借阅者都能按照规定借阅和归还书籍。（2）以服务教学和学习为宗旨，提高书籍的利用率，促进知识的传播与共享。（3）严格遵守国家法律法规及相关行业标准，保障书籍的知识产权和合法权益。二、借阅权限1.学员借阅权限（1）普通学员每次可借阅[X]本与所学课程相关的书籍，借阅期限为[X]天。（2）毕业班学员因复习需要，经申请可适当增加借阅数量，但最多不超过[X]本，借阅期限为[X]天。2.教职工借阅权限（1）教师根据教学和科研需求，每次可借阅[X]本专业相关书籍，借阅期限为[X]天。（2）行政人员因工作需要借阅书籍时，每次可借阅[X]本，借阅期限为[X]天。三、借阅流程1.学员借阅流程（1）学员登录学校图书馆借阅系统，查询所需书籍的库存信息。（2）找到所需书籍后，点击“借阅”按钮，系统将自动记录借阅信息，并生成借阅凭证。（3）学员持借阅凭证到图书馆服务台，由工作人员核对信息后，发放书籍。2.教职工借阅流程（1）教职工填写纸质借阅申请表，注明借阅书籍的名称、数量、借阅期限等信息，并签字确认。（2）将申请表提交至所在部门负责人审批，部门负责人根据工作实际情况进行审核，如同意借阅，则签字批准。（3）教职工持审批通过的申请表到图书馆服务台，工作人员核对信息后，发放书籍，并在借阅申请表上登记借阅时间和归还期限。四、书籍归还1.归还期限借阅者应在规定的借阅期限内归还所借书籍。如需续借，应在借阅期限届满前[X]天内，通过学校图书馆借阅系统或到图书馆服务台办理续借手续，续借期限不得超过原借阅期限。2.归还方式（1）学员归还书籍时，应将书籍直接归还至图书馆服务台，由工作人员进行验收。（2）教职工归还书籍时，可将书籍交至所在部门资料室，由资料室管理人员统一归还至图书馆。3.逾期归还处理（1）借阅者如逾期未归还书籍，图书馆将通过短信、邮件等方式提醒借阅者归还。（2）逾期超过[X]天的，将按照每本每天[X]元的标准收取逾期滞纳金。逾期滞纳金累计计算，直至借阅者归还书籍为止。（3）对于逾期不归还且经多次提醒无效的借阅者，学校将暂停其借阅权限，并在全校范围内进行通报批评。五、书籍损坏赔偿1.正常磨损因正常使用导致书籍轻微磨损的，借阅者无需承担赔偿责任。2.人为损坏（1）借阅者如发现所借书籍有损坏情况，应及时向图书馆工作人员报告，并说明损坏原因。（2）对于人为损坏的书籍，借阅者应按照以下方式进行赔偿：如能修复的，借阅者应负责将书籍修复完好后归还；如无法修复的，借阅者应购买相同版本或相近版本的书籍进行赔偿。对于珍贵或稀缺书籍，如无法购买相同版本进行赔偿的，则按照书籍原价的[X]倍进行赔偿。3.丢失赔偿借阅者如将所借书籍丢失，应立即向图书馆报告，并按照书籍原价的[X]倍进行赔偿。如该书已绝版或难以购买，学校将根据该书的实际价值及折旧情况，确定赔偿金额。六、书籍保管与维护1.图书馆保管（1）图书馆应配备专门的书架、书柜等存储设备，对书籍进行分类存放，确保书籍摆放整齐、便于查找。（2）图书馆应保持良好的通风、防潮、防虫等环境条件，定期对书籍进行检查和清理，防止书籍发霉、虫蛀等情况发生。（3）图书馆工作人员应定期对书籍进行盘点，核对库存数量与系统记录是否一致，确保书籍的安全与完整。2.部门资料室保管（1）各教学部门资料室应设立专门的资料柜，对本部门的教学资料进行分类存放，并建立资料目录清单。（2）资料室管理人员应定期对资料进行整理和维护，确保资料的有序存放和易于查找。（3）资料室应做好防火、防盗、防潮等安全措施，保障资料的安全。七、特殊情况处理1.紧急借阅因教学、科研等紧急需要，借阅者可向图书馆提出紧急借阅申请。图书馆应在接到申请后[X]小时内进行审核，如情况属实，应优先为借阅者提供所需书籍，并缩短借阅期限至[X]天。2.遗失补办借阅者如遗失借阅凭证，应及时到图书馆服务台挂失。挂失后，如未发生书籍借阅或归还异常情况，可在[X]个工作日内补办新的借阅凭证。3.纠纷处理在书籍借还过程中，如发生借阅者与图书馆工作人员之间的纠纷，双方应首先友好协商解决。如协商不成，可向学校相关管理部门提出申诉，由管理部门进行调查和处理。八、监督与检查1.图书馆自查图书馆应定期对书籍借还情况进行自查，检查借阅记录是否完整、准确，书籍是否按时归还、有无损坏丢失等情况。如发现问题，应及时进行整改，并向上级主管部门报告。2.学校抽查学校将定期对图书馆及各教学部门资料室的书籍借还制度执行情况进行抽查，检查借阅流程是否规范、借阅权限是否合理、逾期处理是否得当等。对于违反制度的行为，将责令相关部门进行整改，并追究相关人员的责任。九、附则1.本制