校外培训请销假制度

PAGE校外培训请销假制度一、总则（一）目的为了规范校外培训机构的日常管理，确保教学秩序的正常运行，保障学员的学习权益，特制定本请销假制度。本制度旨在明确请销假流程，加强对教师和学员请假行为的管理，提高培训机构的运营效率和服务质量。（二）适用范围本制度适用于本校外培训机构全体教师、工作人员以及参加培训课程的学员。（三）基本原则1.分级管理原则：根据请假人员的身份和请假时长，实行分级审批管理，确保请假流程的规范和高效。2.诚实守信原则：请假人员应如实说明请假原因，不得虚报、瞒报。3.保障教学原则：请假安排应充分考虑对教学秩序的影响，尽量减少因请假导致的教学延误或中断。二、请假类别及相关规定（一）教师请假1.病假请假条件：教师因身体健康原因无法正常授课时，可请病假。需提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料。请假流程：教师提前填写《教师病假请假申请表》，详细说明病情及预计请假天数，提交至所在教学部门负责人。教学部门负责人审核后，报机构分管教学的领导审批。审批通过后，将请假申请表交至行政部门备案。请假期限：病假一般不超过[X]个工作日，如需延长，应提前向教学部门负责人说明情况，并提交医院出具的续假证明，经审批后方可续假。代课安排：教学部门负责人应根据教师的请假情况，及时安排其他教师代课。代课教师应提前熟悉教学内容和学员情况，确保教学质量不受影响。2.事假请假条件：教师因个人事务需要处理，无法正常授课时，可请事假。请假流程：教师提前填写《教师事假请假申请表》，注明请假事由及预计请假天数，提交至所在教学部门负责人。教学部门负责人审核后，报机构分管教学的领导审批。审批通过后，将请假申请表交至行政部门备案。请假期限：事假原则上不超过[X]个工作日，特殊情况需延长请假期限的，应提前向教学部门负责人说明情况，并经机构主要领导审批。代课安排：同病假代课安排要求。3.婚假请假条件：符合国家法定结婚年龄的教师，可享受婚假。请假流程：教师填写《教师婚假请假申请表》，附上结婚证明材料，提交至所在教学部门负责人。教学部门负责人审核后，报机构分管教学的领导审批。审批通过后，将请假申请表交至行政部门备案。请假期限：根据国家相关规定，婚假一般为[X]天。教师应在结婚登记后[X]个月内申请婚假，并一次性休完。代课安排：教学部门负责人应提前做好代课安排，确保教学工作的正常进行。4.产假请假条件：女教师符合国家生育政策的，可享受产假。请假流程：教师填写《教师产假请假申请表》，附上医院出具的怀孕证明或生育证明等材料，提交至所在教学部门负责人。教学部门负责人审核后，报机构分管教学的领导审批。审批通过后，将请假申请表交至行政部门备案。请假期限：按照国家规定，产假一般为[X]天。教师应在预产期前[X]周提交产假申请，并提前做好教学工作交接。代课安排：教学部门应安排合适的教师接替产假教师的工作，确保教学工作的连续性。5.丧假请假条件：教师的直系亲属（父母、配偶、子女）去世时，可请丧假。请假流程：教师填写《教师丧假请假申请表》，附上相关证明材料，提交至所在教学部门负责人。教学部门负责人审核后，报机构分管教学的领导审批。审批通过后，将请假申请表交至行政部门备案。请假期限：根据国家规定，丧假一般为[X]天。教师应在亲属去世后及时申请丧假。代课安排：同其他请假代课安排要求。（二）工作人员请假1.病假、事假请假条件及流程：参照教师病假、事假的相关规定执行。工作人员提前填写《工作人员请假申请表》，提交至所在部门负责人。部门负责人审核后，报机构分管领导审批。审批通过后，将请假申请表交至行政部门备案。请假期限：病假一般不超过[X]个工作日，事假原则上不超过[X]个工作日。特殊情况需延长请假期限的，应提前向部门负责人说明情况，并经机构主要领导审批。2.婚假、产假、丧假请假条件及流程：参照教师相应假期的规定执行。工作人员填写相应的请假申请表，附上证明材料，经所在部门负责人审核，报机构分管领导审批后，交行政部门备案。请假期限：与教师相应假期规定一致。（三）学员请假1.病假请假条件：学员因身体不适无法参加培训课程时，可请病假。需提供家长签字的请假条，并说明病情。请假流程：学员家长提前与授课教师联系，说明请假原因及请假天数。授课教师同意后，学员家长填写《学员病假请假条》，交至培训机构前台登记备案。请假期限：病假一般不超过[X]个课时。如需延长，家长应提前与授课教师沟通，并提交医院出具的续假证明。2.事假请假条件：学员因个人特殊事务需要请假时，可请事假。请假流程：学员家长提前与授课教师联系，填写《学员事假请假条》，说明请假事由及请假天数，经授课教师同意后，交至培训机构前台登记备案。请假期限：事假原则上不超过[X]个课时。特殊情况需延长请假期限的，家长应提前向授课教师说明情况，并经培训机构相关负责人审批。3.其他特殊情况请假请假条件：学员因参加重大比赛、演出、考试等特殊情况需要请假时，可申请特殊情况请假。请假流程：学员家长提前向授课教师提交书面申请，说明特殊情况及请假天数，并附上相关证明材料。授课教师审核后，报培训机构教学主管审批。审批通过后，交至培训机构前台登记备案。请假期限：根据实际情况确定，但最长不超过[X]个课时。三、请假审批权限1.教师请假请假[X]天以内（含[X]天），由教学部门负责人审批。请假[X]天以上至[X]天，由机构分管教学的领导审批。请假超过[X]天，由机构主要领导审批。2.工作人员请假请假[X]天以内（含[X]天），由所在部门负责人审批。请假[X]天以上至[X]天，由机构分管领导审批。请假超过[X]天，由机构主要领导审批。3.学员请假请假[X]个课时以内（含[X]个课时），由授课教师审批。请假[X]个课时以上至[X]个课时，由培训机构教学主管审批。请假超过[X]个课时，由培训机构负责人审批。四、销假规定1.销假时间请假人员应在请假期限结束后及时销假。教师和工作人员需到行政部门办理销假手续，学员需到前台办理销假登记。2.销假流程教师和工作人员填写《销假申请表》，说明请假期间的工作交接情况及是否按时返回工作岗位。行政部门审核后，在请假申请表上注明销假时间，并归档保存。学员家长到前台告知学员已按时返校，前台工作人员在学员请假条上注明销假时间，并将请假条存档。五、请假期间的工作安排1.教师请假期间教学部门负责人应安排其他教师代课，确保教学任务的顺利进行。代课教师应按照原教学计划和教学要求进行授课，保证教学质量不降低。请假教师应提前将教学资料、学员作业等交接给代课教师，并在请假期间保持电话畅通，以便代课教师在教学过程中遇到问题时能够及时沟通。2.工作人员请假期间所在部门负责人应安排其他人员接替请假人员的工作，确保各项工作的正常运转。接替人员应熟悉请假人员的工作内容和流程，并在请假期间履行好相应职责。请假人员应提前将工作任务、文件资料等交接给接替人员，并在请假期间保持与部门的联系，及时了解工作进展情况，必要时提供协助。3.学员请假期间授课教师应根据学员的请假情况，为学员提供相应的学习指导和帮助。例如，为学员布置适量的自学作业，提供在线学习资源等，确保学员在请假期间能够继续学习，不耽误课程进度。家长应积极配合培训机构，督促学员在请假期间进行自学，并在学员返校后及时与授课教师沟通，了解学员的学习情况，帮助学员尽快跟上教学进度。六、监督与处罚1.监督机制行政部门负责对请销假制度的执行情况进行监督检查，定期统计请假人员的请假情况，并向机构领导汇报。教学部门应加强对教师请假情况的管理，确保教学秩序不受影响。同时，应定期对代课教师的教学质量进行评估，及时发现问题并加以解决。2.处罚措施对于未按规定请假、销假的人员，视情节轻重给予相应的处罚。对于请假未提前申请或未经批准擅自离岗的教师和工作人员，第一次给予警告处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%；第二次给予记过处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%；第三次给予辞退处理。对于请假未按规定办