培训班保安员岗位制度

PAGE培训班保安员岗位制度一、总则（一）目的为了加强培训班的安全保卫工作，维护培训班的正常秩序，保障师生员工的人身安全和财产安全，特制定本岗位制度。（二）适用范围本制度适用于在培训班担任保安员岗位的所有人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全安全防范机制，加强安全教育和培训，提高安全意识，预防各类安全事故的发生。2.依法管理原则严格遵守国家法律法规和行业标准，依法履行保安职责，确保管理工作的合法性和规范性。3.服务至上原则树立服务意识，为培训班师生员工提供优质、高效、文明的安全保卫服务，维护良好的培训环境。二、岗位职责（一）人员出入管理1.负责培训班出入口的值守，严格执行人员出入登记制度。对进入培训班的人员，认真查验有效证件，询问来访事由，进行详细登记，经被访人同意后方可放行。2.对携带物品外出的人员和车辆，要严格检查，核实物品来源，凭有效出门证放行。对可疑物品要进行盘查，防止培训班财物被盗或非法带出。3.禁止无关人员进入培训班，对形迹可疑、衣冠不整或有其他异常情况的人员要进行盘查，必要时报告上级领导或相关部门。（二）巡逻检查1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对培训班内的教学楼、办公楼、宿舍、食堂、操场等区域进行定时巡逻。2.巡逻过程中，要注意观察周围环境，检查门窗、水电设施、消防器材等是否完好，发现问题及时报告并做好记录。3.对巡逻中发现的安全隐患，要及时采取措施进行处理，如无法当场处理的，要及时报告上级领导，并协助相关部门进行整改。4.注意发现各类违法犯罪行为和治安事件，及时制止并报告公安机关，保护现场，积极配合公安机关开展调查工作。（三）安全监控1.熟练掌握安全监控设备的操作技能，负责监控室的日常值班工作。2.密切关注监控画面，发现异常情况及时通知巡逻人员进行核实，并做好记录。3.对监控资料要妥善保管，按照规定的期限进行保存，以备查阅。（四）消防安全1.熟悉培训班内的消防设施和器材的位置、性能及使用方法，定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.开展消防安全宣传教育，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。3.加强对培训班用火、用电、用气的管理，严禁在非指定区域吸烟、使用明火，对违规行为要及时制止并报告。4.发生火灾时，要立即报警，组织人员疏散，协助消防部门进行灭火工作。（五）应急处置1.制定各类突发事件的应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。2.遇到突发事件时，要保持冷静，迅速采取措施进行处置。及时报告上级领导，组织人员疏散，保护现场，配合相关部门进行调查处理。3.协助做好培训班内的大型活动、考试等重要时段的安全保卫工作，维护现场秩序。三、工作纪律（一）遵守法律法规严格遵守国家法律法规和培训班的各项规章制度，依法履行保安职责。（二）坚守岗位按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。（三）文明执勤1.着装整齐，举止端庄，文明礼貌，使用文明用语，树立良好的保安形象。2.对待师生员工要热情服务，耐心解答问题，不得态度粗暴、刁难他人。（四）保守秘密严格遵守保密制度，不得泄露培训班的机密信息和工作秘密。（五）廉洁自律严禁利用工作之便谋取私利，不得接受培训师生员工或外来人员的贿赂、馈赠等。四、培训与考核（一）培训计划1.制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括法律法规、安全保卫知识、职业道德、业务技能等方面。（二）培训实施1.定期组织保安员参加内部培训和外部培训，邀请专家学者、公安机关业务骨干等进行授课。2.鼓励保安员自主学习，通过阅读书籍、观看视频、参加在线学习等方式提高自身素质。（三）考核评价1.建立健全考核评价机制，定期对保安员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作业绩、业务能力、工作纪律、服务质量等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的保安员进行表彰奖励，对不称职的保安员进行批评教育、调整岗位或辞退处理。五、福利待遇（一）工资待遇1.保安员的工资待遇按照国家有关规定和培训班的薪酬制度执行，确保工资按时足额发放。2.根据保安员的工作表现和考核结果，适时调整工资待遇。（二）社会保险按照国家法律法规为保安员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（三）休息休假1.保安员享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.根据工作需要，合理安排保安员的轮休和调休。（四）其他福利1.为保安员提供必要的工作装备和劳动保护用品。2.定期组织保安员进行健康体检，关心保安员的身体健康。3.根据实际情况，为保安员提供其他福利待遇。六、附则（一）解释