版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE应急救护培训室设备管理制度一、总则(一)目的为加强应急救护培训室设备的管理,确保设备的正常运行,提高设备的使用效率,保障应急救护培训工作的顺利开展,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织应急救护培训室内的所有设备,包括但不限于急救器材、模拟人、教学设备、办公设备等。(三)管理原则1.统一管理原则:应急救护培训室设备由公司/组织指定的部门统一管理,确保设备的合理配置和有效使用。2.专人负责原则:设立设备管理员,负责设备的日常管理、维护、保养和维修工作,确保设备的正常运行。3.安全第一原则:设备的使用和管理必须符合安全要求,确保培训人员的人身安全和设备的安全运行。4.规范操作原则:制定设备操作规程,培训人员必须严格按照操作规程使用设备,确保设备的正常使用和延长使用寿命。二、设备采购与验收(一)采购计划1.根据应急救护培训工作的需要,由培训室负责人提出设备采购计划,经公司/组织领导审批后实施。2.采购计划应包括设备名称、型号、数量、规格、技术参数、预算等内容。(二)采购实施1.采购部门按照采购计划进行采购,选择具有良好信誉和资质的供应商,确保设备的质量和售后服务。2.采购合同应明确设备的规格、数量、价格、交货期、售后服务等条款,确保合同的合法性和有效性。(三)验收1.设备到货后,由设备管理员、培训室负责人和相关技术人员组成验收小组,按照采购合同和相关标准进行验收。2.验收内容包括设备的数量、规格、型号、外观、技术参数、性能指标、随机附件、资料等,确保设备符合要求。3.验收合格后,验收小组应填写验收报告,签字确认,并将设备移交设备管理员进行登记和管理。三、设备登记与档案管理(一)设备登记1.设备管理员应对新采购的设备进行详细登记,建立设备台账,记录设备的名称、型号、规格、数量、购置日期、供应商、价格、使用部门等信息。2.设备台账应定期更新,确保设备信息的准确性和完整性。(二)档案管理1.设备管理员应建立设备档案,收集设备的相关资料,包括设备的采购合同、验收报告、使用说明书、维护保养记录、维修记录等。2.设备档案应分类存放,便于查阅和管理。设备档案应妥善保管,保存期限不少于设备的使用期限。四、设备使用与操作(一)使用培训1.设备管理员应对新设备的使用人员进行培训,使其熟悉设备的性能、操作规程、安全注意事项等内容。2.使用人员必须经过培训合格后方可使用设备,培训记录应存入设备档案。(二)操作规程1.设备管理员应根据设备的特点和使用要求,制定详细的操作规程,明确设备的操作步骤、操作方法、操作注意事项等内容。2.操作规程应张贴在设备显著位置,使用人员必须严格按照操作规程使用设备。(三)使用记录1.使用人员应如实记录设备的使用情况,包括使用时间、使用人员、使用内容、设备运行状况等信息。2.使用记录应定期整理,存入设备档案,以便于设备的维护保养和管理。五、设备维护与保养(一)维护保养计划1.设备管理员应根据设备的使用情况和性能特点,制定设备维护保养计划,明确维护保养的内容、周期、责任人等信息。2.维护保养计划应定期更新,确保设备的维护保养工作得到有效落实。(二)日常维护1.使用人员在使用设备前应进行设备检查,确保设备正常运行。使用后应及时清理设备,保持设备的清洁卫生。2.设备管理员应定期对设备进行巡检,检查设备的运行状况、外观、连接部件等,及时发现问题并进行处理。(三)定期保养1.按照维护保养计划,设备管理员应定期对设备进行保养,包括设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作。2.定期保养应做好记录,存入设备档案,作为设备维护保养的依据。(四)故障维修1.设备出现故障时,使用人员应及时报告设备管理员,设备管理员应及时组织维修人员进行维修。2.维修人员应按照维修操作规程进行维修,确保维修质量。维修后应填写维修记录,存入设备档案。3.对于重大设备故障,应及时向上级领导报告,并组织相关人员进行分析和处理,采取相应的改进措施,防止类似故障再次发生。六、设备安全管理(一)安全制度1.建立设备安全管理制度,明确设备安全管理的职责、措施和要求,确保设备的安全运行。2.设备安全管理制度应包括设备操作规程、安全检查制度、安全事故应急预案等内容。(二)安全检查1.设备管理员应定期对设备进行安全检查,检查设备的安全防护装置、电气系统、机械部件等是否正常,及时发现安全隐患并进行处理。2.安全检查应做好记录,存入设备档案。对于发现的安全隐患,应及时采取措施进行整改,确保设备的安全运行。(三)安全事故应急预案1.制定设备安全事故应急预案,明确安全事故的应急处置流程、责任分工、应急救援措施等内容。2.定期组织安全事故应急演练,提高应急处置能力,确保在安全事故发生时能够及时、有效地进行处置,减少事故损失。七、设备报废与处置(一)报废鉴定1.设备管理员应定期对设备进行检查和评估,对于已损坏无法修复、技术性能落后、能耗过高、维护成本过大等原因不再使用的设备,应提出报废申请。2.报废申请应填写《设备报废申请表》,详细说明设备的名称、型号、规格、购置日期、报废原因等信息,并附上相关证明材料。3.由公司/组织领导组织相关技术人员和设备管理员组成报废鉴定小组,对报废申请进行鉴定,确定设备是否符合报废条件。(二)报废审批1.报废鉴定小组根据鉴定结果,填写《设备报废鉴定报告》,提出报废意见。2.《设备报废申请表》和《设备报废鉴定报告》经公司/组织领导审批后,方可进行设备报废处置。(三)报废处置1.设备报废后,设备管理员应及时办理设备报废手续,注销设备台账和档案。2.报废设备应按照国家有关规定进行处置,可采用报废拆解、变卖、捐赠等方式进行处理。处置过程中应做好记录,存入设备档案。八、设备盘点与清查(一)盘点计划1.设备管理员应定期制定设备盘点计划,明确盘点的范围、时间、人员、方法等内容。2.盘点计划应报公司/组织领导审批后实施。(二)盘点实施1.按照盘点计划,由设备管理员组织相关人员对设备进行盘点,盘点内容包括设备的数量、规格、型号、使用状况、存放地点等信息。2.盘点过程中应认真核对设备台账和档案,确保设备信息的准确性和完整性。对于发现的问题,应及时进行记录和处理。(三)盘点报告1.盘点结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临床培训室使用制度
- 乡镇教育培训室制度
- 放射科新员工培训制度
- 警员培训基地管理制度及流程
- 医疗配送人员培训制度
- 培训机构财务理制度
- 木门厂安全培训制度
- 矿泉水厂岗前培训制度
- 培训机构会员分级制度
- 托班员工培训制度及流程
- 广东省花都亚热带型岩溶地区地基处理与桩基础施工技术:难题破解与方案优化
- 生鲜乳安全生产培训资料课件
- 基于知识图谱的高校学生岗位智能匹配平台设计研究
- GB 4053.3-2025固定式金属梯及平台安全要求第3部分:工业防护栏杆及平台
- 2026年《必背60题》高校专职辅导员高频面试题包含详细解答
- 2026年八年级生物上册期末考试试卷及答案
- 工程顾问协议书
- 2026年沃尔玛财务分析师岗位面试题库含答案
- 广东省汕头市金平区2024-2025学年九年级上学期期末化学试卷(含答案)
- 江苏省G4(南师大附中、天一、海安、海门)联考2026届高三年级12月份测试(G4联考)生物试卷(含答案)
- 资产清查合同范本
评论
0/150
提交评论