培训机构七天两检制度

PAGE培训机构七天两检制度一、总则（一）目的为有效防控疫情，保障培训机构全体员工和学员的身体健康与生命安全，确保培训工作的顺利开展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本七天两检制度。（二）适用范围本制度适用于本培训机构全体员工、学员以及进入培训场所的所有人员。（三）基本原则1.预防为主原则强化疫情防控意识，采取科学有效的防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，预防疫情在培训机构内传播。2.依法依规原则严格遵守国家有关疫情防控的法律法规、政策要求以及行业标准，确保制度的合法性和合规性。3.精准防控原则根据疫情形势变化，结合培训机构实际情况，精准实施防控措施，做到因地制宜、分类指导、动态调整。4.全员参与原则要求培训机构全体人员积极参与疫情防控工作，落实各项防控措施，形成群防群控的良好局面。二、七天两检具体要求（一）检测周期所有人员需在七天内完成两次核酸检测，两次检测时间间隔至少48小时。（二）检测对象1.培训机构全体员工包括全职教师、兼职教师、行政人员、后勤保障人员等。2.全体学员无论线上或线下培训学员，均需按照要求进行核酸检测。3.因业务往来进入培训机构的外来人员如供应商代表、合作机构人员等。（三）检测方式1.鼓励优先选择机构所在地指定的核酸检测机构进行上门采样服务，以减少人员流动和聚集风险。2.若上门采样服务无法满足需求，可组织人员前往核酸检测机构自行采样。前往采样时，需做好个人防护，保持社交距离，避免乘坐公共交通工具前往，尽量选择自驾或乘坐私家车前往。（四）检测时间安排1.对于新入职员工、新报名学员以及首次进入培训机构的外来人员，需在入职、报名或首次进入机构后的24小时内完成第一次核酸检测。2.在完成第一次核酸检测后的48小时至七天内完成第二次核酸检测。3.对于已在培训机构工作或学习的人员，按照固定周期进行检测。例如，可每周安排固定的两天作为全员核酸检测日，具体日期根据机构运营情况和当地核酸检测机构工作时间确定，确保所有人员在规定的七天内完成两次核酸检测。（五）检测结果反馈与处理1.培训机构指定专人负责与核酸检测机构对接，及时获取检测结果。2.如检测结果为阴性，相关人员可正常参与培训活动。3.如检测结果为阳性，立即启动应急预案：迅速将阳性人员转移至隔离区域，并第一时间通知当地疾控部门。对与阳性人员有密切接触的人员进行排查和隔离，安排专人负责后续的核酸检测和健康监测。对培训机构进行全面消杀，暂停线下培训活动，对培训场所、办公区域等进行封闭管理，直至风险评估合格后再恢复正常运营。三、组织与实施（一）组织架构成立培训机构七天两检制度执行领导小组，由机构负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调核酸检测工作，制定工作方案，解决工作中出现的问题。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导和指挥培训机构七天两检制度的实施工作。协调与当地政府部门、疾控机构、核酸检测机构等的沟通与合作。定期召开会议，研究分析疫情防控形势，及时调整防控策略和措施。2.各部门负责人职责负责组织本部门员工按照要求进行核酸检测，确保不漏一人。配合领导小组做好疫情防控相关工作，及时传达和落实各项防控要求。关注本部门员工的健康状况，如有异常及时报告。3.专人负责职责负责与核酸检测机构联系，确定采样时间、地点、方式等具体事宜。收集、整理、登记所有人员的核酸检测信息，建立检测台账。及时反馈检测结果，对阳性人员的相关信息进行保密，并按照规定流程进行处理。（三）工作流程1.准备阶段领导小组根据疫情形势和培训机构实际情况，制定七天两检工作计划，明确检测周期、对象、方式、时间安排等具体内容。专人负责与当地核酸检测机构沟通协调，确定合作事宜，签订服务协议。准备检测所需物资，如采样管、咽拭子、防护用品等，并确保物资数量充足、质量合格。通过多种渠道向全体员工、学员及外来人员宣传七天两检制度的目的、要求和流程，提高大家的知晓率和配合度。2.实施阶段按照预定的检测时间安排，组织人员有序进行核酸检测。对于上门采样服务，提前做好场地布置和人员引导工作；对于自行前往采样的人员，提供必要的交通指引和防护建议。专人负责现场秩序维护，提醒人员保持一米以上社交距离，佩戴好口罩，做好个人防护。对采样后的样本进行妥善包装和标记，及时送往核酸检测机构进行检测。在检测过程中，如发现人员信息登记错误或其他问题，及时进行纠正和处理。3.结果反馈与处理阶段专人负责及时跟踪检测结果，在收到检测报告后，第一时间将结果告知相关人员。对于阳性结果，按照应急预案迅速采取隔离、通知疾控部门、排查密切接触者、消杀等措施，并做好记录和报告工作。对疫情防控工作进行总结和评估，针对存在的问题及时调整工作方案和防控措施，不断完善七天两检制度的实施效果。四、培训与宣传（一）培训内容1.疫情防控知识培训包括新冠病毒的传播途径、症状表现、防护措施等，提高全体人员的疫情防控意识和自我保护能力。2.七天两检制度培训详细讲解制度的目的、要求、流程、检测方式、时间安排、结果反馈与处理等内容，确保所有人员熟悉制度内容，能够按照要求配合做好核酸检测工作。3.应急处置培训对疫情防控应急预案进行培训，使全体人员了解在出现阳性病例等突发情况时应采取的措施和行动流程，提高应急处置能力。（二）培训方式1.线上培训利用培训机构内部的线上学习平台，发布疫情防控知识和七天两检制度相关的培训课程，供全体人员自主学习。培训课程可采用视频讲解、图文并茂等形式，方便大家随时随地学习。2.线下培训根据实际情况，组织线下集中培训。邀请专业的疫情防控专家或疾控人员进行授课，通过面对面讲解、案例分析、现场演示等方式，增强培训效果。线下培训可分批次进行，确保全体人员都能参加。3.实操演练定期组织疫情防控实操演练，模拟阳性病例发现、报告、隔离、转运、消杀等场景，让全体人员在实践中熟悉应急处置流程，提高应急反应速度和协同配合能力。（三）宣传措施1.在培训机构内显著位置张贴疫情防控宣传海报，宣传七天两检制度的重要性和具体要求，营造良好的防控氛围。2.通过培训机构的官方网站、微信公众号、短信等渠道，及时发布疫情防控相关信息和七天两检制度的最新动态，让全体人员和学员家长及时了解情况。3.在培训课程中适当穿插疫情防控知识宣传，引导学员树立正确的防控观念，养成良好的卫生习惯。五、监督与考核（一）监督机制1.成立内部监督小组，由领导小组成员和部分员工代表组成，负责对七天两检制度的执行情况进行日常监督检查。2.监督小组定期对核酸检测工作的组织实施、人员信息登记、检测结果反馈等环节进行检查，发现问题及时督促整改。3.设立举报邮箱和电话，鼓励全体人员对违反七天两检制度的行为进行举报，对举报属实的给予一定奖励。（二）考核办法1.将七天两检制度的执行情况纳入员工绩效考核体系，对积极配合、严格遵守制度的员工给予加分奖励；对违反制度的员工进行扣分处罚，并视情节轻重给予相应的纪律处分。2.对部门执行七天两检制度的情况进行考核，考核结果与部门绩效挂钩。对于制度执行不力、导致疫情传播风险的部门，取消当年评优评先资格，并追究部门负责人的责任。六、信息管理（一）人员信息登记建立完善的人员信息登记系统，对全体员工、学员及外来人员的基本信息、核酸检测信息等进行详细记录。信息登记内容包括姓名、性别、年龄、联系方式、身份证号码、检测时间、检测结果等。（二）检测台账管理安排专人负责检测台账的建立和管理，对每次核酸检测的情况进行详细记录，包括检测日期、检测人数、阳性人数、阴性人数、检测机构等信息。检测台账应妥善保存，以备查阅和追溯。（三）数据安全与保密加强对人员信息和检测数据的安全管理，采取加密存储、访问控制等措施，防止信息泄露。对涉及个人隐私的信息严格保密，未经授权不得向任何单位或个人提供。七、物资保障（一）物资储备建立充足的疫情防控物资储备库，储备物资包括但不限于口罩、防护服、护目镜、手套、消毒液、酒精、采样管、咽拭子等。物资储备量应满足至少一个月的使用需求，并定期进行检查和更新，确保物资质量合格、数量充足。（二）物资采购与管理制定物资采购计划，根据疫情防控形势和实际需求，及时采购补充物资。建立物资出入库管理制度，对物资的采购、入库、存储、发放、使用等环节进行详细记录，做到账物相符。（三）物资调配在疫情防控期间，根据七天两检制度的实施情况和实际工作需要