下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE美术培训班积分卡制度一、总则1.目的为了规范美术培训班的管理,激励学员积极参与培训课程及相关活动,提高学员的学习积极性和忠诚度,特制定本积分卡制度。2.适用范围本制度适用于在本美术培训班报名参加各类课程学习的所有学员。3.积分卡说明积分卡是学员在培训班获取积分的载体,学员通过参与培训课程、完成作业、参加活动等方式获得相应积分。积分可用于兑换礼品、抵扣学费、享受增值服务等。二、积分获取规则1.课程学习积分每按时参加一次美术课程,根据课程时长获得相应积分。具体标准如下:1小时课程,积10分;1.5小时课程,积15分;2小时课程,积20分。学员在课程中表现优秀,如积极参与互动、作品得到老师特别表扬等,每次额外奖励510分。完成课程作业且质量达到要求,每次积5分。若作业获得优秀评级,每次额外奖励10分。2.活动参与积分参加培训班组织的绘画比赛、展览等活动,根据活动类型和参与程度获得积分。参与校内小型绘画比赛,积20分;若获得奖项,一等奖积50分,二等奖积40分,三等奖积30分,优秀奖积20分。参加校外大型绘画展览或比赛,积50分;获得奖项的积分按照校内比赛对应奖项积分翻倍计算。参与培训班举办的艺术讲座、工作坊等活动,每次积15分。主动协助培训班组织活动,如帮忙布置场地、维持秩序等,每次积10分。3.推荐奖励积分学员成功推荐新学员报名参加培训班,每推荐一人,推荐人可获得30分积分,被推荐人在首次缴费后额外获得20分积分。4.进步奖励积分学员在连续两个课程周期内,绘画水平有明显进步,经老师评估认可后,可获得2050分的进步奖励积分。具体积分根据进步程度确定。三、积分使用规则1.兑换礼品学员可使用积分在培训班指定的礼品区兑换各类礼品。礼品分为不同档次,对应不同的积分兑换标准。50分:可兑换绘画工具套装(如铅笔、橡皮、素描本等)。100分:可兑换小型绘画画册或艺术书籍。200分:可兑换绘画颜料套装或专业绘画工具。300分:可兑换价值[X]元的绘画培训优惠券。500分:可兑换平板电脑绘画软件充值卡或高级绘画课程试听券。800分:可兑换数位绘图板或参加一次专业艺术游学活动(部分费用抵扣)。1000分及以上:可根据培训班实际情况协商兑换更高级别的礼品或服务。2.抵扣学费学员在续报课程或缴纳其他培训费用时,可使用积分抵扣相应金额。每1分可抵扣0.5元学费。例如,学员续报一门价值1000元的课程,若拥有2000分积分,则可使用积分抵扣1000元学费。3.享受增值服务根据积分数量,学员可享受不同等级的增值服务。100200分:可获得一次免费的作品点评服务。200300分:可优先预约培训班的特色课程。300500分:可享受一对一的学习计划制定服务。500分以上:可获得专属的艺术导师定期指导服务(每月[X]次)。四.积分查询与管理1.积分查询学员可通过培训班官方网站、手机APP或微信公众号登录个人账号,随时查询自己的积分余额及积分明细。积分明细中详细记录每次积分获取和使用的时间、事由及积分变动情况。2.积分管理培训班设立专门的积分管理小组,负责积分制度的执行和监督。积分管理小组由培训班管理人员、教师代表组成。积分管理小组定期对学员积分进行审核和统计,确保积分数据的准确性。如发现积分异常情况,及时与学员沟通核实,并进行相应调整。对于积分使用的申请,积分管理小组应在收到申请后的[X]个工作日内进行审核。审核通过后,及时为学员办理积分兑换、抵扣学费或提供增值服务等相关事宜。五、积分卡挂失与补办1.挂失学员若发现积分卡丢失或被盗,应立即通过培训班官方渠道(网站、APP或微信公众号)进行挂失操作,或联系培训班客服人员说明情况。挂失后,积分卡将被锁定,防止他人冒用。2.补办挂失成功后,学员可在[X]个工作日内前往培训班前台办理积分卡补办手续。补办时需提供学员本人有效身份证件,经核实身份无误后,重新发放积分卡。新卡将继承原卡的积分余额。六、附则1.解释权本积分卡制度的解释权归本美
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026甘肃兰州泰基招聘53人备考题库附答案
- 2026福建福州市连江县融媒体中心招聘3人备考题库附答案
- 2026西安西京初级中学教师招聘备考题库附答案
- 2026贵州金能建设工程有限公司招聘1人备考题库附答案
- 2026重庆合川区人民医院招聘8人参考题库附答案
- 2026陕西渭南澄城县征集见习岗位和招募就业见习人员的考试备考题库附答案
- 2026青海省交通运输综合行政执法海北高速支队招聘后勤岗1人参考题库附答案
- 中共甘孜州委社会工作部2025年甘孜州社会化招募新兴领域党建工作专员(47人)参考题库附答案
- 仙女湖区2026年公开招聘卫生专业技术人员考试备考题库附答案
- 南昌职教城教育投资发展有限公司2025年第七批公开招聘工作人员专题考试备考题库附答案
- 2024-2025学年福建省厦门市双十中七年级(上)期末英语试卷
- 汉语言本科毕业论文范文模板
- 2025年协警辅警招聘考试题库(新)及答案
- 统编版九年级上册语文期末复习:全册重点考点手册
- 钢结构施工优化策略研究
- 车间轮岗工作总结
- 天花设计施工方案
- 2025年11月15日江西省市直遴选笔试真题及解析(B卷)
- 2025年国家开放大学(电大)《国际经济法》期末考试复习题库及答案解析
- 小学生科普小知识:静电
- 人教版四年级英语上册《常考易错题》
评论
0/150
提交评论