版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE艺术培训家长管理制度一、总则1.目的为了规范艺术培训家长的行为,加强与家长的沟通与合作,共同促进学员在艺术培训中的成长与发展,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于在本艺术培训机构参加培训的所有学员家长。3.基本原则(1)尊重与平等原则:尊重每一位家长的意见和建议,在沟通与管理中保持平等的态度。(2)沟通与协作原则:加强与家长的沟通,建立良好的协作关系,共同为学员的艺术学习创造有利条件。(3)规范与引导原则:明确家长的权利和义务,规范家长的行为,引导家长积极参与学员的培训过程。二、家长权利与义务1.权利(1)了解学员在艺术培训中的学习情况,包括课程进度、学习成果、教师评价等。(2)对艺术培训的教学内容、教学方法、教学质量等提出意见和建议。(3)参与艺术培训机构组织的家长会、家长活动等,与教师和其他家长进行交流。(4)监督艺术培训机构的教学管理工作,维护学员的合法权益。2.义务(1)按时缴纳培训费用,确保学员能够顺利参加培训。(2)积极配合艺术培训机构的教学安排,督促学员按时上课、完成作业。(3)关注学员的学习和生活情况,及时与教师沟通学员的问题和需求。(4)遵守艺术培训机构的各项规章制度,尊重教师和其他学员。三、沟通与交流1.定期沟通(1)艺术培训机构每学期至少组织[X]次家长会,向家长汇报学员的学习情况、教学计划、活动安排等。(2)教师每周至少与家长进行[X]次沟通,反馈学员在课堂上的表现、学习进度等。(3)家长如有任何问题或建议,可随时与教师通过电话、微信、面谈等方式进行沟通。2.沟通方式(1)家长会:以班级为单位组织,由教师主持,向家长介绍班级情况、教学内容、学员表现等,并解答家长的疑问。(2)电话沟通:教师可根据学员的情况,主动与家长进行电话沟通,及时反馈学员的问题和进步。(3)微信沟通:建立班级家长微信群,教师可在群内发布教学通知、作业布置、学员动态等信息,家长也可在群内与教师和其他家长进行交流。(4)面谈沟通:家长如有重要问题或需要深入交流,可预约与教师进行面谈。四、家长参与1.教学监督(1)家长有权对艺术培训机构的教学质量进行监督,如发现教学过程中存在问题,可及时向教师或培训机构提出反馈。(2)艺术培训机构应定期收集家长的意见和建议,对教学管理工作进行改进和完善。2.活动参与(1)艺术培训机构组织的各类学员活动,如演出、比赛、展览等,鼓励家长积极参与,为学员提供支持和鼓励。(2)家长可根据自身情况,参与艺术培训机构的志愿者活动,协助教师开展教学工作。3.学习支持(1)家长应关注学员的学习情况,为学员创造良好的学习环境,鼓励学员积极参与艺术学习。(2)家长可根据学员的兴趣和特长,为学员选择适合的艺术学习资源,如观看艺术演出、参加艺术讲座等。五、学员管理1.出勤管理(1)家长应督促学员按时上课,如有特殊情况需要请假,应提前向教师请假,并说明原因。(2)艺术培训机构应建立学员出勤记录,对学员的出勤情况进行统计和分析,及时与家长沟通学员的出勤问题。2.学习管理(1)家长应关注学员的学习进度和学习效果,与教师密切配合,帮助学员解决学习中遇到的问题。(2)鼓励学员积极完成教师布置的作业和练习,家长应给予必要的指导和监督。3.行为规范(1)家长应教育学员遵守艺术培训机构的规章制度,尊重教师和其他学员,培养良好的行为习惯和品德修养。(2)如学员在培训过程中出现违反纪律的行为,家长应积极配合艺术培训机构进行教育和处理。六、费用管理1.收费标准艺术培训机构应按照物价部门核定的收费标准进行收费,并在培训场所显著位置公示收费项目、收费标准等信息。2.缴费方式家长可通过现金、银行转账、微信支付、支付宝支付等方式缴纳培训费用。3.退费规定(1)如学员因特殊原因需要退学,艺术培训机构应按照相关规定办理退费手续。(2)退费标准按照学员实际学习课时和已缴纳费用的比例进行计算,具体退费办法在报名时向家长明确告知。七、投诉与处理1.投诉渠道家长如对艺术培训机构的教学管理、服务质量等方面存在不满,可通过以下渠道进行投诉:(1)向艺术培训机构的负责人或相关部门提出书面投诉。(2)拨打艺术培训机构的投诉电话[电话号码]。(3)通过电子邮件[邮箱地址]进行投诉。2.投诉处理(1)艺术培训机构收到家长投诉后,应及时进行调查和处理,并在[X]个工作日内给予家长答复。(2)对于投诉事项,艺术培训机构应认真分析原因,采取有效措施进行整改,并将整改情况反馈给家长。(3)如家长对投诉处理结果不满意,可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 内勤培训开训
- 广告门市活动策划方案(3篇)
- 物流货车安全管理制度内容(3篇)
- 起始年级学业水平管理制度(3篇)
- 银行活动内容策划方案(3篇)
- 《GA 888-2010公安单警装备 警用装备包》专题研究报告
- 《GA 655-2006人毛发ABO血型检测解离法》专题研究报告
- 兽医生物制品技术
- 2026年及未来5年市场数据中国背景墙行业市场全景监测及投资战略咨询报告
- 养老院入住老人财务收支审计制度
- 2025四川眉山市国有资本投资运营集团有限公司招聘50人笔试参考题库附带答案详解
- 2024年山东济南中考满分作文《为了这份繁华》
- 2025年铁岭卫生职业学院单招职业倾向性测试题库新版
- 《煤矿安全生产责任制》培训课件2025
- 项目进度跟进及完成情况汇报总结报告
- 2025年常州机电职业技术学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析
- 民间融资居间合同
- 2024-2025学年冀教版九年级数学上册期末综合试卷(含答案)
- 《智能网联汽车车控操作系统功能安全技术要求》
- 表面活性剂化学知识点
- 公司绿色可持续发展规划报告
评论
0/150
提交评论