特种作业培训设备管理制度

PAGE特种作业培训设备管理制度一、总则1.目的为加强公司特种作业培训设备的管理，确保设备的正常运行，保障培训工作的顺利开展，提高特种作业人员的操作技能和安全意识，依据相关法律法规和行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有用于特种作业培训的设备，包括但不限于各类模拟操作装置、实物模型、多媒体教学设备等。3.职责分工安全管理部门负责制定和完善特种作业培训设备管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织对设备的安全检查，督促相关部门及时整改设备存在的安全隐患。协调解决设备管理过程中出现的重大问题。培训部门根据培训需求，提出特种作业培训设备的购置、更新、改造计划。负责设备的日常使用管理，包括设备的操作培训、维护保养安排等。配合安全管理部门做好设备的安全检查工作，及时反馈设备使用过程中的问题。设备管理部门负责特种作业培训设备的采购、选型、验收等工作，确保设备符合培训要求和相关标准。建立设备台账，记录设备的购置、使用、维护、报废等情况。组织实施设备的定期维护保养和维修工作，保障设备的正常运行。使用部门严格按照操作规程使用特种作业培训设备，做好设备的日常清洁、保养工作。发现设备故障及时报告培训部门和设备管理部门，并配合进行维修。负责本部门设备操作人员的培训和考核，确保操作人员熟悉设备性能和操作方法。二、设备采购与选型1.采购计划制定培训部门应根据公司特种作业培训需求和设备现状，每年年底前制定下一年度的特种作业培训设备采购计划。采购计划应包括设备名称、型号、数量、用途、预计采购时间等内容，并报安全管理部门审核。2.选型原则符合国家相关法律法规和行业标准要求，具有良好的安全性和可靠性。满足特种作业培训的实际需求，能够模拟真实工作场景，提高培训效果。具有良好的性能价格比，在保证培训质量的前提下，降低采购成本。便于操作、维护和管理，易于与其他培训设备或教学资源集成。3.采购流程设备管理部门根据审核后的采购计划，进行市场调研，选择合格的供应商。与供应商签订采购合同，明确设备的规格、数量、价格、交货期、售后服务等条款。设备到货前，设备管理部门通知相关人员做好验收准备工作。设备到货后，由设备管理部门组织安全管理部门、培训部门等相关人员进行验收。验收内容包括设备的数量、规格、型号、外观质量、技术资料等。验收合格后，办理入库手续，并建立设备台账。三、设备安装与调试1.安装要求设备管理部门应按照设备供应商提供的安装说明书和操作规程，组织专业人员进行设备的安装。安装过程中应严格遵守相关安全规定，确保安装工作安全、顺利进行。设备安装位置应符合培训场地的布局要求，便于操作和维护。同时，应考虑设备的通风、照明、消防等安全因素。2.调试与验收设备安装完成后，由设备管理部门组织供应商技术人员进行调试。调试内容包括设备的运行参数设置、功能测试、性能指标检测等。调试合格后，由安全管理部门、培训部门等相关人员进行验收。验收合格后，设备方可投入使用。四、设备使用管理1.操作规程制定培训部门应根据设备的性能特点和使用要求，制定详细的操作规程。操作规程应包括设备的启动、运行、停止操作步骤，以及日常维护保养要求、安全注意事项等内容。操作规程应张贴在设备显著位置，便于操作人员查看。2.操作培训设备管理部门应组织对设备操作人员进行操作培训，确保操作人员熟悉设备的性能、操作规程和安全注意事项。操作人员经培训考核合格后，方可独立操作设备。培训部门应定期组织操作人员进行复训，不断提高操作人员的技能水平和安全意识。3.使用登记操作人员应如实填写设备使用登记表，记录设备的使用时间（开始时间、结束时间）、使用情况（正常运行、故障情况等）、操作人员姓名等信息。设备使用登记表应妥善保存，以备查阅。4.使用限制未经培训部门许可，任何人不得擅自操作特种作业培训设备。严禁设备带故障运行，操作人员在设备运行过程中如发现异常情况，应立即停止设备运行，并报告培训部门和设备管理部门。五、设备维护保养1.日常维护保养操作人员应在每班设备使用前、使用后进行日常维护保养，包括设备的清洁、润滑、紧固、检查等工作。日常维护保养工作应如实记录在设备维护保养记录簿上。2.一级保养设备每运行[X]小时或每月进行一次一级保养。一级保养以操作人员为主，设备管理部门技术人员协助进行。保养内容包括设备的外观检查、内部清洁、调整设备各部位的配合间隙、紧固设备的各个部位等。一级保养完成后应填写一级保养记录。3.二级保养设备每运行[X]小时或每季度进行一次二级保养。二级保养以设备管理部门技术人员为主，操作人员参加。保养内容包括设备的全面解体检查、清洗设备内部各部件、修复或更换磨损的零部件、检查和调整设备的精度、电气系统等。二级保养完成后应填写二级保养记录，并由设备管理部门负责人签字确认。4.定期检查安全管理部门应定期组织对特种作业培训设备进行安全检查，检查内容包括设备的安全防护装置是否齐全有效、设备的运行状况是否良好、设备的操作规程是否执行到位等。对于检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令相关部门限期整改。5.故障维修设备出现故障时，操作人员应及时报告培训部门和设备管理部门。设备管理部门应组织技术人员进行故障诊断和维修，填写设备维修记录。对于重大故障或设备损坏，应及时组织相关人员进行分析，查找原因，采取相应的改进措施，防止类似故障再次发生。六、设备档案管理1.档案建立设备管理部门应建立特种作业培训设备档案，档案内容包括设备的购置合同、发票、验收报告、安装调试记录、操作规程、维护保养记录、维修记录、设备运行记录、设备报废记录等。设备档案应妥善保管，便于查阅和追溯。2.档案更新设备管理部门应及时更新设备档案，确保档案内容与设备实际情况相符。对于设备的维修、改造、报废等情况，应在档案中及时记录。3.档案查阅因工作需要查阅设备档案的，应填写档案查阅申请表，经设备管理部门负责人批准后，方可查阅。查阅人员应爱护档案，不得擅自涂改、损坏、转借档案。七、设备报废管理1.报废条件符合下列条件之一的特种作业培训设备，可申请报废：已超过规定使用年限，且设备技术性能严重下降，无法满足培训要求的。因意外事故或自然灾害导致设备严重损坏，无法修复的。技术落后，能耗高，效率低，经济效益差，已被国家明令淘汰的。其他原因导致设备无法正常使用，且无维修价值的。2.报废申请使用部门或设备管理部门应填写设备报废申请表，详细说明设备的名称、型号、购置时间、报废原因等内容，并附上设备的相关资料。报废申请表经安全管理部门审核后，报公司领导