美术培训室学生考勤制度_第1页
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文档简介

PAGE美术培训室学生考勤制度一、总则1.目的为了规范美术培训室学生的考勤管理,确保教学秩序的正常进行,提高教学质量,特制定本考勤制度。本制度旨在明确学生的出勤要求,加强对学生学习过程的监督与管理,保障学生能够充分参与培训课程,获得良好的学习效果。2.适用范围本制度适用于在本美术培训室参加各类美术培训课程的所有学生。3.考勤管理原则考勤管理遵循公正、公平、公开的原则,如实记录学生的出勤情况。教师应认真履行考勤职责,学生应自觉遵守考勤制度,积极配合培训室的管理工作。同时,充分考虑学生的特殊情况,在符合相关法律法规和人性化管理的前提下,妥善处理考勤问题。二、考勤规定1.上课时间美术培训室的课程按照既定的课表安排进行,具体上课时间为[具体时间段,如周一至周五上午9:0012:00,下午14:0017:00]。学生应提前做好准备,按时到达培训室上课。2.考勤方式教师应在每次课程开始时对学生进行考勤登记,采用点名的方式确定学生的出勤情况。点名时,学生应及时应答,确保考勤记录准确无误。对于迟到、早退、旷课等情况,教师应详细记录,并注明原因(如有)。如有学生请假,需按照请假程序办理请假手续,教师应在考勤记录中注明请假情况。3.迟到学生迟到15分钟以内,视为迟到。迟到学生应在课后主动向教师说明迟到原因,并在考勤记录上签字确认。迟到超过15分钟且未提前请假的,按旷课一节处理。迟到累计达到[X]次,教师应与学生及家长沟通,了解原因,加强管理。4.早退未经教师允许,学生不得擅自早退。早退视为旷课一节,早退累计达到[X]次,教师应与学生及家长沟通,加强教育管理。5.旷课无故未参加课程者,按旷课处理。旷课一节扣除相应的课程积分[X]分,并记录在学生的学习档案中。旷课累计达到[X]次,培训室将视情节轻重给予警告、通报批评等处理,并通知家长。旷课情节严重的,培训室有权取消该学生的培训资格。三、请假制度1.请假条件学生因特殊原因无法按时上课,可申请请假。特殊原因包括但不限于生病、家中突发急事、学校临时安排的重要活动等。2.请假流程学生如需请假,应至少提前[X]小时向授课教师提交请假申请。请假申请可采用书面形式(填写请假条)或电子形式(发送电子邮件或微信消息)。请假条应注明学生姓名、班级、请假日期、请假原因及预计请假时长。电子请假申请应包含上述相同信息,并确保信息清晰准确。授课教师收到请假申请后,应及时审批。对于合理的请假申请,教师应予以批准,并告知学生请假已获批准。对于不合理的请假申请,教师应与学生沟通,说明不予批准的原因。学生请假获得批准后,应在请假前告知培训室的管理人员,以便做好相关安排。3.续假规定如需续假,学生应提前与授课教师联系,说明续假原因及预计续假时长。续假申请同样需按照请假流程进行审批。未经批准的续假视为旷课。四、考勤记录与统计1.考勤记录保存教师应认真做好考勤记录,每次课程的考勤记录应妥善保存,保存期限为[X]年。考勤记录应包括课程名称、日期、学生姓名、出勤情况(出勤、迟到、早退、旷课、请假)及备注等信息。2.考勤统计培训室管理人员应定期对学生的考勤情况进行统计分析,每月末生成考勤报表。考勤报表应包括学生姓名、班级、本月出勤天数、迟到次数、早退次数、旷课次数及请假次数等信息。3.考勤反馈培训室应将每月的考勤报表反馈给学生及家长,让学生和家长了解学生的出勤情况。对于考勤异常的学生,培训室应及时与学生及家长沟通,共同商讨解决方案,促进学生改进。教师应根据考勤统计结果,对学生的学习态度和出勤情况进行评估,为教学调整和学生个性化辅导提供参考依据。五、考勤监督与检查1.内部监督培训室管理人员应定期对考勤记录进行检查,核实教师的考勤登记情况是否准确无误。如发现问题,应及时与教师沟通,要求其进行整改。2.家长监督鼓励家长对学生的出勤情况进行监督。家长可通过培训室提供的渠道(如微信公众号、家长群等)了解学生的考勤信息。培训室应及时回复家长关于学生考勤的咨询和反馈。3.不定期抽查培训室将不定期对课堂考勤情况进行抽查,核实学生的实际出勤情况与考勤记录是否一致。对于抽查中发现的问题,将按照本制度进行严肃处理。六、奖惩措施1.奖励措施全勤奖:对于在一个学期内无迟到、早退、旷课记录的学生,培训室将颁发全勤奖,并给予一定的物质奖励(如绘画工具、学习资料等)。进步奖:对于在考勤方面有明显进步的学生(如迟到、早退、旷课次数明显减少),培训室将给予表扬,并在培训室的宣传栏中进行展示,同时给予相应的积分奖励,积分可用于兑换培训室的其他服务或奖品。2.惩罚措施如前文所述,迟到、早退、旷课将按照相应规定扣除课程积分,并进行记录。对于多次违反考勤制度且屡教不改的学生,培训室将采取更为严厉的惩罚措施,如限制其参加某些重要的培训活动、降低其在培训室的综合评价等级等。七特殊情况处理1.不可抗力因素因不可抗力因素(如自然灾害、公共卫生事件等)导致培训室无法正常上课,培训室将根据实际情况调整课程安排,并及时通知学生和家长。在这种情况下,学生的考勤记录将根据调整后的课程安排进行相应处理,不视为迟到、早退或旷课。2.学生特殊身体状况学生因突发疾病或身体不适无法按时上课,应及时向教师请假。教师应根据学生的实际情况给予关怀和帮助,并在考勤记录中注明特殊情况。对于因身体原因需要长期请假的学生,培训室将与家长及相关医疗机构沟通,共同商讨解决方案,确保学生的学习不受太大影响。3.学校活动冲突学生因学校临时安排的重要活动与培训课程时间冲突,可提前向培训室提交书面申请,并附上学校活动的相关证明材料。培训室将根据实际情况,在不影响教学进度的前提下,为学生安排补课或提供相应的学习资料,确保学生能够跟

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