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PAGE培训机构退费法律制度一、总则(一)制定目的本法律制度旨在规范培训机构退费行为,保护消费者合法权益,维护教育培训市场秩序,促进教育培训行业健康发展。(二)适用范围本制度适用于在中华人民共和国境内依法设立的各类营利性和非营利性培训机构,包括但不限于职业技能培训、艺术培训、语言培训、课外辅导等机构与学员之间因培训服务产生的退费纠纷。(三)基本原则1.公平公正原则培训机构与学员在退费过程中应遵循公平、公正的原则,合理确定双方权利义务,不得损害任何一方的合法权益。2.诚实信用原则双方应诚实守信,如实提供与培训服务及退费相关的信息,不得隐瞒、欺诈或误导对方。3.合法合规原则退费行为必须符合国家法律法规及相关行业标准的规定,不得违反法律强制性规定或损害社会公共利益。二、培训合同相关规定(一)合同订立1.培训机构与学员应当签订书面培训合同,明确双方的权利义务。合同内容应包括但不限于培训项目、培训期限、培训费用、退费条件、退费方式、违约责任等条款。2.合同条款应当清晰、明确、易懂,避免使用模糊、歧义或格式条款损害学员利益。对于涉及退费等重要条款,应当以醒目的方式提示学员注意,并向学员作出明确说明。(二)合同变更与解除1.经双方协商一致,可以变更或解除培训合同。变更或解除合同应当签订书面协议,并明确相关退费事宜。2.因不可抗力、政策调整等不可预见、不可避免的原因导致培训合同无法履行或部分无法履行的,双方应协商解决退费等问题。培训机构应当及时通知学员,并提供合理的解决方案。(三)合同效力1.培训合同自双方签字(或盖章)之日起生效,但法律另有规定或合同另有约定的除外。2.具有下列情形之一的,培训合同无效:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。3.培训合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。无效的合同自始没有法律约束力,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。三、退费条件(一)学员自身原因退费1.在培训开始前,学员因自身原因要求退费的,培训机构应当按照合同约定退还学员已支付的全部培训费用,但可以根据实际情况扣除一定的手续费。手续费的扣除比例不得超过培训费用总额的[X]%。合同未约定手续费的,培训机构不得收取手续费。2.在培训过程中,学员因自身原因要求退费的,培训机构应当按照已完成的培训课程占总课程的比例扣除相应的培训费用后,退还剩余部分。具体计算公式为:应退费用=已支付培训费用已完成课程费用。已完成课程费用=培训费用总额×(已完成课程课时数÷总课程课时数)。对于按课时计费的培训课程,已完成课程课时数按照实际授课课时计算;对于按培训周期计费的培训课程,已完成课程课时数按照已授课天数占总培训天数的比例计算。培训机构应当在扣除相应培训费用后,及时将剩余款项退还给学员。退还时间不得超过自学员提出退费申请之日起的[X]个工作日。(二)培训机构原因退费1.因培训机构未按照合同约定提供培训服务,如擅自更换授课教师、减少培训课程内容、缩短培训期限等,学员有权要求培训机构退还全部培训费用,并承担相应的违约责任。违约责任的承担方式可以包括但不限于按照培训费用总额的[X]%向学员支付违约金、赔偿学员因此遭受的直接经济损失等。2.培训机构因自身原因无法继续履行培训合同的,应当提前通知学员,并按照学员已支付的培训费用全额退还学员,同时按照培训费用总额的[X]%向学员支付违约金。培训机构还应当协助学员妥善解决因合同解除而产生的其他问题,如推荐其他合适的培训机构等。(三)不可抗力或政策原因退费1.因不可抗力(如自然灾害、疫情等)导致培训无法正常进行或培训合同无法履行的,双方应根据不可抗力对合同履行的影响程度,协商决定退费事宜。如果不可抗力导致培训无法进行的时间较短(不超过总培训期限的[X]%),且培训机构能够采取合理措施继续履行合同的,双方可以协商调整培训计划和费用,学员应当按照调整后的方案继续接受培训,培训机构不得要求学员退费。如果不可抗力导致培训无法进行的时间较长(超过总培训期限的[X]%),或者培训机构无法采取合理措施继续履行合同的,培训机构应当按照学员已支付的培训费用扣除已完成课程费用后,退还剩余部分。已完成课程费用的计算方式同前款。2.因国家政策调整(如教育政策改革、行业规范变动等)导致培训项目停止或无法按照原合同约定进行的,培训机构应当及时通知学员,并按照国家政策规定和合同约定办理退费手续。退还金额应当根据政策要求和实际情况合理确定,确保学员的合法权益得到保障。四、退费程序(一)学员申请学员应当向培训机构提交书面退费申请,说明退费原因、退费金额计算依据等,并提供相关证明材料(如合同原件、缴费凭证、培训记录等)。申请应当明确学员的姓名、联系方式、培训项目、培训期限等基本信息。(二)机构受理与审核1.培训机构收到学员退费申请后,应当在[X]个工作日内进行受理,并向学员出具受理回执。回执应当注明受理时间,并告知学员培训机构将在规定时间内完成审核。2.培训机构应当对学员提交的退费申请及相关证明材料进行审核。审核内容包括合同约定、退费条件、退费金额计算是否合理等。在审核过程中,培训机构可以要求学员补充相关材料或提供必要的说明。(三)协商与确定退费金额1.经审核符合退费条件且退费金额计算无误的,培训机构应当与学员进行协商,确定最终的退费金额。协商应当在友好、平等的基础上进行,双方应当充分沟通各自的意见和诉求,达成一致后签订书面的退费协议。2.如果双方在退费金额、退费方式等方面存在争议,培训机构应当向学员说明争议的原因和依据,并提供合理的解决方案。双方应当通过协商解决争议,协商不成的,可以通过法律途径解决。(四)退费支付1.培训机构应当按照协商确定的退费金额和退费方式,在签订退费协议后的[X]个工作日内将退费款项支付给学员。2.退费方式可以包括银行转账、支票、现金等,但应当确保退费款项能够安全、及时地到达学员指定的账户或手中。对于通过银行转账方式退费的,培训机构应当提供详细的转账信息,包括转账日期、转账金额、收款账户等。五、退费相关责任(一)培训机构责任1.培训机构未按照本制度规定的退费条件和程序办理退费手续的,由相关部门责令改正,并按照有关法律法规的规定进行处罚。给学员造成损失的,应当依法承担赔偿责任。2.培训机构在退费过程中存在欺诈、隐瞒、拖延等行为的,学员有权要求培训机构承担违约责任,并按照培训费用总额的[X]%向学员支付违约金。同时,培训机构应当退还学员全部培训费用,并赔偿学员因此遭受的其他损失。(二)学员责任1.学员提供虚假证明材料或故意隐瞒重要事实,骗取退费的,培训机构有权拒绝退费,并要求学员承担相应的法律责任。学员应当返还已取得的退费款项,并按照培训费用总额的[X]%向培训机构支付违约金。给培训机构造成损失的,还应当赔偿培训机构的损失。2.学员未按照本制度规定的程序申请退费,或者在申请退费过程中不配合培训机构进行审核、协商等工作的,培训机构有权暂停办理退费手续,并要求学员按照规定程序重新申请。由此导致退费延迟的,培训机构不承担责任。六、监督与管理(一)行业自律1.教育培训行业协会等组织应当加强行业自律,制定行业规范和自律公约,引导培训机构依法经营、诚信服务,规范退费行为。行业协会可以建立培训机构信用档案,对培训机构的退费情况、诚信经营情况等进行记录和公示,促进培训机构提高服务质量和诚信意识。组织开展培训行业从业人员培训,提高从业人员对退费法律制度等相关法律法规的认识和理解,规范从业人员的业务操作。2.培训机构应当自觉遵守行业规范和自律公约,接受行业协会的监督和管理。对于违反行业规范的培训机构,行业协会可以采取警告、通报批评、业内谴责等措施,并将相关情况向社会公布。(二)行政监管1.教育、市场监管等相关部门应当加强对培训机构的日常监管,依法查处培训机构在退费过程中的违法行为。定期开展培训机构专项检查,重点检查培训机构的培训合同签订、退费制度执行、退费程序操作等情况,及时发现和纠正存在的问题。建立投诉举报机制,畅通学员投诉渠道(如设立专门的投诉电话、邮箱等),及时受理学员关于培训机构退费问题的投诉举报,并依法进行调查处理。2.对于违反本制度规定的培训机构,相关部门可以根据情节轻重,依法采取责令改正、罚款、吊销营业执照等处罚措施。对情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。七、争议解决(一)协商解决学员与培训机构之间因退费问题发生争议的,应当首先通过协商解决。双方可以自行协商,也可以在第三方调解机构的主持下进行协商。协商应当遵循公平、公正、合法的原则,充分考虑双方的利益和实际情况,寻求双方都能接受的解决方案。(二)调解解决1.如果双方无法通过协商解决争议,可以向相关调解机构申请调解。调解机构可以是行业协会设立的调解委员会、消费者协会等。2.调解机构应当根据相关法律法规和本制度的规定,对争议进行调解。调解过程中,调解机构应当听取双方的陈述和意见,组织双方进行协商沟通,提出合理的调解方案。经调解达成协议的,双方应当签订调解协议书,明确双方的权利义务和退费事宜。调解协议书具有合同效力,双方应当按照协议约定履行各自的义务。(三)仲裁或诉讼解决1.如果双方不愿意通过协商或调解解决争议,或者协商、调解不成的,可以根据合同约定或相关法律法规的规定,选择仲裁或诉讼方式解决争议。2.选择仲裁方式解决争议的,双方应当签订仲裁协议,并按照仲裁协议的约定向仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有终局性,双方应当履行仲裁裁决。3.选择诉讼方式解决争议的,学员或培训机构可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。人民法院将根据相关法律法规和证据情况进行审理,并作出判决。当事人应当履行生效判决确定的义务。八、附则(一)解释权本制度由[具

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