领导干部言论管理制度(3篇)

第1篇一、前言为加强领导干部队伍建设，提高领导干部的素质和能力，规范领导干部的言行举止，确保领导干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，根据《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，结合本地区、本部门实际，制定本制度。二、适用范围本制度适用于本地区、本部门各级领导干部，包括各级党政领导干部、企事业单位领导干部和其他担任领导职务的人员。三、制度内容（一）言论内容要求1.领导干部的言论必须符合党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，维护党的领导和社会主义制度。2.领导干部的言论要积极宣传党的方针政策，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。3.领导干部的言论要坚决反对和抵制各种错误思想、不良风气，维护社会稳定和民族团结。4.领导干部的言论要实事求是，客观公正，不得歪曲事实、捏造事实、散布虚假信息。5.领导干部的言论要尊重他人，文明礼貌，不得侮辱、诽谤他人。（二）言论场合要求1.领导干部在公开场合的言论，要严格遵守国家法律法规，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。2.领导干部在新闻媒体、网络等公开平台发表言论，要经组织审查批准，不得擅自发表涉及党和国家重大方针政策、工作部署等方面的言论。3.领导干部在社交场合的言论，要自觉维护党和政府的形象，不得发表与党的理论和路线方针政策相违背的言论。4.领导干部在私人场合的言论，要自觉抵制各种错误思想，不得散布有损党和国家形象、有损团结和谐的言论。（三）言论监督与处理1.各级党组织要加强对领导干部言论的监督，定期开展检查，确保领导干部的言论符合本制度要求。2.对违反本制度要求的领导干部，按照以下规定进行处理：（1）警告：对言论错误较轻的，给予警告处分。（2）记过：对言论错误较重的，给予记过处分。（3）记大过：对言论错误严重的，给予记大过处分。（4）降级：对言论错误特别严重的，给予降级处分。（5）撤职：对言论错误造成严重后果的，给予撤职处分。（6）开除党籍：对言论错误造成极其严重后果的，给予开除党籍处分。3.对违反本制度要求的领导干部，视情节轻重，可同时给予组织处理，如调整工作岗位、降低职务等级等。四、附则（一）本制度自发布之日起施行。（二）本制度由本地区、本部门党委（党组）负责解释。（三）本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。五、加强领导，确保制度落实（一）各级党组织要高度重视领导干部言论管理工作，将其纳入党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，加强组织领导，明确责任分工。（二）各级领导干部要自觉遵守本制度，加强自身修养，提高政治素质和道德水平，做到言行一致、表里如一。（三）各级纪检监察机关要加强对领导干部言论管理工作的监督检查，严肃查处违反本制度的行为，确保制度落实到位。（四）各级宣传部门要充分发挥舆论引导作用，加强对领导干部言论的正面宣传和引导，营造良好的舆论氛围。（五）各级党组织要加强对领导干部的教育培训，提高领导干部的政治觉悟和思想认识，确保领导干部的言论符合党的理论和路线方针政策。总之，领导干部言论管理制度是加强领导干部队伍建设的重要举措，对于维护党的形象、推进党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。各级党组织和领导干部要认真学习、严格执行本制度，共同营造风清气正的政治生态。第2篇一、总则第一条为加强领导干部的言论管理，规范领导干部的言行举止，提高领导干部的政治素质和道德水平，根据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》和有关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于各级领导干部，包括各级党和国家机关、企事业单位、社会团体等单位的领导干部。第三条领导干部言论管理应当坚持以下原则：1.坚持党的基本路线，维护党的团结和统一；2.坚持以人民为中心，全心全意为人民服务；3.坚持实事求是，讲真话、讲实话、讲心里话；4.坚持廉洁自律，严守政治纪律和政治规矩；5.坚持民主集中制，充分发扬党内民主。二、言论内容管理第四条领导干部的言论应当符合以下要求：1.不得违反党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求；2.不得违反国家法律法规和政策；3.不得损害国家利益、社会公共利益和人民群众的根本利益；4.不得散布有损党和国家形象、有损民族团结、有损社会稳定的言论；5.不得泄露国家秘密、工作秘密和个人隐私；6.不得传播迷信、低俗、暴力、色情等不良信息；7.不得对他人进行侮辱、诽谤、诬告陷害；8.不得违反社会公德、职业道德和家庭美德。第五条领导干部在公开场合发表言论，应当遵守以下规定：1.未经批准，不得擅自发表涉及党和国家重大方针政策、重大决策、重大事件等方面的言论；2.不得发表与党和国家立场相悖的言论；3.不得发表可能引起社会不稳定、影响民族团结的言论；4.不得发表可能损害党和国家形象、损害人民群众利益的言论；5.不得发表可能泄露国家秘密、工作秘密和个人隐私的言论。三、言论传播管理第六条领导干部的言论传播应当遵守以下规定：1.不得利用互联网、手机短信、社交媒体等渠道传播违反本制度第四条、第五条规定的言论；2.不得在公共场合、会议、培训班等场合传播违反本制度第四条、第五条规定的言论；3.不得要求、指使、纵容他人传播违反本制度第四条、第五条规定的言论；4.不得利用职务之便，要求、指使、纵容他人传播违反本制度第四条、第五条规定的言论。第七条领导干部在互联网、手机短信、社交媒体等渠道发表言论，应当遵守以下规定：1.不得发布、转发、评论违反本制度第四条、第五条规定的言论；2.不得在互联网、手机短信、社交媒体等渠道传播、散布未经证实的信息；3.不得在互联网、手机短信、社交媒体等渠道传播、散布可能引起社会不稳定、影响民族团结的言论；4.不得在互联网、手机短信、社交媒体等渠道传播、散布可能损害党和国家形象、损害人民群众利益的言论。四、监督与责任第八条各级党组织和领导干部应当加强对领导干部言论的管理，建立健全监督机制。第九条领导干部违反本制度第四条、第五条、第六条、第七条规定的，由所在单位或者上级党组织给予批评教育、责令检查、通报批评、诫勉谈话、组织调整或者纪律处分。第十条领导干部违反本制度，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十一条对违反本制度的领导干部，应当及时进行查处，并公开通报处理结果。五、附则第十二条本制度由中共中央办公厅负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。本制度是对领导干部言论管理的全面规定，旨在规范领导干部的言行举止，提高领导干部的政治素质和道德水平，确保党的路线方针政策得到贯彻执行。各级领导干部应当认真学习、严格遵守本制度，自觉维护党的形象和人民群众的利益。第3篇一、引言领导干部作为党和国家事业发展的中坚力量，其言论对社会舆论导向、群众情绪稳定、国家形象塑造等方面具有重要影响。为进一步加强领导干部的言论管理，确保其言论符合党的路线方针政策，维护国家利益和社会稳定，特制定本制度。二、制度目的1.保障党的路线方针政策得到贯彻执行。2.防止领导干部言论造成不良社会影响。3.维护国家利益和社会稳定。4.提高领导干部的政治素质和舆论引导能力。三、适用范围本制度适用于各级党和国家机关、企事业单位、社会团体中担任领导职务的干部。四、制度内容（一）言论内容管理1.领导干部在公开场合和媒体发表言论，必须符合党的基本理论、基本路线、基本方略，坚决维护党中央权威和集中统一领导。2.领导干部在发表言论时，要准确把握党的政策，不得歪曲、曲解党的政策。3.领导干部在发表言论时，要严守国家法律法规，不得泄露国家秘密，不得损害国家利益。4.领导干部在发表言论时，要尊重事实，不得捏造、歪曲事实，不得传播虚假信息。5.领导干部在发表言论时，要维护民族团结，不得发表有损民族团结的言论。6.领导干部在发表言论时，要关注民生，积极回应群众关切，不得发表与民生福祉相悖的言论。（二）言论方式管理1.领导干部在发表言论时，应选择合适的场合和时机，确保言论的权威性和严肃性。2.领导干部在发表言论时，应注重语言表达，避免使用模糊、含糊不清的表述。3.领导干部在发表言论时，应遵循新闻宣传纪律，不得擅自发布未经批准的信息。4.领导干部在发表言论时，应自觉接受舆论监督，对不当言论及时纠正。（三）言论审核管理1.领导干部在发表言论前，应主动向所在单位党组织汇报，接受审核。2.单位党组织对领导干部的言论进行审核，确保言论符合本制度要求。3.对不符合本制度要求的言论，单位党组织应予以制止，并责令领导干部进行修改。4.对严重违反本制度要求的言论，单位党组织应追究相关责任。（四）言论培训管理1.各级党组织应加强对领导干部的言论培训，提高其政治素质和舆论引导能力。2.领导干部应积极参加言论培训，认真领会党的路线方针政策，提高自身言论水平。3.对培训不合格的领导干部，单位党组织应责令其重新参加培训。五、责任追究1.领导干部违反本制度，发表不当言论，造成不良影响的，依照有关规定追究其责任。2.单位党组织未认真履行审核职责，导致领导干部发表不当言论