疫情期间人员安全管理制度(3篇)

第1篇一、总则为了有效预防和控制新型冠状病毒疫情，保障公司员工的生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，根据国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部等相关部门的指导意见，结合公司实际情况，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员以及公司内部各类场所。三、组织机构1.成立疫情防控领导小组，负责公司疫情防控工作的组织、协调和监督。2.疫情防控领导小组下设办公室，负责具体工作的实施和落实。3.各部门负责人为疫情防控第一责任人，负责本部门疫情防控工作的组织实施。四、防控措施1.健康监测（1）员工每日进行体温检测，并做好记录。如有发热、咳嗽等症状，应及时报告并采取隔离措施。（2）外来人员进入公司前，需测量体温，出示健康码，无异常后方可进入。（3）员工和外来人员需如实填写健康信息登记表，并签字确认。2.个人防护（1）员工需佩戴口罩，保持社交距离，避免拥挤。（2）员工应勤洗手，使用肥皂或洗手液，并用流动水冲洗。（3）员工应避免触摸眼睛、鼻子和嘴巴。3.环境卫生（1）加强公司内部环境卫生管理，定期进行消毒。（2）办公室、会议室、食堂等公共场所应保持通风良好。（3）卫生间、电梯等高频接触区域应增加消毒频次。4.人员流动管理（1）减少不必要的外出和人员流动，避免前往疫情高风险地区。（2）如需外出，应做好个人防护，并遵守当地疫情防控规定。（3）员工请假需说明原因，经批准后方可离岗。5.培训与宣传（1）定期开展疫情防控知识培训，提高员工防控意识和能力。（2）通过多种渠道宣传疫情防控知识，营造良好的防控氛围。（3）鼓励员工积极参与疫情防控，共同维护公司安全。五、应急处置1.发现疑似病例（1）立即隔离疑似病例，并通知疫情防控领导小组。（2）对疑似病例所在区域进行消毒，并对密切接触者进行隔离观察。（3）配合相关部门进行调查、采样和检测。2.确诊病例（1）立即启动应急预案，按照相关规定进行处置。（2）对确诊病例所在区域进行封闭管理，并对密切接触者进行隔离观察。（3）配合相关部门进行疫情调查、追踪和防控。3.疫情解除（1）根据疫情防控领导小组的评估，确定疫情解除条件。（2）恢复正常生产经营秩序，逐步恢复人员流动。（3）持续关注疫情动态，做好长期防控工作。六、责任追究1.对未按要求执行疫情防控措施，造成疫情扩散的，依法依规追究相关责任。2.对隐瞒病情、拒绝隔离观察、干扰疫情防控工作的，依法依规追究责任。3.对疫情防控工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法依规追究责任。七、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。3.本制度如有未尽事宜，由公司疫情防控领导小组根据实际情况予以补充和修订。八、疫情防控领导小组及办公室职责1.疫情防控领导小组（1）负责公司疫情防控工作的全面领导。（2）制定疫情防控方案和应急预案。（3）协调各部门开展疫情防控工作。（4）对疫情防控工作进行监督检查。2.疫情防控领导小组办公室（1）负责疫情防控工作的具体实施。（2）收集、整理和上报疫情防控信息。（3）组织培训、宣传和宣传教育活动。（4）负责应急处置和协调工作。九、各部门职责1.人力资源部（1）负责员工健康监测和管理工作。（2）组织员工进行疫情防控知识培训。（3）负责员工请假、出差等管理工作。2.行政部（1）负责公司内部环境卫生管理和消毒工作。（2）负责疫情防控物资的采购和管理。（3）负责公司内部疫情防控宣传和宣传教育工作。3.生产部（1）负责生产过程中的疫情防控措施落实。（2）负责生产区域的环境卫生管理和消毒工作。（3）负责生产设备的维护和保养。4.质量部（1）负责产品质量检测和检验。（2）负责产品质量追溯和风险控制。（3）负责产品质量改进和提升。5.销售部（1）负责市场调研和客户需求分析。（2）负责销售渠道拓展和客户关系维护。（3）负责销售合同的签订和履行。6.采购部（1）负责原材料采购和供应商管理。（2）负责采购合同签订和履行。（3）负责采购成本控制和供应链管理。7.财务部（1）负责公司财务状况分析和管理。（2）负责公司资金筹集和运用。（3）负责公司财务报告和审计工作。8.安全生产部（1）负责公司安全生产管理和监督。（2）负责安全生产事故的调查和处理。（3）负责安全生产培训和宣传教育工作。九、疫情防控物资管理1.公司应储备一定数量的疫情防控物资，如口罩、消毒液、体温计等。2.疫情防控物资的采购、使用和管理，由行政部负责。3.疫情防控物资的使用，应遵循合理、节约、高效的原则。4.疫情防控物资的采购、使用和管理情况，应定期向疫情防控领导小组报告。十、疫情防控经费管理1.公司应设立疫情防控专项经费，用于疫情防控工作的开展。2.疫情防控经费的使用，应遵循合法、合规、合理的原则。3.疫情防控经费的使用情况，应定期向公司董事会报告。十一、本制度未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。十二、本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。十三、本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性质，具体内容需根据公司实际情况进行调整。）第2篇一、总则为保障疫情期间公司员工的身体健康和生命安全，有效预防和控制疫情的传播，确保公司正常运营，特制定本制度。本制度适用于公司所有员工及来访人员。二、组织机构及职责1.成立疫情防控领导小组，负责公司疫情防控工作的组织、协调和监督。2.疫情防控领导小组下设办公室，负责具体实施和日常管理工作。3.各部门负责人为疫情防控第一责任人，负责本部门疫情防控工作的组织实施。4.各部门员工应积极配合疫情防控工作，履行个人责任。三、防疫措施1.健康监测（1）员工每日进行体温检测，如有发热、咳嗽等症状，应及时报告并采取隔离措施。（2）外来人员进入公司前，需进行体温检测，体温正常者方可进入。（3）员工每日填写健康登记表，如实报告健康状况。2.个人防护（1）员工应佩戴口罩，保持社交距离，减少人员聚集。（2）员工应勤洗手，使用肥皂或洗手液，并用流动水冲洗。（3）避免触摸眼、鼻、口等面部部位。3.环境卫生（1）公司应定期对办公区域、会议室、食堂等公共场所进行消毒。（2）员工工作区域应保持通风良好，每日至少开窗通风3次，每次30分钟。（3）垃圾应及时清理，分类投放。4.人员管理（1）员工应减少外出，非必要不离汉。（2）如需外出，应佩戴口罩，做好个人防护。（3）员工应遵守交通规则，避免拥挤，减少乘坐公共交通工具。5.应急处置（1）发现疑似病例，立即隔离并报告疫情防控领导小组。（2）配合相关部门做好疫情调查、流行病学调查等工作。（3）对密切接触者进行隔离观察，必要时进行核酸检测。四、宣传教育1.公司应通过内部网站、公告栏、微信群等方式，及时发布疫情防控信息，提高员工防疫意识。2.定期组织疫情防控知识培训，提高员工自我防护能力。3.鼓励员工关注官方渠道，不信谣、不传谣。五、奖惩制度1.对在疫情防控工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。2.对违反疫情防控规定，造成疫情传播的，依法依规追究责任。六、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由疫情防控领导小组负责解释。3.本制度如有未尽事宜，由疫情防控领导小组根据实际情况予以补充和修改。七、具体实施措施1.员工健康管理（1）每日进行体温检测，记录在案。（2）员工出现发热、咳嗽等症状，及时报告并隔离观察。（3）员工健康登记表每日更新，存档备查。2.个人防护（1）员工进入公司前，需佩戴口罩，并进行体温检测。（2）员工在工作过程中，应保持社交距离，减少人员聚集。（3）员工应定期更换口罩，确保个人防护。3.环境卫生（1）公司定期对办公区域、会议室、食堂等公共场所进行消毒。（2）员工工作区域保持通风良好，每日至少开窗通风3次。（3）垃圾及时清理，分类投放。4.人员管理（1）员工减少外出，非必要不离汉。（2）外出时，佩戴口罩，做好个人防护。（3）遵守交通规则，避免拥挤，减少乘坐公共交通工具。5.应急处置（1）发现疑似病例，立即隔离并报告疫情防控领导小组。（2）配合相关部门做好疫情调查、流行病学调查等工作。（3）对密切接触者进行隔离观察，必要时进行核酸检测。6.宣传教育（1）通过内部网站、公告栏、微信群等方式，发布疫情防控信息。（2）定期组织疫情防控知识培训，提高员工自我防护能力。（3）鼓励员工关注官方渠道，不信谣、不传谣。7.奖惩制度（1）对在疫情防控工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。（2）对违反疫情防控规定，造成疫情传播的，依法依规追究责任。八、总结本制度旨在保障疫情期间公司员工的身体健康和生命安全，确保公司正常运营。各部门和员工应严格遵守本制度，共同努力，共克时艰。在疫情防控的关键时期，让我们携手共进，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。（注：以上内容为示例，具体实施措施应根据实际情况进行调整。）第3篇一、总则为了有效防控新型冠状病毒肺炎疫情，保障公司员工的生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，根据国家及地方疫情防控相关政策法规，结合公司实际情况，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员及公司合作伙伴。三、组织机构及职责1.成立公司疫情防控领导小组，负责统筹协调公司疫情防控工作。2.疫情防控领导小组下设办公室，负责具体实施疫情防控工作。3.各部门负责人为疫情防控第一责任人，负责本部门疫情防控工作的组织实施。四、疫情防控措施1.员工健康管理（1）员工应主动配合公司进行健康监测，每日进行体温检测，如实报告健康状况。（2）员工如有发热、咳嗽等症状，应立即报告并按照公司规定采取隔离措施。（3）员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩，避免触摸眼、鼻、口。2.外来人员管理（1）外来人员进入公司前，需进行体温检测、健康码核验、佩戴口罩。（2）外来人员需提供近14天内的健康证明，如出现发热、咳嗽等症状，不得进入公司。（3）外来人员进入公司需进行消毒处理，并遵守公司疫情防控相关规定。3.办公场所管理（1）加强办公场所的通风换气，保持空气流通。（2）定期对办公场所进行消毒，重点区域如门把手、电梯按钮、卫生间等。（3）限制人员聚集，减少不必要的会议和活动。4.交通出行管理（1）员工出行前需了解目的地的疫情风险等级，避免前往高风险地区。（2）员工出行时，应佩戴口罩，注意个人防护。（3）提倡员工使用私家车或公共交通工具，减少乘坐出租车、网约车等。5.食品安全（1）加强食堂卫生管理，确保食材来源安全，严格进行食材消毒。（2）员工就餐时，保持安全距离，避免面对面就餐。（3）提倡员工自带餐具，减少餐具交叉使用。五、宣传教育1.公司通过内部邮件、公告栏、微信群等多种渠道，广泛宣传疫情防控知识，提高员工疫情防控意识。2.定期组织疫情防控知识培训，提高员工自我防护能力。3.鼓励员工积极关注官方疫情防控信息，不信谣、不传谣。六、应急处置1.发现疑似病例或确诊病例，立即启动应急预案，配合相关部门进行调查处理。2.对密切接触者进行隔离观察，做好跟踪管理。3.对受疫情影响较大的部门或岗位，采取临时调整措施，确保公司正常生产经营。七、监督检查1.公司疫情防控领导小组定期对各部门疫情防控措施落实情况进行监督检查。2.对违反疫情防控规定的行为，视情节轻重给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处理。八、附则1.本制度自发布之日起实施，解释权归公司疫情防控领导小组所有。2.本制度如有与国家及地方疫情防控政策法规不一致之处，以国家及地方政策法规为准。3.本制度可根据疫情发展和防控需要，由公司疫情防控领导小组进行修订。九、疫情防控责任追究1.对因工作不力、玩忽职守，导致疫情传播、蔓延的，依法依规追究相关责任人责任。2