单位部门预算绩效管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强单位部门预算管理，提高预算资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》及国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有部门，包括预算编制、执行、监督、评价等各个环节。第三条预算绩效管理应遵循以下原则：（一）公开透明原则：预算编制、执行、监督、评价等过程应公开透明，接受监督。（二）科学合理原则：预算编制应科学合理，符合实际需要，确保资金使用效益。（三）权责一致原则：预算编制、执行、监督、评价等环节的权责应明确，责任到人。（四）绩效导向原则：以绩效为导向，将绩效评价结果与预算资金分配挂钩。第二章预算编制第四条部门预算编制应按照以下程序进行：（一）各部门根据年度工作计划和业务需求，编制部门预算草案。（二）财务部门对各部门预算草案进行审核，提出修改意见。（三）各部门根据财务部门的审核意见，对预算草案进行修改完善。（四）单位预算管理委员会对各部门预算草案进行审核，形成单位预算草案。（五）单位预算草案经单位领导班子审议通过后，报送上级主管部门审批。第五条部门预算编制应包括以下内容：（一）预算编制依据和编制说明；（二）部门职责和预算编制原则；（三）预算收入预算；（四）预算支出预算；（五）预算绩效目标；（六）预算执行情况分析。第三章预算执行第六条预算执行应按照以下要求进行：（一）各部门按照预算计划，合理安排资金使用，确保预算目标的实现；（二）财务部门对预算执行情况进行监控，确保资金使用的合规性；（三）各部门定期向财务部门报告预算执行情况，对预算执行中出现的问题及时调整；（四）财务部门定期向单位预算管理委员会报告预算执行情况。第七条预算执行中，如遇特殊情况需调整预算，应当按照以下程序进行：（一）各部门提出预算调整申请，说明调整原因和调整方案；（二）财务部门对预算调整申请进行审核，提出意见；（三）单位预算管理委员会对预算调整申请进行审议，形成预算调整方案；（四）单位领导班子审议通过后，报送上级主管部门审批。第四章预算监督第八条预算监督应包括以下内容：（一）财务部门对预算执行情况进行监督，确保资金使用的合规性；（二）审计部门对预算执行情况进行审计，发现问题及时提出整改意见；（三）单位预算管理委员会对预算执行情况进行监督，对存在的问题进行跟踪整改；（四）纪检监察部门对预算执行情况进行监督，严肃查处违规违纪行为。第五章预算评价第九条预算评价应按照以下程序进行：（一）财务部门对预算执行情况进行初步评价，形成初步评价报告；（二）单位预算管理委员会对初步评价报告进行审议，提出评价意见；（三）审计部门对预算执行情况进行审计评价，形成审计评价报告；（四）单位领导班子审议通过后，形成最终评价报告。第十条预算评价应包括以下内容：（一）预算编制的合理性和合规性；（二）预算执行的效率和效益；（三）预算管理的规范性和有效性；（四）预算绩效目标的实现情况。第六章奖惩第十一条对预算执行中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。第十二条对预算执行中存在违规违纪行为的部门和个人，依法依规进行处罚。第七章附则第十三条本制度由单位预算管理委员会负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。（注：以上内容为示例性质，具体内容应根据各单位实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强单位部门预算管理，提高资金使用效益，确保预算执行的科学性、规范性和有效性，根据《中华人民共和国预算法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的各级部门预算编制、执行、监督和评价等工作。第三条预算绩效管理应当遵循以下原则：（一）依法合规原则：预算编制、执行和监督必须符合国家法律法规和政策要求。（二）科学合理原则：预算编制要科学、合理，符合部门职能和事业发展需要。（三）公开透明原则：预算编制、执行和评价过程要公开透明，接受监督。（四）绩效导向原则：以绩效为导向，注重预算资金使用效益。第二章预算编制第四条预算编制应当遵循以下程序：（一）部门预算编制：各部门根据年度工作计划和事业发展目标，编制部门预算草案。（二）预算汇总：财务部门对各部门预算草案进行汇总，形成单位预算草案。（三）预算审核：单位预算管理部门对预算草案进行审核，提出审核意见。（四）预算审批：单位预算管理部门将审核意见提交单位领导班子集体研究决定。（五）预算下达：单位预算管理部门将经批准的预算下达给各部门执行。第五条预算编制应当包括以下内容：（一）预算编制依据：包括国家法律法规、政策文件、单位发展规划等。（二）预算编制方法：采用零基预算、滚动预算等方法，确保预算编制的科学性和合理性。（三）预算编制内容：包括人员经费、公用经费、项目经费等。（四）预算编制标准：根据国家规定和单位实际情况，制定合理的预算编制标准。第三章预算执行第六条预算执行应当遵循以下要求：（一）严格执行预算：各部门按照批准的预算执行，不得擅自调整预算。（二）规范资金使用：严格按照预算用途使用资金，不得挪用、挤占、截留预算资金。（三）加强资金监管：财务部门对预算执行情况进行监督，确保资金安全。（四）定期分析报告：各部门定期对预算执行情况进行分析，并向单位预算管理部门报告。第七条预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，应当按照以下程序进行：（一）提出调整申请：各部门提出预算调整申请，说明调整原因和调整内容。（二）审核批准：单位预算管理部门对调整申请进行审核，提出审核意见。（三）领导班子研究决定：单位领导班子集体研究决定预算调整事项。（四）下达调整预算：单位预算管理部门将经批准的调整预算下达给各部门执行。第四章预算监督第八条预算监督应当遵循以下原则：（一）全面监督原则：对预算编制、执行、评价等全过程进行监督。（二）重点监督原则：对预算执行中的重点领域、关键环节进行监督。（三）责任追究原则：对违反预算管理规定的行为，依法依规追究责任。第九条预算监督包括以下内容：（一）预算编制监督：对预算编制的依据、方法、内容等进行监督。（二）预算执行监督：对预算执行中的资金使用、项目实施等进行监督。（三）预算评价监督：对预算执行效果进行评价，对评价结果进行监督。第五章预算评价第十条预算评价应当遵循以下原则：（一）客观公正原则：评价过程和结果要客观公正，不得徇私舞弊。（二）科学合理原则：评价方法要科学合理，能够全面反映预算执行效果。（三）动态管理原则：评价结果要及时反馈，并根据评价结果进行动态调整。第十一条预算评价包括以下内容：（一）预算执行情况评价：对预算执行进度、资金使用效益等进行评价。（二）项目绩效评价：对项目实施效果、目标达成情况进行评价。（三）部门绩效评价：对部门整体绩效进行评价。第十二条预算评价结果应当作为单位预算编制、执行和监督的重要依据。第六章附则第十三条本制度由单位预算管理部门负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性文本，具体内容需根据单位实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强单位预算管理，提高预算资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有部门预算绩效管理。第三条预算绩效管理应遵循以下原则：（一）依法合规原则：预算绩效管理必须符合国家法律法规和政策要求。（二）公开透明原则：预算绩效管理过程公开透明，接受监督。（三）目标导向原则：以实现单位发展战略和年度工作目标为导向，确保预算资金使用效益。（四）绩效评价原则：对预算执行情况进行绩效评价，以评价结果作为预算调整和决策依据。（五）持续改进原则：根据绩效评价结果，不断优化预算绩效管理。第二章预算编制第四条部门预算编制应遵循以下程序：（一）部门提出预算需求：各部门根据年度工作计划和项目计划，提出预算需求。（二）预算审核：财务部门对各部门提出的预算需求进行审核，确保预算编制符合法律法规和政策要求。（三）预算编制：财务部门根据审核通过的预算需求，编制部门预算。（四）预算审批：预算编制完成后，报单位领导审批。第五条部门预算编制应包括以下内容：（一）预算编制依据：包括国家法律法规、政策文件、单位发展规划等。（二）预算项目：包括项目名称、项目目标、项目内容、项目预算等。（三）预算执行期限：预算执行起止时间。（四）预算资金来源：预算资金的来源渠道。（五）预算绩效目标：项目预期达到的绩效目标。第三章预算执行第六条预算执行应遵循以下原则：（一）依法依规原则：预算执行必须符合国家法律法规和政策要求。（二）预算执行原则：预算执行要严格执行预算编制方案，不得随意调整。（三）预算调整原则：预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应按照规定程序进行调整。第七条预算执行管理：（一）财务部门负责预算执行的日常管理工作，包括预算支付、资金拨付、会计核算等。（二）各部门负责预算执行的具体实施，确保预算资金按照预算方案使用。（三）预算执行过程中，各部门应定期向财务部门报告预算执行情况。第八条预算调整：（一）预算调整需经单位领导审批。（二）预算调整应遵循以下原则：减少支出、提高效益、确保重点。第四章绩效评价第九条预算绩效评价应遵循以下原则：（一）客观公正原则：评价过程客观公正，确保评价结果真实可靠。（二）全面性原则：评价内容全面，涵盖预算执行过程中的各个方面。（三）动态性原则：评价结果应反映预算执行过程中的动态变化。第十条预算绩效评价程序：（一）制定评价方案：明确评价目标、内容、方法、时间等。（二）收集评价资料：收集预算执行过程中的相关资料。（三）开展评价工作：对预算执行情况进行评价。（四）撰写评价报告：对评价结果进行分析，提出改进建议。第十一条预算绩效评价内容：（一）预算编制的合规性。（二）预算执行的及时性、有效性。（三）预算资金的使用效益。（四）项目目标的实现程度。第五章监督与考核第十二条预算绩效管理实行监督与考核相结合。第十三条预算监督：（