培训基地门卫管理制度

PAGE培训基地门卫管理制度一、总则（一）目的为了加强培训基地的安全保卫工作，维护培训基地的正常秩序，保障培训工作的顺利进行，特制定本门卫管理制度。（二）适用范围本制度适用于培训基地的所有门卫工作人员以及进入培训基地的人员、车辆。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规，依法履行门卫职责。2.坚持安全第一，预防为主的方针，确保培训基地人员和财产安全。3.热情服务，文明执勤，树立良好的门卫形象。二、人员出入管理（一）员工出入管理1.培训基地员工应佩戴工作牌，从指定通道正常出入培训基地。2.员工因工作需要临时外出，应填写《员工临时外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间，经部门负责人签字批准后，交门卫登记方可外出。门卫应记录员工外出时间，并提醒其按时返回。3.员工下班后应及时离开培训基地，不得在基地内逗留。如有特殊情况需要加班，应提前向门卫说明，并在加班结束后离开时再次告知门卫。（二）外来人员出入管理1.外来人员进入培训基地，应在门卫室进行登记。门卫应询问来访事由、被访对象，并要求来访人员出示有效身份证件，进行详细登记，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、来访时间、来访事由等信息。2.对于预约来访的人员，门卫应提前与被访部门或人员取得联系，确认来访信息。在来访人员到达时，核对无误后予以放行，并引导其前往指定地点。3.未经培训基地相关部门或人员邀请，且无正当理由的外来人员，门卫有权拒绝其进入。4.外来人员离开培训基地时，门卫应核实其身份，确认登记信息无误后，方可放行。（三）学员出入管理1.在培训期间，学员应严格遵守培训基地的作息时间，按时出入。2.学员因特殊情况需要请假外出，应填写《学员请假申请表》，经班主任签字批准后，交门卫登记。门卫应记录学员请假时间、事由，并告知学员按时返回。3.学员请假外出超过规定时间未归的，门卫应及时与班主任或相关负责人联系，了解情况。三、车辆出入管理（一）内部车辆出入管理1.培训基地内部车辆应办理车辆通行证，凭通行证出入培训基地。2.车辆进入培训基地时，门卫应检查车辆通行证，核实车辆信息。对于无通行证或通行证信息不符的车辆，门卫有权拒绝其进入。3.内部车辆应按照培训基地规定的停车区域停放，不得随意停放。门卫应定期巡查停车场，确保车辆停放有序。4.车辆离开培训基地时，门卫应检查车辆外观，确认无异常情况后予以放行。（二）外来车辆出入管理1.外来车辆进入培训基地，应在门卫室进行登记。门卫应询问来访事由、被访对象，并要求驾驶员出示有效身份证件，进行详细登记，包括车辆牌号、车型、驾驶员姓名、联系电话、来访时间、来访事由等信息。2.对于预约来访的外来车辆，门卫应提前与被访部门或人员取得联系，确认来访信息。在车辆到达时，核对无误后予以放行，并引导其前往指定停车区域停放。3.外来车辆离开培训基地时，门卫应核实车辆登记信息，检查车辆外观，确认无异常情况后，收回临时停车证，予以放行。4.因工作需要长期在培训基地内停放的外来车辆，应与培训基地相关部门签订停车协议，并办理长期停车手续。门卫应将车辆信息录入系统，以便管理。（三）车辆停放管理1.培训基地应设置专门的停车场，划分停车区域，明确停车标识。2.所有车辆应按照指定的停车区域停放，不得占用消防通道、人行通道等禁止停车区域。3.驾驶员应将车辆停放在停车位内，关好门窗，锁好车辆，确保车辆安全。4.门卫应加强对停车场的巡查，发现车辆违规停放或存在安全隐患的，应及时通知车主进行整改。对于不听劝阻的，可采取相应措施，如锁车等，并及时报告相关部门。四、物品出入管理（一）培训基地内部物品出入管理1.培训基地内部各部门因工作需要搬运物品出培训基地的，应填写《物品出门申请表》，注明物品名称、数量、用途、搬运时间等信息，经部门负责人签字批准后，交门卫检查核实。2.门卫应检查物品是否与申请表所列信息一致，对于贵重物品或重要文件，应要求搬运人员提供相关证明或手续。经核实无误后，予以放行，并做好登记记录。3.严禁将培训基地内部物品私自带出，如有违反，门卫有权扣留物品，并及时报告相关部门进行处理。（二）外来物品出入管理1.外来人员携带物品进入培训基地，应主动向门卫出示物品清单，接受门卫检查。2.对于携带贵重物品、易燃易爆物品、危险化学品等进入培训基地的，门卫应严格按照相关规定进行检查，并要求外来人员办理相关手续，经批准后方可进入。3.外来物品离开培训基地时，门卫应根据物品清单进行核对，确认无误后予以放行。对于无清单或清单与物品不符的，门卫有权拒绝其物品出门，并及时通知相关部门进行核实。五、安全检查与巡逻（一）安全检查1.门卫应每天对进入培训基地的人员、车辆和物品进行安全检查，防止危险物品、违禁物品进入培训基地。2.安全检查内容包括：人员是否携带违禁物品、车辆是否存在安全隐患、物品是否符合出入规定等。3.对于发现的安全问题，门卫应及时采取措施进行处理，并报告相关部门。如遇紧急情况，应立即启动应急预案。（二）巡逻制度1.门卫应按照规定的巡逻路线和时间间隔，对培训基地进行巡逻。巡逻时间间隔不得超过[X]小时。2.巡逻内容包括：培训基地的安全状况、设施设备运行情况、人员车辆出入情况等。3.巡逻过程中，门卫应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。4.如发现异常情况或安全隐患，门卫应立即采取措施进行处理，并及时报告相关部门。对于重大安全事件，应在第一时间报警，并保护好现场。六、突发事件处理（一）突发事件应急处置原则1.以人为本，快速反应。把保障人员生命安全作为首要任务，在突发事件发生后，应迅速采取措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。2.统一指挥，分工负责。在培训基地突发事件应急处置领导小组的统一指挥下，各部门按照职责分工，密切配合，协同作战，共同做好应急处置工作。3.预防为主，平战结合。坚持预防与应急相结合，做好日常安全防范工作，加强应急演练，提高应对突发事件的能力。（二）常见突发事件及处置措施1.火灾事故门卫发现火灾后，应立即拨打“119”报警电话，并向培训基地突发事件应急处置领导小组报告。迅速组织人员疏散，引导培训基地内人员按照预定的疏散路线撤离到安全区域。在确保安全的前提下，利用培训基地内的消防器材进行初期火灾扑救，控制火势蔓延。配合消防部门做好火灾现场的救援和调查工作。2.盗窃事故门卫发现盗窃行为后，应立即制止，并报告培训基地突发事件应急处置领导小组。保护好现场，不要随意翻动现场物品，以便公安机关进行现场勘查。协助公安机关开展调查工作，提供相关线索和信息。3.人员冲突事件门卫发现人员冲突事件后，应立即上前制止，防止冲突升级。了解冲突原因，及时疏散围观人员，维护现场秩序。报告培训基地突发事件应急处置领导小组，根据领导小组的指示，采取相应措施进行处理。如情节严重，应及时报警。4.自然灾害事件如遇自然灾害（如地震、暴雨、大风等），门卫应立即启动应急预案，组织人员进行防范和应对。检查培训基地的设施设备，确保其安全运行。如发现安全隐患，应及时采取措施进行处理。协助培训基地内人员做好防护和避险工作，保障人员生命安全。七、门卫人员职责与纪律（一）门卫人员职责1.负责培训基地的人员、车辆、物品出入登记和检查工作，严格执行门卫管理制度。2.维护培训基地的正常秩序，制止无关人员和车辆进入培训基地，对违反规定的行为进行劝阻和处理。3.做好安全检查和巡逻工作，及时发现和报告安全隐患及异常情况，协助相关部门进行处理。4.负责收发培训基地的信件、报刊等资料，并做好登记和保管工作。5.完成培训基地交办的其他安全保卫工作任务。（二）门卫人员纪律1.严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。2.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。如需临时离岗，应向其他门卫人员说明情况，并做好交接工作。3.严格执行门卫管理制度，公正、公平地对待每一位出入培训基地的人员和车辆，不得徇私舞弊。4.文明执勤，礼貌待人，不得与出入人员发生争吵或冲突。5.保守培训基地的机密信息，不得泄露培训基地的安全保卫情况和内部工作信息。6.爱护门卫室及周边设施设备，保持环境整洁卫生。八、培训与考核（一）培训1.定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括门卫管理制度、安全保卫知识、应急处置技能等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高门卫人员的业务水平和综合素质。3.鼓励门卫人员参加相关的职业技能培训和考核，取得相应的职业资格证书。（二）考核1.建立门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现进行定