培训机构门卫工作制度

PAGE培训机构门卫工作制度一、总则1.目的为加强培训机构安全管理，维护培训教学秩序，保障师生人身和财产安全，特制定本门卫工作制度。2.适用范围本制度适用于[培训机构具体名称]所有门卫工作人员。3.基本原则门卫工作应坚持安全第一、预防为主的方针，严格执行门禁管理，认真履行岗位职责，确保培训机构安全有序运行。二、人员出入管理1.学员出入学员应凭培训证或有效身份证明出入培训机构。培训证应妥善保管，不得转借他人。学员上课期间原则上不得随意外出，如有特殊情况需外出，须经授课教师同意并开具出门条，门卫核实出门条后予以放行。学员放学后应及时离开培训机构，不得在校园内逗留。如因特殊原因留校，须经培训机构相关负责人批准，并在门卫处登记备案。2.教职工出入教职工应佩戴工作牌出入培训机构。工作牌应保持整洁、完好，不得涂改、转借。教职工上班时间外出，须填写外出登记表，注明外出事由、预计返回时间等信息，经部门负责人签字批准后，门卫核实登记信息后予以放行。外来人员因工作需要进入培训机构，门卫应先与被访人员取得联系，确认后填写来访人员登记表，注明来访事由、被访人姓名及部门等信息，并要求来访人员出示有效身份证件，经被访人同意后，方可放行。如被访人不在或无法联系，门卫应拒绝来访人员进入，并做好解释工作。3.临时人员出入因培训活动、会议等需要临时进入培训机构的人员，主办方应提前通知门卫，并提供相关人员名单。门卫应核实名单信息后，发放临时出入证，并告知其注意事项。施工人员、送货人员等临时进入培训机构的人员，应在门卫处登记，注明进入时间、事由、工作区域等信息，并佩戴临时出入标识。施工人员、送货人员离开时，门卫应收回临时出入标识，并做好登记注销工作。三、车辆出入管理1.内部车辆出入培训机构内部车辆应凭车辆通行证出入。车辆通行证应按规定放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便门卫查验。内部车辆进入培训机构时，门卫应检查车辆外观及通行证，确认无误后予以放行。车辆应按规定路线行驶，在指定区域停放，不得随意乱停乱放。内部车辆离开培训机构时，门卫应检查车辆后备箱及车内物品，防止携带培训机构物品外出。如发现异常情况，应及时通知相关部门进行处理。2.外来车辆出入外来车辆因工作需要进入培训机构，门卫应先与被访部门或人员取得联系，确认后填写外来车辆登记表，注明来访事由、被访人姓名及部门、车辆牌号等信息，并要求驾驶员出示有效身份证件，经被访人同意后，方可放行。外来车辆进入培训机构时，门卫应告知驾驶员遵守培训机构交通规则，按指定路线行驶，在指定区域停放。如遇特殊情况需要临时停车，应经门卫同意，并在指定地点停放。外来车辆离开培训机构时，门卫应检查车辆后备箱及车内物品，防止携带培训机构物品外出。如发现异常情况，应及时通知相关部门进行处理，并做好记录。3.车辆停放管理培训机构应设置专门的停车场，所有车辆应在停车场内规范停放，不得占用消防通道、人行通道等公共区域。门卫应定期巡查停车场，确保车辆停放整齐，无乱停乱放现象。如发现车辆违规停放，应及时通知车主进行整改，并做好记录。对于长期停放的车辆，门卫应定期检查车辆状况，如发现车辆有损坏或异常情况，应及时通知车主或相关部门进行处理。四、物品出入管理1.学员物品出入学员携带学习用品、生活用品等物品进入培训机构，门卫应进行正常检查，确保无违禁物品。学员携带较大物品或贵重物品离开培训机构时，门卫应要求学员出示相关证明或说明物品来源，并进行登记。如发现可疑物品，应及时通知相关部门进行检查。2.教职工物品出入教职工携带办公用品、教学资料等物品进入培训机构，门卫应进行正常检查，确保无违禁物品。教职工携带培训机构重要文件、资料、设备等物品离开培训机构时，须经部门负责人签字批准，并在门卫处登记备案。门卫应核实登记信息后，予以放行。3.外来物品出入外来单位或个人携带物品进入培训机构，门卫应要求其填写物品出入登记表，注明物品名称、数量、来源、去向等信息，并进行检查。如发现违禁物品或可疑物品，应拒绝其进入，并及时通知相关部门进行处理。外来物品离开培训机构时，门卫应凭相关部门出具的放行条进行检查核实，确认无误后予以放行。五、安全检查与巡逻1.安全检查门卫应每天对培训机构的出入人员、车辆、物品进行安全检查，确保无安全隐患。安全检查内容包括：人员是否携带违禁物品、车辆外观及通行证是否符合要求、物品是否属于正常出入范围等。门卫在安全检查过程中，如发现异常情况，应及时采取措施，并报告相关部门进行处理。2.巡逻制度门卫应按照规定的巡逻路线和时间间隔，对培训机构进行巡逻。巡逻时间间隔为[X]小时，巡逻路线应覆盖培训机构的各个区域。巡逻内容包括：检查培训机构门窗、门锁是否完好，消防设施、电器设备是否正常，有无异常声响、气味等情况。门卫在巡逻过程中，如发现安全隐患或异常情况，应及时采取措施，并报告相关部门进行处理。巡逻情况应做好记录，以备查阅。六、突发事件处理1.突发事件报告门卫在工作过程中发现突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，应立即报告培训机构相关负责人，并拨打报警电话。报告内容应包括：事件发生的时间、地点、经过、现状等信息，以便相关部门及时了解情况，采取措施。2.突发事件处理措施在等待相关部门到达现场期间，门卫应采取必要的措施，保护现场，防止事件扩大。如火灾发生时，应立即组织人员疏散，并使用灭火器进行灭火；盗窃事件发生时，应注意观察嫌疑人特征，尽量保留现场证据等。相关部门到达现场后，门卫应积极配合，提供相关信息和协助，按照部门要求进行处理。七、工作纪律与考核1.工作纪律门卫工作人员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续。门卫工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。工作期间应保持警惕，认真履行职责，不得做与工作无关的事情。门卫工作人员应文明礼貌待人，使用文明用语，不得与师生及外来人员发生争吵、冲突。门卫工作人员应严格遵守保密制度，不得泄露培训机构的机密信息。2.考核制度培训机构应建立门卫工作考核制度，对门卫工作人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括：工作纪律、岗位职责履行情况、安全检查与巡逻情况、突发事件处理情况等。考核结果分为优秀、