培训班复课管理制度

PAGE培训班复课管理制度一、总则（一）目的为确保培训班安全、有序、顺利复课，保障学员和教职员工的身体健康与生命安全，规范培训教学活动，提高培训质量，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织举办的各类培训班复课相关管理工作。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将学员和教职员工的安全放在首位，采取有效措施预防各类安全事故的发生。2.科学防控原则：依据国家和地方有关疫情防控的法律法规、政策要求以及行业标准，科学制定防控方案和措施。3.规范有序原则：严格按照规定的程序和要求组织复课，确保培训教学活动规范、有序开展。4.责任落实原则：明确各部门和人员在培训班复课管理中的职责，做到责任到人，确保各项工作落到实处。二、复课准备（一）疫情防控方案制定1.成立疫情防控工作小组，由公司/组织负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调培训班复课的疫情防控工作。2.根据国家和地方疫情防控要求，结合培训班实际情况，制定详细的疫情防控方案，包括防控措施、应急处置预案等。3.疫情防控方案应明确培训场所的清洁消毒、人员健康监测、应急物资储备等具体要求，并确保各项措施具有可操作性。（二）人员健康管理1.对所有学员和教职员工进行健康排查，包括询问近期健康状况、旅居史、接触史等，并要求如实填写健康承诺书。2.对排查出的有发热、咳嗽、乏力等症状或有疑似病例接触史的人员，及时劝其就医，并按照规定进行隔离观察，严禁进入培训场所。3.建立学员和教职员工健康档案，记录每日健康状况，实行健康状况动态管理。（三）培训场所准备1.对培训场所进行全面清洁消毒，包括教室、办公室、会议室、卫生间等区域，确保环境整洁卫生。2.合理安排培训座位，保持学员之间的安全距离，原则上每个学员座位之间应间隔[X]米以上。3.在培训场所设置临时隔离观察室，配备必要的防护用品和急救设备，用于临时隔离出现发热等症状的人员。（四）防控物资储备1.储备充足的防控物资，包括口罩、洗手液、消毒剂、体温计、一次性手套等防护用品，以及必要的急救药品和设备。2.定期对防控物资进行检查和补充，确保物资质量合格、数量充足，能够满足培训班复课期间的防控需求。（五）教职员工培训1.组织教职员工开展疫情防控知识培训，使其熟悉疫情防控要求和应急处置流程。2.对教职员工进行教学培训，确保其能够根据复课要求调整教学计划和方法，保证教学质量。三、复课审批（一）申请复课培训班负责人应提前[X]个工作日向公司/组织提交复课申请，申请内容包括培训班基本情况、复课时间、学员和教职员工健康状况、疫情防控措施落实情况等。（二）审核评估1.公司/组织疫情防控工作小组对复课申请进行审核评估，重点审查疫情防控方案的可行性、人员健康管理情况、培训场所准备情况、防控物资储备情况等。2.根据审核评估结果，做出是否同意复课的决定。如同意复课，应明确复课时间和相关要求；如不同意复课，应说明原因，并要求培训班负责人限期整改，直至符合复课条件。（三）备案登记经审核同意复课的培训班，应及时向当地教育主管部门或相关行业管理部门进行备案登记，提交复课申请及审核评估材料，确保复课工作符合相关规定。四、复课实施（一）学员报到1.学员应按照规定的时间和方式报到，报到时需佩戴口罩，出示健康码、行程码和核酸检测阴性证明，并接受体温检测。2.对报到学员进行信息登记，包括姓名、性别、年龄、联系方式、健康状况等，确保信息准确无误。（二）教学管理1.按照调整后的教学计划和课程安排组织教学活动，合理安排教学内容和教学进度，确保教学质量不受影响。2.采用线上线下相结合的教学方式，对于因特殊原因不能到校上课的学员，应提供线上学习资源，确保其能够同步学习。3.减少人员聚集性活动，如集中讨论、大型讲座等，可采用分组讨论、线上交流等方式进行替代。（三）健康监测1.建立学员和教职员工每日健康监测制度，安排专人负责在培训场所入口处对人员进行体温检测，并做好记录。2.要求学员和教职员工每日自行测量体温，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应及时报告并按照规定进行隔离观察和就医。（四）清洁消毒1.培训场所应保持通风良好，每日至少通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。2.对培训场所进行定期清洁消毒，每天至少消毒[X]次，重点对教室、办公室、会议室、卫生间等人员密集区域进行消毒。3.对学员使用的教材、教具、文具等物品进行定期消毒，可采用擦拭、浸泡等方式进行。（五）应急处置1.如发现学员或教职员工出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即启动应急处置预案，将其转移至临时隔离观察室，并通知其家属或所在单位。2.及时联系当地医疗机构，安排专人陪同发热人员前往就医，并做好信息登记和跟踪随访工作。3.对发热人员所在的培训场所进行封闭管理，对密切接触者进行排查和隔离观察，同时对培训场所进行全面消毒。4.配合当地疫情防控部门做好疫情调查和处置工作，及时报告疫情相关信息，不得瞒报、漏报、迟报。五、培训结束管理（一）结业考核与总结1.按照教学计划和课程要求组织学员进行结业考核，考核方式可根据实际情况采用考试、作业、实践操作等多种形式。2.对培训班的教学工作进行总结，分析教学效果和存在的问题，提出改进措施和建议，为今后的培训工作提供参考。（二）学员离校1.学员结业后，按照规定的时间和方式办理离校手续，确保学员安全、有序离校。2.对学员的学习情况和表现进行评价，发放结业证书或相关证明材料。（三）培训场所清理1.培训结束后，对培训场所进行全面清理，包括清理垃圾、整理教学设备、关闭水电等。2.对培训场所进行最后一次清洁消毒，确保环境整洁卫生。（四）资料归档1.将培训班复课期间的各项资料进行整理归档，包括学员和教职员工健康档案、疫情防控方案、复课申请及审核评估材料、教学资料、应急处置记录等。2.文件资料应妥善保管，保存期限按照相关规定执行，以便日后查阅和追溯。六、监督检查（一）内部监督1.公司/组织疫情防控工作小组定期对培训班复课管理工作进行监督检查，重点检查疫情防控措施落实情况、教学管理情况、人员健康管理情况等。2.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求相关部门和人员限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）外部监督1.积极配合当地教育主管部门或相关行业管理部门的监督检查，及时提供培训班复课管理工作的相关资料和信息。2.对于外部监督检