篮球少儿培训日常管理制度

PAGE篮球少儿培训日常管理制度一、总则（一）目的为了规范篮球少儿培训的日常管理，确保培训工作的顺利开展，提高培训质量，保障学员的安全和权益，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本篮球少儿培训机构全体员工及参加培训的学员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将学员的安全放在首位，采取有效措施预防和减少安全事故的发生。2.教育为主原则：以篮球技能培训为核心，注重培养学员的体育精神、团队合作意识和良好的品德修养。3.规范管理原则：建立健全各项规章制度，严格按照标准和流程开展培训工作。4.服务至上原则：为学员和家长提供优质、高效、贴心的服务，满足他们的合理需求。二、培训人员管理（一）教练管理1.资质要求教练应具备国家认可的篮球教练资格证书，或具有丰富的篮球教学经验和相关专业背景。定期参加篮球教练培训和进修，不断提升教学水平和专业素养。2.教学职责根据教学大纲和学员实际情况，制定个性化的教学计划，确保教学目标的实现。认真备课，精心设计教学内容和方法，保证教学质量。关注学员的学习进度和表现，及时给予指导和反馈，帮助学员提高篮球技能。组织学员进行篮球训练和比赛，培养学员的团队合作精神和竞争意识。3.行为规范遵守培训机构的各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。对待学员要耐心、细心、关心，尊重学员的个性差异，不得歧视或体罚学员。保持良好的师德师风，树立榜样，为学员营造积极向上的学习氛围。与家长保持密切沟通，及时反馈学员的学习情况，共同促进学员成长。（二）工作人员管理1.行政人员职责负责培训机构的日常行政管理工作，包括招生宣传、学员报名、档案管理等。协助教练做好教学保障工作，如场地布置、器材维护等。处理学员和家长的咨询与投诉，及时解决问题，维护机构的良好形象。做好与其他部门的协调沟通工作，确保各项工作的顺利进行。2.后勤人员职责负责培训场地的清洁卫生和安全管理，保持场地整洁、设施完好。做好培训器材的采购、保管和发放工作，确保器材的正常使用。协助教练组织学员进行训练和比赛，提供必要的后勤支持。负责学员饮用水、休息区等生活保障工作，为学员创造良好的学习环境。三、学员管理（一）报名与入学1.报名流程家长通过线上或线下方式了解培训机构的课程信息和报名要求。填写报名表格，提交学员相关资料，包括身份证号码、联系方式、健康状况等。缴纳培训费用，完成报名手续。2.入学评估对报名学员进行篮球基础测试和身体素质评估，了解学员的起点水平。根据评估结果，将学员编入相应的班级，确保教学进度和难度适合学员的实际情况。3.入学通知向家长发送入学通知，告知学员报到时间、地点、所需携带的物品等信息。提醒家长关注学员的入学准备情况，如有疑问及时与机构联系。（二）考勤管理1.出勤要求学员应按时参加培训课程，不得无故缺席。如有特殊情况需要请假，家长应提前向教练请假，并说明原因。迟到、早退累计达到一定次数的学员，将按照规定进行相应处理。2.请假制度请假分为事假和病假。事假需提前[X]天请假，病假需提供医院证明。请假申请需由家长签字确认，并提交给教练备案。对于长期请假的学员，机构将根据实际情况安排补课或调整班级。（三）学习管理1.学习目标帮助学员掌握篮球基本技能，如运球、传球、投篮、防守等。培养学员的篮球战术意识和团队协作能力，提高学员的身体素质和运动能力。通过篮球培训，促进学员的身心健康发展，培养学员的毅力和自信心。2.学习考核定期对学员的学习情况进行考核，包括技能测试、比赛表现等。根据考核结果，为学员提供针对性的指导和建议，帮助学员不断进步。设立优秀学员奖、进步奖等，对表现突出的学员进行表彰和奖励。（四）行为规范1.课堂纪律学员应遵守课堂纪律，听从教练指挥，不得在课堂上打闹、嬉戏。尊重教练和其他学员，不得使用不文明语言。爱护培训场地的设施和器材，不得故意损坏。2.比赛规则学员参加比赛时，应遵守比赛规则，尊重裁判判罚。发扬团队精神，相互配合，不得单打独斗。保持良好的比赛作风，胜不骄，败不馁。四、培训场地与器材管理（一）场地管理1.场地使用按照培训计划合理安排场地使用时间，确保培训工作的顺利进行。保持场地整洁卫生，定期进行清扫和消毒，为学员提供良好的学习环境。2.场地安全对场地设施进行定期检查和维护，确保场地安全无隐患。在场地明显位置设置安全警示标识，提醒学员注意安全。配备必要的安全防护设备，如急救箱、灭火器等，并定期进行检查和更新。（二）器材管理1.器材采购根据教学需要，合理采购篮球、篮球架、训练背心等器材。选择质量可靠、符合标准的器材供应商，确保器材的质量和安全性。2.器材保管设立专门的器材保管室，对器材进行分类存放，妥善保管。建立器材台账，记录器材的采购、使用、维修等情况。定期对器材进行检查和维护，及时维修或更换损坏的器材。3.器材使用教练和学员应按照规定正确使用器材，不得违规操作。使用完毕后，应将器材归位，并保持器材的整洁。五、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明确安全责任，将安全工作落实到每个岗位和每个人。2.制定安全应急预案，针对可能出现的安全事故，如火灾、地震、运动损伤等，制定详细的应对措施和流程。（二）安全教育1.对学员进行安全教育，包括运动安全知识、自我保护意识等方面的教育，提高学员的安全意识和应急能力。2.定期组织安全演练，让学员熟悉安全应急预案的流程和要求，提高应对突发事件的能力。（三）安全检查1.定期对培训场地、器材等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.在每次培训前，教练应对场地和器材进行检查，确保无安全问题后方可开始培训。（四）事故处理1.一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救治和处理。2.及时通知家长，并配合家长做好后续工作。3.对事故原因进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。六、财务管理（一）收费管理1.严格按照物价部门核定的收费标准进行收费，不得擅自提高或降低收费标准。2.收费项目和标准应在培训机构显著位置公示，接受家长和社会监督。3.开具合法有效的收费票据，确保收费规范透明。（二）财务管理1.建立健全财务管理制度，规范财务核算流程，确保财务工作的准确性和规范性。2.定期编制财务报表，向管理层汇报财务状况，为决策提供依据。3.加强财务内部控制，严格执行财务审批制度，防止财务风险。（三）经费使用1.合理安排培训经费，确保教学、场地、器材等方面的正常支出。2.严格控制经费开支，杜绝浪费和不合理支出。3.定期对经费使用情况进行审计和公示，接受监督。七、家校沟通与服务（一）沟通机制1.建立定期的家校沟通机制，如家长会、家长微信群等，及时向家长反馈学员的学习情况和在校表现。2.鼓励家长积极参与培训工作，听取家长的意见和建议，共同促进学员成长。（二）服务内容1.为学员提供优质的教学服务，满足学员的学习需求。2.为家长提供咨询服务，解答家长关于培训课