社区应急宣传培训管理制度

PAGE社区应急宣传培训管理制度一、总则（一）目的为加强社区应急宣传培训工作，提高社区居民的应急意识和自救互救能力，有效预防和应对各类突发事件，保障社区居民的生命财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有涉及应急宣传培训的活动、人员及相关资源管理。（三）基本原则1.以人为本原则：始终将保障社区居民的生命安全和身体健康放在首位，充分考虑居民的实际需求和接受能力，开展针对性的应急宣传培训。2.预防为主原则：强化应急宣传培训的预防功能，通过普及应急知识和技能，提高居民的风险防范意识，尽可能减少突发事件的发生。3.全面覆盖原则：确保应急宣传培训覆盖社区内所有居民群体，包括不同年龄、性别、职业等，不留宣传培训死角。4.科学规范原则：依据相关法律法规和行业标准，制定科学合理的应急宣传培训内容和方法，确保培训工作的规范化和专业化。二、应急宣传培训组织架构与职责（一）应急宣传培训领导小组成立以社区居委会主任为组长，各相关部门负责人为成员的应急宣传培训领导小组。负责统筹规划社区应急宣传培训工作，制定年度工作计划和目标，协调解决工作中的重大问题。（二）社区居委会职责1.负责组织实施社区应急宣传培训工作，制定具体的实施方案和工作流程。2.协调各方资源，确保应急宣传培训所需的场地、设备、师资等得到保障。3.定期收集居民对应急宣传培训的反馈意见，及时调整和改进培训工作。（三）各相关部门职责1.安全管理部门：负责提供安全生产方面的应急知识和技能培训，指导居民正确应对火灾、电气事故等安全突发事件。2.医疗卫生部门：承担医疗急救知识和技能的培训任务，如心肺复苏、创伤包扎等，提高居民在紧急情况下的自救能力。3.公安部门：协助开展治安防范、反恐等应急宣传培训，增强居民的安全防范意识和应对突发事件的能力。4.其他相关部门：根据各自职能，配合做好相关领域的应急宣传培训工作，如气象灾害防范、地震应急等。（四）志愿者队伍职责1.在社区居委会的组织下，积极参与应急宣传培训活动，协助开展宣传资料发放、现场讲解等工作。2.发挥自身优势，向身边居民传播应急知识和技能，带动更多居民提高应急意识。三、应急宣传培训内容（一）法律法规与政策宣传国家和地方有关应急管理的法律法规、政策文件，让居民了解自身在应急管理中的权利和义务。（二）应急基础知识1.突发事件的种类与特点：介绍火灾、地震、洪水、台风、交通事故、公共卫生事件等常见突发事件的成因、危害和发展规律。2.应急避险常识：教授居民在不同突发事件下的避险方法，如火灾时的逃生路线选择、地震时的避震姿势等。（三）自救互救技能1.心肺复苏术（CPR）：讲解心肺复苏的操作步骤、注意事项，让居民掌握基本的急救技能，在心跳骤停时能够及时进行抢救。2.创伤包扎：教授不同类型伤口的包扎方法，如止血包扎、骨折固定等，减少伤口感染和进一步损伤。3.其他自救互救技能：如海姆立克急救法（用于气道异物梗阻）、简易担架制作等。（四）安全知识1.消防安全：包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用、消防设施识别等内容。2.居家安全：如用电安全、用气安全、防盗防骗等知识，提高居民的居家安全意识。3.交通安全：讲解行人、骑车人、乘车人的交通安全注意事项，倡导文明出行。（五）心理调适介绍在突发事件后可能出现的心理问题及应对方法，帮助居民保持良好的心态，积极应对危机。四、应急宣传培训方式（一）集中培训1.举办专题讲座：邀请专家学者或相关部门工作人员，针对不同类型的突发事件，举办专题讲座，系统讲解应急知识和技能。2.开展培训课程：根据居民的实际需求和特点，开设系列应急培训课程，如应急救援技能培训课程、安全知识普及课程等，进行集中授课。（二）现场演示与演练1.应急设备演示：在社区内设置应急设备展示区，向居民演示灭火器、消火栓、急救箱等应急设备的正确使用方法。2.模拟演练：组织开展各类突发事件的模拟演练，如火灾逃生演练、地震应急演练、防汛抢险演练等，让居民在实践中掌握应急处置技能。（三）宣传资料发放1.制作宣传手册：编写通俗易懂、图文并茂的应急宣传手册，内容涵盖各类应急知识和技能，免费发放给居民。2.张贴宣传海报：在社区宣传栏、楼道、电梯间等显著位置张贴应急宣传海报，宣传应急知识和自救互救技巧。3.利用新媒体平台：通过社区微信公众号、微博等新媒体平台，定期发布应急知识和培训信息，推送应急科普文章、视频等内容，扩大宣传覆盖面。（四）入户宣传组织志愿者深入居民家中，面对面宣传应急知识，解答居民疑问，根据居民的实际情况提供个性化的应急指导。五、应急宣传培训计划与实施（一）培训计划制定1.每年年初，社区居委会根据社区实际情况和居民需求，制定年度应急宣传培训计划。计划应明确培训内容、培训方式、培训时间、培训对象等。2.培训计划应具有针对性和可操作性，充分考虑不同季节、不同时段可能发生的突发事件，合理安排培训内容和时间。（二）培训师资选拔与管理1.建立应急宣传培训师资库，选拔具有丰富专业知识和实践经验的人员作为培训师资，包括专家学者、相关部门工作人员、社区志愿者等。2.对培训师资进行定期培训和考核，确保其掌握最新的应急知识和技能，具备良好的教学能力和沟通能力。3.根据培训内容和需求，合理安排培训师资，确保培训质量。（三）培训实施1.按照培训计划组织开展应急宣传培训活动，提前做好培训场地布置、设备准备、资料发放等工作。2.在培训过程中，严格遵守培训纪律，确保培训秩序良好。培训师资应认真授课，注重与居民的互动交流，及时解答居民的问题。3.对培训效果进行跟踪评估，通过现场提问、实际操作考核、问卷调查等方式，了解居民对培训内容的掌握程度和满意度，及时发现问题并加以改进。六、应急宣传培训资源管理（一）场地管理1.合理规划和利用社区内的会议室、活动室、广场等场地作为应急宣传培训场所，确保场地安全、整洁、通风良好。2.对培训场地进行定期维护和管理，及时更新和补充必要的设施设备，如桌椅、投影仪、音响等，为培训提供良好的硬件条件。（二）设备与物资管理1.建立应急宣传培训设备与物资台账，详细记录应急设备（如灭火器、急救箱等）、宣传资料（如宣传手册、海报等）的种类、数量、购置时间、使用情况等信息。2.定期对应急设备进行检查、维护和保养，确保其性能良好、随时可用。对过期或损坏的设备及时进行更换和维修。3.妥善保管宣传资料，按照类别和有效期进行分类存放，便于查找和使用。及时更新宣传资料内容，确保其时效性和准确性。（三）经费管理1.设立应急宣传培训专项经费，用于培训师资聘请、宣传资料制作、设备购置、场地租赁、演练活动等费用支出。2.严格执行财务管理制度，规范经费使用流程，确保经费使用合理、透明。经费支出应符合相关法律法规和社区财务规定，做到专款专用。3.定期对应急宣传培训经费的使用情况进行审计和公示，接受社区居民的监督。七、应急宣传培训效果评估与反馈（一）效果评估指标1.知识掌握程度：通过考试、问答等方式，评估居民对各类应急知识的了解和掌握情况。2.技能操作水平：观察居民在实际操作演练中的表现，评估其对应急自救互救技能的熟练程度。3.应急意识提升：通过问卷调查、现场观察等方式，了解居民对应急管理的重视程度和应对突发事件的意识变化。（二）评估方式1.考试评估：在培训结束后，对应培训内容进行书面考试，检验居民对应急知识的掌握程度。2.实际操作考核：组织居民进行应急技能实际操作考核，如心肺复苏操作、灭火器使用等，评估其技能操作水平。3.问卷调查：设计应急宣传培训效果调查问卷，了解居民对培训内容、培训方式、培训效果等方面的满意度和意见建议。4.现场观察：在演练活动或日常社区生活中，观察居民的应急行为表现，评估其应急意识和应对能力的提升情况。（三）反馈与改进1.根据效果评估结果，及时总结经验教训，针对存在的问题提出改