管理校外培训机构制度

PAGE管理校外培训机构制度一、总则（一）目的为规范校外培训机构的经营行为，保障学生及家长的合法权益，促进校外培训行业的健康有序发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于在本地区范围内依法设立的各类校外培训机构，包括但不限于学科类、艺术体育类、职业技能类等培训机构。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规，确保校外培训机构的运营活动合法合规，不得从事违法违规的培训业务。2.安全第一原则高度重视培训过程中的安全问题，保障学生的人身安全和财产安全，为学生创造安全的学习环境。3.质量至上原则注重培训质量，加强师资队伍建设，优化课程设置，提高教学水平，确保学生能够获得高质量的培训服务。4.诚信经营原则秉持诚信理念，向学生及家长如实提供培训信息，不得虚假宣传、误导消费，维护良好的市场秩序。二、机构设立与审批（一）设立条件1.具有符合规定的办学场地，场地应具备消防安全、通风采光等基本条件，且不得使用居民住宅、地下室等作为教学场地。2.配备与培训项目和规模相适应的师资队伍，教师应具备相应的教师资格证书或专业技能证书。3.拥有必要的教学设备和设施，如教室桌椅、教学仪器、多媒体设备等，以满足教学需求。4.具备完善的管理制度，包括教学管理、师资管理、财务管理、安全管理等制度。5.有稳定的经费来源，能够保证机构的正常运营。（二）审批程序1.申请人向当地教育行政部门提交办学申请材料，包括申请书、办学章程、场地证明、师资情况、教学计划等。2.教育行政部门对申请材料进行初审，符合要求的予以受理，并组织实地考察。3.实地考察主要对办学场地、师资队伍、教学设施等进行检查，评估是否符合设立条件。4.经实地考察合格的，教育行政部门予以审批通过，并颁发办学许可证。申请人持办学许可证到相关部门办理营业执照等其他手续。三、教学管理（一）课程设置1.培训机构应根据学生的年龄、兴趣、需求等因素，合理设置课程，不得开设与中小学国家课程相重复的学科类课程。2.课程内容应符合国家教育方针和教育教学规律，注重培养学生的综合素质和创新能力。3.艺术体育类、职业技能类等课程应具有明确的教学目标和教学大纲，确保教学质量。（二）教学计划1.培训机构应制定详细的教学计划，明确教学内容、教学进度、教学方法等。2.教学计划应报教育行政部门备案，并向学生及家长公开。3.教师应按照教学计划进行教学，不得擅自调整教学内容和教学进度。（三）教学方法1.鼓励培训机构采用多样化的教学方法，如讲授法、讨论法、实践法等，以提高学生的学习兴趣和学习效果。2.注重培养学生的自主学习能力和创新思维能力，引导学生积极参与课堂教学。3.教师应关注学生的学习情况，及时调整教学方法，满足不同学生的学习需求。（四）教学评估1.培训机构应建立教学评估制度，定期对学生的学习情况进行评估。2.评估方式可以包括考试、作业、实践操作等，评估结果应及时反馈给学生及家长。3.根据教学评估结果，培训机构应及时调整教学计划和教学方法，提高教学质量。四、师资管理（一）教师招聘1.培训机构应按照公开、公平、公正的原则招聘教师，招聘信息应向社会公开。2.教师应具备相应的教师资格证书或专业技能证书，且无违法违纪记录。3.招聘过程中应进行面试、试讲等环节，确保招聘到优秀的教师。（二）教师培训1.培训机构应定期组织教师参加培训，提高教师的业务水平和教学能力。2.培训内容可以包括教育教学理论、学科知识、教学方法等，培训方式可以采用内部培训、外部培训等多种形式。3.鼓励教师参加各类教育教学竞赛和学术交流活动，不断提升自身素质。（三）教师考核1.培训机构应建立教师考核制度，对教师的教学质量、师德师风等进行考核。2.考核方式可以包括学生评价、家长评价、同行评价等，考核结果应与教师的薪酬、晋升等挂钩。3.对于考核不合格的教师，培训机构应及时进行整改或辞退。（四）师德师风建设1.培训机构应加强教师的师德师风建设，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。2.教师应遵守教师职业道德规范，不得从事有偿家教、收受礼品礼金等违法违纪行为。3.培训机构应建立师德师风监督举报机制，对违反师德师风的行为进行严肃处理。五、财务管理（一）财务制度1.培训机构应建立健全财务管理制度，规范财务行为，确保财务工作的合法合规。2.财务管理制度应包括财务预算、财务核算、财务监督等内容，明确财务人员的职责和权限。3.根据国家有关规定，培训机构应设置会计账簿，进行独立核算，不得账外设账。（二）收费管理1.培训机构应按照物价部门核定的收费标准进行收费，不得擅自提高收费标准或变相提高收费标准。2.收费应使用合法票据，收费项目和收费标准应向学生及家长公开。3.培训机构应建立收费公示制度，在显著位置公示收费项目、收费标准、退费规定等内容，并接受社会监督。（三）退费管理1.培训机构应制定合理的退费规定，明确退费的条件、程序和标准。2.学生因自身原因要求退费的，培训机构应按照退费规定办理退费手续，不得拖延或拒绝退费。3.退费金额应按照学生实际学习时间和已发生的费用进行合理计算，不得多收或少退。（四）财务审计1.培训机构应定期进行财务审计，确保财务工作的规范透明。2.财务审计可以由内部审计人员进行，也可以委托具有资质的会计师事务所进行。3.审计结果应向培训机构的管理层和相关部门报告，对于审计中发现的问题应及时进行整改。六、安全管理（一）安全制度1.培训机构应建立健全安全管理制度，明确安全责任，确保培训过程中的安全。2.安全管理制度应包括消防安全、食品安全、设施设备安全、人员安全等方面的内容。3.定期对安全制度进行检查和评估，及时发现和消除安全隐患。（二）安全教育1.培训机构应加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。2.安全教育内容可以包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等方面的知识。3.通过开展主题班会、安全演练等活动，让学生掌握必要的安全知识和技能。（三）安全设施设备1.培训机构应配备必要的安全设施设备，如消防器材、监控设备、应急照明设备等。2.安全设施设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。3.按照规定设置疏散通道和安全出口，保持疏散通道畅通无阻。（四）应急管理1.培训机构应制定应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。3.发生突发事件时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并及时报告相关部门。七、广告宣传与招生管理（一）广告宣传1.培训机构的广告宣传应真实、准确、合法，不得含有虚假内容或误导性信息。2.广告宣传内容应包括培训机构的名称、地址、培训项目、师资情况、收费标准等信息。3.不得在广告宣传中使用夸大、虚假的语言进行宣传，不得贬低其他培训机构。（二）招生管理1.培训机构应按照教育行政部门的规定进行招生，不得提前招生或超计划招生。2.招生过程中应向学生及家长如实提供培训信息，不得隐瞒或欺骗。3.建立招生档案，记录学生的基本信息、报名情况、缴费情况等，以备查阅。八、监督检查与处罚（一）监督检查1.教育行政部门应定期对校外培训机构进行监督检查，检查内容包括机构设立、教学管理、师资管理、财务管理、安全管理等方面。2.可以通过实地检查、查阅资料、听取汇报等方式进行监督检查，发现问题及时责令整改。3.建立培训机构信用档案，记录其经营行为、违法违规情况等信息，并向社会公开。（二）处罚措施1.对于违反本制度的校外培训机构，教育行政部门将视情节轻重给予