厂房保安制度规范

PAGE厂房保安制度规范一、总则（一）目的为了维护公司厂房的安全秩序，保障公司财产和员工生命安全，确保公司各项生产经营活动的顺利进行，特制定本保安制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所有厂房区域，包括生产车间、仓库、办公区域等，以及在厂房区域内工作的所有员工、外来访客、车辆等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，预防为主，确保厂房区域内人员和财产的安全。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，确保制度的合法性和合规性。3.职责明确原则：明确各岗位保安人员的职责和权限，做到责任到人。4.服务至上原则：在保障安全的前提下，为公司员工和外来访客提供优质、高效的服务。二、保安人员职责（一）门岗保安职责1.人员出入管理严格执行人员出入登记制度，对进入厂房区域的人员进行身份核实，要求出示有效证件（如工作证、访客证等），并进行登记，记录姓名、单位、来访时间、事由等信息。禁止无关人员进入厂房区域，对可疑人员进行盘查，必要时通知上级主管或相关部门处理。对离开厂房区域的人员进行检查，防止公司财物被盗出。2.车辆出入管理对进入厂房区域的车辆进行检查，包括检查车辆外观是否有损坏、是否携带违禁物品等。引导外来车辆按指定路线停放，确保车辆停放有序。对离开厂房区域的车辆进行检查，核对车内物品与出门证是否相符，防止公司财物被盗运出。禁止无公司内部通行证的车辆进入厂房区域，特殊情况需经上级主管批准，并进行详细登记。（二）巡逻保安职责1.定时巡逻按照规定的巡逻路线和时间间隔，对厂房区域进行巡逻，一般每[X]小时巡逻一次，夜间巡逻间隔适当缩短。在巡逻过程中，注意观察周边环境，检查门窗、门锁、消防设施、电器设备等是否正常，发现异常情况及时报告并采取相应措施。2.安全隐患排查重点排查厂房区域内的安全隐患，如火灾隐患、电气安全隐患、治安隐患等，及时发现并报告可能存在的安全问题。对发现的安全隐患进行记录，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。3.突发事件处理在巡逻过程中，如遇突发事件（如火灾、盗窃、打架斗殴等），应立即采取措施进行处理，并及时报告上级主管和相关部门。保护现场，协助相关部门进行调查和处理。（三）监控室保安职责1.监控设备操作与维护负责监控设备的日常操作和维护工作，确保监控设备正常运行，图像清晰、存储完整。定期对监控设备进行检查和保养，及时发现并处理设备故障。2.视频监控与信息记录通过视频监控系统，实时监控厂房区域内的人员和车辆活动情况，发现异常情况及时通知巡逻保安或相关部门进行处理。对监控视频进行实时记录，保存相关视频资料，以备后续查阅和调查使用。严格遵守监控设备使用规定，不得擅自删除、修改监控视频资料。3.信息传递与报告及时将监控发现的重要信息传递给相关部门和人员，并做好记录。对监控过程中发现的重大事件或突发事件，立即报告上级主管，并按照指示进行相应处理。三、人员出入管理（一）员工出入管理1.正常上班时间员工应佩戴工作证，从公司指定的大门或通道进入厂房区域。保安人员应检查员工工作证，确认无误后予以放行。2.非上班时间非上班时间员工因工作需要进入厂房区域，应提前向部门主管申请，并在门岗进行登记。保安人员核实情况后，方可放行。3.请假外出员工请假外出，应在门岗登记请假事由和预计返回时间，经保安人员核实后予以放行。返回时，应在门岗销假。（二）外来访客出入管理1.预约登记外来访客应提前与公司相关部门或人员进行预约，填写访客登记表，注明访客姓名、单位、来访时间、事由、被访人等信息。2.证件办理被访人确认访客身份后，通知门岗保安为访客办理临时访客证。访客应佩戴临时访客证进入厂房区域。3.陪同与引导访客进入厂房区域时，应由被访人或公司指定人员陪同，并引导至访问地点。保安人员应在访客离开时收回临时访客证。（三）临时人员出入管理1.施工人员公司因工程建设、设备维修等需要临时进入厂房区域的施工人员，应由相关部门提前向保安部门报备，施工人员应佩戴公司统一发放的临时出入证进入厂房区域。2.送货人员送货人员进入厂房区域，应在门岗登记送货单位、货物名称、数量等信息，并按照指定路线将货物送至指定地点。离开时，保安人员应检查送货车辆及货物，确认无误后予以放行。四、车辆出入管理（一）公司内部车辆管理1.通行证办理公司内部车辆应办理内部通行证，通行证应注明车辆信息、所属部门等。车辆驾驶员应妥善保管通行证，不得转借他人。2.出入检查公司内部车辆进入厂房区域时，保安人员应检查车辆通行证，确认无误后予以放行。车辆应按照指定路线行驶和停放。3.车辆维修与保养公司内部车辆因维修、保养需要进入厂房区域，应提前向保安部门报备，并在门岗登记相关信息。维修、保养完成后，保安人员应检查车辆外观及相关设备，确认无误后予以放行。（二）外来车辆管理1.预约与登记外来车辆进入厂房区域，应提前与公司相关部门或人员进行预约，并在门岗进行登记，注明车辆所属单位、车牌号码、来访时间、事由、被访人等信息。2.临时通行证办理经被访人确认后，保安人员为外来车辆办理临时通行证，车辆驾驶员应将临时通行证放置在车辆前挡风玻璃明显位置。3.车辆检查与引导外来车辆进入厂房区域时，保安人员应检查车辆外观、是否携带违禁物品等。引导车辆按指定路线停放，并告知驾驶员停车注意事项。4.装卸货物车辆管理装卸货物的外来车辆进入厂房区域，应在指定地点装卸货物，装卸完成后尽快离开。保安人员应监督装卸过程，确保货物装卸安全。五、巡逻管理（一）巡逻路线与时间安排1.巡逻路线制定根据厂房区域的布局和安全防范重点，制定详细的巡逻路线，确保巡逻覆盖厂房区域的各个角落。巡逻路线应包括主要通道、出入口、重点区域（如仓库、配电室、贵重设备存放区等）。2.巡逻时间安排白天巡逻时间间隔为[X]小时，夜间巡逻时间间隔适当缩短，一般为[X]小时。具体巡逻时间应根据公司实际情况和安全需求进行调整。（二）巡逻内容与要求1.安全设施检查检查消防设施（如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等）是否完好有效，消防通道是否畅通无阻。检查电气设备（如配电箱、配电柜、电线电缆等）是否正常运行，有无漏电、过载等安全隐患。检查门窗、门锁是否完好，有无被破坏或异常开启的情况。2.人员与车辆检查观察厂房区域内人员的活动情况，是否有异常行为或可疑人员。检查停放的车辆是否正常，有无被盗或损坏的迹象。3.记录与报告巡逻保安应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。对巡逻过程中发现的异常情况或安全隐患，应及时报告上级主管，并采取相应措施进行处理。如遇重大事件或突发事件，应立即启动应急预案，并及时通知相关部门。六、监控管理（一）监控设备设置与布局1.监控设备选型根据厂房区域的安全防范需求，选择合适的监控设备，包括摄像头、录像机、显示器等。监控设备应具备高清画质、夜视功能、远程监控等特点。2.监控点设置在厂房区域的出入口、主要通道、重点区域（如仓库、配电室、贵重设备存放区等）、停车场等位置设置监控摄像头，确保监控无死角。3.监控设备布局监控设备的布局应合理，避免出现监控盲区。摄像头的安装高度、角度应合适，能够清晰地拍摄到监控区域内的人员和车辆活动情况。（二）监控设备操作与维护1.日常操作监控室保安应按照操作规程，每天定时开启和关闭监控设备，确保设备正常运行。定期切换监控画面，检查各个监控点的图像质量，发现异常情况及时处理。2.数据存储与备份监控设备应具备数据存储功能，能够保存一定期限的监控视频资料。监控室保安应定期对存储的视频资料进行备份，防止数据丢失。3.设备维护与保养定期对监控设备进行清洁、检查和保养，及时更换损坏的零部件。对监控设备的软件系统进行升级，确保设备性能稳定、功能完善。（三）监控信息管理1.信息查阅与使用公司内部人员因工作需要查阅监控视频资料，应填写查阅申请表，经上级主管批准后，在监控室由专人负责查阅。查阅人员应严格遵守保密规定，不得擅自复制、传播监控视频资料。2.信息保密监控室保安应严格遵守保密制度，对监控视频资料进行妥善保管，防止信息泄露。未经授权，任何人不得擅自查看、删除、修改监控视频资料。七、消防安全管理（一）消防设施配备与检查1.消防设施配备在厂房区域内按照规定配备足够数量的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施应定期进行维护和保养，确保其完好有效。2.消防设施检查保安人员应每天对消防设施进行检查，检查内容包括消防设施的外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。发现消防设施存在问题或故障，应及时报告上级主管，并通知相关部门进行维修或更换。（二）消防安全培训与演练1.消防安全培训定期组织保安人员参加消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防设施使用方法、火灾预防与扑救知识等。提高保安人员的消防安全意识和应急处置能力。2.消防安全演练每年至少组织一次消防安全演练，演练内容包括火灾报警、人员疏散、灭火扑救等环节。通过演练，检验和提高公司的消防安全应急处置能力，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对。（三）火灾应急处置1.火灾报警保安人员在巡逻过程中发现火灾，应立即拨打公司内部火警电话[电话号码]报警，并报告火灾发生的地点、火势大小等情况。2.人员疏散按照预先制定的人员疏散预案，组织厂房区域内的人员进行疏散，引导人员通过安全通道撤离到安全区域。在疏散过程中，要注意维持秩序，确保人员安全。3.灭火扑救在确保自身安全的前提下，利用附近的消防设施进行灭火扑救。如火势较大，应及时等待消防部门的支援，并配合消防部门进行灭火工作。八、应急处置管理（一）突发事件应急预案制定1.应急预案分类根据可能发生的突发事件类型，制定相应的应急预案，包括火灾应急预案、盗窃应急预案、打架斗殴应急预案、自然灾害应急预案等。2.应急预案内容应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。明确各部门和人员在突发事件中的职责和任务，确保应急处置工作的顺利进行。（二）应急演练与培训1.应急演练定期组织应急演练，演练频率根据公司实际情况确定，一般每年至少进行[X]次。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高各部门和人员的应急处置能力。2.应急培训对应急预案涉及的相关人员进行应急培训，培训内容包括应急预案的内容、应急处置技能、自我保护知识等。使相关人员熟悉应急处置流程，掌握应急处置技能。（三）突发事件应急处置1.事件报告保安人员在发现突发事件后，应立即报告上级主管，并按照应急预案的要求通知相关部门和人员。报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、现状等情况。2.应急处置措施根据突发事件的类型和实际情况，采取相应的应急处置措施。如火灾时组织人员疏散和灭火扑救；盗窃时保护现场，协助公安机关进行调查；打架斗殴时制止冲突，维护秩序等。3.后续处理突发事件处置完毕后，应及时进行总结和评估，分析事件原因，总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。同时，配合相关部门做好事件的调查和处理工作。九、奖惩制度（一）奖励制度1.奖励情形在安全保卫工作中表现突出，及时发现并排除重大安全隐患，避免公司遭受重大损失的。在突发事件应急处置中，表现英勇，采取有效措施，成功保护公司财产和人员安全的。严格执行保安制度规范，工作认真负责，为维护公司安全秩序做出显著贡献的。2.奖励方式给予表彰和荣誉证书。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在公司内部进行公开表扬，宣传先进事迹。（二）惩罚制度1.惩罚情形违反保安制度规范，擅自离岗、脱岗、睡岗的。对进入厂房区域的人员和车辆未按规定进行检查和登记，导致安全事故发生的。在巡逻过程中，未认真履行职责，发现