教育机构任课教师遵纪守法承诺书5篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE教育机构任课教师遵纪守法承诺书[5篇]教育机构任课教师遵纪守法承诺书第（1）篇为保证__________工作顺利开展：一、基本规范1.1承诺人系__________教育机构任课教师，具备相应任职资格与教学能力。1.2严格遵守国家法律法规及教育行政部门的各项规定，服从机构管理，履行教师职责。1.3坚持立德树人根本任务，落实教育方针，不得发布、传播违反法律法规及公序良俗的内容。1.4遵守教师职业道德规范，不得从事有偿家教、收受学生及家长财物等违规行为。二、行为准则2.1依法履行教育教学职责，保证教学计划符合课程标准要求，不得擅自更改教学大纲或内容。2.2尊重学生人格，维护学生合法权益，禁止任何形式的体罚、变相体罚或歧视性言论。2.3严格执行课堂管理规定，维持教学秩序，不得擅自缺课、早退或从事与教学无关的活动。2.4保守教育教学工作中的商业秘密及学生个人隐私，不得泄露机构及学生相关信息。2.5积极参与教育培训活动，提升法律素养与专业能力，保证教学行为符合法律规范。三、具体执行3.1严格执行安全管理规定，每日开展__________次安全隐患排查，保证教学环境符合安全标准。3.2规范使用教材及教学资源，不得选用未经审批的教辅材料或含有违法内容的读物。3.3加强家校沟通，每月至少进行__________次学生情况反馈，及时解决学长中的法律相关问题。3.4参与教育机构组织的法治教育活动，每学期参与__________次以上法律知识培训或讲座。3.5对学生进行法制教育时，结合教学实际，开展__________次专题法律知识讲解或案例分析。3.6如发觉学生存在违法犯罪风险，及时向机构及相关部门报告，配合做好处置工作。四、监督落实4.1自觉接受教育机构的日常监督，配合完成相关检查、考核及整改工作。4.2对违反本承诺书的行为，自愿接受机构内部的纪律处分，情节严重的依法承担法律责任。4.3每季度提交一次履职报告，内容包括教学规范执行情况及法律知识应用情况。4.4如因个人行为导致机构或学生权益受损，承担相应赔偿责任，并主动配合调查处理。承诺人签名：__________签订日期：__________教育机构任课教师遵纪守法承诺书第（2）篇承诺书编号：__________。1.定义条款本承诺书所称“教育教学活动”指任课教师在校内开展的授课、辅导、实验等教学行为；所称“教学材料”指任课教师制备或使用的讲义、课件、习题等；所称“学生信息”指任课教师在教学过程中接触的学生个人身份及学业数据；所称“__________指本承诺涉及的特定技术参数”指在线教学平台必须达到的最低运行标准；所称“教学评估体系”指学校制定的对教学质量进行考核的规章制度。2.承诺范围2.1实施主体本人作为教育机构任课教师，承诺严格遵守国家及地方教育法规，履行以下义务：（1）在校内所有教育教学活动中遵守《_________教师法》第__条关于师德师风的规定；（2）在教学资源使用中符合《_________著作权法》第__条关于合理使用的界限；（3）在学生信息管理中遵循《_________个人信息保护法》第__条授权下的必要收集原则。2.2实施对象本承诺适用于本人担任教学任务的全部学生群体，包括但不限于：（1）全日制学历教育学生；（2）非学历培训学员；（3）参与教育实验项目的受试者。2.3实施标准本人承诺所有教学活动须同时满足：（1）课程标准：按照国家课程标准开展教学，不得擅自更改核心课程内容；（2）教学评估：接受学校组织的至少__次/学期的教学评估，评分标准以《__________》为准；（3）合规要求：保证所有教学行为不违反《_________教育法》第__条禁止性规定。3.保障机制3.1资金保障教育机构须提供至少__%的年度预算用于教师培训，专项用于：（1）法律法规培训，每年不少于__学时；（2）教学技能提升，包括但不限于师德专题讲座；（3）合规审查，设立专项审查基金__万元/年。3.2人员保障教育机构须配备专职合规人员__名，负责：（1）定期审核教学材料中存在的潜在法律风险；（2）提供紧急法律咨询，响应时间不超过__小时；（3）协调处理教学纠纷中的法律事务。3.3技术保障所有在线教学平台须符合：（1）数据安全标准：通过等保三级认证；（2）系统稳定性：承诺平台月度可用率不低于__%；（3）隐私保护功能：具备自动匿名化处理学生提问的功能。4.违约认定4.1轻微违约本人在以下情形下构成轻微违约：（1）未按月度要求完成教学日志记录；（2）教学材料中存在未授权引用的普通知识点；（3）未在规定期限内提交教学评估问卷。4.2重大违约本人在以下情形下构成重大违约：（1）故意传播违反《_________网络安全法》第__条内容的教学材料；（2）对学生实施体罚或言语侮辱，经查证属实；（3）将学生个人信息泄露给第三方商业机构。5.争议解决5.1协商任何违约争议首先通过教育机构设立的合规委员会进行协商，协商期限不超过__个工作日。5.2仲裁协商不成的，争议提交至北京市教育仲裁委员会，适用《__________》仲裁规则。5.3诉讼仲裁裁决生效后仍存争议的，教育机构或个人可向有管辖权的人民法院提起诉讼，适用《_________民事诉讼法》相关规定。承诺人签名：__________签订日期：__________教育机构任课教师遵纪守法承诺书第（3）篇合同编号：__________一、总则1.1本人系________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________教育机构任课教师遵纪守法承诺书第（4）篇合同编号：__________一、承诺事项定义1.1_本单位承诺__________事项符合国家相关法律法规及教育行业规范。1.2_本单位承诺__________教师严格遵守《_________教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规及本单位规章制度。1.3_本单位承诺__________教师依法履行教育教学职责，维护学生合法权益，杜绝任何形式的违规行为。二、实施准则2.1_本单位承诺__________教师自觉接受教育行政部门及社会监督，定期参加法律法规及职业道德培训。2.2_本单位承诺__________教师不从事有偿补课、收受礼品礼金、体罚或变相体罚等违法违规行为。2.3_本单位承诺__________教师不以任何形式泄露考试试题、学绩等信息，保护教育公平。三、违约责任3.1_本单位承诺__________教师违反本承诺书约定，经查证属实，将依法依规追究相关责任，包括但不限于行政处分、解除劳动合同等。3.2_本单位承诺__________教师因个人行为给本单位或学生造成损失的，需承担相应赔偿责任。3.3_本单位承诺__________教师违反承诺行为被媒体曝光或上级部门查处的，将从严处理，直至开除。四、生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。4.2_本单位承诺__________事项及内容作为教师任职期间行为规范的重要依据。4.3_本单位承诺__________本承诺书一式两份，本单位及教师各执一份，具有同等法律效力。特此郑重承诺承诺人签名：__________签订日期：__________教育机构任课教师遵纪守法承诺书第（5）篇第一部分基本原则甲方系依法设立的教育机构，乙方系甲方聘用的任课教师。为维护教育秩序，规范教学行为，保障各方合法权益，依据《_________教师法》《_________教育法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿基础上，就乙方遵纪守法事宜达成如下协议。第二部分权利义务约定1.教学规范乙方承诺在履行教学职责过程中，严格遵守国家及地方教育行政部门制定的课程标准，完成教学大纲规定的教学任务，保证教学质量。乙方应按时授课，每学期教学计划完成率不低于__________%，教学进度与教学大纲偏差率控制在__________%以内。2.学术诚信乙方不得有抄袭、剽窃、伪造学术成果等行为，不得在教学中传播虚假信息或误导学生。乙方需向学生说明课程考核方式及标准，考核方式多样化率不低于__________%，杜绝单一闭卷考核占比超过__________%的情况。3.师德师风乙方应遵循《新时代中小学教师职业行为十项准则》，不得有体罚或变相体罚学生、收受学生及家长财物等违规行为。乙方需定期参与师德培训，培训参与率不低于__________%，考核合格率须达__________%。4.安全管理乙方应履行课堂安全监管职责，每学期开展安全教育不少于__________次，保证学生实验、实训等教学活动安全率不低于__________%。遇突发事件，须在__________小时内向甲方报告。5.依法履职乙方须持有效教师资格证从事教育教学活动，持证上岗率须达__________%。乙方不得擅自从事有偿补课，违者甲方有权解除协议并追究相应责任。第三部分执行监督机制1.考核机制甲方设立教学督导小组，每学期对乙方教学行为进行考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四等，考核结果不合格者须接受为期__________个月的教学整改。2.监督途径学生及家长可通过甲方设立的投诉渠道对乙方教学行为进行监督，投诉处理周期不超过__________个工作日。乙方须配合甲方开展教学评估，评估参与率须达__________%