版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
管理会计第四章个人作业答案
姓名:__________考号:__________一、单选题(共10题)1.管理会计的核心目标是什么?()A.提高企业经济效益B.降低企业成本C.提高企业知名度D.完善企业内部管理2.以下哪项不是管理会计的职能?()A.预算编制B.成本控制C.财务报表编制D.人力资源规划3.标准成本法中,标准成本是指什么?()A.实际成本B.预期成本C.平均成本D.税后成本4.什么是弹性预算?()A.以固定成本为基础的预算B.以实际产量为基础的预算C.以预期产量为基础的预算D.以弹性产量为基础的预算5.直接成本和间接成本的主要区别是什么?()A.直接成本与产品生产有关,间接成本与产品生产无关B.直接成本与产品生产无关,间接成本与产品生产有关C.直接成本和间接成本都与产品生产有关D.直接成本和间接成本都不与产品生产有关6.什么是责任会计?()A.一种会计报告制度B.一种成本计算方法C.一种内部控制制度D.一种财务决策方法7.什么是作业成本法?()A.以产品为成本计算对象B.以作业为成本计算对象C.以客户为成本计算对象D.以时间为成本计算对象8.管理会计的信息使用者主要包括哪些?()A.管理层B.股东C.信贷机构D.以上都是9.什么是资本预算?()A.长期投资决策预算B.短期投资决策预算C.日常运营预算D.人力资源预算10.以下哪种方法适用于固定成本和变动成本混合的情况?()A.全额成本法B.标准成本法C.作业成本法D.混合成本法二、多选题(共5题)11.管理会计信息在哪些方面对企业决策有重要影响?()A.产品定价B.成本控制C.风险管理D.资本预算E.人力资源规划12.以下哪些是标准成本法的优点?()A.简化成本计算B.便于成本控制C.提高成本信息质量D.降低成本计算成本E.促进成本分析13.作业成本法的实施通常需要考虑哪些因素?()A.作业的识别和分类B.作业成本动因的确定C.成本库的建立D.作业成本信息的收集E.成本分配的计算14.以下哪些属于管理会计报告的类型?()A.预算报告B.成本报告C.投资报告D.管理报告E.财务报告15.以下哪些方法可以用于改进成本控制?()A.标准成本法B.作业成本法C.零基预算D.目标成本法E.价值链分析三、填空题(共5题)16.管理会计的主要目的是为企业的____提供决策有用信息。17.在标准成本法中,____是指根据正常的生产能力和预计的生产效率预先设定的成本。18.弹性预算编制时,需要考虑的因素包括____、业务量水平、成本性态等。19.作业成本法中,____是衡量作业完成程度的指标。20.责任会计通过划分____,明确各级管理人员的责任。四、判断题(共5题)21.管理会计只关注企业的历史成本信息。()A.正确B.错误22.标准成本法适用于所有类型的企业。()A.正确B.错误23.弹性预算在编制时不需要考虑实际业务量。()A.正确B.错误24.作业成本法能够提供比传统成本计算更准确的成本信息。()A.正确B.错误25.责任会计的主要目的是为了满足外部审计的需求。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.什么是预算,它对企业管理有哪些作用?27.简述标准成本法与实际成本法的主要区别。28.作业成本法与传统成本计算方法相比,有哪些优点和局限性?29.责任会计如何帮助企业提高管理效率?30.管理会计信息如何帮助企业进行投资决策?
管理会计第四章个人作业答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】管理会计的核心目标是提高企业经济效益,通过提供决策有用信息,帮助企业实现资源的最优配置。2.【答案】C【解析】财务报表编制属于财务会计的职能,而不是管理会计的职能。管理会计主要关注预算、成本、内部报告等方面。3.【答案】B【解析】标准成本法中的标准成本是指预期成本,即根据历史数据和预测,预先设定的成本标准。4.【答案】D【解析】弹性预算是以弹性产量为基础的预算,能够适应不同业务量的变化,为管理决策提供更准确的信息。5.【答案】A【解析】直接成本与产品生产直接相关,而间接成本与产品生产间接相关,这是两者之间的主要区别。6.【答案】A【解析】责任会计是一种会计报告制度,通过划分责任中心,明确各级管理人员的责任,提高管理效率。7.【答案】B【解析】作业成本法是一种以作业为成本计算对象的成本计算方法,能够更准确地计算产品成本。8.【答案】D【解析】管理会计的信息使用者主要包括管理层、股东、信贷机构等,他们都需要管理会计提供的信息来做出决策。9.【答案】A【解析】资本预算是指长期投资决策预算,主要涉及固定资产的购置、扩建和更新等。10.【答案】D【解析】混合成本法适用于固定成本和变动成本混合的情况,能够更准确地计算产品成本。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】管理会计信息在企业决策中具有重要作用,它可以帮助企业在产品定价、成本控制、风险管理、资本预算和人力资源规划等方面做出更加合理的决策。12.【答案】ABCE【解析】标准成本法通过设定标准成本,可以简化成本计算,便于成本控制,提高成本信息质量,并促进成本分析,但并不一定降低成本计算成本。13.【答案】ABCDE【解析】实施作业成本法需要考虑多个因素,包括作业的识别和分类、作业成本动因的确定、成本库的建立、作业成本信息的收集以及成本分配的计算等,以确保作业成本法能够有效实施。14.【答案】ABCD【解析】管理会计报告的类型包括预算报告、成本报告、投资报告和管理报告等,它们都是为了满足企业内部管理的需要而设计的。财务报告虽然重要,但通常属于财务会计的范畴。15.【答案】ABCDE【解析】多种方法可以用于改进成本控制,包括标准成本法、作业成本法、零基预算、目标成本法和价值链分析等,它们分别从不同角度帮助企业降低成本和提高效率。三、填空题(共5题)16.【答案】内部管理【解析】管理会计的核心是为企业内部管理提供决策支持,通过收集、分析和报告相关信息,帮助企业实现资源的最优配置。17.【答案】标准成本【解析】标准成本是管理会计中的一种成本计算方法,它是在正常的生产能力和预计的生产效率下,预先设定的成本标准。18.【答案】预算期【解析】弹性预算的编制需要考虑预算期、业务量水平、成本性态等因素,以确保预算的灵活性和适应性。19.【答案】作业动因【解析】作业动因是作业成本法中用来衡量作业完成程度的指标,它反映了作业消耗资源的程度。20.【答案】责任中心【解析】责任会计通过划分责任中心,将企业的各项活动分配到不同的责任中心,从而明确各级管理人员的责任,提高管理效率。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】管理会计不仅关注历史成本信息,还关注未来的成本预测和决策支持,它提供的信息对企业的未来决策至关重要。22.【答案】错误【解析】标准成本法适用于生产稳定、产品品种单一的企业,对于产品多样化和生产复杂的企业,可能不太适用。23.【答案】错误【解析】弹性预算的编制需要考虑多种业务量水平,以确保预算在不同业务量条件下的适用性。24.【答案】正确【解析】作业成本法通过将成本与作业相联系,能够更准确地分配成本,提供比传统成本计算更准确的成本信息。25.【答案】错误【解析】责任会计的主要目的是为了满足企业内部管理的需要,通过明确责任,提高管理效率,而不是为了外部审计。五、简答题(共5题)26.【答案】预算是一种对未来一段时间内收入和支出的预测和计划,它对企业管理有以下作用:1)规划和指导企业的经营活动;2)控制成本和费用;3)评估业绩;4)促进各部门之间的协调和沟通。【解析】预算是企业计划和控制未来活动的重要工具,通过制定预算,企业可以明确目标、分配资源、控制成本、评估业绩,并促进各部门之间的协作。27.【答案】标准成本法与实际成本法的主要区别在于成本的计算基础和目的不同。标准成本法以预先设定的标准成本为基础,适用于生产稳定、产品品种单一的企业;而实际成本法以实际发生的成本为基础,适用于生产不稳定、产品品种多样的企业。【解析】两种成本计算方法在成本的计算基础和适用条件上存在差异,标准成本法注重成本控制和预测,实际成本法注重成本的真实性和准确性。28.【答案】作业成本法的优点包括:1)更准确地分配成本;2)提供更详细的成本信息;3)有助于改进产品设计和生产流程。局限性包括:1)实施成本较高;2)需要大量数据支持;3)对作业成本动因的选择可能存在主观性。【解析】作业成本法通过将成本与作业相联系,提高了成本分配的准确性,但同时也增加了实施难度和数据需求,且作业成本动因的选择可能受到主观因素的影响。29.【答案】责任会计通过以下方式帮助企业提高管理效率:1)明确责任中心,使管理人员对各自责任范围内的成本和收益负责;2)提供及时、准确的成本和业绩信息,便于管理人员做出决策;3)促进内部沟通和协调,提高整体管理效率。【解析】责任会计通过明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川成都银行股份有限公司招聘12人备考考试题库及答案解析
- 2025山东华云三维科技有限公司实习生招聘备考考试试题及答案解析
- 苏家坨镇第二社区卫生服务中心招聘15人考试参考试题及答案解析
- 2026年济宁嘉祥县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员(34人)备考考试题库及答案解析
- 2026江苏苏州工业园区东沙湖小学后勤辅助人员招聘1人备考考试试题及答案解析
- 2026年中国人民健康保险股份有限公司蚌埠中心支公司招聘备考考试试题及答案解析
- 2026年上半年黑龙江事业单位联考省农业农村厅招聘19人考试备考题库及答案解析
- 2026重庆市九龙坡区司法局遴选区政府法律顾问12人备考考试题库及答案解析
- 2026广西北海市合浦县民政局招录城镇公益性岗位人员11人参考考试题库及答案解析
- 2026重庆市万州区燕山乡人民政府招聘全日制公益性岗位1人备考考试试题及答案解析
- 药理学试题中国药科大学
- 卓越项目交付之道
- (人教版)八年级物理下册第八章《运动和力》单元测试卷(原卷版)
- 2026届新高考语文热点冲刺复习 赏析小说语言-理解重要语句含意
- 2026届杭州学军中学数学高三上期末综合测试模拟试题含解析
- 创世纪3C数控机床龙头、高端智能装备与产业复苏双轮驱动
- (新版!)“十五五”生态环境保护规划
- 教培行业年终述职
- 2025中国西电集团有限公司招聘(35人)笔试备考试题附答案
- 基于小动物影像学探究电针百会、神庭穴改善缺血再灌注大鼠学习记忆的机制研究
- 2025年航运行业航运业数字化转型与智能航运发展研究报告及未来发展趋势预测
评论
0/150
提交评论