安全员之A证(企业负责人)题库综合试卷A卷附答案考试题库

安全员之A证(企业负责人)题库综合试卷A卷附答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某企业新建项目，需要进行安全设施设计审查，下列哪个部门负责审查？()A.公安机关B.安全监管部门C.工程建设主管部门D.质量监督检验部门2.企业主要负责人对本单位安全生产工作负有什么责任？()A.直接负责B.间接负责C.主持工作D.指导工作3.安全生产事故调查处理的原则是什么？()A.公开、公平、公正B.及时、准确、高效C.惩前毖后、治病救人D.依法依规、实事求是4.以下哪个不属于企业安全生产规章制度的内容？()A.安全生产责任制B.安全操作规程C.员工培训计划D.财务管理制度5.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素应当如何处理？()A.立即报告上级领导B.隐瞒不报，自行处理C.等待他人处理D.不得干涉6.以下哪种情况不需要进行安全培训？()A.新从业人员B.调换工作岗位的从业人员C.离职后重新就业的从业人员D.在职期间无需培训7.以下哪个部门负责对安全生产违法行为进行查处？()A.检察机关B.公安机关C.安全监管部门D.工会8.以下哪个不属于安全生产事故的等级划分？()A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特大事故，特别重大事故9.企业安全生产费用应当如何使用？()A.可以用于任何安全生产相关的支出B.可以用于与生产经营无关的支出C.专款专用，不得挪作他用D.可以根据企业需要调整用途10.以下哪个不是企业安全生产责任保险的投保对象？()A.工程施工企业B.生产经营单位C.个体工商户D.国家机关二、多选题(共5题)11.企业安全生产责任制的建立应当遵循哪些原则？()A.安全第一，预防为主B.综合管理，全员参与C.法规先行，责任到人D.科学管理，持续改进12.以下哪些属于安全生产事故隐患排查治理的重点内容？()A.重大危险源B.设备设施安全状况C.作业场所环境D.人员操作行为E.安全管理制度13.企业应当建立健全哪些安全生产教育培训制度？()A.新员工入职培训制度B.在职员工定期培训制度C.特种作业人员培训制度D.管理人员安全培训制度E.应急救援培训制度14.以下哪些属于安全生产事故应急预案的主要内容？()A.事故风险分析B.应急组织机构及职责C.应急救援程序和措施D.应急物资和装备保障E.应急培训和演练15.以下哪些属于企业安全生产费用使用范围？()A.安全生产条件改善支出B.安全生产教育培训支出C.安全设施设备维护保养支出D.安全生产事故应急救援支出E.安全生产奖励支出三、填空题(共5题)16.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其主要职责包括：建立健全安全生产责任制，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，组织制定并实施安全生产教育和培训计划，以及组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。17.安全生产事故隐患排查治理应当遵循的原则包括：全面检查、不留死角；深入分析、彻底整改；责任到人、落实到位；闭环管理、持续改进。18.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。19.安全生产事故发生后，事故单位应当立即启动事故应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。20.安全生产费用应当用于安全生产设施设备的购置、改造、维修、检测、检验、配备、更新、改造和维护，安全生产教育培训，劳动防护用品的配备，安全生产条件的改善，以及其他与安全生产直接相关的支出。四、判断题(共5题)21.企业安全生产责任制可以由企业主要负责人单独制定。()A.正确B.错误22.安全生产事故隐患排查治理可以不记录在案。()A.正确B.错误23.企业可以对安全生产管理人员和特种作业人员进行违章作业。()A.正确B.错误24.安全生产教育培训可以只针对新员工进行。()A.正确B.错误25.企业主要负责人可以不参加安全生产事故应急救援演练。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.企业如何建立健全安全生产责任制？27.安全生产事故隐患排查治理应当遵循哪些程序？28.企业应当如何进行安全生产教育和培训？29.安全生产事故应急救援预案应当包括哪些内容？30.企业如何确保安全生产费用的有效使用？

安全员之A证(企业负责人)题库综合试卷A卷附答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】根据《安全生产法》第三十条规定，建设项目的安全设施设计应当经安全生产监督管理部门审查，审查部门为工程建设主管部门。2.【答案】A【解析】根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。3.【答案】D【解析】根据《安全生产法》第八十三条规定，安全生产事故调查处理应当依法依规、实事求是，及时、准确、高效。4.【答案】D【解析】财务管理制度属于企业管理制度范畴，而非安全生产规章制度。5.【答案】A【解析】根据《安全生产法》第五十八条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告。6.【答案】D【解析】根据《安全生产法》第四十五条规定，从业人员在离岗后，重新就业的应当重新接受安全培训。7.【答案】C【解析】根据《安全生产法》第八十二条规定，安全监管部门负责对安全生产违法行为进行查处。8.【答案】D【解析】安全生产事故的等级划分一般包括一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故，不包括“特大事故”。9.【答案】C【解析】根据《安全生产法》第三十六条规定，安全生产费用应当专款专用，不得挪作他用。10.【答案】D【解析】国家机关不属于企业安全生产责任保险的投保对象。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】企业安全生产责任制的建立应当遵循安全第一、预防为主的原则，综合管理、全员参与，法规先行、责任到人，科学管理、持续改进等原则。12.【答案】ABCDE【解析】安全生产事故隐患排查治理的重点内容包括重大危险源、设备设施安全状况、作业场所环境、人员操作行为和安全管理制度等。13.【答案】ABCDE【解析】企业应当建立健全新员工入职培训制度、在职员工定期培训制度、特种作业人员培训制度、管理人员安全培训制度和应急救援培训制度等。14.【答案】ABCDE【解析】安全生产事故应急预案的主要内容包括事故风险分析、应急组织机构及职责、应急救援程序和措施、应急物资和装备保障以及应急培训和演练等。15.【答案】ABCDE【解析】企业安全生产费用使用范围包括安全生产条件改善支出、安全生产教育培训支出、安全设施设备维护保养支出、安全生产事故应急救援支出以及安全生产奖励支出等。三、填空题(共5题)16.【答案】建立健全安全生产责任制，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，组织制定并实施安全生产教育和培训计划，以及组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。【解析】这是《安全生产法》中对企业主要负责人安全生产职责的明确规定，旨在明确主要负责人的安全生产责任。17.【答案】全面检查、不留死角；深入分析、彻底整改；责任到人、落实到位；闭环管理、持续改进。【解析】这些原则是安全生产事故隐患排查治理工作的基本要求，确保隐患排查治理工作的全面性和有效性。18.【答案】立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。【解析】这是《安全生产法》对从业人员发现事故隐患报告义务的规定，旨在提高事故隐患的发现和报告效率。19.【答案】立即启动事故应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。【解析】这是《安全生产法》对事故单位在事故发生后应采取的措施的规定，以保障事故救援的及时性和有效性。20.【答案】安全生产设施设备的购置、改造、维修、检测、检验、配备、更新、改造和维护，安全生产教育培训，劳动防护用品的配备，安全生产条件的改善，以及其他与安全生产直接相关的支出。【解析】这是《安全生产法》对安全生产费用使用范围的规定，确保安全生产费用用于安全生产相关支出。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】企业安全生产责任制应当由企业主要负责人组织制定，并经企业职工代表大会或者职工大会讨论通过。22.【答案】错误【解析】安全生产事故隐患排查治理应当如实记录，包括发现的时间、地点、内容、整改措施和整改结果等。23.【答案】错误【解析】企业不得要求从业人员违章作业，对违章指挥、强令冒险作业的行为，从业人员有权拒绝执行。24.【答案】错误【解析】安全生产教育培训应当包括新员工、在职员工和特种作业人员等，确保全员安全生产意识和技能。25.【答案】错误【解析】企业主要负责人应当组织制定并实施安全生产事故应急救援预案，并参加应急救援演练。五、简答题(共5题)26.【答案】企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、各部门和从业人员的安全生产责任，并形成文件。责任制应包括安全生产目标、责任分工、考核办法、奖惩措施等内容，确保责任到人，措施到位。同时，企业应定期对责任制进行审查和修订，确保其适应安全生产的需要。【解析】建立健全安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，有助于明确责任，提高安全生产管理水平。27.【答案】安全生产事故隐患排查治理应当遵循以下程序：一是组织排查，全面检查；二是分析评估，确定隐患等级；三是制定整改计划，落实整改措施；四是跟踪整改，验证整改效果；五是记录存档，总结经验教训。【解析】按照规范的程序进行隐患排查治理，能够确保隐患得到及时发现和有效整改，降低事故风险。28.【答案】企业应当根据安全生产需要，制定安全生产教育和培训计划，对从业人员进行安全生产教育和培训。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故应急处理等内容。企业应保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能，并建立培训档案。【解析】有效的安全生产教育和培训是提高从业人员安全意识、预防事故发生的重要手段。29.【答案】安全生产事故应急救援预案应当包括