车间复工复产管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为确保车间在疫情防控期间安全、有序、高效地复工复产，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有车间及参与复工复产的员工。第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、分类指导、精准施策”的原则。第四条各车间负责人对本车间的复工复产工作全面负责，确保各项措施落实到位。第二章组织与管理第五条成立车间复工复产工作领导小组，负责统筹协调、组织落实复工复产各项工作。第六条车间复工复产工作领导小组组成人员如下：（一）组长：车间主任（或指定负责人）（二）副组长：车间副主任（或指定负责人）（三）成员：生产部、安全部、人力资源部等相关负责人第七条车间复工复产工作领导小组的主要职责：（一）制定复工复产方案，报公司批准后组织实施。（二）负责协调解决复工复产过程中遇到的问题。（三）组织开展员工培训，提高员工防疫意识和自我防护能力。（四）监督检查各项防疫措施的落实情况。（五）负责信息报送和舆论引导工作。第三章防疫措施第八条车间入口设置体温检测点，对进入车间的人员进行体温检测，体温异常者不得进入车间。第九条员工上班前需进行自我健康监测，如出现发热、咳嗽等症状，应立即向车间负责人报告，并按照公司规定进行处理。第十条车间内设置专用废弃口罩收集箱，员工使用过的口罩需投入其中，不得随意丢弃。第十一条员工进入车间需佩戴口罩，保持社交距离，避免拥挤。第十二条定期对车间进行全面消毒，重点区域如卫生间、食堂、休息室等，增加消毒频率。第十三条严格控制外来人员进入车间，如需进入，需提供健康码、行程码，并经过体温检测。第十四条员工用餐实行分时、分批、分区域就餐，保持餐桌距离，避免交叉感染。第四章生产管理第十五条根据疫情防控要求，合理调整生产计划，确保生产任务按时完成。第十六条加强生产现场管理，优化生产流程，提高生产效率。第十七条严格执行操作规程，确保生产安全。第十八条加强设备维护保养，确保设备正常运行。第十九条做好原材料、半成品、成品的管理，防止因疫情导致的物资短缺。第五章员工管理第二十条对新入职员工进行防疫知识培训，确保员工掌握防疫措施。第二十一条加强员工心理健康教育，关注员工心理状况，及时解决员工心理问题。第二十二条对因疫情防控需要居家隔离的员工，给予关心和帮助，确保其生活和工作不受影响。第二十三条对因疫情防控需要采取隔离措施的员工，按照公司规定给予相应待遇。第六章应急处置第二十四条建立疫情防控应急预案，明确应急响应流程和处置措施。第二十五条发生疫情时，立即启动应急预案，按照规定程序报告，并采取隔离、消毒等应急处置措施。第二十六条加强与政府部门、医疗机构的沟通协作，共同应对疫情。第七章考核与奖惩第二十七条对在复工复产过程中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。第二十八条对未按要求落实防疫措施，造成疫情传播或生产安全事故的，依法依规追究责任。第八章附则第二十九条本制度由公司人力资源部负责解释。第三十条本制度自发布之日起施行。---以上是一份车间复工复产管理制度的示例，根据实际情况，企业可以对其进行调整和完善。本制度旨在确保在疫情防控期间，车间的复工复产工作能够安全、有序、高效地进行。第2篇第一章总则第一条为确保车间在疫情期间安全、有序、高效地复工复产，保障员工生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，结合本车间实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于车间内所有员工及复工复产过程中的各项工作。第三条车间复工复产管理遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.科学防控，精准施策；3.全员参与，责任到人；4.依法依规，规范操作。第二章组织机构及职责第四条成立车间复工复产领导小组，负责车间复工复产的全面工作。1.组长：车间主任2.副组长：车间副主任3.成员：各班组长、安全员、卫生员等第五条车间复工复产领导小组职责：1.负责制定车间复工复产方案，报上级部门审批；2.组织实施复工复产各项工作；3.监督检查复工复产过程中的各项工作落实情况；4.及时解决复工复产过程中出现的问题；5.定期向上级部门汇报复工复产工作进展。第六条各部门职责：1.生产部门：负责制定生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度；2.安全部门：负责车间安全生产管理，监督各项安全措施落实，确保安全生产；3.质量部门：负责产品质量管理，确保产品质量符合标准；4.人力资源部门：负责员工招聘、培训、考核等工作；5.物资部门：负责物资采购、供应、保管等工作；6.财务部门：负责资金管理、成本控制等工作；7.综合办公室：负责车间日常行政管理、后勤保障等工作。第三章防控措施第七条员工健康管理1.员工上岗前需进行体温检测，体温正常方可进入车间；2.员工需佩戴口罩，保持个人卫生，勤洗手；3.员工每日进行健康打卡，如有发热、咳嗽等症状，立即报告并隔离观察；4.对新入职员工进行核酸检测，确保无疫情感染风险。第八条车间环境管理1.定期对车间进行消毒，包括地面、设备、工具等；2.保持车间通风良好，定期开窗换气；3.设置废弃口罩专用垃圾桶，定期清理；4.对车间垃圾进行分类处理，减少污染。第九条生产管理1.优化生产流程，减少人员密集区域；2.实施错峰作业，避免人员聚集；3.加强设备维护，确保生产设备正常运行；4.严格执行操作规程，确保生产安全。第十条应急处置1.制定应急预案，明确应急处置流程；2.定期组织应急演练，提高应急处置能力；3.发生疫情时，立即启动应急预案，采取隔离、消毒等措施；4.及时向上级部门报告疫情，配合相关部门进行调查处理。第四章奖惩措施第十一条对在复工复产过程中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。第十二条对违反本制度，造成不良后果的，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。第五章附则第十三条本制度由车间主任负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。第六章日常管理第十五条车间复工复产期间，各部门应加强日常管理，确保各项工作有序进行。第十六条安全生产：车间应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保安全生产。第十七条质量管理：车间应严格执行产品质量标准，确保产品质量。第十八条人力资源：车间应加强员工培训，提高员工技能水平，确保生产任务顺利完成。第十九条物资管理：车间应合理采购、储存和使用物资，确保生产所需物资供应。第二十条财务管理：车间应加强财务管理，严格控制成本，提高经济效益。第二十一条后勤保障：车间应做好后勤保障工作，确保员工生活和工作环境舒适。第七章信息报送第二十二条车间复工复产期间，各部门应定期向上级部门报送复工复产工作进展情况。第二十三条报送内容包括但不限于：复工复产进度、安全生产情况、员工健康状况、物资供应情况等。第二十四条上级部门应定期对车间复工复产工作进行督导检查，确保各项工作落到实处。第八章实施与监督第二十五条本制度由车间主任负责组织实施，各部门负责人具体负责本部门的贯彻落实。第二十六条车间应建立健全监督机制，对复工复产过程中的各项工作进行监督，确保制度有效执行。第二十七条车间应定期对制度执行情况进行总结评估，不断完善和改进。第九章修订与废止第二十八条本制度如有与国家法律法规、政策相抵触之处，以国家法律法规、政策为准。第二十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。第三十条本制度由车间主任负责解释，如有需要修订，经车间主任批准后进行修订。第三十一条本制度自发布之日起废止原有相关规定。第3篇第一章总则第一条为确保车间在疫情期间安全、有序、高效地复工复产，保障员工生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，特制定本制度。第二条本制度适用于本车间所有员工及外来人员。第三条本制度遵循国家法律法规、行业标准和公司相关规定，坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则。第二章组织机构与职责第四条成立车间复工复产领导小组，负责车间复工复产的全面工作。第五条领导小组组成人员如下：1.组长：车间主任，负责全面领导车间复工复产工作；2.副组长：车间副主任，协助组长开展工作；3.成员：安全员、生产主管、技术员、班组长等。第六条各岗位职责：1.车间主任：负责制定复工复产方案，组织实施，监督检查，确保复工复产工作顺利进行；2.副主任：协助主任开展工作，负责具体实施复工复产计划；3.安全员：负责车间安全生产管理，确保安全生产；4.生产主管：负责生产计划的制定和实施，确保生产任务完成；5.技术员：负责技术指导和设备维护，确保生产设备正常运行；6.班组长：负责班组日常管理，确保生产任务按计划完成。第三章防疫措施第七条员工健康管理1.所有员工需进行健康申报，如实填写健康状况；2.对有发热、咳嗽等症状的员工，立即隔离观察，并按规定进行核酸检测；3.对来自疫情中高风险地区的员工，需按照公司规定进行隔离观察和核酸检测；4.加强员工健康监测，每日进行体温检测，发现异常情况立即报告。第八条个人防护1.员工进入车间需佩戴口罩，保持社交距离；2.定期对员工进行疫情防控知识培训，提高员工防疫意识；3.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、不随地吐痰；4.工作场所设置废弃口罩专用垃圾桶，并定期清理。第九条环境卫生1.定期对车间进行消毒，重点区域每日消毒；2.加强通风换气，保持车间空气流通；3.设置废弃口罩、手套等防护用品专用垃圾桶，并定期清理；4.加强食堂、宿舍等生活区域的卫生管理。第四章生产管理第十条生产计划1.根据市场需求和公司生产计划，制定车间生产计划；2.生产计划应充分考虑疫情防控要求，合理安排生产任务；3.定期对生产计划进行调整，确保生产进度。第十一条生产组织1.严格执行生产操作规程，确保生产过程安全；2.加强生产现场管理，确保生产设备、工具、原材料等符合要求；3.加强生产过程监控，及时发现和解决生产中的问题。第五章安全管理第十二条安全生产责任制1.车间主任对车间安全生产负总责；2.各岗位员工按照职责分工，负责本岗位的安全生产；3.定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。第十三条安全教育培训1.定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识；2.新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗；3.加强对特殊工种和特种作业人员的培训，确保其具备相应的操作技能。第十四条应急管理1.制定车间应急预案，明确应急组织、职责和程序；2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；3.确保