货运企业防疫的管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强货运企业疫情防控工作，保障员工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工、外包人员及外来人员。第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、科学防控、精准施策”的原则。第四条企业成立疫情防控领导小组，负责统筹协调、组织实施本制度的各项措施。第二章组织机构及职责第五条企业疫情防控领导小组1.组成：由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。2.职责：（1）制定企业疫情防控总体方案；（2）组织协调各部门落实疫情防控措施；（3）监督、检查疫情防控工作的执行情况；（4）及时向上级部门报告疫情防控情况。第六条各部门职责1.人力资源部：（1）负责员工健康监测和疫情防控知识培训；（2）组织员工进行核酸检测、疫苗接种等工作；（3）建立员工健康档案，跟踪员工健康状况；（4）对外包人员及外来人员进行健康监测和管理。2.安全生产部：（1）负责企业疫情防控物资的采购、储备和分发；（2）监督、检查企业内部疫情防控措施的落实情况；（3）组织开展疫情防控应急演练；（4）负责企业内部消毒、通风等工作。3.财务部：（1）负责疫情防控经费的预算、使用和管理；（2）协助人力资源部、安全生产部等部门做好疫情防控相关工作；（3）对疫情防控经费的使用情况进行监督。4.物流部：（1）负责车辆、仓库等场所的消毒、通风等工作；（2）加强货物装卸、运输过程中的疫情防控；（3）督促司机、装卸工等一线人员做好个人防护。5.办公室：（1）负责企业疫情防控宣传、信息报送等工作；（2）协助各部门落实疫情防控措施；（3）负责企业内部疫情防控工作的协调、沟通。第三章防疫措施第七条员工健康管理1.员工每日进行体温检测，发现异常情况立即报告；2.员工需佩戴口罩，保持社交距离，减少人员聚集；3.员工需定期进行核酸检测，结果为阴性方可上岗；4.员工如有发热、咳嗽等症状，应立即就医，并报告企业。第八条车辆及场所管理1.车辆进出企业需进行消毒，司机需佩戴口罩；2.仓库、办公区域等场所每日进行消毒，保持通风；3.建立外来人员登记制度，对来访人员进行体温检测和健康码查验。第九条防疫物资管理1.企业需储备足够的防疫物资，包括口罩、消毒液、洗手液等；2.防疫物资的使用需按照规定程序进行，确保物资合理使用；3.防疫物资的采购、储存、分发等工作由安全生产部负责。第十条应急处置1.企业建立疫情防控应急预案，明确应急处置流程；2.发生疫情时，立即启动应急预案，采取隔离、消毒等措施；3.及时向上级部门报告疫情情况，配合相关部门开展疫情防控工作。第四章奖励与处罚第十一条对在疫情防控工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。第十二条对违反疫情防控规定，造成不良影响的个人和集体，依法依规追究责任。第五章附则第十三条本制度由企业疫情防控领导小组负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。（注：本制度仅为示例，具体内容可根据企业实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强货运企业疫情防控工作，保障员工生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，根据国家及地方疫情防控相关法律法规和政策，结合本企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工、外包人员及外来人员。第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、科学防控、精准施策”的原则。第四条企业成立疫情防控领导小组，负责组织、协调、监督本制度的实施。第二章组织机构及职责第五条企业成立疫情防控领导小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。第六条疫情防控领导小组的主要职责：1.负责制定和修订本制度，确保制度符合国家和地方疫情防控要求；2.组织开展疫情防控宣传教育，提高员工防疫意识；3.制定疫情防控应急预案，并定期组织演练；4.负责疫情防控物资的采购、储备和发放；5.监督检查各部门疫情防控措施的落实情况；6.及时向上级主管部门报告疫情防控情况。第七条各部门职责：1.人力资源部：负责员工健康监测、防疫知识培训、防疫物资发放等工作；2.安全生产部：负责疫情防控措施的落实，确保生产安全；3.物流部：负责货物运输过程中的防疫措施，确保货物安全；4.财务部：负责疫情防控经费的预算、使用和监督；5.办公室：负责疫情防控信息的收集、整理和上报；6.其他部门：根据自身职责，配合做好疫情防控工作。第三章防疫措施第八条员工健康管理1.员工需每日进行体温检测，并做好记录；2.员工出现发热、咳嗽等症状，应及时报告并采取隔离措施；3.员工需如实报告个人及家庭成员的健康状况，如有疫情接触史，应主动隔离并报告；4.员工需遵守疫情防控相关规定，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。第九条车辆及货物防疫1.货车进出企业需进行消毒，并做好记录；2.货物在运输过程中，应采取防尘、防污染等措施；3.货车司机及装卸工需佩戴口罩、手套等防护用品；4.货物在装卸过程中，应保持安全距离，避免人员聚集。第十条企业环境防疫1.企业内部环境定期进行消毒，重点区域如办公室、食堂、卫生间等；2.做好垃圾的分类处理，及时清理废弃口罩等防护用品；3.加强企业内部通风，保持空气流通；4.做好员工宿舍、食堂等生活区域的防疫工作。第十一条应急处置1.发生疫情时，立即启动应急预案，采取隔离、消毒等措施；2.做好疫情信息的收集、上报和发布工作；3.配合政府部门开展疫情调查、防控工作；4.对疫情感染者及其密切接触者进行隔离观察，确保疫情不扩散。第四章防疫物资管理第十二条企业应储备足够的防疫物资，包括口罩、消毒液、防护服等。第十三条防疫物资的采购、使用和报废，应严格按照相关规定执行。第十四条防疫物资的发放，由人力资源部负责，根据员工需求和工作岗位进行合理分配。第五章奖励与处罚第十五条对在疫情防控工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。第十六条对违反疫情防控规定，造成疫情扩散或严重后果的，依法依规追究责任。第六章附则第十七条本制度由企业疫情防控领导小组负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。第七章附录一、员工健康监测记录表二、货车及货物消毒记录表三、企业环境消毒记录表四、防疫物资采购、使用、报废记录表五、疫情防控应急预案六、疫情防控宣传教育材料七、疫情防控举报奖励办法八、疫情防控处罚办法（注：以上内容仅为示例，具体内容可根据企业实际情况进行调整。）第3篇一、总则为了有效预防、控制和消除新型冠状病毒肺炎疫情（以下简称“疫情”）对货运企业的影响，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常运营秩序，根据国家及地方卫生健康部门的相关规定，结合本企业实际情况，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、外来人员以及与货运业务相关的合作伙伴。三、组织架构1.防疫领导小组：负责统筹协调企业防疫工作，制定防疫措施，监督实施，对防疫工作进行考核。2.防疫办公室：负责具体实施防疫措施，收集、汇总、上报疫情信息，协调各部门开展防疫工作。3.防疫监督小组：负责监督检查企业防疫措施的落实情况，对违反防疫规定的行为进行查处。四、防疫措施（一）员工管理1.员工健康管理（1）员工应主动报告个人及家庭成员的健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应及时就医并报告。（2）员工应配合企业进行体温检测、健康码查询等工作。（3）员工应做好个人防护，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。2.员工出入管理（1）员工进入企业应佩戴口罩、接受体温检测、健康码查询。（2）外来人员进入企业应登记个人信息、测量体温、出示健康码，并接受企业防疫措施的培训。（3）员工及外来人员如有发热、咳嗽等症状，应立即隔离观察，并通知防疫办公室。3.员工培训（1）企业应定期对员工进行防疫知识培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力。（2）员工应熟悉本企业的防疫措施，并按照要求执行。（二）办公场所管理1.保持办公场所清洁、通风，定期进行消毒。2.设置废弃口罩专用垃圾桶，定期清理。3.减少人员聚集，控制会议、培训等活动的规模。4.鼓励员工采取线上办公、远程协作等方式，降低交叉感染风险。（三）运输车辆管理1.对运输车辆进行定期消毒，确保车辆卫生。2.对驾驶员进行防疫知识培训，提高驾驶员的防疫意识。3.严格执行车辆进出站场的防疫措施，如体温检测、健康码查询等。（四）合作伙伴管理1.与合作伙伴签订防疫协议，明确双方防疫责任。2.对合作伙伴进行防疫知识培训，提高合作伙伴的防疫意识。3.加强对合作伙伴的监督检查，确保其遵守防疫规定。五、疫情应对1.发现疑似病例或确诊病例，立即启动应急预案，隔离观察，并及时上报相关部门。2.对疫情涉及的场所、车辆进行消毒，确保疫情不扩散。3.根据疫情发展情况，调整防疫措施，确保企业正常运营。六、奖惩措施1.对严格遵守防疫规定、积极履行防疫责任的员工，给予表彰和奖励。2.对违反防疫规定、造成疫情扩散的员工，依法依规进行处理。七、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由防疫领导小组负责解释。3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。以下是详细的管理制度内容：一、防疫领导小组职责1.负责制定、修订、完善企业防疫管理制度。2.统筹协调企业防疫工作，确保防疫措施得到有效执行。3.组织开展防疫知识培训，提高员工防疫意识。4.监督检查企业防疫措施的落实情况，对违反防疫规定的行为进行查处。5.负责与企业相关部门、合作伙伴的沟通协调，共同做好防疫工作。二、防疫办公室职责1.具体实施防疫措施，收集、汇总、上报疫情信息。2.协调各部门开展防疫工作，确保防疫措施得到有效执行。3.对防疫工作进行考核，对防疫工作成绩突出的部门和个人给予表彰。4.对违反防疫规定的行为进行查处，确保企业防疫秩序。三、防疫监督小组职责1.监督检查企业防疫措施的落实情况，对违反防疫规定的行为进行查处。2.定期对员工、合作伙伴进行防疫知识培训，提高防疫意识。3.负责收集、汇总、上报防疫工作相关信息。四、员工管理1.员工健康管理（1）员工应主动报告个人及家庭成员的健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应及时就医并报告。（2）员工应配合企业进行体温检测、健康码查询等工作。（3）员工应做好个人防护，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。2.员工出入管理（1）员工进入企业应佩戴口罩、接受体温检测、健康码查询。（2）外来人员进入企业应登记个人信息、测量体温、出示健康码，并接受企业防疫措施的培训。（3）员工及外来人员如有发热、咳嗽等症状，应立即隔离观察，并通知防疫办公室。3.员工培训（1）企业应定期对员工进行防疫知识培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力。（2）员工应熟悉本企业的防疫措施，并按照要求执行。五、办公场所管理1.保持办公场所清洁、通风，定期进行消毒。2.设置废弃口罩专用垃圾桶，定期清理。3.减少人员聚集，控制会议、培训等活动的规模。4.鼓励员工采取线上办公、远程协作等方式，降低交叉感染风险。六、运输车辆管理1.对运输车辆进行定期消毒，确保车辆卫生。2.对驾驶员进行防疫知识培训，提高驾驶员的防疫意识。3.严格执行车辆进出站场的防疫措施，如体温检测、健康码查询等。七、合作伙伴管理1.与合作伙伴签订防疫协议，明确双方防疫责任。2.对合作伙伴进行防疫知识培训，提高合作伙伴的防疫意识。3.加强对合作