新高考学校管理制度(3篇)

第1篇一、总则为适应新高考改革的需要，提高教育教学质量，规范学校管理，保障学生权益，促进学校和谐发展，特制定本制度。二、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，提高教育质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。三、组织机构1.学校成立新高考工作领导小组，负责统筹协调新高考改革工作。2.学校设立教务处、招生办公室、学生处等职能部门，负责具体实施新高考改革工作。3.各年级、各学科组成立教学管理小组，负责本年级、本学科的教学管理工作。四、教学管理1.教学计划：学校根据新高考改革要求，制定科学合理的教学计划，确保教学内容的全面性和系统性。2.教学大纲：学校根据教学计划，制定各学科的教学大纲，明确教学目标、内容、方法和评价标准。3.教学进度：学校严格执行教学进度，确保各学科教学任务按时完成。4.教学评价：学校建立健全教学评价体系，定期对教师的教学工作进行评价，对学生的学习成绩进行考核。5.教学资源：学校充分利用网络、图书、实验设备等教学资源，为学生提供良好的学习环境。6.教学改革：学校积极推进教育教学改革，探索适应新高考的教学模式和方法。五、招生管理1.招生计划：学校根据新高考改革要求，制定招生计划，确保招生工作的公平、公正、公开。2.招生宣传：学校通过多种渠道，开展招生宣传工作，提高学校知名度和招生吸引力。3.招生考试：学校严格按照国家招生政策，组织招生考试，确保考试公平、公正、公开。4.招生录取：学校根据考生成绩和志愿，进行招生录取工作，确保录取工作的公平、公正、公开。六、学生管理1.学生教育：学校加强对学生的思想政治教育、品德教育、法制教育、健康教育等，培养学生的社会主义核心价值观。2.学生行为规范：学校制定学生行为规范，规范学生日常行为，维护校园秩序。3.学生权益保障：学校建立健全学生权益保障机制，保障学生的合法权益。4.学生心理健康：学校关注学生心理健康，提供心理健康教育和咨询服务。5.学生资助：学校建立健全学生资助体系，保障家庭经济困难学生的学习和生活。七、教师管理1.教师培训：学校定期组织教师参加各类培训，提高教师的专业素养和教育教学能力。2.教师考核：学校建立健全教师考核制度，对教师的教学、科研、管理等工作进行全面考核。3.教师待遇：学校按照国家规定，保障教师的工资、福利待遇，提高教师待遇水平。4.教师职称评聘：学校按照国家规定，开展教师职称评聘工作，激发教师工作积极性。八、财务管理1.财务预算：学校制定科学合理的财务预算，确保学校各项经费的合理使用。2.财务审计：学校定期进行财务审计，确保财务管理的规范性和透明度。3.资金使用：学校严格执行国家有关资金管理规定，确保资金使用的合法、合规。4.资产管理：学校建立健全资产管理制度，确保学校资产的安全、完整。九、校园安全1.安全教育：学校加强安全教育，提高师生的安全意识和自我保护能力。2.安全检查：学校定期开展安全检查，消除安全隐患。3.应急处理：学校建立健全应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。4.校园治安：学校加强校园治安管理，维护校园安全稳定。十、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由学校新高考工作领导小组负责解释。3.本制度如与新高考改革政策不符，以新政策为准。本制度旨在为新高考改革提供制度保障，促进学校教育教学质量的提升，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。第2篇第一章总则第一条为适应新高考改革的需要，提高教育教学质量，促进学生全面发展，根据国家教育法律法规和《新高考改革实施方案》，结合我校实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我校全体师生员工，是学校管理的基本规范，对学校教育教学活动具有指导性和约束力。第三条学校管理应遵循以下原则：1.以学生为本，尊重学生个性，关注学生全面发展；2.以质量为核心，强化教学管理，提高教育教学质量；3.以改革为动力，创新管理模式，提高管理效能；4.以法治为保障，依法治校，维护学校合法权益。第二章组织机构与职责第四条学校设立校务委员会，负责学校重大决策和管理工作。第五条校务委员会下设以下机构：1.教育教学委员会：负责教育教学工作的规划、实施和监督；2.学生工作委员会：负责学生思想政治教育、心理健康教育、学生事务管理等工作；3.教师工作委员会：负责教师队伍建设、教师培训、教师考核等工作；4.后勤保障委员会：负责学校后勤保障、财务管理、资产管理等工作；5.安全保卫委员会：负责学校安全保卫、消防安全、交通安全等工作。第六条各委员会职责如下：1.教育教学委员会：（1）制定学校教育教学发展规划；（2）组织教育教学改革，提高教育教学质量；（3）监督教育教学计划的实施；（4）协调各部门教育教学工作。2.学生工作委员会：（1）制定学生思想政治教育、心理健康教育、学生事务管理等工作计划；（2）组织开展学生思想政治教育、心理健康教育活动；（3）处理学生事务，维护学生合法权益；（4）加强学生队伍建设。3.教师工作委员会：（1）制定教师队伍建设、教师培训、教师考核等工作计划；（2）组织开展教师培训，提高教师业务水平；（3）监督教师考核，确保教师队伍素质；（4）加强教师队伍建设。4.后勤保障委员会：（1）制定学校后勤保障、财务管理、资产管理等工作计划；（2）负责学校后勤保障、财务管理、资产管理等工作；（3）提高后勤保障水平，为教育教学提供有力支持；（4）加强后勤队伍建设。5.安全保卫委员会：（1）制定学校安全保卫、消防安全、交通安全等工作计划；（2）组织开展安全保卫、消防安全、交通安全等工作；（3）维护学校安全稳定，保障师生生命财产安全；（4）加强安全保卫队伍建设。第三章教学管理第七条学校实行学分制教学管理制度，学生根据个人兴趣和特长选择课程。第八条教学计划制定：1.教学计划由教务处负责制定，经校务委员会批准后实施；2.教学计划应体现新高考改革要求，注重学生全面发展；3.教学计划应包括课程设置、教学进度、考核方式等内容。第九条教学实施：1.教师应按照教学计划进行教学，确保教学质量；2.教师应注重教学方法，提高课堂教学效果；3.教师应关注学生个体差异，因材施教。第十条教学评价：1.学校建立教学质量评价体系，对教师教学质量进行评价；2.教师教学质量评价应包括教学态度、教学方法、教学效果等方面；3.教师教学质量评价结果作为教师考核、职称评定的重要依据。第四章学生管理第十一条学生管理应遵循以下原则：1.以学生为本，尊重学生个性，关注学生全面发展；2.强化学生思想政治教育，培养学生的社会责任感；3.加强学生心理健康教育，提高学生心理素质；4.规范学生行为，维护学校秩序。第十二条学生思想政治教育：1.学校设立思想政治教育课程，对学生进行思想政治教育；2.开展丰富多彩的校园文化活动，提高学生思想道德素质；3.加强学生心理健康教育，关注学生心理健康。第十三条学生事务管理：1.学校设立学生事务管理部门，负责学生事务管理工作；2.学生事务管理部门应为学生提供便捷、高效的服务；3.学生事务管理部门应加强学生行为规范教育，维护学校秩序。第五章教师管理第十四条教师管理应遵循以下原则：1.以教师为本，尊重教师劳动，关心教师成长；2.强化教师队伍建设，提高教师素质；3.完善教师考核评价体系，激发教师工作积极性；4.保障教师合法权益，维护教师队伍稳定。第十五条教师队伍建设：1.学校设立教师培训中心，负责教师培训工作；2.定期组织教师参加各类培训，提高教师业务水平；3.加强教师职业道德教育，提高教师职业素养。第十六条教师考核评价：1.学校建立教师考核评价体系，对教师工作进行考核；2.教师考核评价应包括师德表现、教学水平、科研能力等方面；3.教师考核评价结果作为教师职称评定、岗位聘任的重要依据。第六章后勤保障第十七条后勤保障应遵循以下原则：1.以服务教学、服务师生为宗旨；2.保障学校教育教学、科研、生活等各项工作顺利开展；3.提高后勤保障水平，为师生创造良好的工作和生活环境。第十八条后勤保障工作：1.学校设立后勤保障部门，负责后勤保障工作；2.后勤保障部门应提高服务质量，确保师生需求得到满足；3.后勤保障部门应加强财务管理，合理使用资金。第七章安全保卫第十九条安全保卫应遵循以下原则：1.以维护学校安全稳定为宗旨；2.保障师生生命财产安全；3.加强安全防范，预防安全事故发生。第二十条安全保卫工作：1.学校设立安全保卫部门，负责安全保卫工作；2.安全保卫部门应加强安全防范，预防安全事故发生；3.安全保卫部门应定期开展安全检查，消除安全隐患；4.安全保卫部门应加强安全教育，提高师生安全意识。第八章附则第二十一条本制度由校务委员会负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。第二十三条本制度未尽事宜，按国家教育法律法规和学校相关规定执行。第3篇第一章总则第一条为适应新高考改革的需要，全面提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据国家教育方针和有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我校全体师生员工，是学校教育教学、管理工作的基本规范。第三条学校管理坚持以人为本，依法治校，科学管理，注重实效，努力构建和谐校园。第二章组织机构与职责第四条学校设立校长办公室、教务处、学生处、总务处、保卫处等职能部门，负责学校日常管理工作。第五条校长办公室职责：（一）协助校长处理学校日常行政事务；（二）负责学校重要会议的组织和记录；（三）负责学校文件的起草、审核和发布；（四）负责学校印章的管理和使用；（五）负责学校档案的管理和利用。第六条教务处职责：（一）负责学校教育教学计划的制定和实施；（二）负责学校课程设置和教材选用；（三）负责学校教学质量的监控和评估；（四）负责学校教师队伍建设；（五）负责学校教学设施设备的维护和管理。第七条学生处职责：（一）负责学生思想政治教育和管理；（二）负责学生学籍管理；（三）负责学生奖惩工作；（四）负责学生心理健康教育和咨询；（五）负责学生宿舍管理和安全保卫工作。第八条总务处职责：（一）负责学校财务管理；（二）负责学校后勤保障工作；（三）负责学校资产管理和使用；（四）负责学校校园绿化和环境卫生；（五）负责学校食堂和宿舍的管理。第九条保卫处职责：（一）负责学校安全保卫工作；（二）负责学校消防安全管理；（三）负责学校治安管理；（四）负责学校交通安全管理；（五）负责学校突发事件处置。第三章教学管理第十条学校实行学分制教学管理制度，按照国家教育部门规定和学校实际情况，制定学分制实施办法。第十一条学校设置公共课、专业基础课、专业课和实践环节，确保学生全面发展。第十二条教师应当认真备课、上课，严格执行教学计划，保证教学质量。第十三条学校建立教学质量监控体系，定期对教师教学质量进行评估。第十四条学校鼓励教师开展教育教学改革，提高教育教学水平。第十五条学校实行学生学业评价制度，包括考试、考查、论文、实践等，全面评价学生学业成绩。第四章学生管理第十六条学校实行学生学籍管理制度，严格按照国家教育部门规定，对学生学籍进行管理。第十七条学校对学生进行思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观。第十八条学校建立健全学生奖惩制度，对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对违反纪律的学生进行批评教育。第十九条学校实行学生宿舍管理制度，确保学生住宿安全、卫生、舒适。第二十条学校加强学生心理健康教育，为学生提供心理咨询服务。第五章教师管理第二十一条学校实行教师聘用制度，按照国家教育部门规定和学校实际情况，制定教师聘用办法。第二十二条学校重视教师队伍建设，加强教师职业道德教育，提高教师教育教学水平。第二十三条学校建立教师考核评价制度，对教师教育教学工作进行定期考核。第二十四条学校鼓励教师参加进修培训，提高自身素质。第六章后勤管理第二十五条学校实行后勤服务社会化，确保后勤服务质量。第二十六条学校加强财务管理，合理使用资金，确保学校各项事业顺利开展。第二十七条学校加强