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安全员A证考试题库检测试题打印【考点精练】附答案详解

姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.1.安全生产责任制度是指什么?()A.企业内部的管理制度B.国家安全生产法律法规C.企业安全生产的操作规程D.安全生产工作的指导方针2.2.下列哪项不属于安全培训的主要内容?()A.安全生产法律法规B.安全生产操作技能C.企业内部规章制度D.员工福利待遇3.3.以下哪种情况下,用人单位应当为劳动者安排职业病危害作业岗位?()A.劳动者自愿申请B.劳动者身体健康状况符合要求C.劳动者具备相应的职业资格证书D.以上都是4.4.以下哪种设备不属于特种作业设备?()A.高空作业车B.剪刀机C.叉车D.热水器5.5.以下哪项不是应急预案的主要内容?()A.应急组织机构及职责B.预案启动条件及程序C.应急物资准备D.员工绩效考核6.6.以下哪项不属于安全生产检查的内容?()A.作业现场安全状况B.设备设施安全性能C.安全生产规章制度执行情况D.人力资源配置7.7.以下哪种情况属于安全生产违法行为?()A.未按规定进行安全教育培训B.拖欠员工工资C.未经批准擅自停工检修D.未经安全验收合格投入生产8.8.以下哪项不属于安全管理人员的基本职责?()A.制定和落实安全生产规章制度B.组织安全生产教育培训C.保管安全防护用品D.指导和监督安全生产作业9.9.以下哪种情况不属于事故隐患?()A.作业现场存在易燃易爆物品B.设备设施存在磨损老化现象C.安全标志不清或缺失D.人员操作失误10.10.以下哪项不属于安全生产事故应急救援的措施?()A.及时报警并启动应急预案B.组织人员撤离危险区域C.指导伤员进行自救互救D.评估事故影响并发布信息二、多选题(共5题)11.1.安全生产事故调查处理应当遵循哪些原则?()A.及时、准确、公正B.依法依规、严肃认真C.事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过D.以上都是12.2.以下哪些属于职业病的预防措施?()A.提高员工安全意识B.改善工作环境,降低职业病危害因素浓度C.定期进行职业健康检查D.提供个人防护用品13.3.以下哪些属于特种作业?()A.高处作业B.高空作业C.压力容器操作D.爆破作业14.4.以下哪些属于安全生产事故应急预案的主要内容?()A.应急组织机构及职责B.预案启动条件及程序C.应急物资准备D.应急演练15.5.以下哪些属于安全生产检查的内容?()A.作业现场安全状况B.设备设施安全性能C.安全生产规章制度执行情况D.人员操作技能三、填空题(共5题)16.安全生产事故调查处理应当遵循的原则包括:及时、准确、公正,依法依规、严肃认真,事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过。17.在职业健康检查中,对接触职业病危害因素的劳动者,用人单位应当按照规定组织进行定期检查,并将检查结果如实告知劳动者。18.特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。19.应急预案应当包括应急组织机构及职责、预案启动条件及程序、应急物资准备、应急响应措施等内容。20.安全生产检查应当包括作业现场安全状况、设备设施安全性能、安全生产规章制度执行情况、人员操作技能等内容。四、判断题(共5题)21.安全生产事故调查处理过程中,任何单位和个人不得阻挠、干涉。()A.正确B.错误22.用人单位可以不安排劳动者进行职业健康检查。()A.正确B.错误23.特种作业人员在上岗前无需进行专门的安全作业培训。()A.正确B.错误24.应急预案的编制可以由企业内部任何部门负责。()A.正确B.错误25.安全生产检查可以不记录检查结果。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问:安全生产事故应急预案的作用是什么?27.问:如何确保特种作业人员的安全?28.问:职业健康检查的目的是什么?29.问:安全生产检查的内容包括哪些方面?30.问:什么是安全生产责任制度?

安全员A证考试题库检测试题打印【考点精练】附答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】安全生产责任制度是企业内部的管理制度,明确了各级管理人员、技术人员和操作人员在安全生产方面的责任和义务。2.【答案】D【解析】员工福利待遇不属于安全培训的主要内容,安全培训主要是针对安全生产法律法规、操作技能和企业内部规章制度。3.【答案】D【解析】用人单位应当为劳动者安排职业病危害作业岗位时,需要满足劳动者自愿申请、身体健康状况符合要求以及具备相应的职业资格证书等多个条件。4.【答案】D【解析】热水器不属于特种作业设备,特种作业设备通常是指那些可能对人员安全或环境造成较大危害的设备,如高空作业车、剪刀机和叉车等。5.【答案】D【解析】员工绩效考核不属于应急预案的主要内容,应急预案主要是针对应急组织、启动条件、物资准备等内容。6.【答案】D【解析】人力资源配置不属于安全生产检查的内容,安全生产检查主要关注作业现场、设备设施和规章制度执行情况。7.【答案】A【解析】未按规定进行安全教育培训属于安全生产违法行为,因为它违反了安全生产的相关规定。8.【答案】C【解析】保管安全防护用品不属于安全管理人员的基本职责,其职责主要涉及制定制度、组织培训、指导监督等。9.【答案】A【解析】作业现场存在易燃易爆物品属于事故隐患,因为它可能导致事故发生。其他选项都是事故隐患的表现形式。10.【答案】D【解析】评估事故影响并发布信息不属于安全生产事故应急救援的措施,这一步骤通常在救援行动完成后进行。二、多选题(共5题)11.【答案】D【解析】安全生产事故调查处理应当遵循及时、准确、公正的原则,依法依规、严肃认真,同时确保事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过。12.【答案】BCD【解析】职业病的预防措施包括改善工作环境,降低职业病危害因素浓度;定期进行职业健康检查;提供个人防护用品等。提高员工安全意识也是预防职业病的重要手段。13.【答案】ABCD【解析】特种作业包括高处作业、高空作业、压力容器操作、爆破作业等,这些作业通常具有较高的风险和潜在危害。14.【答案】ABCD【解析】安全生产事故应急预案的主要内容包括应急组织机构及职责、预案启动条件及程序、应急物资准备以及应急演练等,以确保在事故发生时能够迅速有效地进行救援。15.【答案】ABCD【解析】安全生产检查的内容包括作业现场安全状况、设备设施安全性能、安全生产规章制度执行情况以及人员操作技能等,全面评估安全生产状况。三、填空题(共5题)16.【答案】及时、准确、公正,依法依规、严肃认真,事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过。【解析】这些原则确保了事故调查处理的全面性和有效性,有助于防止类似事故的再次发生。17.【答案】定期检查,并将检查结果如实告知劳动者。【解析】这是保障劳动者健康权益的重要措施,有助于早期发现职业病,及时采取预防措施。18.【答案】专门的安全作业培训,取得相应资格。【解析】特种作业的特殊性要求作业人员必须具备相应的安全知识和技能,以确保作业安全。19.【答案】应急组织机构及职责、预案启动条件及程序、应急物资准备、应急响应措施。【解析】这些内容确保了在紧急情况下能够迅速有效地进行应对,减少事故损失。20.【答案】作业现场安全状况、设备设施安全性能、安全生产规章制度执行情况、人员操作技能。【解析】全面的安全检查有助于及时发现和消除安全隐患,预防事故的发生。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】这是确保事故调查处理公正、公开的重要原则,有助于查明事故原因,追究责任。22.【答案】错误【解析】根据相关法律法规,用人单位必须安排劳动者进行定期的职业健康检查,以保障劳动者的健康权益。23.【答案】错误【解析】特种作业人员必须经过专门的安全作业培训,取得相应资格后才能上岗作业,以确保作业安全。24.【答案】错误【解析】应急预案的编制应由企业安全生产管理部门负责,确保预案的全面性和有效性。25.【答案】错误【解析】安全生产检查应当有记录,包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改措施等,以便跟踪和评估安全生产状况。五、简答题(共5题)26.【答案】应急预案的作用包括:提高应对突发事故的能力,减少事故损失;明确事故发生时的应急响应程序和措施;保障人员生命安全和财产安全;维护社会稳定。【解析】应急预案是预防和应对突发事件的重要工具,它能够指导企业在事故发生时快速、有序地进行救援和处置,最大限度地减少事故损失。27.【答案】为确保特种作业人员的安全,可以采取以下措施:对特种作业人员进行专门的安全培训,提高其安全意识和操作技能;为特种作业人员提供必要的个人防护用品;对特种作业设备进行定期检查和维护;建立完善的安全管理制度。【解析】特种作业通常风险较高,确保人员安全需要多方面的措施,包括培训、防护、设备维护和管理制度等。28.【答案】职业健康检查的目的是:及时发现劳动者可能受到的职业病危害;了解劳动者的健康状况,预防职业病的发生;为劳动者提供健康保障。【解析】职业健康检查是保障劳动者健康的重要手段,通过定期的健康检查,可以及时发现职业病危害,并采取相应的预防措施。29.【答案】安全生产检查的内容包括:作业现场的安全状况、

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