公司职业病管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为保障公司员工的身体健康和生命安全，预防、控制和消除职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工，包括直接从事职业病危害作业的员工和间接接触职业病危害的员工。第三条公司职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，坚持“以人为本、关爱员工”的理念，确保员工身体健康。第二章职业病危害识别与评价第四条公司应建立健全职业病危害识别与评价制度，对可能产生职业病危害的岗位、设备、原材料等进行全面调查、识别和评价。第五条公司应委托具有资质的职业病危害评价机构对职业病危害进行评价，并依据评价结果制定职业病危害防治措施。第六条公司应定期对职业病危害进行监测和评估，确保防治措施的有效性。第三章职业病危害防治措施第七条公司应采取以下职业病危害防治措施：（一）工程技术措施：采用先进的生产工艺、设备，减少职业病危害的产生和扩散。（二）组织管理措施：建立健全职业病危害防治组织机构，明确职责，落实防治措施。（三）个人防护措施：为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导员工正确使用。（四）职业健康监护措施：对接触职业病危害的员工进行定期职业健康检查，发现疑似职业病及时诊断、治疗。（五）职业培训措施：加强对员工的职业病防治知识培训，提高员工的职业病防治意识和能力。第四章职业健康监护第八条公司应建立健全职业健康监护制度，对接触职业病危害的员工进行定期职业健康检查。第九条职业健康检查包括以下内容：（一）职业健康体检：对接触职业病危害的员工进行定期体检，包括一般体检和专项体检。（二）职业病诊断：对疑似职业病员工进行诊断，及时治疗。（三）职业健康档案管理：建立员工职业健康档案，记录职业健康检查结果。第十条公司应按照国家规定，为员工提供职业健康检查所需的费用。第五章职业病事故处理第十一条公司应建立健全职业病事故报告、调查、处理和责任追究制度。第十二条发生职业病事故时，事故单位应立即采取措施，组织抢救，并向当地卫生行政部门报告。第十三条职业病事故调查内容包括：（一）事故发生的时间、地点、原因及经过。（二）事故造成的伤亡情况。（三）事故原因分析及防范措施。第十四条职业病事故处理程序：（一）事故单位应立即采取措施，防止事故扩大。（二）事故单位应组织调查组进行调查，提出处理意见。（三）事故单位应将调查结果和处理意见报送当地卫生行政部门。（四）当地卫生行政部门对事故进行调查处理，并追究相关责任。第六章职业病防治宣传教育第十五条公司应加强职业病防治宣传教育，提高员工的职业病防治意识和能力。第十六条公司应定期举办职业病防治知识培训，提高员工的职业病防治技能。第十七条公司应利用各种宣传渠道，普及职业病防治知识，提高员工的职业病防治意识。第七章监督检查第十八条公司应建立健全职业病防治监督检查制度，定期对职业病防治工作进行监督检查。第十九条监督检查内容包括：（一）职业病危害防治措施落实情况。（二）职业健康监护制度的执行情况。（三）职业病事故处理情况。第二十条监督检查结果应予以通报，对存在的问题提出整改意见。第八章法律责任第二十一条公司违反本制度，未履行职业病防治职责的，由卫生行政部门依法予以处罚。第二十二条公司员工违反本制度，未履行职业病防治义务的，由公司按照公司规章制度予以处理。第九章附则第二十三条本制度由公司人力资源部负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。【注】以上内容为示例性职业病管理制度，具体内容应根据公司实际情况和法律法规要求进行调整。第2篇第一章总则第一条为加强公司职业病防治工作，保障员工健康，预防、控制和消除职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习学生等。第三条公司职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，实行全员参与、责任到人的管理机制。第四条公司设立职业病防治领导小组，负责公司职业病防治工作的组织、协调和监督。第二章职业病危害识别与评价第五条公司应定期对工作场所进行职业病危害因素识别和评价，包括但不限于：1.物理因素：噪声、振动、辐射、温度、湿度等；2.化学因素：有毒有害气体、粉尘、液体等；3.生物因素：细菌、病毒、真菌等；4.物理性职业病危害因素：电离辐射、非电离辐射等。第六条识别和评价职业病危害因素时，应采用现场调查、检测、监测、查阅资料等方法。第七条识别和评价结果应及时上报公司职业病防治领导小组，并制定相应的防护措施。第三章职业病防护措施第八条公司应采取以下职业病防护措施：1.工程技术措施：改进生产工艺、改善工作环境，减少职业病危害因素的产生和扩散；2.个体防护措施：为员工提供符合国家标准或行业标准的防护用品，并指导员工正确使用；3.管理措施：建立健全职业病防治管理制度，加强职业健康监护，开展职业病防治宣传教育；4.健康监测措施：定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处置职业病危害。第九条公司应定期对职业病防护设施进行检查、维护和更新，确保其有效运行。第十条公司应建立健全职业病危害事故应急预案，一旦发生职业病危害事故，立即启动应急预案，采取措施减少事故损失。第四章职业健康监护第十一条公司应建立健全职业健康监护制度，对接触职业病危害因素的员工进行健康监护。第十二条职业健康监护内容包括：1.职业病危害因素接触史；2.职业健康检查；3.职业病诊断；4.职业病治疗和康复。第十三条公司应按照国家有关规定，为员工提供职业健康检查服务，并确保检查结果的真实性和准确性。第五章职业病防治宣传教育第十四条公司应加强职业病防治宣传教育，提高员工职业病防治意识和能力。第十五条公司应定期组织职业病防治知识培训，内容包括：1.职业病危害因素及其危害；2.职业病防护措施；3.职业健康检查的重要性；4.职业病诊断、治疗和康复。第十六条公司应通过多种形式开展职业病防治宣传教育，如举办讲座、发放宣传资料、利用网络平台等。第六章职业病防治责任制第十七条公司职业病防治工作实行责任制，明确各部门、各岗位的职责。第十八条公司领导对本单位职业病防治工作全面负责，各部门负责人对本部门职业病防治工作负责。第十九条员工应遵守职业病防治法律法规和公司规章制度，积极参与职业病防治工作。第七章职业病防治监督与考核第二十条公司职业病防治领导小组负责对公司职业病防治工作进行监督和考核。第二十一条公司应定期对职业病防治工作进行自查，发现问题及时整改。第二十二条公司应接受政府有关部门的监督检查，对监督检查中发现的问题，及时整改并上报。第八章附则第二十三条本制度由公司职业病防治领导小组负责解释。第二十四条本制度自发布之日起实施。第二十五条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。（注：本制度为示例性文本，具体内容应根据公司实际情况和法律法规要求进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强公司职业病防治工作，保障劳动者身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有从事职业性有害作业的劳动者、管理人员和相关部门。第三条公司职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，坚持“以人为本、安全第一”的方针，确保劳动者职业健康。第四条公司设立职业病防治工作领导小组，负责职业病防治工作的组织、协调和监督。第二章职业病防治组织与管理第五条公司设立职业病防治办公室，负责具体实施职业病防治工作。第六条职业病防治办公室的主要职责：（一）组织制定和实施公司职业病防治规划、计划和措施；（二）组织开展职业病危害因素检测、评价和监测；（三）组织开展职业病危害事故的调查和处理；（四）组织开展职业病防治宣传教育和技术培训；（五）建立健全职业病防治档案和资料；（六）监督、检查职业病防治工作的落实情况。第七条各部门、各车间应设立职业病防治小组，负责本部门、本车间的职业病防治工作。第八条职业病防治小组的主要职责：（一）贯彻执行公司职业病防治制度；（二）对本部门、本车间的职业病危害因素进行监测、评价和报告；（三）组织本部门、本车间的职业病防治宣传教育和技术培训；（四）落实职业病防治措施，确保劳动者职业健康。第三章职业病危害因素监测与评价第九条公司应按照国家规定，对职业病危害因素进行定期检测、评价和监测。第十条职业病危害因素检测、评价和监测工作由公司职业病防治办公室负责组织实施。第十一条检测、评价和监测内容包括：（一）职业病危害因素种类、浓度（强度）和暴露时间；（二）职业病危害因素对劳动者健康的影响；（三）职业病危害因素的防治措施和效果。第十二条检测、评价和监测结果应及时上报公司职业病防治工作领导小组，并通报相关部门。第四章职业病危害事故处理第十三条发生职业病危害事故时，事故单位应立即启动应急预案，采取紧急措施，防止事故扩大。第十四条事故单位应立即向公司职业病防治工作领导小组报告事故情况，并配合有关部门进行调查和处理。第十五条事故调查和处理应当遵循以下原则：（一）查明事故原因；（二）追究事故责任；（三）采取补救措施；（四）总结经验教训。第五章职业病防治宣传教育与技术培训第十六条公司应定期开展职业病防治宣传教育活动，提高劳动者职业病防治意识和自我保护能力。第十七条公司应组织职业病防治技术培训，提高管理人员和劳动者的职业病防治技能。第十八条职业病防治宣传教育和技术培训内容包括：（一）职业病危害因素及其危害；（二）职业病危害防治措施；（三）职业病诊断、鉴定和赔偿；（四）职业病防治法律法规；（五）职业病防治技术。第六章职业病防治档案与资料管理第十九条公司应建立健全职业病防治档案和资料，确保档案和资料的完整、准确、及时。第二十条职业病防治档案和资料包括：（一）职业病危害因素检测、评价和监测报告；（二）职业病防治措施和效果评估报告；（三）职业病危害事故调查和处理报告；（四）职业病防治宣传教育和技术培训记录；（五）劳动者职业健康检查记录。第七章职业病防治经费保障第二十一条公司应将职业病防治经费纳入年度预算，确保职业病防治工作的顺利开展。第二十二条职业病防治经费主要用于以下方面：（一）职业病危害因素检测、评价和监测；（二）职业病防治宣传教育和技术培训；（三）职业病防治设施和设备购置；（四）职业病危害事故调查和处理；（五）劳动者职业健康检查。第八章附则第二十三条本制度由公司职业病防治工作领导小组负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。第九章监督检查第二十五条公司职业病防治工作领导小组对职