版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1篇第一章总则第一条为加强中医科信息资料的管理,确保信息资料的完整、准确、安全,提高信息资料的使用效率,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合本科室实际情况,特制定本制度。第二条本制度适用于中医科所有信息资料的管理,包括纸质资料、电子资料、影像资料等。第三条中医科信息资料管理应遵循以下原则:1.完整性原则:确保信息资料的全面收集、整理和保存。2.准确性原则:保证信息资料的真实性和可靠性。3.安全性原则:采取有效措施,确保信息资料的安全。4.可用性原则:提高信息资料的检索和利用效率。第二章管理职责第四条中医科主任对本科室信息资料管理工作全面负责,具体职责如下:1.制定信息资料管理制度,并组织实施。2.确保信息资料管理经费的投入。3.定期检查信息资料管理工作,及时解决存在的问题。第五条中医科信息资料管理员负责信息资料的具体管理工作,具体职责如下:1.负责信息资料的收集、整理、归档和保管。2.负责信息资料的检索、借阅和归还。3.负责信息资料的安全防护,防止丢失、损坏和泄密。4.定期向科室主任汇报信息资料管理工作情况。第三章信息资料的收集与整理第六条信息资料的收集范围:1.中医科诊疗活动产生的病历、处方、检查报告等。2.中医科科研、教学、学术交流产生的资料。3.中医科内部管理文件、规章制度等。4.其他与中医科业务相关的资料。第七条信息资料的整理要求:1.分类整理:根据信息资料的性质、用途等进行分类,建立目录。2.编号归档:对信息资料进行编号,并按照编号顺序归档。3.标题规范:信息资料标题应准确、简洁、规范。4.内容完整:信息资料内容应完整、准确、无遗漏。第四章信息资料的保管与使用第八条信息资料的保管要求:1.物理保管:将信息资料存放在安全、干燥、通风的地方,防止霉变、虫蛀。2.保密保管:对涉及患者隐私和保密的信息资料,采取保密措施,防止泄露。3.定期检查:定期检查信息资料的保管情况,发现问题及时处理。第九条信息资料的使用要求:1.严格按照信息资料管理制度办理借阅手续。2.借阅人应妥善保管借阅的信息资料,不得遗失、损坏或擅自复制。3.借阅信息资料应限于工作需要,不得用于其他用途。4.借阅完毕后,应及时归还。第五章信息资料的安全与保密第十条信息资料的安全要求:1.建立信息安全管理制度,确保信息资料的安全。2.对重要信息资料采取加密措施,防止信息泄露。3.对信息资料进行备份,防止数据丢失。第十一条信息资料的保密要求:1.对涉及患者隐私和保密的信息资料,严格保密。2.对信息资料的管理员进行保密教育,提高保密意识。3.对违反保密规定的行为,依法进行处理。第六章信息资料的销毁第十二条信息资料的销毁应严格按照相关规定进行,具体如下:1.经科室主任批准,确定需要销毁的信息资料。2.对销毁的信息资料进行分类、登记,并填写销毁清单。3.由科室主任和两名以上人员进行监督销毁,确保信息资料完全销毁。第七章附则第十三条本制度由中医科负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。备注:本制度为示例性质,具体内容应根据实际情况进行调整和完善。第2篇第一章总则第一条为加强中医科信息资料的管理,确保信息资料的完整、准确、安全和有效利用,提高中医科医疗服务质量,特制定本制度。第二条本制度适用于中医科所有信息资料的管理,包括纸质资料、电子资料和影像资料等。第三条中医科信息资料管理应遵循以下原则:1.完整性原则:确保信息资料的全面、系统、连续。2.准确性原则:保证信息资料的真实、可靠、无误。3.安全性原则:采取有效措施,防止信息资料泄露、损坏和丢失。4.可用性原则:便于信息资料的查询、使用和交流。第二章管理职责第四条中医科主任负责中医科信息资料管理的全面工作,确保本制度的有效实施。第五条中医科信息资料管理员负责具体实施信息资料的管理工作,包括:1.制定信息资料管理制度和操作规程;2.负责信息资料的收集、整理、归档和保管;3.负责信息资料的查询、提供和更新;4.负责信息资料的安全防护和保密工作;5.定期对信息资料进行审查和清理。第六条中医科各科室负责人对本科室的信息资料管理负责,确保信息资料的真实性和完整性。第三章信息资料的收集与整理第七条信息资料的收集:1.收集范围:包括病历资料、检查报告、治疗记录、医嘱、处方、健康宣教资料等。2.收集方式:通过电子病历系统、纸质文件、影像设备等途径收集。第八条信息资料的整理:1.分类整理:按照信息资料的性质、类型、时间等进行分类整理。2.编号归档:对整理好的信息资料进行编号,并按照编号归档。3.归档要求:确保归档信息资料的整洁、有序,便于查询。第四章信息资料的保管与使用第九条信息资料的保管:1.保管地点:信息资料应存放在安全、干燥、通风的专用柜中。2.保管期限:根据国家相关法律法规和医院规定,确定信息资料的保管期限。3.保管要求:定期检查信息资料,确保其完好无损。第十条信息资料的使用:1.查询权限:信息资料的使用权限根据岗位需要和职责范围进行设定。2.使用要求:使用信息资料时,应确保信息资料的安全和保密。3.更新要求:对过时或错误的信息资料应及时更新或更正。第五章信息资料的安全与保密第十一条信息资料的安全:1.物理安全:采取必要的安全措施,防止信息资料被损坏、丢失或被盗。2.信息系统安全:加强信息系统安全防护,防止信息资料被非法访问或篡改。第十二条信息资料的保密:1.保密要求:对涉及患者隐私和医院商业秘密的信息资料,应严格保密。2.保密措施:采取技术和管理措施,确保信息资料的保密性。第六章信息资料的审查与清理第十三条信息资料的审查:1.定期审查:每年至少对信息资料进行一次审查。2.审查内容:审查信息资料的完整性、准确性、安全性等。第十四条信息资料的清理:1.定期清理:对过期或无用的信息资料进行清理。2.清理要求:清理过程应确保信息资料的安全和保密。第七章附则第十五条本制度由中医科负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。(注:本制度内容仅供参考,具体内容应根据医院实际情况进行调整。)第3篇第一章总则第一条为加强中医科信息资料的管理,确保信息资料的完整、准确、安全和有效利用,提高中医科医疗服务质量,特制定本制度。第二条本制度适用于中医科所有信息资料的管理工作,包括纸质资料、电子文档、影像资料等。第三条中医科信息资料管理应遵循以下原则:1.完整性原则:确保信息资料的全面性和完整性,不得遗漏重要信息。2.准确性原则:信息资料应真实、准确,不得有虚假、误导性内容。3.安全性原则:采取有效措施,确保信息资料的安全,防止泄露、篡改和丢失。4.有效性原则:信息资料应便于查阅、使用和维护,提高工作效率。第二章管理职责第四条中医科主任对本科信息资料管理工作全面负责,组织实施本制度,确保信息资料管理的有效实施。第五条中医科信息资料管理员负责具体执行本制度,履行以下职责:1.负责信息资料的收集、整理、归档、保管和利用;2.制定信息资料管理制度,组织实施并监督执行;3.对信息资料进行分类、编号、编目,确保信息资料的有序管理;4.定期对信息资料进行清点和检查,确保信息资料的完整性和安全性;5.培训科室人员信息资料管理知识,提高科室人员的信息资料管理意识。第六条科室其他人员应积极配合信息资料管理员的工作,按照规定使用和保管信息资料。第三章信息资料分类与编号第七条中医科信息资料分为以下类别:1.医疗文件:包括病历、处方、检查报告、诊断证明等;2.教学资料:包括教材、教案、课件、教学录像等;3.科研资料:包括科研计划、实验记录、论文、专利等;4.行政资料:包括科室规章制度、工作计划、会议记录、文件等;5.其他资料:包括荣誉证书、奖状、照片等。第八条信息资料编号采用统一编码方式,包括科室编号、资料类别编号、资料序号等。第四章信息资料收集与整理第九条信息资料的收集应遵循以下原则:1.及时性:及时收集科室各类信息资料,确保资料的新鲜性和实用性;2.完整性:收集资料应全面,不得遗漏重要信息;3.真实性:收集资料应真实,不得有虚假、误导性内容。第十条信息资料的整理应遵循以下要求:1.分类整理:按照信息资料类别进行分类整理,便于查阅和利用;2.编号排序:对整理好的信息资料进行编号,并按照编号顺序排列;3.编目归档:对整理好的信息资料进行编目,并按照编目信息归档。第五章信息资料保管与利用第十一条信息资料的保管应遵循以下要求:1.安全存放:信息资料应存放在安全、干燥、防潮、防虫、防火的地方;2.保密措施:对涉及患者隐私和保密的信息资料,应采取相应的保密措施;3.定期检查:定期对信息资料进行检查,确保信息资料的安全性和完整性。第十二条信息资料的利用应遵循以下原则:1.合法性:利用信息资料应遵守国家法律法规和医院规章制度;2.有效性:利用信息资料应提高工作效率,提高医疗服务质量;3.保密性:在利用信息资料时,应严格保密,不得泄露患者隐私。第六章信息资料销毁第十三条信息资料销毁应遵循以下原则:1.完整性:销毁前应确保信息资料的完整性,不得遗漏重要信息;2.安全性:销毁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江宁波市升力同创科技咨询服务有限公司招聘1人参考考试题库及答案解析
- 2026江苏东南大学招聘4人备考考试试题及答案解析
- 2026德安县消防大队招聘2人备考考试试题及答案解析
- 2026福建福州消防招聘政府专职消防队员96人笔试备考试题及答案解析
- 2026云南省有色地质局三一〇队下属企业招聘4人参考考试题库及答案解析
- 2026年宁夏回族自治区事业单位公开招聘!4421人笔试参考题库及答案解析
- 2026山东事业单位统考滨州市东平县初级综合类岗位招聘78人备考考试题库及答案解析
- 2026华西第二医院招聘超声技师招聘10人笔试参考题库及答案解析
- 2026上半年杭州市五云山医院高层次人才公开招聘6人备考考试试题及答案解析
- 2026山东事业单位统考滨州市沾化区招聘64人备考考试题库及答案解析
- 潍坊港中港区西作业区#5泊位工程环境影响评价报告书
- 安装水管安全协议合同
- 中国邮政集团公司战略合作协议书范本
- 重庆市渝北区2023-2024学年五年级上学期语文期末试卷(含答案)
- 2024子宫内膜癌分子分型临床应用中国专家共识(完整版)
- 《煤矿低浓度瓦斯管道输送安全保障系统设计规范》
- 换电柜维护培训课件
- 土石方工程挂靠合同
- 招聘会会展服务投标方案(技术标 )
- 企业标准-格式模板
- 软件售后服务人员提成方案附表
评论
0/150
提交评论