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2025年法考客观题《试卷二》模拟题及答案

姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.甲、乙双方签订了一份合同,约定由甲方向乙方支付10万元作为违约金。合同履行期间,乙方违约。甲方要求乙方支付违约金,但乙方认为违约金过高,要求降低。下列哪一说法是正确的?()A.乙方有权要求降低违约金B.甲方必须按照原合同约定支付违约金C.法院可以依法调整违约金数额D.乙方无权要求降低违约金2.下列哪一项不属于民事法律行为的特征?()A.意思表示B.法律约束力C.自愿性D.民事权利义务关系3.甲、乙双方签订了一份租赁合同,约定甲方将房屋出租给乙方,租期为5年。租赁期满后,乙方未及时搬离房屋。下列哪一说法是正确的?()A.乙方有权继续居住在房屋内B.甲方有权要求乙方立即搬离房屋C.乙方应当与甲方协商解决D.乙方可以继续居住,但需支付额外租金4.甲公司因经营不善,无力偿还乙公司的债务。下列哪一措施不属于破产清算程序?()A.成立破产清算组B.召开债权人会议C.变卖公司财产D.修改公司章程5.甲、乙双方签订了一份买卖合同,约定甲方向乙方支付货款10万元。合同履行期间,乙方违约,甲方要求乙方支付违约金。下列哪一说法是正确的?()A.乙方应当支付违约金B.乙方有权拒绝支付违约金C.法院可以依法调整违约金数额D.甲方应当与乙方协商解决6.下列哪一项不属于知识产权的客体?()A.专利权B.商标权C.版权D.财产权7.甲、乙双方签订了一份劳动合同,约定甲方向乙方支付工资。下列哪一说法是正确的?()A.甲方可以随时解除劳动合同B.乙方可以随时解除劳动合同C.双方应当协商一致解除劳动合同D.甲方有权单方面解除劳动合同8.甲、乙双方签订了一份借款合同,约定甲方向乙方借款10万元。下列哪一说法是正确的?()A.乙方有权要求甲方提供担保B.甲方有权要求乙方提供担保C.双方可以约定是否提供担保D.合同中必须约定担保事项9.甲、乙双方签订了一份股权转让协议,约定甲方向乙方转让公司20%的股权。下列哪一说法是正确的?()A.乙方有权要求甲方提供公司财务报表B.甲方有权要求乙方支付股权转让款C.双方可以约定是否进行股权变更登记D.合同中必须约定股权变更登记的时间10.甲、乙双方签订了一份技术开发合同,约定甲方向乙方提供技术成果。下列哪一说法是正确的?()A.乙方有权要求甲方提供技术支持B.甲方有权要求乙方支付技术开发费用C.双方可以约定是否进行技术成果的保密D.合同中必须约定技术成果的使用范围二、多选题(共5题)11.根据《民法典》的规定,下列哪些情形构成无因管理?()A.管理人管理他人事务是为了自己的利益B.管理人管理他人事务没有报酬要求C.管理人管理他人事务是为了防止他人利益受损失D.管理人管理他人事务是基于法定义务12.合同解除后,下列哪些后果应由当事人承担?()A.返还因合同取得的财产B.支付违约金C.恢复原状D.承担继续履行的责任13.知识产权侵权行为的表现形式包括哪些?()A.未经许可使用他人专利B.未经许可复制他人作品C.未经许可使用他人商标D.未经许可披露他人商业秘密14.根据《公司法》的规定,股份有限公司的董事有哪些权利和义务?()A.参与公司经营决策B.代表公司对外签订合同C.监督公司高级管理人员D.提交年度财务报告15.民事法律行为的生效条件包括哪些?()A.意思表示真实B.不违反法律和社会公共利益C.达成合意D.具备完全民事行为能力三、填空题(共5题)16.《民法典》规定的民事主体包括自然人、法人、非法人组织以及__________。17.合同成立的要件包括__________和承诺。18.知识产权包括__________、__________、__________等。19.股份有限公司的股东会由__________组成。20.根据《行政诉讼法》的规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该行政行为之日起__________内向人民法院提起诉讼。四、判断题(共5题)21.合同成立后,当事人不得变更合同内容。()A.正确B.错误22.知识产权具有地域性,只能在授予或者注册的国家和地区内受到法律保护。()A.正确B.错误23.公司董事会对公司的一切重大事项都有决定权。()A.正确B.错误24.在民事法律行为中,意思表示是行为的核心要素。()A.正确B.错误25.合同解除后,违约方应当承担违约责任。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.简述无因管理的构成要件。27.说明合同解除后,当事人应当承担的义务。28.阐述知识产权的特征。29.分析股份有限公司董事会的组成和职责。30.比较《合同法》和《民法典》中关于合同成立的规定的异同。

2025年法考客观题《试卷二》模拟题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】根据《合同法》规定,当事人可以约定违约金,但违约金数额过高的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。因此,选项C正确。2.【答案】B【解析】民事法律行为具有意思表示、自愿性、民事权利义务关系等特征,法律约束力是法律行为的结果,而非特征。因此,选项B不属于民事法律行为的特征。3.【答案】B【解析】根据《合同法》规定,租赁期满,承租人应当返还租赁物。乙方未及时搬离房屋,侵犯了甲方的所有权,甲方有权要求乙方立即搬离房屋。因此,选项B正确。4.【答案】D【解析】破产清算程序主要包括成立破产清算组、召开债权人会议、变卖公司财产等。修改公司章程不属于破产清算程序。因此,选项D不属于破产清算程序。5.【答案】A【解析】根据《合同法》规定,当事人可以约定违约金,乙方违约,应当支付违约金。因此,选项A正确。6.【答案】D【解析】知识产权的客体包括专利权、商标权、版权等,财产权不属于知识产权的客体。因此,选项D不属于知识产权的客体。7.【答案】C【解析】根据《劳动合同法》规定,劳动合同双方应当协商一致解除劳动合同。因此,选项C正确。8.【答案】C【解析】根据《合同法》规定,借款合同中可以约定是否提供担保。因此,选项C正确。9.【答案】A【解析】根据《公司法》规定,股权转让协议中可以约定乙方有权要求甲方提供公司财务报表。因此,选项A正确。10.【答案】C【解析】根据《合同法》规定,技术开发合同中可以约定是否进行技术成果的保密。因此,选项C正确。二、多选题(共5题)11.【答案】BC【解析】无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的行为。根据《民法典》的规定,管理人管理他人事务没有报酬要求,且管理人是为了避免他人利益受损失而进行管理的,因此选项B和C正确。12.【答案】AC【解析】合同解除后,当事人应当返还因合同取得的财产,并恢复原状。支付违约金和承担继续履行的责任是合同违约时的后果,而非合同解除后的后果。因此,选项A和C正确。13.【答案】ABCD【解析】知识产权侵权行为包括未经许可使用他人专利、复制他人作品、使用他人商标和披露他人商业秘密等。因此,选项A、B、C和D均正确。14.【答案】ABC【解析】股份有限公司的董事有权参与公司经营决策、代表公司对外签订合同和监督公司高级管理人员。提交年度财务报告是公司监事会的职责,而非董事的义务。因此,选项A、B和C正确。15.【答案】ABCD【解析】民事法律行为的生效条件包括意思表示真实、不违反法律和社会公共利益、达成合意以及具备完全民事行为能力。因此,选项A、B、C和D均正确。三、填空题(共5题)16.【答案】民事权利能力终止的民事主体【解析】《民法典》第二条规定,民事主体包括自然人、法人、非法人组织以及民事权利能力终止的民事主体。17.【答案】要约【解析】根据《民法典》第四百七十二条规定,合同成立的要件包括要约和承诺。18.【答案】著作权、专利权、商标权【解析】知识产权是指民事主体依法享有的智力成果权利,包括著作权、专利权、商标权等。19.【答案】全体股东【解析】根据《公司法》第三十七条规定,股份有限公司的股东会由全体股东组成。20.【答案】六个月【解析】《行政诉讼法》第四十六条规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该行政行为之日起六个月内向人民法院提起诉讼。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】合同成立后,当事人可以协商一致变更合同内容,这是合同自由原则的体现。22.【答案】正确【解析】知识产权具有地域性,通常只在授予或注册的国家和地区内受到法律保护。23.【答案】错误【解析】公司董事会对公司的重大事项有决定权,但并非一切重大事项,重大事项往往需要股东会的同意。24.【答案】正确【解析】民事法律行为的核心是意思表示,即行为人内心的意思通过行为表现出来的过程。25.【答案】正确【解析】合同解除后,如果一方违约,根据《民法典》的规定,违约方应当承担违约责任。五、简答题(共5题)26.【答案】无因管理的构成要件包括:1)管理他人事务;2)有为他人谋利益的意思;3)没有法定或约定义务;4)管理行为不违反他人意思。【解析】无因管理是指没有法定或约定义务,为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的行为。构成无因管理需要满足上述四个要件。27.【答案】合同解除后,当事人应当承担的义务包括:1)返还因合同取得的财产;2)恢复原状;3)支付违约金;4)赔偿损失。【解析】合同解除后,当事人应当根据合同解除的情况,履行相应的义务,如返还财产、恢复原状、支付违约金或赔偿损失等。28.【答案】知识产权的特征包括:1)无形性;2)专有性;3)地域性;4)时间性。【解析】知识产权是指民事主体依法享有的智力成果权利,具有无形性、专有性、地域性和时间性等特征。29.【答案】股份有限公司董事会的组成:由董事组成,董事由股东大会选举产生。职责:1)召集股东大会;2)执行股东大会的决议;3)决定公司的经营计划和投资方案;4)决定公司内部管理机构的设置;5)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项;6)制定公司的基本管理制度。【解析】股份有限公司董事会

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