安全员A证考试模拟考试高能及参考答案详解【培优b卷】

安全员A证考试模拟考试高能及参考答案详解【培优b卷】

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.1.安全生产事故隐患排查治理双重预防机制中，下列哪项不属于隐患排查的内容？()A.物的不安全状态B.人的不安全行为C.管理缺陷D.自然灾害2.2.在安全生产中，'三违'是指什么？()A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律B.违法、违规、违章C.违反操作规程、违反安全规定、违反劳动纪律D.违反安全法规、违反操作规程、违反劳动纪律3.3.安全生产应急救援预案中，应急预案的启动条件包括哪些？()A.发生重大安全事故B.发现重大安全隐患C.附近发生安全事故D.A和B4.4.下列哪种情况下，生产经营单位不需要对从业人员进行安全生产教育和培训？()A.从业人员初次上岗B.从业人员转岗C.从业人员岗位变动D.从业人员安全生产知识考核合格后5.5.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？()A.违反安全生产法律法规B.不按照规定进行安全生产教育和培训C.超额生产D.隐瞒事故6.6.安全生产应急救援预案中，应急物资的储备应该遵循哪些原则？()A.保障应急救援工作需要B.优先考虑成本效益C.遵循地方政策D.A和C7.7.下列哪种情况不属于安全生产事故的预防措施？()A.定期进行设备检查和维护B.制定严格的操作规程C.提高员工福利待遇D.定期组织安全培训8.8.下列关于安全色说法错误的是？()A.蓝色表示安全可靠B.红色表示禁止、危险C.黄色表示注意、警告D.绿色表示安全9.9.在安全生产管理中，'四不放过'原则指的是什么？()A.不放过事故原因、不放过事故责任人、不放过整改措施、不放过教育教训B.不放过任何隐患、不放过任何违规、不放过任何违法行为、不放过任何违章指挥C.不放过任何安全事故、不放过任何事故责任人、不放过任何整改措施、不放过任何教育教训D.不放过任何违规行为、不放过任何违法行为、不放过任何违章指挥、不放过任何安全隐患10.10.以下哪种行为不属于安全生产责任制的范畴？()A.制定安全生产规章制度B.组织安全生产教育培训C.指导日常安全生产工作D.处理日常行政事务二、多选题(共5题)11.1.安全生产事故调查处理的原则包括哪些？()A.实事求是的原则B.及时报告的原则C.依法依规的原则D.保护当事人合法权益的原则12.2.下列哪些属于安全生产事故隐患？()A.设备老化B.人员操作失误C.管理制度不完善D.环境因素13.3.安全生产教育培训的内容通常包括哪些方面？()A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全生产操作技能D.应急救援知识14.4.以下哪些属于安全生产事故应急救援的步骤？()A.紧急疏散B.事故报告C.初步救援D.事故调查15.5.安全生产责任制主要包括哪些内容？()A.安全生产责任制度B.安全生产目标管理C.安全生产责任追究D.安全生产投入保障三、填空题(共5题)16.安全生产事故隐患排查治理双重预防机制中，'重大隐患'是指可能导致重大人身伤亡、重大财产损失或者重大环境污染的隐患。17.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。18.安全生产教育培训应当有计划地进行，根据从业人员的工作岗位、任职要求和安全风险等因素，确定教育培训的内容。19.安全生产事故发生后，事故单位应当立即启动事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大。20.安全生产检查应当包括对安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程的遵守情况的检查。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国安全生产法》规定，任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。()A.正确B.错误22.安全生产事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。()A.正确B.错误23.安全生产教育培训可以仅针对管理层和专业技术人员进行。()A.正确B.错误24.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。()A.正确B.错误25.安全生产事故发生后，生产经营单位可以不立即报告当地人民政府和有关部门。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是安全生产事故隐患排查治理双重预防机制？27.问：在安全生产中，如何进行应急预案的编制和演练？28.问：生产经营单位在安全生产方面的主要职责有哪些？29.问：如何正确处理安全生产事故报告和调查处理的关系？30.问：在安全生产中，如何提高从业人员的安全生产意识？

安全员A证考试模拟考试高能及参考答案详解【培优b卷】一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】隐患排查的内容主要针对人为因素和管理因素，自然灾害不属于隐患排查的范畴。2.【答案】A【解析】'三违'指的是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，是安全生产中常见的违规行为。3.【答案】D【解析】应急预案的启动条件通常包括发生重大安全事故和发现重大安全隐患。4.【答案】D【解析】如果从业人员已经通过安全生产知识考核，且考核合格，则不需要再进行教育和培训。5.【答案】C【解析】《中华人民共和国安全生产法》中并未将“超额生产”列为安全生产违法行为。6.【答案】D【解析】应急物资的储备应遵循保障应急救援工作需要和遵循地方政策的原则。7.【答案】C【解析】提高员工福利待遇虽然有助于提高员工的工作积极性，但不属于直接的安全生产事故预防措施。8.【答案】A【解析】安全色中，蓝色通常表示指示、指令或必须遵守的规定，而非安全可靠。9.【答案】A【解析】'四不放过'原则是指在处理安全生产事故时，不放过事故原因、不放过事故责任人、不放过整改措施、不放过教育教训。10.【答案】D【解析】安全生产责任制的范畴主要涉及安全生产管理相关事务，处理日常行政事务不属于其范畴。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】安全生产事故调查处理应遵循实事求是、及时报告、依法依规以及保护当事人合法权益的原则。12.【答案】ABCD【解析】安全生产事故隐患包括设备老化、人员操作失误、管理制度不完善以及环境因素等。13.【答案】ABCD【解析】安全生产教育培训的内容通常包括安全生产法律法规、规章制度、操作技能和应急救援知识等方面。14.【答案】ABCD【解析】安全生产事故应急救援的步骤包括紧急疏散、事故报告、初步救援和事故调查等。15.【答案】ABCD【解析】安全生产责任制主要包括安全生产责任制度、目标管理、责任追究和投入保障等内容。三、填空题(共5题)16.【答案】可能导致重大人身伤亡、重大财产损失或者重大环境污染的隐患【解析】重大隐患的定义是依据其对人身安全、财产安全以及环境的影响程度来界定的。17.【答案】全面负责【解析】这是《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位主要负责人职责的规定，强调其对安全生产的全权负责。18.【答案】从业人员的工作岗位、任职要求和安全风险等因素【解析】教育培训内容应根据实际工作需求和安全风险来定制，确保培训的针对性和有效性。19.【答案】事故应急预案【解析】事故应急预案是事先制定的应对事故的方案，目的是迅速有效地处理事故，减少损失。20.【答案】安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程的遵守情况【解析】安全生产检查的内容应全面，包括对各项安全制度执行情况的检查，确保安全生产措施落实到位。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】该法条确实赋予了任何单位和个人对危害安全生产的违法行为进行检举和控告的权利。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》规定，事故调查组应在60日内提交事故调查报告。23.【答案】错误【解析】安全生产教育培训应当面向所有从业人员，而不仅仅是管理层和专业技术人员的范围。24.【答案】正确【解析】这是《中华人民共和国安全生产法》中对生产经营单位安全生产责任制的基本要求。25.【答案】错误【解析】事故发生后，生产经营单位必须立即报告当地人民政府和有关部门，以便及时采取救援措施。五、简答题(共5题)26.【答案】安全生产事故隐患排查治理双重预防机制是指通过隐患排查和治理，建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，实现从源头上防范化解重大安全风险，有效遏制重特大事故发生。【解析】双重预防机制是安全生产管理的重要手段，旨在通过系统化的方法，全面排查治理安全隐患，预防事故发生。27.【答案】应急预案的编制应当依据可能发生的事故类型、危害程度、影响范围等因素，明确应急组织机构、救援队伍、物资装备、应急措施等。应急预案编制完成后，应定期组织应急演练，检验预案的有效性和实用性。【解析】应急预案的编制和演练是确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对事故的重要环节。28.【答案】生产经营单位的主要职责包括建立健全安全生产责任制、组织安全生产教育培训、开展安全生产检查、采取有效措施预防事故发生、及时报告生产安全事故等。【解析】生产经营单位是安全生产的主体，其职责涵盖了安全生产的各个环节，确保生产安全是其最基本的义务。29.【答案】事故报告是事故发生后第一时间告知相关方，以便及时采取救援措施；事故调查处理是在事故发生后，依法对事故原因、责任进行查明，并采取措施防止