2025年押题宝典安全员A证考试题库附完整答案详解【名校卷】_第1页
2025年押题宝典安全员A证考试题库附完整答案详解【名校卷】_第2页
2025年押题宝典安全员A证考试题库附完整答案详解【名校卷】_第3页
2025年押题宝典安全员A证考试题库附完整答案详解【名校卷】_第4页
2025年押题宝典安全员A证考试题库附完整答案详解【名校卷】_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年押题宝典安全员A证考试题库附完整答案详解【名校卷】

姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,以下哪项不是主要负责人的安全生产职责?()A.制定安全生产规章制度B.确保安全生产投入有效实施C.组织安全生产教育培训D.制定年度安全生产计划2.在安全生产中,以下哪种情况不属于重大危险源?()A.炼油厂的石油储存设施B.氢气储罐C.高层建筑内的消防设施D.化工生产装置区3.在生产经营活动中,以下哪种行为不属于三违行为?()A.违章指挥B.违章作业C.违章指挥与违章作业同时发生D.事故发生后的瞒报、谎报4.安全生产事故隐患排查治理应当遵循哪个原则?()A.预防为主、安全第一B.安全生产与经济建设同步发展C.企业自主治理、政府监管D.立即整改、持续改进5.在生产经营单位中,以下哪个机构负责安全生产监督管理工作?()A.财务部门B.质量部门C.安全生产监督管理机构D.人力资源部门6.以下哪种情况下,生产经营单位可以暂停使用存在重大事故隐患的设备或者设施?()A.设备或设施发生故障需要维修B.设备或设施超过使用年限C.发现设备或设施存在重大事故隐患D.操作人员请假7.在应急救援演练中,以下哪种行为不属于正确的应急响应方式?()A.按照预案执行B.服从统一指挥C.随意更改演练计划D.互相配合、协同作战8.以下哪种情况下,生产经营单位不需要对从业人员进行安全教育和培训?()A.从业人员新入职B.从业人员调换岗位C.从业人员参加公司团建活动D.从业人员晋升职务9.在发生安全生产事故后,生产经营单位应当立即采取哪些措施?()A.组织调查、分析事故原因B.及时报告有关部门C.采取措施防止事故扩大D.以上都是二、多选题(共5题)10.安全生产事故隐患排查治理应当遵循以下哪些原则?()A.预防为主、安全第一B.安全生产与经济建设同步发展C.企业自主治理、政府监管D.立即整改、持续改进11.以下哪些行为属于安全生产违法行为?()A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.事故发生后的瞒报、谎报12.以下哪些属于重大危险源?()A.炼油厂的石油储存设施B.氢气储罐C.高层建筑内的消防设施D.化工生产装置区13.生产经营单位应当对哪些人员进行安全教育和培训?()A.从业人员B.管理人员C.外来务工人员D.实习生14.以下哪些措施有助于提高企业的安全生产管理水平?()A.建立健全安全生产责任制B.加强安全生产投入C.定期进行安全生产检查D.建立应急救援预案三、填空题(共5题)15.安全生产事故隐患排查治理应当坚持哪个原则?16.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,以下哪项不是主要负责人的安全生产职责?17.在应急救援演练中,以下哪种行为不属于正确的应急响应方式?18.安全生产事故发生后,生产经营单位应当立即采取哪些措施?19.以下哪种情况下,生产经营单位不需要对从业人员进行安全教育和培训?四、判断题(共5题)20.生产经营单位应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和技能。()A.正确B.错误21.重大危险源是指可能导致重大人身伤亡或者重大财产损失的危险源。()A.正确B.错误22.在安全生产事故调查处理中,事故责任人的责任应当由事故调查组根据事故调查结果来确定。()A.正确B.错误23.安全生产事故隐患排查治理应当由生产经营单位自行组织,无需向政府相关部门报告。()A.正确B.错误24.生产经营单位的主要负责人可以对安全生产规章制度进行修改,无需经过相关程序。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述安全生产事故隐患排查治理的基本程序。26.生产经营单位在安全生产中应当如何落实安全生产责任制?27.请说明应急救援预案的主要内容。28.如何提高安全生产管理水平?29.请解释什么是安全生产事故隐患?

2025年押题宝典安全员A证考试题库附完整答案详解【名校卷】一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】制定年度安全生产计划是生产经营单位安全生产管理机构或者安全生产管理人员的职责,不是主要负责人的直接职责。2.【答案】C【解析】高层建筑内的消防设施虽然重要,但并不属于生产、储存、使用危险物品的场所,因此不属于重大危险源。3.【答案】D【解析】三违行为指的是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律,事故发生后的瞒报、谎报不属于三违行为。4.【答案】A【解析】安全生产事故隐患排查治理应当遵循预防为主、安全第一的原则。5.【答案】C【解析】在生产经营单位中,安全生产监督管理机构负责安全生产监督管理工作。6.【答案】C【解析】当发现设备或设施存在重大事故隐患时,生产经营单位可以暂停使用,以确保安全生产。7.【答案】C【解析】应急救援演练中应严格按照预案执行,不得随意更改演练计划,以保证演练效果。8.【答案】C【解析】从业人员参加公司团建活动与安全生产教育和培训无关,因此生产经营单位不需要进行相关培训。9.【答案】D【解析】发生安全生产事故后,生产经营单位应立即组织调查、分析事故原因,及时报告有关部门,并采取措施防止事故扩大。二、多选题(共5题)10.【答案】A,B,C,D【解析】安全生产事故隐患排查治理应遵循预防为主、安全第一的原则,同时安全生产与经济建设同步发展,企业自主治理并接受政府监管,还要立即整改并持续改进。11.【答案】A,B,C,D【解析】安全生产违法行为包括违章指挥、违章作业、违反劳动纪律以及事故发生后的瞒报、谎报等行为。12.【答案】A,B,D【解析】重大危险源包括炼油厂的石油储存设施、氢气储罐以及化工生产装置区等,这些场所涉及的危险物品量大,一旦发生事故,可能造成重大损失。高层建筑内的消防设施不属于重大危险源。13.【答案】A,B,C,D【解析】生产经营单位应当对从业人员、管理人员、外来务工人员以及实习生等进行安全教育和培训,提高全员的安全意识和技能。14.【答案】A,B,C,D【解析】提高企业的安全生产管理水平需要建立健全安全生产责任制、加强安全生产投入、定期进行安全生产检查以及建立应急救援预案等措施。三、填空题(共5题)15.【答案】预防为主、安全第一【解析】安全生产事故隐患排查治理应当坚持预防为主、安全第一的原则,以防患于未然。16.【答案】制定年度安全生产计划【解析】制定年度安全生产计划是生产经营单位安全生产管理机构或者安全生产管理人员的职责,不是主要负责人的直接职责。17.【答案】随意更改演练计划【解析】应急救援演练中应严格按照预案执行,不得随意更改演练计划,以保证演练效果。18.【答案】组织调查、分析事故原因,及时报告有关部门,采取措施防止事故扩大【解析】发生安全生产事故后,生产经营单位应立即组织调查、分析事故原因,及时报告有关部门,并采取措施防止事故扩大。19.【答案】从业人员参加公司团建活动【解析】从业人员参加公司团建活动与安全生产教育和培训无关,因此生产经营单位不需要进行相关培训。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】这是《安全生产法》的规定,要求生产经营单位对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训,以增强其安全意识和技能。21.【答案】正确【解析】重大危险源的定义确实是指可能导致重大人身伤亡或者重大财产损失的危险源,需要特别监管。22.【答案】正确【解析】事故责任人的责任确实由事故调查组根据事故调查结果来确定,这是事故处理的基本程序。23.【答案】错误【解析】生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况报送所在地安全生产监督管理部门,接受监督。24.【答案】错误【解析】生产经营单位的主要负责人对安全生产规章制度的修改需要经过相应的程序和审批,以确保规章制度的合法性和有效性。五、简答题(共5题)25.【答案】安全生产事故隐患排查治理的基本程序包括:制定隐患排查治理计划、组织实施隐患排查、对排查出的隐患进行分类、制定整改措施、落实整改责任、跟踪整改效果、进行复查验收。【解析】安全生产事故隐患排查治理的基本程序是确保隐患得到及时发现、有效治理和持续改进的重要环节。26.【答案】生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全责任,实行逐级负责、责任到人的制度。应当制定安全生产规章制度,加强安全生产教育和培训,确保安全生产投入,定期进行安全生产检查,及时消除事故隐患。【解析】落实安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理的基础,通过明确责任、加强管理、投入保障等措施,可以有效预防和减少事故发生。27.【答案】应急救援预案的主要内容包括:事故风险分析、应急组织机构及职责、应急响应程序、应急资源与物资、应急通信与信息、应急演练、应急培训、事故报告与信息发布等。【解析】应急救援预案是应对突发事件、减少人员伤亡和财产损失的重要手段,其内容应当全面、具体,以便在紧急情况下能够迅速有效地开展救援工作。28.【答案】提高安全生产管理水平可以通过以下途径:加强安全生产法律法规的宣传和培训、建立健全安全生产责任制、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论