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文档简介
互联网金融分析师产品分析绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品策略与创新产品策略制定质量35%制定符合市场趋势和用户需求的产品策略根据策略的创新性、可行性、市场契合度及用户反馈进行评分,满分100分,每项指标权重25%新产品功能设计合理性设计至少3个创新功能并落地根据功能设计的创新性、用户体验、技术可行性进行评分,每个功能满分20分,按比例计入总分竞品分析深度完成至少5份深度竞品分析报告根据分析报告的全面性、洞察力、市场指导价值进行评分,每份报告满分20分,按比例计入总分产品迭代优化效果推动至少2次产品迭代并提升用户满意度根据迭代效果的用户满意度提升、核心指标改善(如转化率、留存率)进行评分,每次迭代满分25分,按比例计入总分跨部门协作效率与研发、运营等部门协作完成产品上线根据协作的及时性、问题解决能力、项目推进效率进行评分,满分20分数据分析能力数据模型构建质量30%构建至少2个精准反映用户行为的分析模型根据模型的准确性、稳定性、业务应用价值进行评分,每个模型满分25分,按比例计入总分用户行为分析深度完成至少10份用户行为分析报告根据分析报告的洞察力、业务指导价值进行评分,每份报告满分20分,按比例计入总分数据可视化效果制作至少5份高价值数据可视化报告根据报告的可读性、信息传递效率、业务决策支持价值进行评分,每份报告满分20分,按比例计入总分数据监控体系完善度建立覆盖核心业务指标的数据监控体系根据监控体系的完整性、实时性、异常预警能力进行评分,满分25分数据分析工具应用熟练度熟练使用SQL、Python等数据分析工具根据工具使用效率、代码质量、问题解决能力进行评分,满分25分市场洞察与策略执行市场趋势预测准确性20%准确预测至少3个行业发展趋势根据预测的准确度、市场验证情况、业务应用效果进行评分,每个趋势满分25分,按比例计入总分营销策略有效性制定并执行至少2次产品营销策略根据策略的ROI、用户增长、品牌影响力进行评分,每次策略满分25分,按比例计入总分行业报告撰写质量撰写至少2份高质量行业分析报告根据报告的深度、前瞻性、行业影响力进行评分,每份报告满分25分,按比例计入总分政策解读与应对及时解读并应对至少2项监管政策变化根据应对的及时性、合规性、业务影响最小化进行评分,每次应对满分25分,按比例计入总分市场活动策划创新性策划至少1次创新性市场活动根据活动的创意性、用户参与度、业务转化效果进行评分,满分25分团队协作与沟通跨部门沟通效率15%与至少5个部门保持高效沟通根据沟通的及时性、问题解决能力、关系维护度进行评分,满分25分团队协作贡献度在团队项目中承担核心角色并推动进展根据任务完成质量、风险控制能力、团队评价进行评分,满分25分知识分享与培训组织至少2次内部知识分享或培训根据分享内容的质量、培训效果、团队反馈进行评分,每次分享满分25分,按比例计入总分冲突解决能力有效解决至少2次团队内部或跨部门冲突根据问题解决的有效性、关系修复效果进行评分,每次冲突满分25分,按比例计入总分团队目标达成率推动团队完成年度核心目标根据团队目标的完成比例、关键节点的贡献度进行评分,满分25分本考核表用于评估互联网金融分析师在产品分析岗位的绩效表现,请根据员工在考核期内的工作完成情况进行评分。每个维度的权重已设定,请确保评分标准清晰明确,最终得分由各维度加权汇总得出。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:
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