2024年黑龙江工业学院招聘真题(行政管理岗)

2024年黑龙江工业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公共行政的核心要素？()A.公共利益B.行政权力C.政策制定D.行政监督2.政府职能转变的基本方向是？()A.增加政府职能B.减少政府职能C.转变政府职能D.保持政府职能不变3.我国行政监督体系的组成部分不包括以下哪项？()A.行政监察B.司法监督C.行政审计D.党组织监督4.政府依法行政的必要性和重要性表现在哪些方面？()A.保障人民权利和自由B.维护社会公平正义C.提高政府公信力D.以上都是5.下列哪项不属于政府决策的程序？()A.问题诊断B.目标确定C.方案评估D.实施与监控6.以下哪种情况不属于行政立法的范围？()A.制定行政法规B.制定规章C.制定地方性法规D.制定自治条例7.行政组织设计的基本原则不包括以下哪项？()A.目标原则B.职能原则C.权责一致原则D.透明度原则8.我国公务员制度的核心是什么？()A.公开考试制度B.职位分类制度C.任职回避制度D.竞争上岗制度9.以下哪项不是行政执行中应遵循的原则？()A.坚持依法行政原则B.坚持民主集中制原则C.坚持效率原则D.坚持保密原则二、多选题(共5题)10.以下哪些是影响政府政策执行力的因素？()A.政策本身的合理性B.政府组织结构C.政策制定与执行的协调D.社会公众的参与程度E.政府官员的素质和能力11.行政监督的主要内容包括哪些方面？()A.行政决策监督B.行政立法监督C.行政执法监督D.行政司法监督E.行政服务监督12.政府职能转变的主要内容包括哪些？()A.从管理型政府向服务型政府转变B.从全能型政府向有限政府转变C.从权力型政府向责任型政府转变D.从封闭型政府向开放型政府转变E.从传统型政府向现代型政府转变13.以下哪些是公务员考核的依据？()A.公务员职位职责B.公务员工作表现C.公务员工作能力D.公务员工作态度E.公务员工作成果14.以下哪些是行政组织设计的原则？()A.目标原则B.职能原则C.权责一致原则D.分工协作原则E.灵活性原则三、填空题(共5题)15.我国公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和______。16.在行政决策过程中，______是对决策目标进行具体化，形成可操作的具体方案。17.行政执行的基本原则之一是______，即政府行为应当以法律为准绳。18.我国行政监督体系的主要内容包括______、行政监察、行政审计等。19.政府职能转变的核心是______，即从管理型政府向服务型政府转变。四、判断题(共5题)20.行政立法是指国家行政机关依照法定权限和程序制定行政法规、规章的行为。()A.正确B.错误21.公务员的考核结果只与公务员的晋升有关，与工资、福利无关。()A.正确B.错误22.政府职能转变意味着政府应该减少对市场的干预。()A.正确B.错误23.行政监督是行政系统的自我监督，不涉及外部监督。()A.正确B.错误24.公共行政的核心是行政权力，行政权力的合理运用是公共行政成功的关键。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述政府职能转变的背景和主要内容。26.试述行政决策的制定过程及其重要性。27.如何理解行政监督体系中的立法监督、行政监察和行政审计之间的关系？28.谈谈你对公务员职业道德的理解及其在公务员工作中的重要性。29.在行政组织设计中，如何平衡集权与分权的关系？

2024年黑龙江工业学院招聘真题(行政管理岗)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】政策制定虽然是公共行政的重要组成部分，但并不是核心要素。公共利益、行政权力和行政监督是公共行政的核心要素。2.【答案】C【解析】政府职能转变的基本方向是转变政府职能，即从传统的全能型政府向服务型政府转变。3.【答案】B【解析】我国行政监督体系的组成部分包括行政监察、行政审计、党组织监督等，司法监督属于国家法律监督体系的一部分。4.【答案】D【解析】政府依法行政的必要性和重要性体现在保障人民权利和自由、维护社会公平正义、提高政府公信力等多个方面。5.【答案】B【解析】政府决策的程序通常包括问题诊断、目标确定、方案设计、方案评估、决策实施和决策监控等步骤，目标确定并不是独立的一步。6.【答案】C【解析】行政立法的范围通常包括制定行政法规、规章和自治条例等，地方性法规属于地方立法的范畴。7.【答案】D【解析】行政组织设计的基本原则包括目标原则、职能原则、权责一致原则、分工协作原则等，透明度原则并非基本设计原则。8.【答案】B【解析】我国公务员制度的核心是职位分类制度，这一制度有助于明确公务员的职责和权力，提高工作效率。9.【答案】D【解析】行政执行中应遵循的原则包括坚持依法行政原则、坚持民主集中制原则、坚持效率原则、坚持科学原则等，保密原则并非行政执行的基本原则。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】政策执行力受到多种因素的影响，包括政策本身的合理性、政府组织结构、政策制定与执行的协调、社会公众的参与程度以及政府官员的素质和能力等。11.【答案】ACE【解析】行政监督的主要内容包括行政决策监督、行政执法监督和行政服务监督等方面，行政立法监督和行政司法监督虽然也是监督的一部分，但不是主要内容。12.【答案】ABCDE【解析】政府职能转变的主要内容包括从管理型政府向服务型政府转变、从全能型政府向有限政府转变、从权力型政府向责任型政府转变、从封闭型政府向开放型政府转变以及从传统型政府向现代型政府转变等。13.【答案】ABCDE【解析】公务员考核的依据包括公务员职位职责、工作表现、工作能力、工作态度和工作成果等方面，这些因素共同构成了公务员考核的全面评价体系。14.【答案】ABCDE【解析】行政组织设计的原则包括目标原则、职能原则、权责一致原则、分工协作原则和灵活性原则等，这些原则有助于构建高效、合理的行政组织结构。三、填空题(共5题)15.【答案】定期考核【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。16.【答案】方案设计【解析】方案设计是行政决策过程中的一个重要步骤，它将决策目标具体化，形成一系列可操作的具体方案。17.【答案】依法行政【解析】依法行政是行政执行的基本原则之一，意味着政府及其工作人员的行为必须遵守法律法规，确保政府行为的合法性。18.【答案】立法监督【解析】我国行政监督体系的主要内容包括立法监督、行政监察、行政审计等，这些监督机制共同构成了对政府行政行为的全面监督。19.【答案】政府职能定位【解析】政府职能转变的核心是政府职能定位，这一转变意味着政府要从传统的管理型政府向更加注重服务公众、提高服务效率的服务型政府转变。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】行政立法确实是指国家行政机关依照法定权限和程序制定行政法规、规章的行为，这是行政立法的定义。21.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅与晋升有关，还直接影响到工资、福利、培训、奖惩等方面，是公务员管理的重要依据。22.【答案】错误【解析】政府职能转变并不意味着政府应该减少对市场的干预，而是要根据市场和社会发展的需要，调整和优化政府职能，既不缺位也不越位。23.【答案】错误【解析】行政监督不仅包括行政系统的自我监督，还包括外部监督，如立法监督、司法监督、社会监督等，这些都是行政监督的重要组成部分。24.【答案】正确【解析】公共行政的核心确实是行政权力，而行政权力的合理运用是公共行政成功的关键，它关系到政府能否有效地实现公共利益。五、简答题(共5题)25.【答案】政府职能转变的背景是在经济全球化、市场化改革和社会转型的大背景下，政府需要适应新的发展要求，从传统的管理型政府向服务型政府转变。主要内容包括：减少政府对市场的直接干预，加强公共服务和社会管理，提高政府效率和透明度，以及推进政府职能与市场、社会力量相结合等。【解析】政府职能转变是适应经济社会发展需要的重要举措，其主要背景和内容如上所述。26.【答案】行政决策的制定过程包括问题诊断、目标确定、方案设计、方案评估和决策实施等步骤。这一过程的重要性在于：确保决策的科学性和合理性，提高决策的执行力和效果，以及保障公众利益。【解析】行政决策的制定过程是决策科学化的体现，其重要性体现在多个方面，如上所述。27.【答案】立法监督、行政监察和行政审计是行政监督体系中的三种主要监督方式。它们之间的关系在于：立法监督是基础，为其他监督提供法律依据；行政监察是核心，对行政机关及其工作人员进行监督；行政审计是补充，对政府财务和经济活动进行监督。三者相互配合，形成完整的行政监督体系。【解析】理解行政监督体系中不同监督方式之间的关系有助于构建有效的行政监督体系，如上所述。28.【答案】公务员职业道德是指公务员在履行职责过程中应遵循的道德规范和职业行为准则。其重要性体现在：维护公务员队伍形象，增强政府公信力，促进政府职能的公正、公