一次考调事业单位工作人员17人笔试备考题库及完整答案详解1套

一次考调事业单位工作人员17人笔试备考题库及完整答案详解1套

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.事业单位的经费主要来源于哪些方面？()A.财政拨款B.自收自支C.社会捐赠D.以上都是2.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()A.公开选拔、竞争上岗B.德才兼备、以德为先C.逐级推荐、民主协商D.以上都是3.事业单位的资产处置应当遵循哪些原则？()A.依法依规、公开透明B.安全高效、注重效益C.自主决策、民主管理D.以上都是4.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()A.按需设岗、按岗用人B.优化结构、提高效率C.依法依规、公开透明D.以上都是5.事业单位的内部审计应当遵循哪些原则？()A.独立审计、客观公正B.依法审计、规范操作C.全面审计、突出重点D.以上都是6.事业单位的聘用合同期限一般有多长？()A.1年B.3年C.5年D.10年7.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()A.德育表现B.业务能力C.工作业绩D.以上都是8.事业单位的职责主要包括哪些方面？()A.提供公共服务B.促进经济社会发展C.维护国家安全D.以上都是9.事业单位与企业的最大区别在于什么？()A.财务来源B.经营目的C.组织形式D.以上都是10.事业单位人事管理的基本原则有哪些？()A.民主集中制原则B.公开、平等、竞争、择优原则C.严格考核、奖惩分明原则D.以上都是二、多选题(共5题)11.事业单位改革的主要目标包括哪些方面？()A.增强事业单位活力B.提高公益服务水平C.推进政事分开、管办分离D.优化机构设置和职能配置12.事业单位的资产处置应当遵循哪些程序？()A.制定资产处置方案B.审批资产处置C.实施资产处置D.监督检查资产处置13.事业单位工作人员应当具备哪些基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律C.具有良好的品行D.具有相应的专业知识和能力14.事业单位的考核内容通常包括哪些方面？()A.德育表现B.业务能力C.工作业绩D.考核纪律15.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()A.按需设岗、按岗用人B.优化结构、提高效率C.依法依规、公开透明D.以上都是三、填空题(共5题)16.事业单位的设立、变更和注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》的规定办理登记。17.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。18.事业单位应当建立健全资产管理制度，保证国有资产的安全完整。19.事业单位应当建立健全财务会计制度，保证会计资料的真实、完整。20.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。四、判断题(共5题)21.事业单位的经费完全由国家财政拨款。()A.正确B.错误22.事业单位的领导人员可以终身任职。()A.正确B.错误23.事业单位工作人员的工资待遇与公务员相同。()A.正确B.错误24.事业单位的岗位设置可以根据单位需要随时调整。()A.正确B.错误25.事业单位的资产处置无需经过审批。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明事业单位的性质和功能。27.如何理解事业单位的岗位设置原则？28.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？29.事业单位的内部审计应当遵循哪些原则？30.事业单位的资产处置应当如何进行？

一次考调事业单位工作人员17人笔试备考题库及完整答案详解1套一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】事业单位的经费主要来源于财政拨款、自收自支和社会捐赠，因此选项D是正确的。2.【答案】D【解析】事业单位领导人员选拔任用应遵循公开、公平、公正的原则，因此选项D是正确的。3.【答案】D【解析】事业单位资产处置应当依法依规，确保公开透明，同时注重安全高效和效益，因此选项D是正确的。4.【答案】D【解析】事业单位岗位设置应遵循按需设岗、优化结构、依法依规和公开透明的原则，因此选项D是正确的。5.【答案】D【解析】事业单位内部审计应当遵循独立、依法、全面和突出的原则，因此选项D是正确的。6.【答案】C【解析】事业单位的聘用合同期限一般不超过5年，这是根据相关法律法规规定的。7.【答案】D【解析】事业单位工作人员的考核内容主要包括德育表现、业务能力和工作业绩等方面，因此选项D是正确的。8.【答案】D【解析】事业单位的职责主要包括提供公共服务、促进经济社会发展、维护国家安全等方面，因此选项D是正确的。9.【答案】B【解析】事业单位与企业的最大区别在于经营目的，事业单位以提供公共服务为主要目的，而企业以营利为目的，因此选项B是正确的。10.【答案】D【解析】事业单位人事管理的基本原则包括民主集中制、公开、平等、竞争、择优、严格考核、奖惩分明等，因此选项D是正确的。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】事业单位改革旨在增强事业单位活力、提高公益服务水平、推进政事分开、管办分离以及优化机构设置和职能配置。12.【答案】ABCD【解析】事业单位资产处置应按照制定方案、审批、实施和监督检查的程序进行。13.【答案】ABCD【解析】事业单位工作人员应当具备中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、良好的品行以及相应的专业知识和能力等基本条件。14.【答案】ABC【解析】事业单位工作人员的考核内容通常包括德育表现、业务能力和工作业绩等方面。15.【答案】D【解析】事业单位岗位设置应遵循按需设岗、优化结构、依法依规和公开透明的原则。三、填空题(共5题)16.【答案】《事业单位登记管理暂行条例》【解析】根据《事业单位登记管理暂行条例》，事业单位的设立、变更和注销都需要进行登记，确保合法性和透明度。17.【答案】四个等次【解析】事业单位工作人员的年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格，这是对工作人员工作表现的综合评价。18.【答案】资产管理制度【解析】为了确保国有资产的安全和完整，事业单位必须建立健全资产管理制度，规范资产管理行为。19.【答案】财务会计制度【解析】财务会计制度是事业单位进行财务管理的基础，确保会计信息的真实性和完整性对于维护事业单位的财务秩序至关重要。20.【答案】三种类别【解析】事业单位的岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，这种分类有助于明确岗位职责和人员配置。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】事业单位的经费来源包括国家财政拨款、自收自支和社会捐赠等，并非完全由国家财政拨款。22.【答案】错误【解析】事业单位的领导人员不是终身任职，他们的任职需要经过民主选举或任命，并接受年度考核。23.【答案】错误【解析】事业单位工作人员的工资待遇与公务员不完全相同，两者在工资构成、晋升机制等方面存在差异。24.【答案】错误【解析】事业单位的岗位设置需要根据国家和地方的相关政策以及单位的实际情况进行，不能随意调整。25.【答案】错误【解析】事业单位的资产处置需要按照规定的程序进行审批，确保资产处置的合法性和合理性。五、简答题(共5题)26.【答案】事业单位是指依法设立的，以提供公益服务为主要目的，拥有独立法人资格的社会组织。其性质是非营利性、公共性和服务性。功能主要包括提供公共服务、促进经济社会发展、维护国家安全等，如教育、科研、文化、卫生、体育等领域。【解析】事业单位的性质和功能是其存在的基础，理解这些有助于明确事业单位在社会中的作用和定位。27.【答案】事业单位的岗位设置原则包括按需设岗、按岗用人、优化结构、提高效率、依法依规和公开透明等。这些原则旨在确保岗位设置的科学性、合理性和公平性，避免人浮于事和资源浪费。【解析】岗位设置原则是事业单位管理的重要组成部分，遵循这些原则有助于提高工作效率和服务质量。28.【答案】事业单位工作人员的考核内容主要包括德育表现、业务能力、工作业绩、工作态度和工作纪律等方面。【解析】考核内容全面反映了工作人员的综合素质和工作表现，是评价和激励工作人员的重要依据。29.【答案】事业单位的内部审计应当遵循独立审计、客观公正