2025年云南省特岗教师招录笔试题附答案

2025年云南省特岗教师招录笔试题附答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.特岗教师招聘的目的是什么？()A.提高教师待遇B.缓解城市教师短缺C.促进教育均衡发展D.提升教师社会地位2.特岗教师招聘对象中，哪些人可以报考？()A.应届高校毕业生B.在职教师C.离退休教师D.外国籍人士3.特岗教师服务期满后，有哪些安置政策？()A.优先安排工作B.可以自主择业C.继续担任特岗教师D.享受公务员待遇4.特岗教师的工资待遇如何？()A.与城市教师相同B.低于城市教师C.高于城市教师D.根据地区不同有所差异5.特岗教师招聘考试主要考察哪些内容？()A.教育教学理论B.教育法律法规C.公共基础知识D.以上都是6.特岗教师招聘的笔试科目有哪些？()A.教育教学能力测试B.教育教学理论C.公共基础知识D.以上都是7.特岗教师招聘的面试形式通常是什么？()A.结构化面试B.无领导小组讨论C.专业知识答辩D.以上都是8.特岗教师招聘的体检标准参照什么？()A.国家公务员体检标准B.教师行业体检标准C.当地事业单位体检标准D.以上都是9.特岗教师招聘的时间安排是怎样的？()A.春季招聘，秋季入职B.秋季招聘，次年春季入职C.次年春季招聘，秋季入职D.全年均可招聘10.特岗教师招聘的信息发布渠道有哪些？()A.教育部门官方网站B.各地教育局网站C.新闻媒体D.以上都是二、多选题(共5题)11.特岗教师招聘应当遵循哪些原则？()A.公开、公平、公正原则B.招聘与使用相结合原则C.按需设岗、按岗招聘原则D.竞争、择优原则12.特岗教师招聘的基本条件包括哪些？()A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国C.具有良好的思想品德，遵纪守法，热爱教育事业，志愿从事农村义务教育工作D.具有相应的教师资格证13.特岗教师在聘期内应承担哪些工作职责？()A.完成教育教学工作任务B.参加教师培训，不断提高教育教学水平C.履行教师职业道德规范，为人师表D.积极参与学校管理和教育教学改革14.特岗教师招聘的笔试内容包括哪些？()A.教育政策法规和职业道德B.教育教学理论和专业知识C.公共基础知识D.教育教学实践能力15.特岗教师招聘的面试环节主要考察哪些方面？()A.教学设计能力B.教学实施能力C.教学评价能力D.教学反思能力三、填空题(共5题)16.特岗教师是指专门为农村义务教育阶段学校招聘的、在聘期内到农村学校任教的教师。17.特岗教师招聘工作由教育部和省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门负责组织。18.特岗教师招聘考试包括笔试和面试两个环节。19.特岗教师在聘期内享受国家规定的工资福利待遇。20.特岗教师服务期满后，可以根据本人意愿选择继续任教或自主择业。四、判断题(共5题)21.特岗教师招聘不限制应聘者的专业背景。()A.正确B.错误22.特岗教师在聘期内不得参加任何形式的教师资格证考试。()A.正确B.错误23.特岗教师服务期满后，必须回原籍工作。()A.正确B.错误24.特岗教师招聘考试的内容仅限于教育理论知识。()A.正确B.错误25.特岗教师的待遇低于当地同等条件公办教师。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述特岗教师招聘的主要意义。27.特岗教师招聘过程中，应聘者应当如何准备面试？28.特岗教师在聘期内如何提升自身教育教学水平？29.特岗教师服务期满后，如何实现个人职业发展？30.特岗教师在教育教学过程中，应当如何关爱学生？

2025年云南省特岗教师招录笔试题附答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】特岗教师招聘的目的是为了促进教育均衡发展，将优秀的师资力量引向农村地区，改善农村教育条件。2.【答案】A【解析】特岗教师招聘主要面向应届高校毕业生，特别是师范类毕业生，旨在吸引优秀人才到农村任教。3.【答案】A【解析】特岗教师服务期满后，可按照相关规定，享受当地事业单位编制内教师的聘用政策，优先安排工作。4.【答案】D【解析】特岗教师的工资待遇根据各地实际情况有所不同，但通常不低于当地同等条件公办教师工资水平。5.【答案】D【解析】特岗教师招聘考试主要考察应聘者的教育教学理论、教育法律法规、公共基础知识等方面的综合素质。6.【答案】D【解析】特岗教师招聘的笔试科目包括教育教学能力测试、教育教学理论、公共基础知识等。7.【答案】D【解析】特岗教师招聘的面试形式多样，可能包括结构化面试、无领导小组讨论、专业知识答辩等。8.【答案】D【解析】特岗教师招聘的体检标准通常参照国家公务员体检标准、教师行业体检标准以及当地事业单位体检标准。9.【答案】B【解析】特岗教师招聘通常在秋季进行，录用教师次年春季正式到岗任教。10.【答案】D【解析】特岗教师招聘的信息通常通过教育部门官方网站、各地教育局网站、新闻媒体等多种渠道发布。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】特岗教师招聘应当遵循公开、公平、公正原则，招聘与使用相结合原则，按需设岗、按岗招聘原则，以及竞争、择优原则。12.【答案】ABCD【解析】特岗教师招聘的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有良好的思想品德，遵纪守法，热爱教育事业，志愿从事农村义务教育工作，以及具有相应的教师资格证。13.【答案】ABCD【解析】特岗教师在聘期内应承担完成教育教学工作任务、参加教师培训、履行教师职业道德规范、为人师表以及积极参与学校管理和教育教学改革等工作职责。14.【答案】ABC【解析】特岗教师招聘的笔试内容包括教育政策法规和职业道德、教育教学理论和专业知识、公共基础知识等，主要考察应聘者的综合素质。15.【答案】ABCD【解析】特岗教师招聘的面试环节主要考察应聘者的教学设计能力、教学实施能力、教学评价能力和教学反思能力，全面评估其教育教学能力。三、填空题(共5题)16.【答案】农村义务教育阶段学校【解析】特岗教师的招聘目的是为了缓解农村学校师资力量不足的问题，因此特岗教师是在农村义务教育阶段学校工作的。17.【答案】教育部和省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门【解析】根据相关政策，特岗教师的招聘工作由教育部统一部署，同时省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门负责具体实施。18.【答案】笔试和面试【解析】特岗教师的招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的基本素质和教育教学理论知识，面试则侧重于考察应聘者的教育教学能力。19.【答案】国家规定的工资福利待遇【解析】特岗教师在聘期内享有国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资以及相应的社会保险等。20.【答案】继续任教或自主择业【解析】特岗教师服务期满后，可以根据自己的意愿选择继续在农村义务教育阶段学校任教或者自主择业，享受相应的政策待遇。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】特岗教师招聘通常会优先考虑师范类毕业生，但并非完全限制其他专业背景的应聘者，具体要求以当地招聘公告为准。22.【答案】错误【解析】特岗教师在聘期内可以参加教师资格证考试，但不得兼职其他工作，且要保证完成教育教学工作任务。23.【答案】错误【解析】特岗教师服务期满后，可以根据本人意愿选择继续任教或自主择业，不强制要求回原籍工作。24.【答案】错误【解析】特岗教师招聘考试的内容包括教育政策法规、职业道德、教育教学理论、公共基础知识以及教育教学实践能力等。25.【答案】错误【解析】特岗教师的工资待遇通常不低于当地同等条件公办教师工资水平，并且享有国家规定的各项社会保险待遇。五、简答题(共5题)26.【答案】特岗教师招聘的主要意义包括：缓解农村学校师资力量不足的问题；促进教育均衡发展，缩小城乡教育差距；吸引优秀人才到农村义务教育阶段学校任教；提高农村教育质量。【解析】特岗教师招聘政策旨在通过吸引和培养优秀师资力量，提高农村教育的整体水平，从而促进教育公平和社会和谐发展。27.【答案】应聘者在准备面试时应当：熟悉教育教学理论知识；关注教育热点问题；练习教育教学技能；准备自我介绍；模拟教育教学场景等。【解析】面试是特岗教师招聘的重要环节，应聘者需要做好充分准备，包括理论知识和实践能力的展示，以及良好的沟通和表达能力。28.【答案】特岗教师在聘期内可以通过以下途径提升自身教育教学水平：积极参加各类教师培训；向有经验的教师学习；不断反思自己的教学实践；进行教育教学研究；交流教学经验等。【解析】特岗教师作为农村学校的重要力量，需要不断学习，提升自己的教育教学能力，以更好地履行职责，提高教学质量。29.【答案】特岗教师服务期满后，可以通过以下方式实现个人职业发展：继续留在农村学校任教；通过公开招考进入城镇学校；参加公务员或事业单位招聘