集团过年活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景春节，作为中国最重要的传统节日，承载着浓厚的文化底蕴和人们对美好生活的向往。为了丰富集团员工的节日生活，增强团队凝聚力，营造温馨和谐的节日氛围，特制定本集团过年活动策划方案。二、活动目标1.传承和弘扬中华优秀传统文化，增强员工对传统文化的认同感。2.提升员工幸福感，增强团队凝聚力，激发员工工作热情。3.丰富员工业余生活，营造欢乐、祥和的节日氛围。4.展示集团良好形象，提升员工对集团的归属感和自豪感。三、活动时间2023年1月20日至2023年2月5日（农历除夕至正月初五）四、活动地点集团总部及各分支机构五、活动内容（一）春节前夕1.节日氛围布置：-在集团总部及各分支机构门口、大厅等显眼位置悬挂红灯笼、中国结、春联等传统装饰，营造喜庆的节日氛围。-制作电子显示屏，滚动播放春节祝福语和集团宣传片。2.员工福利发放：-为全体员工发放春节慰问品，如米、油、肉等生活必需品，以及新春红包。-为困难员工提供额外关怀，如慰问金、生活物资等。（二）除夕夜1.除夕夜晚会：-在集团总部举办除夕夜晚会，邀请全体员工及家属参加。-晚会节目包括：舞蹈、歌曲、小品、相声、诗朗诵等，鼓励员工自编自导自演，展现员工风采。-邀请专业表演团队进行精彩演出，增加节日气氛。2.团圆饭：-为员工及家属提供丰盛的团圆饭，让大家共享节日欢乐。（三）正月初一至初五1.拜年活动：-集团领导及各部门负责人向员工拜年，送上新春祝福。-各部门组织员工相互拜年，传递节日祝福。2.趣味运动会：-举办趣味运动会，如拔河、接力跑、趣味篮球等，增强员工体质，增进团队协作。3.春节文艺汇演：-在集团总部举办春节文艺汇演，邀请各分支机构员工参加。-汇演节目包括：舞蹈、歌曲、小品、相声、诗朗诵等，展现员工才艺。4.亲子活动：-举办亲子活动，如亲子绘画、亲子游戏等，增进员工家庭之间的感情。（四）活动期间1.节日知识竞赛：-通过线上线下相结合的方式，举办春节知识竞赛，普及春节文化知识。2.摄影比赛：-举办春节摄影比赛，鼓励员工用镜头记录节日美好瞬间。3.征文比赛：-举办春节征文比赛，鼓励员工分享春节感悟和故事。六、活动宣传1.制作宣传海报：在集团内部及社交媒体平台发布活动海报，提前预热活动氛围。2.制作活动视频：记录活动精彩瞬间，制作成视频在集团内部及社交媒体平台播放。3.媒体报道：邀请媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。七、活动预算根据活动规模和内容，预计活动总预算为XX万元，具体预算如下：-活动场地租赁：XX万元-节日装饰：XX万元-活动用品：XX万元-活动人员费用：XX万元-其他费用：XX万元八、活动效果评估1.通过问卷调查、员工座谈会等方式，收集员工对活动的反馈意见，评估活动效果。2.统计活动参与人数，分析活动参与度。3.通过媒体报道、社交媒体传播等途径，评估活动的社会影响力。九、总结通过本次过年活动，旨在丰富集团员工的节日生活，增强团队凝聚力，营造欢乐、祥和的节日氛围。希望全体员工积极参与，共同度过一个难忘的春节。第2篇一、活动背景随着新春佳节的临近，为了增进集团员工之间的凝聚力，营造欢乐祥和的节日氛围，提升员工的工作积极性，特制定本集团过年活动策划方案。本次活动将围绕“团圆、欢乐、和谐”的主题，开展一系列丰富多彩的文化娱乐活动。二、活动目标1.提升集团员工的归属感和幸福感，增强团队凝聚力。2.展示集团企业文化，树立良好的企业形象。3.促进员工之间的沟通交流，增进相互了解。4.丰富员工的业余生活，提高员工的生活品质。三、活动时间2023年春节期间（具体时间根据国家法定节假日调整）四、活动地点集团总部及各子公司办公地点五、活动对象集团全体员工六、活动内容（一）春节前夕活动1.春节氛围布置-在集团总部及各子公司办公区域进行春节氛围布置，如悬挂灯笼、贴春联、摆放盆栽等，营造浓厚的节日氛围。2.员工慰问-为员工发放春节慰问品，如福字、对联、红包等，表达集团对员工的关怀。3.迎新春座谈会-组织集团领导与员工代表进行座谈会，回顾过去一年的工作成果，展望新一年的发展目标，增进员工与集团领导的沟通与交流。（二）春节期间活动1.集团春节联欢晚会-组织一场集团春节联欢晚会，邀请员工及其家属参加。晚会内容丰富，包括舞蹈、歌曲、小品、相声等节目，以及抽奖环节，让员工在欢声笑语中度过一个愉快的夜晚。2.趣味运动会-举办趣味运动会，设置多项趣味比赛项目，如拔河、接力跑、踩气球等，鼓励员工积极参与，增强团队协作精神。3.亲子活动-组织亲子活动，如亲子绘画、亲子运动会等，增进员工与家人之间的感情，营造温馨的家庭氛围。4.送温暖活动-对集团困难员工进行走访慰问，送去集团领导的关怀和温暖。（三）春节过后活动1.春节总结大会-召开春节总结大会，对春节期间的活动进行总结，表彰优秀员工，并对新一年的工作提出要求。2.迎新活动-举办迎新活动，为新员工介绍集团文化、组织结构、工作内容等，帮助他们快速融入团队。七、活动组织1.成立活动筹备小组-由集团人力资源部牵头，各部门负责人参与，成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2.明确分工-将活动筹备小组分为宣传组、场地布置组、节目组、后勤保障组等，明确各小组的职责和任务。3.预算管理-制定详细的预算方案，确保活动经费的合理使用。4.活动宣传-通过集团内部公告、微信公众号、企业邮箱等多种渠道，广泛宣传活动内容，提高员工的参与度。八、活动保障1.安全保障-对活动场地进行安全检查，确保活动期间的安全。2.医疗保障-在活动现场设置医疗服务点，配备必要的医疗设备和药品。3.后勤保障-确保活动现场的餐饮、住宿、交通等后勤保障工作到位。九、活动效果评估1.满意度调查-活动结束后，对员工进行满意度调查，了解员工对活动的评价和建议。2.效果评估报告-对活动进行总结，形成活动效果评估报告，为今后类似活动的开展提供参考。十、结语通过本次集团过年活动，我们期望能够为员工营造一个温馨、欢乐、和谐的节日氛围，让员工在繁忙的工作之余，感受到集团对他们的关爱，增强员工的归属感和幸福感，为集团的发展贡献力量。第3篇一、活动背景春节，是中国最重要的传统节日之一，代表着团圆、喜庆和新的开始。为了弘扬中华民族优秀传统文化，增强集团员工的凝聚力，提升企业文化建设，特制定本集团过年活动策划方案。二、活动目标1.营造浓厚的节日氛围，让员工感受到企业的关爱和温暖。2.通过丰富多彩的活动，增进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。3.展示集团的企业文化，提升企业形象。4.培养员工的传统文化素养，传承中华民族优秀传统文化。三、活动主题“团圆、喜庆、奋进，共筑美好未来”四、活动时间2023年1月22日（农历腊月二十九）至2023年1月28日（农历正月初七）五、活动地点集团总部及各分支机构六、活动内容（一）前期准备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2.活动筹备小组召开会议，明确活动目标、内容、时间、地点及预算等。3.活动筹备小组向各部门下发活动通知，确保员工知晓活动安排。（二）活动具体安排1.开幕式（1月22日）（1）时间：上午9:00-10:00（2）地点：集团总部广场（3）内容：a.集团领导致辞，表达对员工的祝福和期望；b.员工代表发言，分享春节感悟；c.举行升国旗仪式，奏唱国歌；d.开幕式表演：舞蹈、歌曲、小品等。2.春节晚会（1月23日）（1）时间：晚上19:00-21:30（2）地点：集团总部会议室（3）内容：a.集团领导发表新年致辞；b.员工自编自导自演节目，展示才艺；c.颁发年度优秀员工奖；d.晚宴，共享美食。3.传统民俗活动（1月24日-1月26日）（1）时间：每天上午9:00-11:30（2）地点：集团总部广场（3）内容：a.春联书写：邀请书法爱好者现场书写春联，员工免费领取；b.福字制作：提供福字模板，员工现场制作；c.年画制作：展示传统年画，员工现场制作；d.舞狮表演：邀请舞狮团队进行表演。4.春游活动（1月27日）（1）时间：上午8:00-下午16:00（2）地点：周边景区（3）内容：a.集体乘坐大巴前往景区；b.参观景区，欣赏美景；c.举行趣味运动会，增进团队凝聚力；d.集体野餐，共享美食。5.关爱员工活动（1月28日）（1）时间：上午9:00-11:30（2）地点：集团总部（3）内容：a.集团领导慰问困难员工，送上慰问金和礼品；b.开展心理健康讲座，关注员工心理健康；c.组织员工进行体检，关爱员工身体健康。（三）活动宣传1.制作活动海报、宣传册，张贴在集团总部及各分支机构；2.利用集团内部网站、微信公众号等平台进行宣传；3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。七、活动预算1.活动筹备费用：50000元2.活动场地租赁费用：10000元3.活动道具、礼品费用：30000元4.活动宣传费用：10000元5.其