校外培训班报备制度

PAGE校外培训班报备制度一、总则1.目的为加强校外培训班的规范管理，保障培训质量和学员权益，维护教育培训市场秩序，依据相关法律法规和行业标准，制定本报备制度。2.适用范围本制度适用于在本地区行政区域内依法设立的各类校外培训班，包括但不限于学科类、艺术体育类、职业技能类等培训机构。3.基本原则合法性原则：校外培训班的设立、运营和管理必须符合国家法律法规和相关政策要求。规范性原则：严格规范培训班的教学内容、师资队伍、教学设施、安全管理等方面，确保培训活动有序开展。安全性原则：高度重视培训班的安全工作，保障学员的人身安全和财产安全。诚信性原则：秉持诚信经营理念，向学员、家长及社会提供真实、准确、透明的培训信息。二、报备主体与内容1.报备主体校外培训班举办者或经营者为报备责任人，应按照本制度要求及时、准确地进行报备。2.报备内容基本信息培训班名称、地址、联系电话。举办者姓名、身份证号码、联系方式。培训机构性质（营利性或非营利性）。培训项目与课程设置详细列出开设的培训项目，包括学科、艺术、体育、职业技能等类别。每个培训项目的课程体系、教学大纲、教材选用情况。师资情况教师姓名、性别、年龄、学历、专业、教师资格证书编号及任教科目。教师的教学经历、培训经历及相关荣誉证书。教学设施与场地情况教学场地的产权证明或租赁合同。教学设施设备清单，如教学用具、实验器材、体育器材、艺术培训设备等。场地的安全设施配备情况，如消防设施、安全疏散通道等。收费标准与退费规定明确各类培训项目的收费标准，包括学费、教材费、住宿费等明细。制定合理的退费规定，说明退费条件、退费流程及退费比例等。安全管理制度安全责任制度，明确各岗位人员的安全职责。安全教育培训计划，包括对学员和教职工的安全教育内容与方式。安全应急预案，涵盖火灾、地震、食品卫生等各类突发事件的应急处置措施。三、报备流程1.筹备阶段报备校外培训班在筹备设立时，举办者应向当地教育行政部门提交《校外培训班筹备设立报备表》及相关证明材料。教育行政部门收到报备材料后，应在[X]个工作日内进行审核。审核内容包括场地条件、师资配备、培训项目合法性等。如审核通过，发放《筹备设立同意书》；如审核不通过，书面告知举办者并说明理由。2.设立登记报备培训班完成筹备设立后，举办者应依法办理相关登记手续，并在登记完成后[X]个工作日内，向教育行政部门提交《校外培训班设立登记报备表》及登记证明文件。教育行政部门对设立登记情况进行核实，如无异议，将培训班纳入监管范围，并发放《校外培训班办学许可证》。3.年度报备校外培训班应在每年[具体时间]前，向教育行政部门提交《校外培训班年度报备表》。年度报备内容包括本年度培训工作开展情况、师资变动情况、收费情况、安全管理情况等。教育行政部门对年度报备材料进行审查，必要时可进行实地检查。如发现问题，责令培训班限期整改。4.变更报备校外培训班发生下列变更事项时，应提前[X]个工作日向教育行政部门提交《校外培训班变更报备表》及相关证明材料：培训项目、课程设置变更。师资队伍变更。教学场地变更。收费标准变更。举办者变更。教育行政部门对变更事项进行审核，审核通过后方可实施变更。四、审核与监管1.审核机制教育行政部门设立专门的审核小组，负责对校外培训班的报备材料进行审核。审核小组由教育、市场监管、消防、公安等相关部门人员组成。审核人员应严格按照法律法规和行业标准进行审核，确保报备内容真实、准确、完整。对于不符合要求的报备材料，应一次性告知举办者需要补充或修改的内容。2.日常监管教育行政部门定期对校外培训班进行检查，检查内容包括教学质量、师资情况、安全管理、收费情况等。建立校外培训班信用档案，记录培训班的报备情况、日常检查结果、违规行为等信息。对于信用良好的培训班，给予适当的政策支持；对于存在违规行为的培训班，依法依规进行处理，并向社会公示。3.联合执法教育行政部门联合市场监管、消防、公安等部门，开展校外培训班专项整治行动。对存在重大安全隐患、虚假宣传、超纲教学等违法违规行为的培训班，依法予以取缔，并追究相关责任人的法律责任。五、培训内容规范1.学科类培训规范严禁校外学科类培训机构开展超前超标培训，培训内容不得超出国家课程标准。学科类培训不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。培训教材应选用经教育行政部门审定通过的教材，不得使用未经授权的教材或自编教材。2.艺术体育类培训规范艺术体育类培训应注重培养学员的兴趣爱好和特长，遵循教育教学规律和学员身心发展特点。培训内容应符合国家相关艺术体育教育标准，不得进行低俗、有害、违背公序良俗的教学活动。艺术体育类培训机构应配备相应的专业教师和教学设施，确保培训质量。3.职业技能类培训规范职业技能类培训应紧密结合市场需求和职业标准，制定科学合理的培训方案。培训内容应注重实践操作能力培养，提高学员的职业素养和就业竞争力。职业技能类培训机构应与相关行业企业建立合作关系，为学员提供实习实训机会和就业推荐服务。六、师资管理1.教师资格要求校外培训班教师应具备相应的教师资格证书，所任教科目应与教师资格证书上的学科一致。对于暂无教师资格证书的教师，应在规定时间内取得相应资格证书，否则不得继续从事教学工作。2.教师培训与考核培训机构应定期组织教师参加业务培训，提高教师的教学水平和专业素养。建立教师考核机制,对教师的教学质量、师德师风等方面进行考核。考核结果作为教师续聘、晋升、奖惩的依据。3.师德师风建设加强教师师德师风教育，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。严禁教师从事有偿家教、收受礼品礼金、体罚或变相体罚学生等违规行为。对违反师德师风规定的教师，依法依规严肃处理。七、收费与退费管理1.收费管理校外培训班应严格按照物价部门核定的收费标准进行收费，不得擅自提高收费标准或变相增加收费项目。收费应使用合法票据，收费项目和标准应在培训场所显著位置公示，接受学员、家长和社会监督。2.退费管理培训机构应按照事先约定的退费规定办理退费手续，不得故意拖延或拒绝退费。因培训机构原因导致学员无法继续参加培训的，应全额退还剩余培训费用；因学员自身原因要求退费的，应按照约定的退费比例办理退费。八、安全管理1.安全责任落实校外培训班举办者是安全工作的第一责任人，应建立健全安全管理制度，明确各岗位人员的安全职责。与每位教职工签订安全责任书，将安全责任落实到具体人员。2.安全教育培训定期组织学员和教职工参加安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。培训内容包括消防安全、食品安全、交通安全、防溺水安全等方面的知识和技能。3.安全设施配备教学场地应配备必要的安全设施设备，如消防器材、应急照明、疏散指示标志等，并确保其完好有效。按照规定设置安全疏散通道和安全出口，保持通道畅通无阻。4.安全应急预案制定与演练制定完善的安全应急预案，针对火灾、地震、食品中毒、意外伤害等突发事件制定详细的应急处置措施。定期组织应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性。九、监督与投诉处理1.社会监督鼓励社会各界对校外培训班进行监督，设立举报电话、邮箱等举报渠道，接受群众举报。对举报内容进行及时调查核实，对经查实的违法违规行为依法依规进行处理，并