安全规范检查制度

PAGE安全规范检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全管理，确保公司各项工作的正常开展，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全规范检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库、设备设施以及公司所涉及的各类活动。（三）基本原则安全规范检查工作应遵循“预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期抽查相结合，全面检查与重点检查相结合，做到及时发现问题、及时整改隐患，确保公司安全运营。二、安全规范检查职责分工（一）安全管理部门1.负责制定、修订安全规范检查制度，并组织实施。2.定期组织开展公司级安全检查，对检查结果进行汇总分析，提出整改意见和建议。3.协调各部门之间的安全检查工作，督促整改安全隐患。4.负责安全检查资料的整理、归档和保管。（二）各部门负责人1.组织本部门员工学习安全规范检查制度，落实各项安全检查工作。2.定期对本部门办公区域、工作设备、作业环境等进行自查自纠，及时发现并整改安全隐患。3.配合安全管理部门开展公司级安全检查，对检查出的问题积极组织整改。4.负责本部门安全检查记录的填写和保存，按时上报安全管理部门。（三）员工1.严格遵守安全规范检查制度，积极参与安全检查工作。2.对所在岗位的工作环境、设备设施等进行日常检查，发现安全隐患及时报告上级领导。3.配合公司及部门组织的安全检查活动，按照要求提供相关信息和资料。三、安全规范检查内容（一）办公区域安全1.消防设施检查灭火器、消火栓、灭火器具等是否完好有效，有无过期、损坏现象。消防通道是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。2.电气安全检查电器设备是否正常运行，有无过载、短路、漏电等现象。电线电缆是否老化、破损，插头插座是否完好。电气设备的接地、接零是否可靠。3.办公设备检查电脑、打印机、复印机等办公设备是否存在安全隐患，如发热异常、异味等。设备的操作规程是否张贴明显，员工是否熟悉操作流程。4.人员行为检查员工是否遵守办公区域的安全规定，如禁止吸烟、禁止私拉乱接电线等。员工是否正确使用办公设备，有无违规操作行为。（二）生产车间安全1.设备设施检查生产设备是否正常运行，有无故障、异响等情况。设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全联锁装置等。设备的维护保养记录是否完整，是否按时进行维护保养。2.工艺流程检查生产工艺流程是否符合安全要求，有无潜在的安全风险。员工是否严格按照工艺流程进行操作，有无违规作业现象。3.危险物品管理检查易燃易爆、有毒有害等危险物品的储存、使用是否符合安全规定。危险物品的标识是否清晰，储存场所的通风、防火、防爆等设施是否完好。危险物品的出入库登记是否准确、完整。4.作业环境检查车间内的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。地面是否整洁，有无积水、油污等易滑倒的情况。噪声、粉尘等职业危害因素是否超标，是否采取有效的防护措施。（三）仓库安全1.货物堆放检查货物的堆放是否整齐、稳固，是否符合安全要求。货物与消防设施、电气设备等的距离是否符合规定。2.消防设施检查仓库内的消防设施是否完好有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防通道是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。3.电气安全检查仓库内的电气设备是否正常运行，有无过载、短路、漏电等现象。电线电缆是否老化、破损，插头插座是否完好。电气设备的接地、接零是否可靠。4.仓库管理检查仓库的出入库登记是否准确、完整，货物的盘点是否及时。仓库内是否配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护手套等。（四）设备设施安全1.特种设备检查锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备是否定期进行检验检测，是否取得有效的安全使用许可证。特种设备的操作人员是否持证上岗，是否严格按照操作规程进行操作。特种设备的安全附件是否齐全、有效，如安全阀、压力表、温度计等。2.通用设备检查公司内的各类通用设备是否正常运行，有无故障、异响等情况。设备的维护保养记录是否完整，是否按时进行维护保养。设备的安全防护装置是否齐全有效，如防护栏、防护罩、安全联锁装置等。四、安全规范检查周期（一）公司级安全检查1.每月至少组织一次全面的公司级安全检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人参加。2.对重点区域、关键设备设施等进行不定期的专项安全检查。（二）部门级安全检查1.各部门每周至少进行一次内部安全检查，由部门负责人组织，部门员工参与。2.对本部门的重点岗位、关键设备等进行每日巡查。（三）员工日常检查员工在工作过程中应随时对所在岗位的安全状况进行检查，发现问题及时报告。五、安全规范检查流程（一）检查准备1.安全管理部门或各部门负责人根据检查计划，确定检查人员、检查范围和检查重点。2.准备好检查所需的工具、设备和资料，如检查表、检测仪器、安全法规文件等。（二）实施检查1.检查人员按照预定的检查路线和方法，对检查范围内的各项安全规范进行逐一检查。2.采用现场观察、查阅资料、询问员工等方式，全面了解安全状况，详细记录检查结果。（三）问题记录1.对检查中发现的安全问题，检查人员应及时填写安全检查记录表，详细记录问题的部位、内容、发现时间等信息。2.对于能够立即整改的问题，要求责任部门当场整改；对于不能立即整改的问题，下达安全隐患整改通知书，明确整改要求和期限。（四）整改落实1.责任部门接到安全隐患整改通知书后，应立即组织人员分析原因，制定整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。2.整改完成后，责任部门应向安全管理部门提交整改报告，申请复查。（五）复查验收1.安全管理部门组织人员对整改情况进行复查验收，确认整改措施是否有效，安全隐患是否消除。2.如果复查验收不合格，要求责任部门重新整改，直至达到安全要求为止。六、安全规范检查结果处理（一）通报表扬对在安全规范检查工作中表现突出的部门和个人，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传推广。（二）批评教育对安全检查中发现的一般性问题，责令责任部门限期整改，并对责任部门负责人进行批评教育。（三）经济处罚对违反安全规范检查制度，导致安全事故发生或存在重大安全隐患的部门和个人，按照公司相关规定给予经济处罚。（四）责任追究对因工作不力、失职渎职导致安全事故发生的部门和个人，依法依规追究其责任；构成犯罪的，移交司法机关处理。七、安全规范检查资料管理（一）建立安全检查档案安全管理部门负责建立公司安全规范检查档案，将每次安全检查的计划、记录、报告、整改通知书等资料进行整理归档。