驾驶员培训学校财务制度

PAGE驾驶员培训学校财务制度一、总则（一）制定目的为加强本校财务管理，规范财务行为，保障学校各项工作的顺利开展，提高资金使用效益，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本校实际情况，制定本财务制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职员工及与学校财务活动相关的各类经济业务。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和财务规章制度，依法进行财务活动。2.真实性原则：财务核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映学校财务状况和经营成果。3.完整性原则：涵盖学校所有财务收支及相关经济活动，确保财务信息全面、完整。4.准确性原则：财务数据记录准确，计算无误，报表编制规范。5.及时性原则：及时进行财务核算、报告和分析，为学校决策提供及时有效的财务信息。6.效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益，降低办学成本。二、财务机构与人员设置（一）财务机构设置本校设立独立的财务部门，负责学校的财务管理工作。财务部门应配备必要的办公设备和财务软件，以满足日常财务核算和管理的需要。（二）人员职责分工1.财务负责人全面负责学校财务管理工作，制定财务工作计划和财务管理制度。组织财务核算，编制财务报表，进行财务分析，为学校领导决策提供财务依据。负责学校资金的筹集、使用和管理，确保资金安全和合理使用。协调与财政、税务、审计等相关部门的关系，依法纳税，接受监督检查。对学校财务人员进行业务指导和培训，提高财务人员业务素质。2.会计人员按照国家统一的会计制度进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务报表。负责审核原始凭证的真实性、合法性和完整性，对不符合规定的原始凭证予以退回，并要求更正、补充。定期核对账目，做到账证相符、账账相符、账实相符，保证会计信息的准确性。负责会计档案的整理、归档和保管工作。3.出纳人员办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，确保现金和银行存款的安全。负责登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账款相符。保管库存现金、有价证券和有关票据，确保其安全完整。按照规定定期编制资金报表，反映学校资金收支情况。（三）财务人员职业道德要求1.爱岗敬业，热爱本职工作，努力钻研业务，提高工作效率和质量。2.诚实守信，言行一致，不弄虚作假，保守学校财务秘密。3.廉洁自律，遵守财经纪律，不贪污、不挪用公款，不以权谋私。4.客观公正，依法办事，不偏不倚，如实反映学校财务状况。5.坚持准则，严格按照国家法律法规和财务制度进行财务核算和管理。6.提高技能，不断学习新知识，提高业务水平和综合素质。7.参与管理，积极为学校财务管理工作提出合理化建议。8.强化服务，树立服务意识，为学校各部门提供优质的财务服务。三、财务预算管理（一）预算编制原则1.量入为出，收支平衡原则：根据学校实际收入情况，合理安排支出，确保年度预算收支平衡。2.统筹兼顾，保证重点原则：兼顾学校各项工作需要，优先保障教学、培训等重点业务支出。3.勤俭节约，注重效益原则：树立节约意识，优化支出结构，提高资金使用效益。4.科学性、合理性原则：预算编制应结合学校事业发展规划和年度工作计划，科学合理地预测收入和支出。（二）预算编制方法1.收入预算编制：根据学校历年招生人数、收费标准以及市场变化等因素，综合考虑学费收入、培训收入、其他收入等，进行合理预测。2.支出预算编制：按照支出性质分为人员支出、公用支出、项目支出等。人员支出根据学校人员编制和工资标准等确定；公用支出按照日常办公、教学设备购置、水电费等实际需要进行估算；项目支出根据学校年度重点工作和专项业务安排编制。（三）预算编制程序1.每年[具体时间]前，学校各部门根据本部门下一年度工作计划和业务需求，提出本部门的预算建议数，报财务部门。2.财务部门对各部门上报的预算建议数进行审核、汇总，结合学校整体发展规划和财力状况，提出学校年度预算草案，报学校领导班子审议。3.学校领导班子审议通过后的预算草案，提交学校教职工代表大会审议通过。4.将审议通过的预算报上级主管部门备案，并按照规定在学校内部进行公开。（四）预算执行与控制1.学校各部门应严格按照批准的预算执行，不得擅自调整预算。如因特殊情况需要调整预算的，应按照规定程序报经批准。2.财务部门应加强对预算执行情况的监控，定期对预算执行情况进行分析，及时发现问题并提出改进措施。3.建立预算执行考核制度，对各部门预算执行情况进行考核评价，考核结果与部门绩效挂钩。（五）预算调整1.预算调整的条件：在预算执行过程中，如遇国家政策调整、市场环境变化、学校事业发展规划调整等原因，导致原预算无法执行或需要增加支出的，可以进行预算调整。2.预算调整的程序：由需要调整预算的部门提出书面申请，说明调整的原因、项目和金额等，报财务部门审核。财务部门审核后，提出审核意见，报学校领导班子审批。经批准后的预算调整方案，由财务部门下达各部门执行，并相应调整预算指标和会计账目。四、收入管理（一）收入范围本校收入主要包括学费收入、培训收入、教材销售收入、场地租赁收入、其他收入等。（二）收费标准与审批1.学费和培训收费标准应根据国家有关规定和学校实际成本情况制定，并报物价部门备案。2.收费标准调整时，应提前向社会公示，并按照规定程序报物价部门审批。（三）收费管理1.严格执行收费公示制度，在学校显著位置公示收费项目、收费标准、收费依据等，接受社会监督。2.统一使用财政部门监制的收费票据，不得使用自制票据或白条收费。3.收费人员应严格按照规定的收费标准和程序收取费用，不得擅自减免、缓交或多收费用。4.收取的学费、培训费等应及时足额上缴学校财务，不得坐收坐支。（四）收入核算1.财务部门应按照权责发生制原则，对各项收入进行及时、准确的核算。2.学费收入按照实际收到的金额确认收入；培训收入按照培训项目完成进度或合同约定确认收入；教材销售收入按照实际销售金额确认收入；场地租赁收入按照租赁合同约定的租金收入确认收入；其他收入按照实际取得的收入确认收入。五、支出管理（一）支出范围本校支出包括人员支出、公用支出、项目支出等。人员支出主要包括工资、津贴、奖金、社会保险费、住房公积金等；公用支出主要包括办公费、水电费、差旅费、培训费、印刷费、设备购置及维护费等；项目支出主要包括专项教学设备购置、教学改革项目、培训项目等支出。（二）支出审批原则1.合法性原则：支出必须符合国家法律法规和学校财务制度的规定。2.真实性原则：支出凭证必须真实、有效，能够证明经济业务的实际发生。3.合理性原则：支出应符合学校事业发展需要，与学校规模和财力状况相适应。4.审批权限原则：明确各级领导和部门的支出审批权限，严格按照规定程序进行审批。（三）支出审批程序1.日常公用支出：由部门负责人审核签字后，报财务部门审核报销。2.金额较大的公用支出和项目支出：由部门提出申请，填写支出审批表，经部门负责人、财务负责人审核后，报学校领导审批。3.人员支出：按照学校工资管理制度和相关规定执行，由人事部门审核后，报财务部门发放。（四）支出核算1.财务部门应按照国家统一的会计制度进行支出核算，根据支出性质和用途进行分类核算。2.对于购置固定资产、无形资产等支出，应按照相关规定进行资本化处理，并计提折旧或摊销。3.对于跨年度的项目支出，应按照项目进度合理分摊费用，确保成本核算的准确性。（五）费用报销规定1.报销凭证要求：报销凭证必须是合法有效的发票或财政监制的收据，发票应注明开票日期、购买方名称、服务内容、金额等信息，并加盖发票专用章。2.报销审批手续：报销人应按照规定填写报销单，注明报销事由、金额、附件张数等，经部门负责人、财务负责人审核签字后，报学校领导审批。3.报销时间规定：原则上应在经济业务发生后[具体天数]内办理报销手续，特殊情况需经财务部门批准。4.现金报销限额：单笔现金报销金额一般不得超过[具体金额]，超过限额的应通过银行转账支付。六、固定资产管理（一）固定资产定义与分类1.固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在规定标准以上（一般设备单位价值在[具体金额]元以上、专用设备单位价值在[具体金额]元以上），并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。包括房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产等。2.固定资产分类应按照国家有关规定和学校实际情况进行划分，便于管理和核算。（二）固定资产购置1.固定资产购置应根据学校事业发展需要和财力状况，按照规定程序进行审批。2.购置固定资产应通过政府采购、招标等方式进行，确保采购过程公开、公平、公正。3.购置固定资产时，应签订采购合同，明确双方权利义务，确保资产质量和售后服务。（三）固定资产入账与折旧1.固定资产购置后，财务部门应及时办理入账手续，按照实际成本计价。2.固定资产应按照规定计提折旧，折旧方法一般采用平均年限法。折旧年限按照国家有关规定执行，一经确定不得随意变更。3.固定资产折旧应按月计提，计入相关成本费用。（四）固定资产清查与盘点1.学校应定期对固定资产进行清查盘点，每年至少进行一次全面清查盘点。2.清查盘点工作由财务部门牵头，资产管理部门和使用部门共同参与，确保账实相符。3.对于清查盘点中发现的固定资产盘盈、盘亏、毁损等情况，应及时查明原因，按照规定程序进行处理，并调整相关账目。（五）固定资产处置1.固定资产处置包括出售、转让、报废、毁损等。固定资产处置应按照规定程序进行审批，未经批准不得擅自处置。2.固定资产处置收入应及时足额上缴学校财务，按照“收支两条线”管理原则进行核算。3.对于报废、毁损的固定资产，应按照规定进行清理，并将清理结果报财务部门备案。七、财务监督与审计（一）财务监督1.学校财务部门应建立健全内部财务监督制度，加强对财务收支、资金使用、资产管理等方面的监督检查。2.财务部门应定期对学校财务状况进行分析，及时发现和纠正财务管理中存在的问题，防范财务风险。3.学校各部门应配合财务部门的监督检查工作，如实提供财务资料和相关信息。（二）内部审计1.本校设立独立的内部审计机构或配备专职内部审计人员，负责对学校财务收支、经济活动等进行内部审计监督。2.内部审计机构应按照国家有关规定和学校内部审计制度开展审计工作，制定年度审计计划，对重点项目和关键环节进行定期审计和专项审计。3.内部审计人员应具备相应的专业知识和技能，严格遵守审计职业道德规范，确保审计工作的独立性、客观性和公正性。4.内部审计机构应及时出具审计报告，对审计发现的问题提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。（三）外部审计1.学校应按照国家有关规定，定期接受财政、税务、审计等部门的外部审计监督。2.积极配合外部审计工作，如实提供财务资料和相关信息，对审计提出的问题及时进行整改，并将整改情况及时反馈给相关部门。八、财务报告与财务分析（一）财务报告1.本校应按照国家统一的会计制度和财务报告编制要求，定期编制财务报告。财务报告包括资产负债表、收入支出表、现金流量表、所有者权益变动表及附注等。2.财务报告应真实、准确、完整地反映学校财务状况、经营成果和现金流量情况，为学校领导决策、投资者、债权人及其他利益相关者提供有用的财务信息。3.财务报告编制完成后，应经财务负责人审核签字，学校领导班子审议通过，并按照规定报送上级主管部门和相关部门。（二）财务分析1.财务部门应定期对学校财务状况进行分析，撰写财务分析报告。财务分析报告应包括学校财务基本情况、财务指标分析、财务状况评价、存在问题及建议等内容。2.财务分析应采用科学合理的分析方法，如比较分析法、比率分析法、趋势分析法等，对学校收入、支出、资产、负债等情况进行全面、深入的分析。3.通过财务分析，揭示学校财务运行规律，发现财务管理中存在的问题，为学校领导决策提供依据，促进学校财务管理水平的提高。九、会计档案管理（一）会计档案范围会计档案是指学校在经济业务活动中形成的，记录和反映学校财务状况和经营成果的会计凭证、会计账簿、财务报表等会计核算专业资料。（二）会计档案整理与归档1.会计人员应按照国家有关规定，定期对会计凭证、会计账簿、财务报表等进行整理、装订和归档。2.会计档案应分类存放，编号管理，便于查阅和保管。3.会计档案归档时，应编制会计档案目录，注明档案名称、编号、保管期限、存放地点等信息。（三）会计档案保管期限会计档案保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限一般分为[具体年限1]年、[具体年限2]年、[具体年限3]年等。会计档案保管期限从会计年度终了后的第一天算起。1.永久保管的会计档案包括：年度财务报告、会计档案保管清册、会计档案销毁清册等。2.定期保管的会计档案：[具体年限1]年保管期限的会计档案包括：月度、季度财务报告等。[具体年限2]年保管期限的会计档案包括：银行存款余额调节表、银行对账单等。[具体年限3]年保管期限的会计